Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.
Software Engineer (Back End)
- Hết hạn
BIOTURING
★
Senior Firmware Engineer
- Hết hạn
Samsung Electronics Viet Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
C Software Developer (Linux)
- Hết hạn
Endava Việt Nam
★
Software Engineer In Test
- Hết hạn
Trusting Social
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Phần Mềm
- Hết hạn
Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Software Engineer Java/.Net/Python
- Hết hạn
Accenture
★
Officer, Software Engineering
- Hết hạn
Techcombank
★
Software Support (Open For Fresher)
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Chuyên Viên Phần Mềm
- Hết hạn
Xây dựng Thành Đô
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Robotics/ Robotics Engineer
- Hết hạn
REAL-TIME ROBOTICS VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Junior/Middle Software Engineer C/C++
- Hết hạn
OPSWAT Software Vietnam
★
Solution Architect/ Sr. Software Engineer Nodejs, Aws
- Hết hạn
OPSWAT Software Vietnam
★
Chuyên Viên Quản Lý Phần Mềm
- Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
★
It Engineer
- Hết hạn
KDDI Vietnam
★
Firmware Engineer
- Hết hạn
Nichietsu
★
Software Engineer (Compiler)
- Hết hạn
Renesas
★
Software engineer/Team Leader .NET / Java / Python
- Hết hạn
Ngân Hàng Xây Dựng CB Bank
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Software Support
- Hết hạn
HEBELA TECHNOLOGY
★
Software Quality Senior Engineer
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Autosar Classic Developer
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Software Engineer
- Hết hạn
VinHMS
★
Firmware Engineer
- Hết hạn
Genio Academy
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Software Engineer, C++
- Hết hạn
Cốc Cốc
★
AWS Software Engineer
- Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Integration Software Manager
- Hết hạn
Công nghệ Bằng Hữu
Kỹ Sư Phần Mềm / Software Engineering
- Hết hạn
Laurelton Diamond Việt Nam
Senior Software Developer Java/.Net
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
[Fresher] Software Development Engineer (Embedded)
- Hết hạn
HYUNDAI Kefico
Đăng 30+ ngày trước
Senior Software Developer
- Hết hạn
Citigroup
★
Junior/Middle Software Engineer C/C++
- Hết hạn
OPSWAT Software Vietnam
★
Senior Salesforce Developer
- Hết hạn
Deloitte Consulting Overseas Projects
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Embedded Software Engineer (C/C++/AUTOSAR)
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
[TUYỂN GẤP]_CHUYÊN VIÊN PHẦN MỀM/ IT software (Lâm Đồng)
- Hết hạn
Công Ty Sữa Đà Lạt
Middle/Senior Software Quality Assurance Engineer (QA)
- Hết hạn
MTI Technology (Vietnam)
★
Software Testing Engineer (QA QC/Tester)
- Hết hạn
Teqnological Asia
Software Engineer (Junior)
- Hết hạn
Synodus
★
Software Testing Engineer (QA QC/Tester)
- Hết hạn
Teqnological Asia
Software Engineer Onsite Thailand Java/C++
- Hết hạn
Hitachi Digital Services
★
Kỹ Sư Phát Triển Phần Mềm ( Java Backend)
- Hết hạn
CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI-Viettel
★
Senior Software Engineer (NodeJS, Java , PHP)
- Hết hạn
Tokyo Tech lab
★
Đăng 30+ ngày trước
Software Detailed Design Engineer - Business Analyst
- Hết hạn
LAMPART Co., Ltd.
★
Senior Software Architect & Developer
- Hết hạn
Chứng khoán An Bình - ABS
Principle Software Engineer - ELSA Speak
- Hết hạn
ELSA, Corp
★
Software Engineer
- Hết hạn
Smartpay JSC
Algorithm Engineer ( Python, Java, C++)
- Hết hạn
STACK TECH CO., LTD
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN PHẦN MỀM - PM0213
- Hết hạn
RORZE ROBOTECH
Đăng 30+ ngày trước
LẬP TRÌNH VIÊN/ KỸ SƯ THIẾT KẾ PHẦN MỀM - LTV0254
- Hết hạn
RORZE ROBOTECH
Jira Technical Engineer
- Hết hạn
Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
It Software Developer
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
★
Đăng 30+ ngày trước
HN/ Fresher Software Engineer Java/.NET..
- Hết hạn
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
★
IT Software Engineer (Long Thanh IZ)
- Hết hạn
Framas Việt Nam
★
Synopsys HCMC - Software Development Engineer (Python)
- Hết hạn
SYNOPSYS VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Bridge Software Engineer - Brse (Japanese)
- Hết hạn
Voyager Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Software Developer (Warehouse Management)
- Hết hạn
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
05 R&D Software Engineer (C/C++)
- Hết hạn
LG GROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
SOFTWARE ENGINEER (C#,.NET)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Bglobal
★
Kỹ sư phát triển phần mềm (ERP & MES)
- Hết hạn
Nhựa Châu Âu EuroPlas
Software Engineer (.Net Dev Long An/ Đồng Nai)
- Hết hạn
Japfa Comfeed Việt Nam
★
Software Architect Japanese - English, Cloud
- Hết hạn
Công ty TNHH NFQ Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Software Engineer
- Hết hạn
Wellspring International Bilingual School
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hỗ Trợ Kỹ Thuật (Mảng Phần Mềm)
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ TRƯỜNG MINH THỊNH
Software Engineer (Nodejs, Reactjs)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kỹ Thuật - Software
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Senior Software Engineer (NodeJS, Java)
- Hết hạn
Tokyo Tech lab
★
Software Engineer( R&D Dept)
- Hết hạn
Cresyn Hà Nội
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Software Quality Senior Engineer
- Hết hạn
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Synopsys HCMC - Memory Layout Engineer, Senior
- Hết hạn
SYNOPSYS VIETNAM
★
Angular Developer
- Hết hạn
Synodus
★
Software Engineer (Back End)
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
15/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
BIOTURING
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tại BioTuring, chúng tôi mơ ước, suy nghĩ, viết mã, phát triển các thuật toán và phần mềm chuyển đổi để giải quyết các thách thức y sinh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong nước và nước ngoài
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Review BIOTURING
3.3
4 review
23/10/2024
★
★
★
★
★
Lập trình viên
tại Hồ Chí Minh
Môi trường trẻ, thân thiện và yêu cầu công việc cao
09/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Giám Sát
tại Hồ Chí Minh
Chương trình trainee 2024 có quy trình tuyển chọn quá dài (gần 3 tháng) thật sự vô cùng lãng phí thời gian của các ứng viên.
09/12/2024
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh
tại Hồ Chí Minh
Đã tham dự trainee workshop và đánh giá workshop rất chất lượng về tin sinh học
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Phần Cứng là gì?
1. Kỹ sư phần cứng là gì?
Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện tử, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị phần cứng của máy tính và các hệ thống điện tử khác. Phần cứng bao gồm tất cả các thành phần vật lý của một hệ thống máy tính, chẳng hạn như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ, thiết bị lưu trữ, mạch điện tử và các thiết bị ngoại vi.
2. Mức lương và các công việc của kỹ sư phần cứng
2.1. Mức lương của kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
Mức lương của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) phụ thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và công ty làm việc. Dưới đây là ước tính mức lương theo kinh nghiệm:
| Vị trí | Mức lương |
| Sinh viên mới ra trường (Fresher) |
|
| Kỹ sư có kinh nghiệm (2-5 năm) |
|
| Kỹ sư cấp cao hoặc chuyên gia (5-10 năm) |
|
| Vị trí quản lý (Trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật) |
|
2.2. Các công việc của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
- Thiết kế và phát triển phần cứng: Tạo ra các thiết bị điện tử và vi mạch phù hợp với nhu cầu của hệ thống máy tính hoặc thiết bị công nghệ.
- Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các thử nghiệm trên sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và tính ổn định.
- Bảo trì và sửa chữa: Xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo trì các thiết bị phần cứng để đảm bảo hoạt động ổn định.
- Nghiên cứu và phát triển (R&D): Cải tiến công nghệ phần cứng, phát triển các sản phẩm mới hiện đại hơn. Cùng với đó là phối hợp phần cứng với phần mềm để đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động hiệu quả.
3. Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) học ngành gì? Học bao lâu?
Để trở thành Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer), bạn cần học các ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử, công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan đến phần cứng máy tính. Một số ngành học phù hợp tại Việt Nam bao gồm:
1. Kỹ thuật điện - điện tử (Electrical and Electronics Engineering)
- Nội dung học:
- Mạch điện, điện tử cơ bản và nâng cao.
- Thiết kế vi mạch, hệ thống nhúng, vi xử lý.
- Lập trình phần cứng và giao tiếp thiết bị điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mạch điện, hệ thống điện tử, chip và linh kiện điện tử.
2. Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering)
- Nội dung học:
- Phần cứng máy tính như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ.
- Hệ thống nhúng, thiết kế mạch và tối ưu hóa hiệu suất phần cứng.
- Lập trình và phát triển các thiết bị phần cứng thông minh.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng cho các công ty công nghệ lớn như Intel, Samsung, Qualcomm, NVIDIA...
3. Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
- Nội dung học:
- Lý thuyết điều khiển, thiết kế hệ thống tự động hóa.
- Cảm biến, mạch điều khiển, và lập trình phần cứng.
- Ứng dụng điện tử trong tự động hóa công nghiệp và đời sống.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các ngành robotics, IoT, và tự động hóa nhà máy.
4. Kỹ thuật viễn thông
- Nội dung học:
- Hệ thống truyền thông không dây, mạch điện tử, tín hiệu và hệ thống RF.
- Phát triển thiết bị truyền thông và vi mạch điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng trong lĩnh vực viễn thông, thiết kế thiết bị truyền dẫn và mạch RF.
5. Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông
- Nội dung học:
- Thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tử thông minh.
- Phát triển phần cứng cho hệ thống thông tin liên lạc.
- Lập trình và phát triển thiết bị nhúng.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết bị điện tử tiêu dùng và công nghệ thông tin.
6. Hệ thống nhúng và IoT (Embedded Systems and IoT)
- Nội dung học:
- Phát triển phần cứng và phần mềm cho các thiết bị nhúng.
- Lập trình vi điều khiển và thiết kế mạch điện.
- Phát triển thiết bị kết nối Internet như smart home, IoT, xe tự lái.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc tại các công ty công nghệ cao, phát triển sản phẩm IoT và thiết bị nhúng.
Các kỹ năng bổ sung cần thiết:
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Altium Designer, OrCAD, AutoCAD.
- Kiến thức lập trình cơ bản như C/C++, Python.
- Kỹ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Các trường đào tạo ngành phù hợp:
- Miền Bắc: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN.
- Miền Trung: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
- Miền Nam: Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM.
Việc chọn đúng ngành học là bước đầu tiên để bạn phát triển sự nghiệp kỹ sư phần cứng. Trong quá trình học, bạn nên tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án thực tế và thực tập tại các công ty công nghệ lớn.
Kỹ Sư Phần Cứng có mức lương bao nhiêu?
120 - 720 triệu /năm
Tổng lương
108 - 650 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9-60 triệu
/năm
Lương bổ sung
120 - 720 triệu
/năm
9 M
35 M
8,5 M
70 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Phần Cứng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Phần Cứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ Sư Phần Cứng
120 - 720 triệu/năm
Kỹ Sư Phần Cứng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Phần Cứng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư phần cứng
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Từ 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên máy tính | 7 - 15 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 3- 5 năm | Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật | 12 - 25 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT | 25 - 50 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 7 năm trở lên | Giám đốc IT | 50 - 120 triệu VNĐ/tháng |
1. Kỹ thuật viên máy tính
Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.
2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật
Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.
3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT
Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.
4. Giám đốc IT
Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm