Vị trí: Talent Acquisition Specialist (Mass recruit for Store - FnB)

• Nơi làm việc: Hybrid - Base Hà Nội
• Đối tượng tuyển dụng: Mass - Khối cửa hàng miền Bắc

CÔNG VIỆC CHÍNH:

1. Tuyển dụng:

• Chịu trách nhiệm hoàn thành các yêu cầu tuyển dụng Khối Cửa hàng thông qua các công việc:

- Lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí theo yêu cầu;

- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, thủ tục nhận việc và hỗ trợ nhân sự;

- Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả bao gồm cả bên ngoài và nội bộ.

• Xây dựng mạng lưới các ứng viên tiềm năng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết;
• Đề xuất chiến lược/giải pháp tuyển dụng phù hợp dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty trong từng thời điểm;

2.Employer Branding:

• Phối hợp với team Employer Branding lên ý tưởng và hợp tác với các trường Đại học/ Cao đẳng để thực hiện các sự kiện Jobfair/School Tour;
• Góp phần gia tăng sự nhận diện của ứng viên về thương hiệu tuyển dụng Jollibee Việt Nam trên các kênh, mạng xã hội;
• Cập nhật và nắm bắt xu hướng thị trường và có những đề xuất phù hợp

3.Báo cáo

• Thực hiện các báo cáo định kỳ và/hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

4.Hỗ trợ các công việc khác của Khối Nhân Sự:

• Hỗ trợ các hoạt động tại Công Ty; Và một số nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp (nếu có)

YÊU CẦU:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass tại công ty chuỗi F&B, Retail, FMCG
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh hay các khối ngành tương đương
• Có khả năng làm việc độc lập, linh hoạt
• Là một người sáng tạo, chủ động trong công việc, chịu khó học hỏi, tập trung vào kết quả, tích cực và không ngại khó khăn trong công việc
• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề

LIÊN HỆ:

• Email: [email protected]
• Tel/Zalo: 0937719936