173 việc làm
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Sở GD&ĐT Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2025
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Sở GD&ĐT Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2025
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 93
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
(tầng 1, cửa số 2, Tòa nhà B, Trung tâm Chính trị – Hành chính thành phố, khu đô thị Bắc Sông Cấm, phường Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng)

Căn cứ Kế hoạch số 6932/KH-SGDĐT ngày 22/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc tuyển dụng viên chức giáo viên trường THPT công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2025; Công văn số 7614/SNV-CCVC ngày 26/9/2025 của Sở Nội vụ về việc phúc đáp Công văn số 6946/SGDĐT-TCCB ngày 22/9/2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo tuyển dụng viên chức giáo viên trường THPT công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2025, cụ thể như sau:

I. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số: 98 giáo viên trung học phổ thông (chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15), trong đó: 93 giáo viên thuộc các trường THPT công lập và 05 giáo viên dạy chuyên thuộc trường THPT chuyên, cụ thể như sau:
1. Đối với trường THPT công lập: 93 giáo viên
– Toán: 08
– Vật lí: 02
– Hóa học: 02
– Sinh học: 02
– Ngữ văn: 08
– Lịch sử: 15
– Địa lí: 10
– Công nghệ: 01
– Giáo dục kinh tế và pháp luật: 02
– Giáo dục thể chất: 05
– Giáo dục quốc phòng và an ninh: 07
– Tiếng Anh: 09
– Tin học: 05
– Âm nhạc: 12
– Mĩ thuật: 05
2. Đối với trường THPT chuyên: 05 giáo viên dạy môn chuyên
– Trường THPT chuyên Trần Phú: Ngữ văn: 02; Tiếng Pháp: 01
– Trường THPT chuyên Nguyễn Trãi: Toán: 01; Tiếng Pháp: 01
(Theo biểu chi tiết gửi kèm)
II. Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển: thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức năm 2010, cụ thể như sau:
1.1. Những người có đủ điều kiện sau đây được tham gia dự tuyển
Người được đăng ký dự tuyển viên chức không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện dự tuyển vị trí việc làm giáo viên trung học phổ thông (chức danh nghề nghiệp: giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15)
2.1. Giáo viên trường trung học phổ thông
Người đăng ký dự tuyển có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Cụ thể như sau:

STT Giáo viên Điều kiện
1. Toán Có bằng cử nhân sư phạm ngành Toán học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Toán học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng

 

nghiệp vụ sư phạm phù hợp.

2. Vật lí Có bằng cử nhân sư phạm ngành Vật lí trở lên hoặc có bằng cử

 

nhân ngành Vật lí trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp.

3. Hóa học Có bằng cử nhân sư phạm ngành Hóa học trở lên hoặc có bằng cử

 

nhân ngành Hóa học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp

4. Sinh học Có bằng cử nhân sư phạm ngành Sinh học trở lên hoặc có bằng cử

 

nhân ngành Sinh học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp

5. Ngữ văn Có bằng cử nhân sư phạm ngành Ngữ văn trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Ngữ văn trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ

 

sư phạm phù hợp.

6. Lịch sử Có bằng cử nhân sư phạm ngành Lịch sử trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Lịch sử trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ

 

sư phạm phù hợp.

7. Địa lí Có bằng cử nhân sư phạm ngành Địa lí trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Địa lí trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư

 

phạm phù hợp.

8. Công nghệ Có bằng cử nhân sư phạm ngành Kỹ thuật công nghiệp trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Kỹ thuật công nghiệp trở lên và có

 

chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp.

 

 

9.

Giáo dục kinh tế và pháp luật Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục công dân (hoặc Giáo dục chính trị) trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục công

 

dân (hoặc Giáo dục Chính trị) trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp.

10. Giáo dục thể chất Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục thể chất trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục thể chất trở lên và có chứng chỉ

 

bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp.

 

 

11.

Giáo dục quốc phòng và an ninh Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục quốc phòng và an ninh trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục quốc phòng và an ninh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù

 

hợp.

 

 

12.

 

 

Ngoại ngữ (Tiếng Anh)

Có bằng cử nhân sư phạm ngành Tiếng Anh trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Tiếng Anh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp hoặc nếu có bằng cử nhân chuyên ngành đào tạo giáo viên 2 môn thì phải có bằng Thạc sĩ chuyên

 

ngành phù hợp.

13. Tin học Có bằng cử nhân sư phạm Tin học hoặc bằng cử nhân có ngành

 

STT Giáo viên Điều kiện
    phù hợp (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính …) và có

 

chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm phù hợp.

14. Âm nhạc Có bằng cử nhân sư phạm ngành Âm nhạc trở lên hoặc có bằng

 

cử nhân ngành Âm nhạc trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp.

15. Mĩ thuật Có bằng cử nhân sư phạm ngành Mĩ thuật trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Mĩ thuật trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ

 

sư phạm phù hợp.

Lưu ý: Người đăng ký dự tuyển giáo viên THPT có bằng cử nhân chuyên ngành đào tạo giáo viên 2 môn thì phải có bằng Thạc sĩ chuyên ngành phù hợp.
2.2. Giáo viên dạy môn chuyên trường THPT chuyên
Người dự tuyển giáo viên dạy môn chuyên trường THPT chuyên có một trong các điều kiện sau:
– Có bằng Tiến sĩ và bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông: Toán học, Ngữ văn, Tiếng Pháp (hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp), chuyên ngành đào tạo sau đại học phải phù hợp với chuyên ngành đào tạo đại học và phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Có bằng thạc sĩ và bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông: Toán học, Ngữ văn, Tiếng Pháp (hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp) đạt loại khá trở lên, chuyên ngành đào tạo sau đại học phải phù hợp với chuyên ngành đào tạo đại học và phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông: Toán học, Ngữ văn, Tiếng Pháp (hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp) đạt loại giỏi trở lên, phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Có bằng tốt nghiệp cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông: Toán học, Ngữ văn, Tiếng Pháp (hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp) đạt loại khá và đã từng đoạt giải Quốc gia môn văn hóa (từ giải Ba trở lên), phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Có bằng tốt nghiệp cử nhân tài năng thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông: Toán học, Ngữ văn, Tiếng Pháp (hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp), phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Lưu ý: Không tuyển dụng người dự tuyển giáo viên dạy môn chuyên có bằng cử nhân chuyên ngành đào tạo giáo viên 2 môn.

3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
3.2. Vòng 2
(1) Giáo viên trường THPT
– Hình thức: Vấn đáp.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
(2) Giáo viên dạy môn chuyên trường THPT chuyên
Thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (áp dụng cho các ứng viên đã đạt yêu cầu tại vòng 1). Mỗi ứng viên phải thực hiện 02 phần:
– Kiểm tra về chuyên môn: Nội dung: Tương đương cấp độ thi học sinh giỏi thành phố bảng A; thời gian 180 phút.
– Báo cáo 01 chuyên đề bồi dưỡng học sinh giỏi: Thời gian 30 phút.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
4.1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
4.2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
4.3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
4.4. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
5. Cách tính điểm
5.1. Giáo viên trường THPT
Thang điểm xét tuyển: 100 (chưa tính điểm ưu tiên).
Điểm xét tuyển = Điểm vấn đáp tại Vòng 2 + điểm ưu tiên.
5.2. Giáo viên dạy môn chuyên trường THPT chuyên
– Kiểm tra về chuyên môn: Thang điểm 70.
– Báo cáo chuyên đề bồi dưỡng học sinh giỏi: Thang điểm 30.
– Điểm xét tuyển = Điểm kiểm tra về chuyên môn + Điểm báo cáo chuyên đề + Điểm ưu tiên.
6. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
6.1. Giáo viên trường THPT
(1) Thí sinh trúng tuyển phải đạt các yêu cầu sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (không tính điểm ưu tiên).
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
(2) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm xét tuyển ở vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển, nếu vẫn không xác định được thì xét theo thứ tự ưu tiên như sau:
– Người có trình độ đào tạo theo vị trí tuyển dụng cao hơn;
– Người có xếp loại tốt nghiệp cao hơn;
– Người có kết quả học tập theo bảng điểm cao hơn;
– Người có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đúng vị trí tuyển dụng nhiều hơn;
– Người dự tuyển là nữ;
– Người có tuổi đời cao hơn;
– Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Hội đồng tuyển dụng tổ chức phỏng vấn để xác định người trúng tuyển.
(3) Thí sinh không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
6.2. Giáo viên dạy môn chuyên trường THPT chuyên
(1) Thí sinh trúng tuyển phải đạt các yêu cầu sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (không tính điểm ưu tiên) và kiểm tra về chuyên môn phải đạt từ 35/70 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
(2) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm xét tuyển ở vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển, nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định người trúng tuyển.
(3) Thí sinh không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
7.1. Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ).
b) Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng và chịu trách nhiệm về tính chính xác các thông tin cung cấp trong Phiếu (người dự tuyển ký, ghi rõ họ tên bằng mực xanh ở cuối mỗi chân trang của Phiếu).Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng trở lên hoặc khai không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển hoặc bị hủy kết quả xét tuyển theo quy định.
c) Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo: (1) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực; (2) 02 ảnh màu cỡ 4×6 cm, ghi rõ họ, tên, ngày sinh phía sau; (3) 02 phong bì có dán tem thư và ghi rõ địa chỉ liên lạc.
d) Sau khi nộp phiếu, người dự tuyển thường xuyên, theo dõi và cập nhật thông tin trên cổng thông tin điện tử của Sở theo địa chỉ https://haiphong.edu.vn/to-chuc-can-bo/c/7611
Điện thoại thường trực: 0965.586.977 hoặc 0912.509.586
7.2. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Tổng thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày.
Từ ngày 09/10/2025 đến ngày 07/11/2025 (trong giờ hành chính vào các ngày làm việc).
7.3. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Tại Bộ phận tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của Sở Giáo dục và Đào tạo (tầng 1, cửa số 2, Tòa nhà B, Trung tâm Chính trị – Hành chính thành phố, khu đô thị Bắc Sông Cấm, phường Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng) hoặc gửi qua đường bưu chính theo địa chỉ: Phòng Tổ chức – Cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo, Phòng 613, tầng 6, Tòa nhà B, Trung tâm Chính trị – Hành chính thành phố, khu đô thị Bắc Sông Cấm, phường Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng.
8. Tiến độ thực hiện
Thời gian, địa điểm sát hạch: Dự kiến ngày 27, 28/11/2025 tại Trường THPT Thái Phiên, Trường THPT chuyên Trần Phú. Sở Giáo dục và Đào tạo có thể thay đổi thời gian triển khai thực hiện để phù hợp với tình hình thực tế.
Trên đây là Thông báo về việc tuyển dụng viên chức giáo viên trường THPT công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2025. Văn bản này được thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo; đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng và niêm yết tại Sở Giáo dục và Đào tạo (tầng 4, Tòa nhà B, Trung tâm Chính trị – Hành chính thành phố, khu đô thị Bắc Sông Cấm, phường Thủy Nguyên, thành phố Hải Phòng)./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: www.haiphong.edu.vn

Nguồn: www.tuyencongchuc.vn 

Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng

  • Địa chỉ: Số 37 Minh Khai, quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng

  • Điện thoại: 0225.3842445 - Fax: 3823792

  • Email: [email protected] 

  • Website : http://haiphong.edu.vn

  • Giám đốc: ông Bùi Văn Kiệm

Sở GD&ĐT Hải Phòng thành lập vào năm 2006. Với phương châm đề ra là phải nâng cao chất lượng dạy và học, nên sở giáo dục luôn luôn đẩy mạnh và quan tâm đến các bậc mầm non, tiểu học và trung học phổ thông một cách toàn diện nhất. Chú trọng nâng cao kiến thức cho trẻ em, học sinh về sức khỏe, giới tính, kỹ năng sống, tệ nạn xã hội, bảo vệ môi trường…


Công việc của Gia Sư Thanh Nhạc là gì?

1. Gia sư thanh nhạc là gì? 

Gia sư thanh nhạc là giáo viên dạy kèm thanh nhạc cho mọi lứa tuổi có nhu cầu học tập âm nhạc, những bạn chưa tự tin vào khả năng âm nhạc của mình muốn cải thiện giọng hát và cả những người muốn theo đuổi con đường ca hát chuyên nghiệp.

2. Lương và các công việc của Gia sư thanh nhạc

Lương của các Gia sư thanh nhạc

Mức lương của một Gia sư thanh nhạc ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Gia sư thanh nhạc tại Việt Nam

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Gia sư thanh nhạc cá nhân  

3.000.000 – 4.000.000 đồng/ tháng

2 – 4 năm

Gia sư thanh nhạc nhóm nhỏ 

2.000.000 – 3.000.000 đồng/ tháng

4 – 6 năm

Trợ giảng thanh nhạc 

3.000.000 – 4.000.000 đồng/ tháng

Mức lương của Gia sư thanh nhạc cá nhân  

Gia sư thanh nhạc cá nhân là một cá nhân có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực âm nhạc, chuyên cung cấp dịch vụ giảng dạy và hướng dẫn về âm nhạc cho các học sinh cá nhân hoặc nhóm nhỏ. Các gia sư này thường là những người có bề dày kinh nghiệm trong việc chơi nhạc và giảng dạy, và họ thường có những kiến thức sâu rộng về lý thuyết âm nhạc, kỹ thuật chơi nhạc và kỹ năng hát. Với mức lương trung bình dao động từ 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng, có thể lên hoặc xuống dựa vào những gì mà bạn làm được cho công ty.

Mức lương của Gia sư thanh nhạc nhóm nhỏ 

Gia sư thanh nhạc nhóm nhỏ là những người cung cấp dịch vụ giảng dạy và hướng dẫn về âm nhạc cho các nhóm học sinh, thường là từ hai đến năm học sinh trong một lớp học. Đây là một dạng giảng dạy phổ biến trong lĩnh vực âm nhạc, đặc biệt là khi có nhu cầu học nhóm hoặc từng gia đình muốn học cùng nhau. Với mức lương trung bình dao động từ 2.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Trợ giảng thanh nhạc 

Trợ giảng thanh nhạc là người hỗ trợ giáo viên thanh nhạc trong việc giảng dạy và hướng dẫn học viên luyện tập thanh nhạc. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng các buổi học thanh nhạc và giúp đỡ học viên tiến bộ nhanh chóng. Với mức lương trung bình dao động từ 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng.

Mô tả công việc của Gia sư thanh nhạc

Giảng dạy kỹ thuật thanh nhạc

Gia sư thanh nhạc có trách nhiệm hướng dẫn học sinh các kỹ thuật thanh nhạc cơ bản và nâng cao. Điều này bao gồm việc giảng dạy các khái niệm về hơi thở, phát âm, âm lượng, và nhịp điệu. Gia sư sẽ giúp học sinh cải thiện kỹ năng kiểm soát hơi thở, điều chỉnh âm thanh, và phát triển giọng hát một cách toàn diện. Các buổi học có thể bao gồm các bài tập luyện thanh, kỹ thuật kiểm soát giọng, và các phương pháp luyện tập để nâng cao âm sắc và khả năng biểu cảm.

Phát triển khả năng biểu diễn và phong cách cá nhân

Gia sư thanh nhạc không chỉ tập trung vào kỹ thuật ca hát mà còn giúp học sinh phát triển khả năng biểu diễn và phong cách cá nhân. Họ hướng dẫn học sinh cách biểu cảm khi hát, sử dụng ngôn ngữ cơ thể, và thể hiện cảm xúc qua âm nhạc. Gia sư có thể tổ chức các buổi tập luyện biểu diễn, giúp học sinh chuẩn bị cho các buổi diễn, thi đấu, hoặc các sự kiện biểu diễn khác. Họ cũng có thể hỗ trợ học sinh trong việc chọn lựa và chuẩn bị các bài hát phù hợp với phong cách và sở thích cá nhân của học sinh.

Tạo ra kế hoạch học tập và theo dõi tiến trình

Gia sư thanh nhạc cần xây dựng kế hoạch học tập cá nhân hóa cho từng học sinh dựa trên mục tiêu và nhu cầu riêng của họ. Điều này bao gồm việc thiết lập các mục tiêu học tập, chọn lựa tài liệu học tập và bài tập luyện tập, và lên kế hoạch cho các buổi học. Gia sư cần theo dõi sự tiến bộ của học sinh, đánh giá kỹ năng và cung cấp phản hồi thường xuyên. Họ cũng nên điều chỉnh kế hoạch học tập khi cần thiết để phù hợp với sự phát triển và tiến bộ của học sinh.

Cung cấp hỗ trợ về âm nhạc và lý thuyết âm nhạc

Gia sư thanh nhạc không chỉ giảng dạy kỹ thuật ca hát mà còn có thể cung cấp hỗ trợ về âm nhạc và lý thuyết âm nhạc. Họ giúp học sinh hiểu các khái niệm âm nhạc cơ bản như hợp âm, nốt nhạc, nhịp điệu, và cấu trúc bài hát. Gia sư có thể dạy học sinh cách đọc nhạc, viết nhạc, và áp dụng các lý thuyết âm nhạc vào việc luyện tập và biểu diễn. Sự hiểu biết về lý thuyết âm nhạc giúp học sinh cải thiện khả năng cảm thụ âm nhạc và thể hiện bài hát một cách chính xác và đầy cảm xúc.

3. Học ngành gì để làm Gia sư thanh nhạc?

  • Bằng cấp: Gia sư thanh nhạc cần có ít nhất bằng cử nhân trong ngành Thanh nhạc, Sư phạm âm nhạc, nghệ thuật biểu diễn, hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng cấp này cung cấp cho gia sư nền tảng vững chắc về lý thuyết âm nhạc, kỹ thuật thanh nhạc, và kiến thức về các thể loại âm nhạc khác nhau. Ứng viên có chứng chỉ về giảng dạy thanh nhạc hoặc đã hoàn thành các khóa đào tạo chuyên sâu về giọng hát sẽ có lợi thế lớn, vì điều này chứng tỏ khả năng và sự am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực này.
  • Kiến thức chuyên môn: Gia sư thanh nhạc cần có kiến thức sâu rộng về các kỹ thuật thanh nhạc như hơi thở, phát âm, và kiểm soát giọng hát. Điều này bao gồm khả năng hướng dẫn học viên cách sử dụng giọng hát một cách an toàn và hiệu quả, tránh các chấn thương thanh quản. Ngoài ra, kiến thức về lịch sử âm nhạc, các phong cách âm nhạc khác nhau (như cổ điển, nhạc pop, jazz, opera), và khả năng đọc nốt nhạc cũng là những yếu tố quan trọng.

Hiện nước ta có khá nhiều trường đào tạo Thanh nhạc chất lượng cao trải đều cả 3 miền cho bạn lựa chọn theo học.

Miền Bắc:

  • Học viện Âm nhạc Quốc gia Việt Nam.
  • Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương.
  • Đại học Văn hóa – Nghệ thuật Quân đội.

Miền Trung: 

  • Học viện Âm nhạc Huế.

Miền Nam:

  • Nhạc viện TP.HCM.
  • Đại học Văn Hiến.
  • Đại học Văn Lang.
  • Đại học Nguyễn Tất Thành.
  • Đại học Hutech.
  • Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật TP.HCM.
  • Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật và Du lịch Sài Gòn.

4. Cơ hội nghề nghiệp của Gia sư thanh nhạc

Những âm thanh du dương, những giai điệu mượt mà, những giọng ca lôi cuốn mà âm nhạc tạo ra có tác dụng tưới mát tâm hồn của chúng ta, chữa lành vết thương hay mang lại cảm xúc mãnh liệt. Thế nên từ xưa đến nay, âm nhạc đã là một trong những món ăn tinh thần không thể thiếu của con người.

Ngày nay, nhu cầu nghe, thưởng thức và trình diễn âm nhạc thậm chí còn mạnh mẽ hơn khi công nghệ hiện đại có thể biến bất kỳ ai trở thành một hiện tượng âm nhạc. Chỉ cần có tài năng và kỹ thuật biểu diễn cuốn hút, bạn đã có thể trở thành một ngôi sao toàn cầu, được hàng triệu người yêu mến, quan tâm và mở ra một tương lai tươi sáng.  Thu nhập từ việc ca hát và làm âm nhạc cũng rất cao. Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này tại nước ta là khá rộng mở khi ngành giải trí và ca hát đang phát triển với tốc độ mạnh mẽ và dần ghi được những dấu ấn đậm nét trên trường quốc tế. Sự cạnh tranh cũng tăng cao. Đó cũng là lý do rất nhiều bạn trẻ theo học ngành Thanh nhạc để tối ưu khả năng biểu diễn và vươn tầm trở thành những ngôi sao âm nhạc trong tương lai. Ngày nay, có rất nhiều bạn trẻ muốn theo đuổi sự nghiệp ca hát hay sản xuất âm nhạc và chọn thi vào các trường đào tạo Thanh nhạc. Đây chính là cơ hội cho các gia sư thanh nhạc hành nghề.

5. Ai phù hợp với công việc Gia sư thanh nhạc?

  • Có tư duy âm nhạc: Điều tối thiểu quan trọng giúp khẳng định thương hiệu bản thân sau này. Bạn cần có đam mê bởi không phải lúc nào cũng sẽ thuận lợi khi theo đuổi con đường nghệ thuật, đam mê lớn  và có định hướng hoạt động âm nhạc nghiêm túc và đúng đắn sẽ giúp bạn thành công;

  • Có khả năng lắng nghe và cảm thụ âm nhạc: Đây là một kỹ năng cần thiết đối với những ai theo đuổi lĩnh vực này, bởi bạn cần xác định những điểm tốt và không tốt trong các sản phẩm của mình cũng như tự trau dồi bản thân.

  • Chăm chỉ, kiên trì: nếu bạn không có năng khiếu về âm nhạc từ trước, việc luyện tập chăm chỉ là vô cùng cần thiết để có thể kiểm soát giọng hát tốt, và các kĩ thuật khác trong thanh nhạc.

  • Tâm hồn nhạy cảm: Các gia sư thanh nhạc coi âm nhạc là một cách để thể hiện chính mình, kết nối với những người khác và tìm thấy sự hài lòng. Họ cũng có xu hướng đồng tình rằng hoạt động nghệ thuật là một phương thức quan trọng để kết nối nội tâm và thế giới bên ngoài!
  • Có năng khiếu chơi nhạc cụ và hát: Gia sư thanh nhạc cần sở hữu kỹ năng vững về chơi ít nhất một loại nhạc cụ cơ bản như guitar, piano, violin, hoặc các nhạc cụ dân tộc. Khả năng hát một cách tự tin và sáng tạo là một ưu điểm, giúp giáo viên minh họa và hướng dẫn các kỹ thuật và phong cách hát cho học sinh.

>> Xem thêm:  

Việc làm của Gia sư thanh nhạc mới cập nhật

Việc làm Giáo viên âm nhạc tuyển dụng

Việc làm Giáo viên mỹ thuật mới nhất

Gia Sư Thanh Nhạc có mức lương bao nhiêu?

20,8 - 52 triệu /năm
Tổng lương
19,2 - 48 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
1,6 - 4 triệu
/năm

Lương bổ sung

20,8 - 52 triệu

/năm
21 M
52 M
20 M 50 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Gia Sư Thanh Nhạc

Tìm hiểu cách trở thành Gia Sư Thanh Nhạc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Gia Sư Thanh Nhạc
20,8 - 52 triệu/năm
Gia sư luyện viết chữ đẹp
20,8 - 41,6 triệu/năm
Gia Sư Thanh Nhạc

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Gia Sư Thanh Nhạc?

Yêu cầu tuyển dụng gia sư 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Gia sư thanh nhạc cần có ít nhất bằng cử nhân về âm nhạc, nghệ thuật biểu diễn, hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng cấp này cung cấp cho gia sư nền tảng vững chắc về lý thuyết âm nhạc, kỹ thuật thanh nhạc, và kiến thức về các thể loại âm nhạc khác nhau. Ứng viên có chứng chỉ về giảng dạy thanh nhạc hoặc đã hoàn thành các khóa đào tạo chuyên sâu về giọng hát sẽ có lợi thế lớn, vì điều này chứng tỏ khả năng và sự am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực này.
  • Kiến thức chuyên môn: Gia sư thanh nhạc cần có kiến thức sâu rộng về các kỹ thuật thanh nhạc như hơi thở, phát âm, và kiểm soát giọng hát. Điều này bao gồm khả năng hướng dẫn học viên cách sử dụng giọng hát một cách an toàn và hiệu quả, tránh các chấn thương thanh quản. Ngoài ra, kiến thức về lịch sử âm nhạc, các phong cách âm nhạc khác nhau (như cổ điển, nhạc pop, jazz, opera), và khả năng đọc nốt nhạc cũng là những yếu tố quan trọng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Gia sư thanh nhạc phải có kỹ năng giảng dạy xuất sắc, bao gồm khả năng trình bày kiến thức một cách dễ hiểu và hấp dẫn. Kỹ năng này bao gồm việc tùy chỉnh phương pháp giảng dạy phù hợp với trình độ và phong cách học tập của từng học viên. Gia sư cần có khả năng kiên nhẫn, động viên học viên và tạo ra các bài học thú vị giúp học viên tiến bộ nhanh chóng. Ngoài ra, việc biết cách đánh giá tiến độ và điều chỉnh giáo án phù hợp cũng là một yếu tố quan trọng trong giảng dạy thanh nhạc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng giúp gia sư truyền đạt kiến thức và kỹ thuật một cách rõ ràng và dễ hiểu. Gia sư cần có khả năng lắng nghe và phản hồi một cách xây dựng, giúp học viên cảm thấy thoải mái và tự tin trong quá trình học tập. Khả năng thuyết phục và truyền cảm hứng cũng rất quan trọng để học viên duy trì đam mê và động lực trong học tập.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Gia sư cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để lên kế hoạch và tổ chức các buổi học một cách hợp lý. Điều này bao gồm việc lập lịch học linh hoạt phù hợp với thời gian của học viên và đảm bảo rằng mỗi buổi học được tối ưu hóa để đạt được mục tiêu học tập đề ra. Kỹ năng quản lý thời gian cũng liên quan đến việc chuẩn bị tài liệu giảng dạy và đánh giá tiến độ học viên theo định kỳ.

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm thực tế: Mặc dù không phải là yêu cầu bắt buộc, nhưng kinh nghiệm biểu diễn chuyên nghiệp hoặc từng làm việc với các nhóm nhạc, nhà hát, hoặc trong các chương trình nghệ thuật là một lợi thế lớn. Kinh nghiệm này giúp gia sư hiểu rõ hơn về môi trường biểu diễn thực tế và có thể truyền đạt kinh nghiệm quý báu này cho học viên.
  • Cam kết và đam mê với nghề: Một gia sư thanh nhạc xuất sắc cần có cam kết với sự phát triển của học viên và đam mê với âm nhạc. Gia sư nên không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức mới để cải thiện kỹ năng giảng dạy và mang lại những giá trị tốt nhất cho học viên. Đam mê với âm nhạc và giảng dạy sẽ là động lực giúp gia sư không ngừng nỗ lực và sáng tạo trong công việc.

Lộ trình thăng tiến của Gia sư thanh nhạc

1. Gia sư thanh nhạc

Mức lương: 1,5 - 4,5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Gia sư thanh nhạc chịu trách nhiệm giúp học sinh phát triển kỹ năng hát và kỹ thuật thanh nhạc của mình. Gia sư sẽ hướng dẫn học sinh các kỹ thuật thanh nhạc cơ bản, bao gồm cách kiểm soát hơi thở, phát âm đúng và phát triển âm sắc giọng hát. Họ cũng cung cấp các bài tập luyện tập để cải thiện kỹ năng hát, bao gồm cả kỹ thuật âm thanh, nhịp điệu và phong cách biểu diễn.

>> Đánh giá: Gia sư thanh nhạc là vị trí thích hợp cho những người đam mê âm nhạc và có khả năng truyền cảm hứng cho học sinh trong việc phát triển kỹ năng hát và biểu diễn. Công việc này đặc biệt phù hợp với những người có nền tảng vững vàng trong âm nhạc, kinh nghiệm biểu diễn hoặc giảng dạy thanh nhạc, và khả năng giúp học sinh nâng cao kỹ năng thanh nhạc từ cơ bản đến nâng cao. Gia sư thanh nhạc cần có khả năng truyền đạt các kỹ thuật hát như kiểm soát hơi thở, phát âm đúng, và phát triển âm sắc giọng hát.

2. Gia sư luyện viết chữ đẹp

Mức lương: 1,5 - 3,5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm

Gia sư luyện viết chữ đẹp chuyên hướng dẫn học sinh cải thiện kỹ năng viết chữ bằng tay, từ các kỹ thuật cơ bản đến các phong cách viết chữ đẹp hơn. Công việc của gia sư bao gồm việc dạy học sinh cách cầm bút đúng cách, các phương pháp viết chữ đẹp, và cách tạo ra các nét chữ thanh thoát và rõ ràng. Gia sư cũng cần phải thiết kế các bài tập luyện tập phù hợp với trình độ của học sinh và theo dõi sự tiến bộ của họ.

>> Đánh giá: Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng thiết kế các bài tập luyện chữ phù hợp với trình độ của học sinh, cùng với khả năng tạo ra một môi trường học tập tích cực và khuyến khích. Gia sư luyện viết chữ đẹp cần phải có khả năng phát hiện và điều chỉnh các thói quen viết sai, và khả năng làm cho việc luyện chữ trở nên thú vị và hấp dẫn cho học sinh.

>> Xem thêm:

Việc làm Gia sư Toán đang tuyển dụng

Việc làm Gia sư Hóa học mới cập nhật

Việc làm Gia sư tiếng Anh hiện tại

Việc làm Gia sư Vật lý toàn quốc

Việc làm Gia sư trực tuyến tuyển dụng

Nhắn tin Zalo