307 việc làm
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
UBND TP. Thanh Hóa tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
19 việc làm 26 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 91
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ, UBND thành phố Thanh Hóa.

Thực hiện Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm 2024 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; Công văn số 106/SNV-CCVC ngày 11/01/2024 của Sở Nội vụ Thanh Hoá về hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ;
Thực hiện Kế hoạch số 1537/KH-UBND, ngày 19 tháng 11 năm 2024 về việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ- CP của Chính phủ đối với các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trường liên cấp TH&THCS công lập trên địa bàn thành phố Thanh Hóa (lần 2);
Ủy ban nhân dân thành phố Thanh Hóa thông báo việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trường liên cấp TH&THCS công lập trên địa bàn thành phố (lần 2), cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ được UBND tỉnh giao
Tổng số chỉ tiêu xét tuyển hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP còn lại (lần 2) là: 91 người, trong đó: Mầm non: 04 người; Tiểu học: 49 người; THCS: 38 người.
2. Số lượng xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ theo từng cấp học, bậc học và theo từng phân môn.
2.1. Mầm non:
Chỉ tiêu xét tuyển: 04 giáo viên mầm non, cụ thể như sau:

TT

Tên trường MN

Chỉ tiêu xét tuyển HĐ GVMN theo NĐ 111/2022/NĐ-CP

 

Tổng cộng

4

1

Đông Cương

1

2

Hoằng Long

2

3

Quảng Hưng

1

2.2. Đối với bậc tiểu học:
Chỉ tiêu xét tuyển: 49 giáo viên, trong đó: giáo viên văn hoá: 11; giáo viên Tiếng Anh: 06; giáo viên Tin học 09; giáo viên Mỹ thuật: 01; giáo viên Thể dục: 22, cụ thể như sau:

TT

Tên trường tiểu học

Chỉ t iêu xét tuyển HĐ GV văn hóa theo NĐ 111 / 2022 / NĐ- CP

Ghi chú

Tổng số

Giáo viên văn hóa (dạy HĐTN)

Giáo viên Tin

Giáo viên Tiếng Anh

Giáo viên Mỹ thuật

Giáo viên Thể dục

 

Tổng

49

11

9

6

1

22

 

1

Ba Đình

1

       

1

 

2

Đông Cương

3

1

1

   

1

 

3

Đông Hải 1

1

       

1

 

4

Đông Hải 2

1

       

1

 

5

Đông Tân

1

       

1

 

6

Đông Thọ

1

 

1

       

7

Đông Vệ 1

1

       

1

 

8

Đông Vệ 2

2

 

1

   

1

 

9

Hoằng Anh

1

1

         

10

Hoằng Đại

1

   

1

     

11

Hoằng Long

2

1

     

1

 

12

Hoằng Quang

2

1

 

1

     

13

Lê Văn Tám

1

       

1

 

14

Lý Tự Trọng

1

       

1

 

15

Minh Khai 2

1

       

1

 

16

Nam Ngạn

1

       

1

 

17

Nguyễn Bá Ngọc

1

       

1

 

18

Nguyễn Văn Trỗi

1

 

1

       

19

Quảng Cát

6

2

1

2

 

1

 

20

Quảng Đông

2

   

1

 

1

 

21

Quảng Hưng

3

 

1

   

2

 

22

Quảng Phú

1

1

         

23

Quảng Tâm

2

 

1

   

1

 

24

Quảng Thành

1

 

1

       

25

Tào Xuyên

2

1

 

1

     

26

Thiệu Dương

4

2

   

1

1

 

27

Thiệu Khánh

3

1

1

   

1

 

28

Trần Phú

1

       

1

 

29

TH&THCS Thiệu Vân

1

       

 

 

1

 

Chỉ tiêu xét tuyển: 38 giáo viên, trong đó: Giáo viên Toán: 10; Vật lý: 01; Hoá học: 04; Sinh học: 03; Ngữ văn: 07; Lịch sử: 02; Thể dục: 01; Tin học: 02; Tiếng Anh: 05; Mỹ thuật 01; Địa lý 01; Âm nhạc 01, cụ thể như sau:

T T

Tên trường THCS

 

 

Chỉ tiêu xét tuyển Hợp đồng giáo viên theo NĐ 111/2022/NĐ-CP

 

 

 

 

Ghi chú

Tổng số

Toán

Khoa học tự nhiên

Công nghệ

Văn

Sử

Thể dục

Ngoại ngữ

Tin

Mỹ thuật

Âm nhạc

Địa

Hóa

Sinh

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

 

Tổng

38

10

1

4

3

0

7

2

1

5

2

1

1

1

 

1

Hoằng Quang

3

1

 

1

         

1

         

2

Quảng Cát

9

2

 

1

1

 

2

   

2

     

1

 

3

Quảng Đông

2

2

                         

4

Quảng Hưng

3

1

       

1

   

1

         

5

Quảng Phú

8

2

 

1

   

2

2

 

1

         

6

Quảng Thành

3

     

1

 

1

     

1

       

7

Tào Xuyên

5

1

 

1

1

 

1

     

1

       

8

Thiệu Dương

4

1

1

         

1

     

1

   

9

Thiệu Khánh

1

                   

1

     

3. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
a. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b. Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c. Có đủ sức khỏe để làm việc;
d. Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ. Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: số 01/2021/TTBGDĐT, số 02/2021/TT-BGDĐT, số 03/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Cụ thể về trình độ chuyên môn:

– Giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên (Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
– Giáo viên tiểu học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo ban hành (Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
– Giáo viên THCS: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở; Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành (Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).

4. Thành phần, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ
4.1. Thành phần hồ sơ: Mỗi người đăng ký tham gia xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên nộp 1 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
b) Bản sao văn bằng, bảng điểm toàn khoá, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
4.2. Thời gian nộp hồ sơ: Kể từ ngày 20/11/2024 đến hết ngày 10/12/2024.
(Nộp hồ sơ vào giờ hành chính hàng ngày)
4.3. Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Nội vụ, UBND thành phố Thanh Hóa.
* Lưu ý: Mỗi người chỉ được nộp hồ sơ đăng ký và tham gia xét tuyển 01 vị trí việc làm nêu tại mục 2 Thông báo này.
5. Thời gian xét hồ sơ: Dự kiến ngày 11/12/2024.
6. Công bố kết quả xét hồ sơ: Dự kiến ngày 14/12/2024.
– Trường hợp 1: Nếu tại các vị trí việc làm có hồ sơ đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhưng có số lượng hồ sơ ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu xét tuyển thì những người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại mục 3 Thông báo này là những người trúng tuyển.
– Trường hợp 2: Nếu tại các vị trí việc làm cần tuyển có hồ sơ đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhưng có số lượng hồ sơ nhiều hơn chỉ tiêu xét tuyển thì Hội đồng xét tuyển sẽ tổ chức sát hạch về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm cần tuyển bằng hình thức vấn đáp; điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.

Người trúng tuyển là người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại mục 3 Thông báo này và có kết quả vấn đáp đạt từ 50 điểm trở lên lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến khi đủ chỉ tiêu của mỗi vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Chủ tịch UBND thành phố quyết định người trúng tuyển (trong đó có xét đến đối tượng thuộc diện ưu tiên theo quy định tại điều 6, Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ).
7. Vòng kiểm tra, sát hạch (vấn đáp):
7.1. Địa điểm sát hạch (vấn đáp): Sẽ có thông báo sau.
7.2. Lịch kiểm tra, sát hạch (vấn đáp): Dự kiến 20/12/2024.
– Dự kiến ngày 18/12/2024: Niêm yết công khai danh sách thí sinh tại Ủy ban nhân dân thành phố (phòng Nội vụ và phòng Giáo dục – Đào tạo thành phố); Thông báo trên Cổng thông tin điện tử UBND thành phố; Gửi thông báo triệu tập thí sinh để thông báo cụ thể thời gian, địa điểm, kế hoạch ôn tập (nếu có), kế hoạch tổ chức kiểm tra, sát hạch cho các thí sinh có đủ điều kiện dự xét tuyển.
– Dự kiến ngày 19/12/2024: Hội đồng xét tuyển niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh và theo phòng (bàn) tổ chức phỏng vấn, nội quy tại địa điểm tổ chức phỏng vấn.
Trên đây là Thông báo xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trường liên cấp TH&THCS công lập trên địa bàn thành phố Thanh Hóa (lần 2)./.

Nguồn tin: tpthanhhoa.thanhhoa.gov.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa

  • Địa chỉ: số 2, Hà Văn Mao, phường Ba Đình, thành phố Thanh Hóa

  • Điện thoại: 02373.852.328 - Fax: 02373.850.236

  • Email: [email protected]

  • Website: http://thanhhoa.edu.vn/

  • Giám đốc: ông Trần Văn Thức

Bên cạnh việc nâng cao chất lượng dạy và học. Sở GD&ĐT Thanh Hóa luôn luôn đẩy mạnh và quan tâm đến giáo dục các bậc mầm non, tiểu học và trung học phổ thông một cách toàn diện nhất. Chú trọng nâng cao kiến thức cho trẻ em, học sinh về cách chăm sóc sức khỏe, giáo dục giới tính, kỹ năng sống, kỹ năng xử lý tình huống trong giao tiếp, tệ nạn xã hội và bảo vệ môi trường

Công việc của Gia Sư Thanh Nhạc là gì?

1. Gia sư thanh nhạc là gì? 

Gia sư thanh nhạc là giáo viên dạy kèm thanh nhạc cho mọi lứa tuổi có nhu cầu học tập âm nhạc, những bạn chưa tự tin vào khả năng âm nhạc của mình muốn cải thiện giọng hát và cả những người muốn theo đuổi con đường ca hát chuyên nghiệp.

2. Lương và các công việc của Gia sư thanh nhạc

Lương của các Gia sư thanh nhạc

Mức lương của một Gia sư thanh nhạc ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Gia sư thanh nhạc tại Việt Nam

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Gia sư thanh nhạc cá nhân  

3.000.000 – 4.000.000 đồng/ tháng

2 – 4 năm

Gia sư thanh nhạc nhóm nhỏ 

2.000.000 – 3.000.000 đồng/ tháng

4 – 6 năm

Trợ giảng thanh nhạc 

3.000.000 – 4.000.000 đồng/ tháng

Mức lương của Gia sư thanh nhạc cá nhân  

Gia sư thanh nhạc cá nhân là một cá nhân có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực âm nhạc, chuyên cung cấp dịch vụ giảng dạy và hướng dẫn về âm nhạc cho các học sinh cá nhân hoặc nhóm nhỏ. Các gia sư này thường là những người có bề dày kinh nghiệm trong việc chơi nhạc và giảng dạy, và họ thường có những kiến thức sâu rộng về lý thuyết âm nhạc, kỹ thuật chơi nhạc và kỹ năng hát. Với mức lương trung bình dao động từ 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng, có thể lên hoặc xuống dựa vào những gì mà bạn làm được cho công ty.

Mức lương của Gia sư thanh nhạc nhóm nhỏ 

Gia sư thanh nhạc nhóm nhỏ là những người cung cấp dịch vụ giảng dạy và hướng dẫn về âm nhạc cho các nhóm học sinh, thường là từ hai đến năm học sinh trong một lớp học. Đây là một dạng giảng dạy phổ biến trong lĩnh vực âm nhạc, đặc biệt là khi có nhu cầu học nhóm hoặc từng gia đình muốn học cùng nhau. Với mức lương trung bình dao động từ 2.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Trợ giảng thanh nhạc 

Trợ giảng thanh nhạc là người hỗ trợ giáo viên thanh nhạc trong việc giảng dạy và hướng dẫn học viên luyện tập thanh nhạc. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng các buổi học thanh nhạc và giúp đỡ học viên tiến bộ nhanh chóng. Với mức lương trung bình dao động từ 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng.

Mô tả công việc của Gia sư thanh nhạc

Giảng dạy kỹ thuật thanh nhạc

Gia sư thanh nhạc có trách nhiệm hướng dẫn học sinh các kỹ thuật thanh nhạc cơ bản và nâng cao. Điều này bao gồm việc giảng dạy các khái niệm về hơi thở, phát âm, âm lượng, và nhịp điệu. Gia sư sẽ giúp học sinh cải thiện kỹ năng kiểm soát hơi thở, điều chỉnh âm thanh, và phát triển giọng hát một cách toàn diện. Các buổi học có thể bao gồm các bài tập luyện thanh, kỹ thuật kiểm soát giọng, và các phương pháp luyện tập để nâng cao âm sắc và khả năng biểu cảm.

Phát triển khả năng biểu diễn và phong cách cá nhân

Gia sư thanh nhạc không chỉ tập trung vào kỹ thuật ca hát mà còn giúp học sinh phát triển khả năng biểu diễn và phong cách cá nhân. Họ hướng dẫn học sinh cách biểu cảm khi hát, sử dụng ngôn ngữ cơ thể, và thể hiện cảm xúc qua âm nhạc. Gia sư có thể tổ chức các buổi tập luyện biểu diễn, giúp học sinh chuẩn bị cho các buổi diễn, thi đấu, hoặc các sự kiện biểu diễn khác. Họ cũng có thể hỗ trợ học sinh trong việc chọn lựa và chuẩn bị các bài hát phù hợp với phong cách và sở thích cá nhân của học sinh.

Tạo ra kế hoạch học tập và theo dõi tiến trình

Gia sư thanh nhạc cần xây dựng kế hoạch học tập cá nhân hóa cho từng học sinh dựa trên mục tiêu và nhu cầu riêng của họ. Điều này bao gồm việc thiết lập các mục tiêu học tập, chọn lựa tài liệu học tập và bài tập luyện tập, và lên kế hoạch cho các buổi học. Gia sư cần theo dõi sự tiến bộ của học sinh, đánh giá kỹ năng và cung cấp phản hồi thường xuyên. Họ cũng nên điều chỉnh kế hoạch học tập khi cần thiết để phù hợp với sự phát triển và tiến bộ của học sinh.

Cung cấp hỗ trợ về âm nhạc và lý thuyết âm nhạc

Gia sư thanh nhạc không chỉ giảng dạy kỹ thuật ca hát mà còn có thể cung cấp hỗ trợ về âm nhạc và lý thuyết âm nhạc. Họ giúp học sinh hiểu các khái niệm âm nhạc cơ bản như hợp âm, nốt nhạc, nhịp điệu, và cấu trúc bài hát. Gia sư có thể dạy học sinh cách đọc nhạc, viết nhạc, và áp dụng các lý thuyết âm nhạc vào việc luyện tập và biểu diễn. Sự hiểu biết về lý thuyết âm nhạc giúp học sinh cải thiện khả năng cảm thụ âm nhạc và thể hiện bài hát một cách chính xác và đầy cảm xúc.

3. Học ngành gì để làm Gia sư thanh nhạc?

  • Bằng cấp: Gia sư thanh nhạc cần có ít nhất bằng cử nhân trong ngành Thanh nhạc, Sư phạm âm nhạc, nghệ thuật biểu diễn, hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng cấp này cung cấp cho gia sư nền tảng vững chắc về lý thuyết âm nhạc, kỹ thuật thanh nhạc, và kiến thức về các thể loại âm nhạc khác nhau. Ứng viên có chứng chỉ về giảng dạy thanh nhạc hoặc đã hoàn thành các khóa đào tạo chuyên sâu về giọng hát sẽ có lợi thế lớn, vì điều này chứng tỏ khả năng và sự am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực này.
  • Kiến thức chuyên môn: Gia sư thanh nhạc cần có kiến thức sâu rộng về các kỹ thuật thanh nhạc như hơi thở, phát âm, và kiểm soát giọng hát. Điều này bao gồm khả năng hướng dẫn học viên cách sử dụng giọng hát một cách an toàn và hiệu quả, tránh các chấn thương thanh quản. Ngoài ra, kiến thức về lịch sử âm nhạc, các phong cách âm nhạc khác nhau (như cổ điển, nhạc pop, jazz, opera), và khả năng đọc nốt nhạc cũng là những yếu tố quan trọng.

Hiện nước ta có khá nhiều trường đào tạo Thanh nhạc chất lượng cao trải đều cả 3 miền cho bạn lựa chọn theo học.

Miền Bắc:

  • Học viện Âm nhạc Quốc gia Việt Nam.
  • Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương.
  • Đại học Văn hóa – Nghệ thuật Quân đội.

Miền Trung: 

  • Học viện Âm nhạc Huế.

Miền Nam:

  • Nhạc viện TP.HCM.
  • Đại học Văn Hiến.
  • Đại học Văn Lang.
  • Đại học Nguyễn Tất Thành.
  • Đại học Hutech.
  • Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật TP.HCM.
  • Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật và Du lịch Sài Gòn.

4. Cơ hội nghề nghiệp của Gia sư thanh nhạc

Những âm thanh du dương, những giai điệu mượt mà, những giọng ca lôi cuốn mà âm nhạc tạo ra có tác dụng tưới mát tâm hồn của chúng ta, chữa lành vết thương hay mang lại cảm xúc mãnh liệt. Thế nên từ xưa đến nay, âm nhạc đã là một trong những món ăn tinh thần không thể thiếu của con người.

Ngày nay, nhu cầu nghe, thưởng thức và trình diễn âm nhạc thậm chí còn mạnh mẽ hơn khi công nghệ hiện đại có thể biến bất kỳ ai trở thành một hiện tượng âm nhạc. Chỉ cần có tài năng và kỹ thuật biểu diễn cuốn hút, bạn đã có thể trở thành một ngôi sao toàn cầu, được hàng triệu người yêu mến, quan tâm và mở ra một tương lai tươi sáng.  Thu nhập từ việc ca hát và làm âm nhạc cũng rất cao. Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này tại nước ta là khá rộng mở khi ngành giải trí và ca hát đang phát triển với tốc độ mạnh mẽ và dần ghi được những dấu ấn đậm nét trên trường quốc tế. Sự cạnh tranh cũng tăng cao. Đó cũng là lý do rất nhiều bạn trẻ theo học ngành Thanh nhạc để tối ưu khả năng biểu diễn và vươn tầm trở thành những ngôi sao âm nhạc trong tương lai. Ngày nay, có rất nhiều bạn trẻ muốn theo đuổi sự nghiệp ca hát hay sản xuất âm nhạc và chọn thi vào các trường đào tạo Thanh nhạc. Đây chính là cơ hội cho các gia sư thanh nhạc hành nghề.

5. Ai phù hợp với công việc Gia sư thanh nhạc?

  • Có tư duy âm nhạc: Điều tối thiểu quan trọng giúp khẳng định thương hiệu bản thân sau này. Bạn cần có đam mê bởi không phải lúc nào cũng sẽ thuận lợi khi theo đuổi con đường nghệ thuật, đam mê lớn  và có định hướng hoạt động âm nhạc nghiêm túc và đúng đắn sẽ giúp bạn thành công;

  • Có khả năng lắng nghe và cảm thụ âm nhạc: Đây là một kỹ năng cần thiết đối với những ai theo đuổi lĩnh vực này, bởi bạn cần xác định những điểm tốt và không tốt trong các sản phẩm của mình cũng như tự trau dồi bản thân.

  • Chăm chỉ, kiên trì: nếu bạn không có năng khiếu về âm nhạc từ trước, việc luyện tập chăm chỉ là vô cùng cần thiết để có thể kiểm soát giọng hát tốt, và các kĩ thuật khác trong thanh nhạc.

  • Tâm hồn nhạy cảm: Các gia sư thanh nhạc coi âm nhạc là một cách để thể hiện chính mình, kết nối với những người khác và tìm thấy sự hài lòng. Họ cũng có xu hướng đồng tình rằng hoạt động nghệ thuật là một phương thức quan trọng để kết nối nội tâm và thế giới bên ngoài!
  • Có năng khiếu chơi nhạc cụ và hát: Gia sư thanh nhạc cần sở hữu kỹ năng vững về chơi ít nhất một loại nhạc cụ cơ bản như guitar, piano, violin, hoặc các nhạc cụ dân tộc. Khả năng hát một cách tự tin và sáng tạo là một ưu điểm, giúp giáo viên minh họa và hướng dẫn các kỹ thuật và phong cách hát cho học sinh.

>> Xem thêm:  

Việc làm của Gia sư thanh nhạc mới cập nhật

Việc làm Giáo viên âm nhạc tuyển dụng

Việc làm Giáo viên mỹ thuật mới nhất

Gia Sư Thanh Nhạc có mức lương bao nhiêu?

20,8 - 52 triệu /năm
Tổng lương
19,2 - 48 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
1,6 - 4 triệu
/năm

Lương bổ sung

20,8 - 52 triệu

/năm
21 M
52 M
20 M 50 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Gia Sư Thanh Nhạc

Tìm hiểu cách trở thành Gia Sư Thanh Nhạc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Gia Sư Thanh Nhạc
20,8 - 52 triệu/năm
Gia sư luyện viết chữ đẹp
20,8 - 41,6 triệu/năm
Gia Sư Thanh Nhạc

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Gia Sư Thanh Nhạc?

Yêu cầu tuyển dụng gia sư 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Gia sư thanh nhạc cần có ít nhất bằng cử nhân về âm nhạc, nghệ thuật biểu diễn, hoặc các lĩnh vực liên quan. Bằng cấp này cung cấp cho gia sư nền tảng vững chắc về lý thuyết âm nhạc, kỹ thuật thanh nhạc, và kiến thức về các thể loại âm nhạc khác nhau. Ứng viên có chứng chỉ về giảng dạy thanh nhạc hoặc đã hoàn thành các khóa đào tạo chuyên sâu về giọng hát sẽ có lợi thế lớn, vì điều này chứng tỏ khả năng và sự am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực này.
  • Kiến thức chuyên môn: Gia sư thanh nhạc cần có kiến thức sâu rộng về các kỹ thuật thanh nhạc như hơi thở, phát âm, và kiểm soát giọng hát. Điều này bao gồm khả năng hướng dẫn học viên cách sử dụng giọng hát một cách an toàn và hiệu quả, tránh các chấn thương thanh quản. Ngoài ra, kiến thức về lịch sử âm nhạc, các phong cách âm nhạc khác nhau (như cổ điển, nhạc pop, jazz, opera), và khả năng đọc nốt nhạc cũng là những yếu tố quan trọng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Gia sư thanh nhạc phải có kỹ năng giảng dạy xuất sắc, bao gồm khả năng trình bày kiến thức một cách dễ hiểu và hấp dẫn. Kỹ năng này bao gồm việc tùy chỉnh phương pháp giảng dạy phù hợp với trình độ và phong cách học tập của từng học viên. Gia sư cần có khả năng kiên nhẫn, động viên học viên và tạo ra các bài học thú vị giúp học viên tiến bộ nhanh chóng. Ngoài ra, việc biết cách đánh giá tiến độ và điều chỉnh giáo án phù hợp cũng là một yếu tố quan trọng trong giảng dạy thanh nhạc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng giúp gia sư truyền đạt kiến thức và kỹ thuật một cách rõ ràng và dễ hiểu. Gia sư cần có khả năng lắng nghe và phản hồi một cách xây dựng, giúp học viên cảm thấy thoải mái và tự tin trong quá trình học tập. Khả năng thuyết phục và truyền cảm hứng cũng rất quan trọng để học viên duy trì đam mê và động lực trong học tập.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Gia sư cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để lên kế hoạch và tổ chức các buổi học một cách hợp lý. Điều này bao gồm việc lập lịch học linh hoạt phù hợp với thời gian của học viên và đảm bảo rằng mỗi buổi học được tối ưu hóa để đạt được mục tiêu học tập đề ra. Kỹ năng quản lý thời gian cũng liên quan đến việc chuẩn bị tài liệu giảng dạy và đánh giá tiến độ học viên theo định kỳ.

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm thực tế: Mặc dù không phải là yêu cầu bắt buộc, nhưng kinh nghiệm biểu diễn chuyên nghiệp hoặc từng làm việc với các nhóm nhạc, nhà hát, hoặc trong các chương trình nghệ thuật là một lợi thế lớn. Kinh nghiệm này giúp gia sư hiểu rõ hơn về môi trường biểu diễn thực tế và có thể truyền đạt kinh nghiệm quý báu này cho học viên.
  • Cam kết và đam mê với nghề: Một gia sư thanh nhạc xuất sắc cần có cam kết với sự phát triển của học viên và đam mê với âm nhạc. Gia sư nên không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức mới để cải thiện kỹ năng giảng dạy và mang lại những giá trị tốt nhất cho học viên. Đam mê với âm nhạc và giảng dạy sẽ là động lực giúp gia sư không ngừng nỗ lực và sáng tạo trong công việc.

Lộ trình thăng tiến của Gia sư thanh nhạc

1. Gia sư thanh nhạc

Mức lương: 1,5 - 4,5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Gia sư thanh nhạc chịu trách nhiệm giúp học sinh phát triển kỹ năng hát và kỹ thuật thanh nhạc của mình. Gia sư sẽ hướng dẫn học sinh các kỹ thuật thanh nhạc cơ bản, bao gồm cách kiểm soát hơi thở, phát âm đúng và phát triển âm sắc giọng hát. Họ cũng cung cấp các bài tập luyện tập để cải thiện kỹ năng hát, bao gồm cả kỹ thuật âm thanh, nhịp điệu và phong cách biểu diễn.

>> Đánh giá: Gia sư thanh nhạc là vị trí thích hợp cho những người đam mê âm nhạc và có khả năng truyền cảm hứng cho học sinh trong việc phát triển kỹ năng hát và biểu diễn. Công việc này đặc biệt phù hợp với những người có nền tảng vững vàng trong âm nhạc, kinh nghiệm biểu diễn hoặc giảng dạy thanh nhạc, và khả năng giúp học sinh nâng cao kỹ năng thanh nhạc từ cơ bản đến nâng cao. Gia sư thanh nhạc cần có khả năng truyền đạt các kỹ thuật hát như kiểm soát hơi thở, phát âm đúng, và phát triển âm sắc giọng hát.

2. Gia sư luyện viết chữ đẹp

Mức lương: 1,5 - 3,5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm

Gia sư luyện viết chữ đẹp chuyên hướng dẫn học sinh cải thiện kỹ năng viết chữ bằng tay, từ các kỹ thuật cơ bản đến các phong cách viết chữ đẹp hơn. Công việc của gia sư bao gồm việc dạy học sinh cách cầm bút đúng cách, các phương pháp viết chữ đẹp, và cách tạo ra các nét chữ thanh thoát và rõ ràng. Gia sư cũng cần phải thiết kế các bài tập luyện tập phù hợp với trình độ của học sinh và theo dõi sự tiến bộ của họ.

>> Đánh giá: Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng thiết kế các bài tập luyện chữ phù hợp với trình độ của học sinh, cùng với khả năng tạo ra một môi trường học tập tích cực và khuyến khích. Gia sư luyện viết chữ đẹp cần phải có khả năng phát hiện và điều chỉnh các thói quen viết sai, và khả năng làm cho việc luyện chữ trở nên thú vị và hấp dẫn cho học sinh.

>> Xem thêm:

Việc làm Gia sư Toán đang tuyển dụng

Việc làm Gia sư Hóa học mới cập nhật

Việc làm Gia sư tiếng Anh hiện tại

Việc làm Gia sư Vật lý toàn quốc

Việc làm Gia sư trực tuyến tuyển dụng

Nhắn tin Zalo