Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Kế hoạch số 122/KH-SGDĐT ngày 26 tháng 9 năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang về việc tuyển dụng viên chức các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024 (năm học 2024-2025);
Căn cứ Quyết định số 399/QĐ-SNV ngày 30 tháng 9 năm 2024 của Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang;
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang thông báo đến các sinh viên đã tốt nghiệp đúng chuyên ngành cần tuyển và các đối tượng có đủ tiêu chuẩn dự tuyển vào các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở một số nội dung như sau:
I. SỐ LƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Số lượng cần tuyển: 48 chỉ tiêu.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Có văn bằng chuyên môn, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển:
* Đối với giáo viên trung học phổ thông (Giáo viên THPT hạng III): Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với giáo viên trung học cơ sở (Giáo viên THCS hạng III): Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với giáo viên mầm non (Giáo viên mầm non hạng III): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với nhân viên Giáo vụ: Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm hoặc Cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ (Trừ các chuyên ngành mầm non, tiểu học).
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với nhân viên Văn thư (Ngạch Văn thư viên trung cấp): Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Đối với nhân viên Kế toán (Ngạch Kế toán viên trung cấp): Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
* Lưu ý:
– Đối với thí sinh trình độ thạc sỹ thì phải có bằng tốt nghiệp đại học và yêu cầu về chuyên môn phù hợp với vị trí cần tuyển.
– Trường hợp văn bằng, chứng chỉ được cấp bằng tiếng nước ngoài phải được dịch thuật sang tiếng Việt và được công chứng.
– Chế độ thu hút đối với giáo viên giảng dạy các môn Tiếng Anh, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật được hưởng chính sách theo quy định tại Nghị quyết số 12/2022/NQ-HĐND ngày 06 tháng 7 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hậu Giang. Mức hỗ trợ 50.000.000 đồng/giáo viên nếu được trúng tuyển.
2.2. Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cở sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.3 Số lượng và vị trí tuyển dụng
Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng cho các đơn vị trực thuộc 48 biên chế
với vị trí việc làm và yêu cầu cụ thể như sau:
|
STT |
Vị trí việc làm tuyển dụng |
Đơn vị dự tuyển |
Số lượng vị trí |
Yêu cầu trình độ chuyên môn |
|
Tổng số |
48 |
|||
|
I |
Giáo viên THPT hạng III (Mã số: V.07.05.15) |
28 |
||
|
1 |
Giáo viên dạy Ngữ văn |
THPT Lương Thế Vinh |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Ngữ văn hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
THPT Cái Tắc |
1 |
|||
|
TT GDTX tỉnh Hậu Giang |
1 |
|||
|
2 |
Giáo viên dạy Lịch sử |
THPT chuyên Vị Thanh |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Lịch sử hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
THPT Chiêm Thành Tấn |
1 |
|||
|
THPT Lương Tâm |
1 |
|||
|
THPT Lương Thế Vinh |
1 |
|||
|
THPT Cây Dương |
1 |
|||
|
THPT Trường Long Tây |
2 |
|||
|
TT GDTX tỉnh Hậu Giang |
1 |
|||
|
3 |
Giáo viên dạy Ngoại ngữ (môn Tiếng Anh) |
THPT Lương Tâm |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Tiếng Anh hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
THPT Trường Long Tây |
1 |
|||
|
THPT Lê Hồng Phong |
1 |
|||
|
THPT Lê Quý Đôn |
1 |
|||
|
TT GDTX tỉnh Hậu Giang |
1 |
|||
|
4 |
Giáo viên dạy Địa lí |
THPT Lương Thế Vinh |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Địa lí hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
THPT Cái Tắc |
1 |
|||
|
TT GDTX tỉnh Hậu Giang |
1 |
|||
|
5 |
Giáo viên dạy Toán |
THPT Trường Long Tây |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Toán hoặc ĐHSP Toán – Tin hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
TT GDTX tỉnh Hậu Giang |
2 |
|||
|
6 |
Giáo viên dạy Giáo dục thể chất |
THPT Cây Dương |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP thể dục thể thao hoặc Đại học Giáo dục thể chất hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
7 |
Giáo viên dạy Giáo dục quốc phòng an ninh |
THPT Chiêm Thành Tấn |
1 |
Tốt nghiệp Đại học Giáo dục quốc phòng an ninh hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
THPT Nguyễn Minh Quang |
1 |
|||
|
8 |
Giáo viên dạy Mỹ thuật |
THPT Tây Đô |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Mỹ thuật hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
9 |
Giáo viên dạy Công nghệ (môn công nghệ Nông nghiệp) |
THPT Lê Hồng Phong |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Công nghệ hoặc ĐHSP Sinh – KTNN hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
10 |
Giáo viên dạy Hóa học |
THPT Vĩnh Tường |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Hóa học hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THPT. |
|
II |
Giáo viên THCS hạng III (Mã số: V.07.04.32) |
15 |
||
|
1 |
Giáo viên dạy Ngữ văn |
THPT Cây Dương |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Ngữ văn hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THCS. |
|
THPT Vĩnh Tường |
1 |
|||
|
THPT Hòa An |
1 |
|||
|
2 |
Giáo viên dạy Lịch sử và Địa lý (môn Lịch sử) |
THPT Cây Dương |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Lịch sử hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THCS. |
|
THPT Hòa An |
1 |
|||
|
3 |
Giáo viên dạy Lịch sử và Địa lý (môn Địa lý) |
THPT Vĩnh Tường |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Địa lý hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THCS. |
|
4 |
Giáo viên dạy Toán |
THPT Hòa An |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Toán hoặc ĐHSP |
|
THPT Cây Dương |
1 |
Toán – Tin hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THCS. |
||
|
5 |
Giáo viên dạy Ngoại ngữ (môn Tiếng Anh) |
THPT Hòa An |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Tiếng Anh hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THCS. |
|
THPT Cây Dương |
2 |
|||
|
6 |
Giáo viên dạy Giáo dục công dân |
THPT Vĩnh Tường |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Giáo dục công dân hoặc ĐH Giáo dục chính trị hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THCS. |
|
7 |
Giáo viên dạy Nghệ thuật (môn Nhạc) |
THPT Hòa An |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP Nhạc hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THCS. |
|
THPT Cây Dương |
1 |
|||
|
8 |
Giáo viên dạy Giáo dục thể chất |
THPT Cây Dương |
1 |
Tốt nghiệp ĐHSP thể dục thể thao hoặc Đại học Giáo dục thể chất hoặc Cử nhân chuyên ngành phù hợp trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy cấp THCS. |
|
III |
Nhân viên Kế toán viên trung cấp (Mã số: Mã số: 06.032) |
2 |
||
|
1 |
Nhân viên Kế toán |
THPT Trường Long Tây |
1 |
Tốt nghiệp Cao đẳng thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính trở lên. |
|
THPT Vĩnh Tường |
1 |
|||
|
IV |
Nhân viên Văn thư viên trung cấp (Mã số: 02.008) |
1 |
||
|
1 |
Nhân viên Văn thư |
THPT Vĩnh Tường |
1 |
Tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin hoặc tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư. |
|
V |
Giáo viên mầm non hạng III (Mã số: V.07.02.26) |
1 |
||
|
1 |
Giáo viên dạy mầm non (Thực hiện can thiệp sớm cho trẻ khuyết tật tuổi mầm non) |
TT Hỗ trợ phát triển Giáo dục hòa nhập tỉnh Hậu Giang |
1 |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm mầm non hoặc Cao đẳng Giáo dục mầm non trở lên. |
|
VI |
Nhân viên Giáo vụ (mã số: V.07.07.21) |
1 |
||
|
1 |
Nhân viên Giáo vụ |
TT GDTX tỉnh Hậu Giang |
1 |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm hoặc Cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ (Trừ các chuyên ngành mầm non, tiểu học) |
II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển viên chức:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2:
– Vấn đáp để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. (Nội dung và hình thức sẽ được nêu cụ thể trong kế hoạch kiểm tra sát hạch vấn đáp xét tuyển viên chức và đăng trên Website: http://haugiang.edu.vn và dán ở bảng thông báo của Sở Giáo dục và Đào tạo).
– Thời gian vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm: 100 điểm
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sỹ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Xác định người trúng tuyển
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a. Kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có 2 người trở lên có tổng số điểm theo quy định tại điểm b khoản 3.1 mục 3 Phần II của Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Thời gia chuẩn bị xét tuyển
– Thông báo nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức: Từ ngày 02/10/2024 đến hết ngày 31/10/2024.
– Tổ chức kiểm tra sát hạch: Dự kiến vào tháng 11/2024.
– Tùy vào tình hình thực tế, thời gian tổ chức xét tuyển sẽ được điều chỉnh cho phù hợp. Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ có thông báo cụ thể thời gian và địa điểm sau khi hoàn tất danh sách thí sinh sinh đủ điều kiện dự tuyển.
III. THỦ TỤC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định. (mẫu số 01, Phụ lục kèm Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
– Minh chứng cho năng lực có khả năng sử dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm như: văn bằng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ hoặc các tài liệu khác có liên quan (nếu có).
2. Địa điểm nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức
– Nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo trực tiếp hoặc qua đường bưu điện, thời gian nộp được tính theo dấu bưu điện.
– Nộp lệ phí dự tuyển tại Phòng Kế hoạch – Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo.
Lưu ý: Trường hợp thí sinh nộp phiếu dự tuyển qua đường bưu điện thì
nộp lệ phí dự tuyển vào số tài khoản: 3511.0.1009854.00000, tại kho bạc nhà nước Hậu Giang. Tên tài khoản: Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang.
(Ghi rõ thông tin: họ tên người dự tuyển; nội dung nộp: Nộp phí tuyển dụng viên chức năm 2024).
– Địa chỉ: Số 4, đường Ngô Quyền, khu vực 4, phường V, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Điện thoại: 02933.876.267
3. Lệ phí
Thí sinh dự tuyển phải nộp lệ phí theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
(Lệ phí dự kiến: 500.000 đồng/thí sinh. Lệ phí sẽ được điều chỉnh tùy vào số lượng thí sinh dự xét theo đúng quy định)
Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức được niên yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Giáo dục và Đào tạo và trên địa chỉ website: http//haugiang.edu.vn (Vào mục Công khai/Tuyển dụng).
(Đính kèm Phiếu đăng ký dự tuyển)
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo đến các cơ quan, đơn vị và cá nhân được biết, có nhu cầu tham gia đăng ký dự tuyển ./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: haugiang.edu.vn
Sở Giáo dục và Đào tạo Hậu Giang
-
Địa điểm: Số 4, đường Ngô Quyền, khu vực 4, phường 5, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang
-
Điện thoại: 0293.3876.267 - Fax: 0293.3878.945
-
Email: [email protected]
-
Website: http://www.haugiang.edu.vn
-
Giám đốc: bà Nguyễn Hòa Thúy Hằng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Giáo Vụ là gì?
Chuyên viên giáo vụ (Academic Officer) là những người làm nhiệm vụ theo dõi và giám sát chung các quy trình của trường học bao gồm việc học tập của học sinh cũng như việc dạy học của giáo viên. Nhiệm vụ chính của nhân viên giáo vụ là xây dựng các kế hoạch cho các hoạt động gồm các buổi họp, các sự kiện, việc dạy và học, các hoạt động ngoại khóa, các buổi lễ,... nhằm đảm bảo mọi sự kiện đều thuận lợi và an toàn diễn ra.
Mô tả công việc của Chuyên viên giáo vụ
Quản lý hồ sơ sinh viên
Chuyên viên giáo vụ đảm nhận vai trò chính trong việc quản lý và duy trì hồ sơ sinh viên, đảm bảo tất cả thông tin liên quan đến sinh viên được cập nhật chính xác và kịp thời. Công việc bao gồm việc nhập dữ liệu, lưu trữ hồ sơ, và bảo mật thông tin cá nhân của sinh viên. Bạn sẽ phải xử lý các yêu cầu liên quan đến sửa đổi thông tin, theo dõi tình trạng học phí và cập nhật kết quả học tập. Đảm bảo rằng tất cả hồ sơ được tổ chức một cách khoa học và dễ dàng truy xuất khi cần thiết, đồng thời tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Tổ chức và điều phối các hoạt động học vụ
Một nhiệm vụ quan trọng của chuyên viên giáo vụ là tổ chức và điều phối các hoạt động học vụ như kỳ thi, hội thảo, và các sự kiện giáo dục. Bạn sẽ chuẩn bị tài liệu cần thiết, sắp xếp địa điểm, và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ. Công việc này bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, quản lý lịch trình, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức. Kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giải quyết tình huống linh hoạt là rất cần thiết để đảm bảo sự thành công của các sự kiện.
Giao tiếp và hỗ trợ sinh viên
Chuyên viên giáo vụ là cầu nối quan trọng giữa sinh viên và nhà trường, cung cấp thông tin và hỗ trợ sinh viên trong các vấn đề liên quan đến học tập, quy chế học tập, và các yêu cầu hành chính. Bạn sẽ giải đáp các thắc mắc của sinh viên về chương trình học, quy định của trường, và hỗ trợ họ trong việc hoàn tất các thủ tục hành chính. Đảm bảo rằng các yêu cầu của sinh viên được xử lý một cách nhanh chóng và chính xác, đồng thời giữ liên lạc thường xuyên để cung cấp sự hỗ trợ cần thiết.
Phân tích dữ liệu và lập báo cáo
Công việc của bạn bao gồm thu thập, phân tích và lập báo cáo về các hoạt động học vụ, kết quả học tập, và tình trạng học phí. Bạn sẽ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để tạo ra các báo cáo chi tiết và chính xác, hỗ trợ nhà quản lý trong việc đưa ra các quyết định dựa trên thông tin cụ thể. Việc lập báo cáo định kỳ và theo yêu cầu cũng giúp theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động học vụ, cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình hiện tại.
Chuyên viên Giáo Vụ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Giáo Vụ
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Giáo Vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Giáo Vụ?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên giáo vụ
Ứng viên vị trí Chuyên viên giáo vụ cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào học sinh và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong giáo dục. Một số yêu cầu cụ thể là:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong các lĩnh vực liên quan như Quản lý giáo dục, Giáo dục học, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cấp từ các trường đại học uy tín hoặc học viện chuyên ngành là ưu tiên hàng đầu. Những chứng chỉ chuyên môn liên quan đến quản lý giáo dục hoặc các khóa học bổ sung về quản lý hồ sơ và tổ chức sự kiện cũng được đánh giá cao.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về quản lý hồ sơ sinh viên, quy trình học vụ, và các quy định giáo dục. Hiểu biết về hệ thống quản lý dữ liệu giáo dục, các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm quản lý học vụ là cần thiết. Kiến thức về các quy trình hành chính trong giáo dục và kỹ năng lập báo cáo cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức và quản lý: Kỹ năng tổ chức và quản lý là rất quan trọng đối với một Chuyên viên giáo vụ. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch chi tiết, sắp xếp lịch trình, và điều phối các hoạt động học vụ như kỳ thi và hội thảo một cách hiệu quả. Bạn sẽ cần tổ chức các sự kiện một cách khoa học, từ việc chuẩn bị tài liệu, sắp xếp địa điểm, đến việc phối hợp với các bộ phận liên quan. Khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời và quản lý thời gian tốt là yêu cầu cần thiết để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt là yếu tố không thể thiếu trong vai trò này. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả, giải thích quy trình học vụ, và hỗ trợ sinh viên trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến học tập. Bạn sẽ cần lắng nghe và phản hồi một cách chính xác, đồng thời duy trì mối quan hệ tích cực với sinh viên, giảng viên, và các bộ phận khác trong trường. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp xây dựng lòng tin và đảm bảo rằng mọi yêu cầu và thắc mắc của sinh viên được xử lý kịp thời.
- Kỹ năng phân tích và lập báo cáo: Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo là cần thiết để theo dõi các hoạt động học vụ và kết quả học tập. Ứng viên cần biết cách sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để tạo ra các báo cáo chi tiết và chính xác, hỗ trợ nhà quản lý trong việc đưa ra quyết định.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong vai trò Chuyên viên giáo vụ, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả là rất quan trọng. Bạn sẽ phải đối mặt với các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức sự kiện và quản lý hồ sơ. Khả năng nghĩ ra các giải pháp sáng tạo và thực hiện các biện pháp khắc phục kịp thời là cần thiết để đảm bảo rằng mọi vấn đề được xử lý một cách suôn sẻ. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp duy trì hoạt động trơn tru và đảm bảo sự hài lòng của sinh viên và các bộ phận liên quan.
Các yêu cầu khác
- Tính cẩn thận và chi tiết: Sự chú ý đến chi tiết và tính cẩn thận là yếu tố quan trọng trong vai trò này. Bạn cần có khả năng làm việc với các tài liệu và dữ liệu quan trọng một cách chính xác và đáng tin cậy. Tính cẩn thận trong việc xử lý thông tin và đảm bảo rằng tất cả các tài liệu được xử lý đúng quy trình sẽ giúp duy trì chất lượng công việc và đáp ứng các yêu cầu của tổ chức.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Công việc có thể yêu cầu bạn làm việc dưới áp lực và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Khả năng duy trì sự bình tĩnh và hiệu quả trong những tình huống căng thẳng là rất quan trọng để hoàn thành công việc một cách tốt nhất.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên giáo vụ
|
Số năm kinh nghiệm |
0 - 1 năm |
1 - 3 năm |
|
Vị trí |
Thực tập sinh phòng giáo vụ |
Chuyên viên giáo vụ |
1. Thực tập sinh phòng giáo vụ
Mức lương: 2 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh phòng giáo vụ sẽ tham gia hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến quản lý hồ sơ sinh viên, tổ chức các hoạt động học vụ và giao tiếp với sinh viên. Đây là vị trí cung cấp cơ hội thực hành kiến thức và kỹ năng trong môi trường giáo dục thực tế. Thực tập sinh sẽ học hỏi và rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp, và sử dụng các phần mềm văn phòng.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với sinh viên đang theo học các ngành quản trị giáo dục, hành chính văn phòng, hoặc các lĩnh vực liên quan. Thực tập sinh cần có thái độ học hỏi, tính tỉ mỉ và khả năng làm việc nhóm tốt. Đây là cơ hội lý tưởng để tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng nền tảng cho sự nghiệp trong lĩnh vực giáo dục.
2. Chuyên viên giáo vụ
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Chuyên viên giáo vụ chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hồ sơ sinh viên, điều phối các hoạt động học vụ, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định học tập của tổ chức. Chuyên viên giáo vụ cũng cần phải sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý giáo dục và có khả năng phân tích dữ liệu.
>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc quản lý hành chính, có kỹ năng tổ chức công việc xuất sắc và khả năng làm việc dưới áp lực. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian là những yếu tố quan trọng giúp chuyên viên giáo vụ hoàn thành tốt công việc và đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức giáo dục.
>> Xem thêm:
Việc làm của Chuyên viên giáo vụ mới cập nhật
Việc làm Cộng tác viên học vụ đang tuyển dụng lương cao
Việc làm Nhân viên học vụ đang tuyển dụng lương cao