1,012 việc làm
HR Vietnam’s ESS Client
Technical Engineer
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH VIETTEL-CHT
System engineer
VIETTEL IDC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công ty TNHH NTT DATA VIỆT NAM
Software Programmer
NTT DATA VIỆT NAM
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt
Software Technical Support
VIETMAP JSC
2.0
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY TNHH AXON ACTIVE VIỆT NAM
Software Embedded Engineer II
Axon Active Việt Nam
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer 2
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công Ty TNHH Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam
Software Design Engineer (PC Software)
Omron Healthcare Manufacturing
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
1000 - 1200 USD
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công ty TNHH framas Korea Vina
IT Software Engineer (Long Thanh IZ)
Framas Korea Vina
3.0
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM OPSWAT VIỆT NAM (OPSWAT Software Vietnam)
Junior / Middle Software Engineer (C++)
OPSWAT Software Vietnam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Hitachi Digital Services
Power Apps Engineer (Onboard ASAP)
Hitachi Digital Services
3.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Global Fashion Group
Senior Software Engineer
Global Fashion Group
4.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Enlab Software
Software Engineer (Angular)
Enlab Software
4.5
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH EMPLOYMENT HERO VIỆT NAM
Senior Platform Engineer
Employment Hero
4.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Base Enterprise
[HN] Software Engineer
Base Enterprise
4.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Sài Gòn Stec
SOFTWARE ENGINEER - Hết hạn
Công Ty Sài Gòn Stec
5.0
15 - 23 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
Software Engineer - Hết hạn
King Food Market
3.0
20 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM OPSWAT VIỆT NAM (OPSWAT Software Vietnam)
Software Engineer (C++) - Hết hạn
OPSWAT Software Vietnam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer 2 - Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 28 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer 2 - Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer - Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer - Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ CHẾ TẠO NHẬT MINH
Kỹ Sư Phần Mềm - Hết hạn
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ CHẾ TẠO NHẬT MINH
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer 2 - Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer 2 - Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Microsoft Việt Nam
Software Engineer 2 - Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Simpson Strong-Tie Vietnam Company Limited
Senior Software Developer - Hết hạn
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM OPSWAT VIỆT NAM (OPSWAT Software Vietnam)
Software Engineer (C++) - Hết hạn
OPSWAT Software Vietnam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Simpson Strong-Tie Vietnam Company Limited
Software Developer - Hết hạn
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 64 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Technical Engineer
HR Vietnam’s ESS Client 4.5★
4 đánh giá 317 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

We are looking for a highly skilled and knowledgeable Technical Application Engineer to join our team. The successful candidate will be responsible for providing expert technical support and application guidance for our pharmaceutical products and solutions. You will work closely with sales, research and development, and customer support teams to ensure the effective application and usage of our products in the pharmaceutical industry.

Key Responsibilities:

  • Application Support & Consulting:

    • Provide in-depth technical support to customers, ensuring they understand how to properly use and apply pharmaceutical products, equipment, or technologies.
    • Assist customers with product installations, troubleshooting, and resolving technical issues related to pharmaceutical applications.
    • Deliver training sessions and workshops for customers, demonstrating the use and benefits of products and solutions.
  • Product Expertise & Development:

    • Maintain a deep understanding of the company’s product portfolio and stay up-to-date with new developments in the pharmaceutical industry.
    • Collaborate with the R&D team to provide customer feedback, helping guide product improvements and innovations.
    • Support the application of new product features and functionalities within pharmaceutical environments.
  • Customer Engagement:

    • Work closely with the sales and marketing teams to provide technical expertise during client presentations and proposals.
    • Establish and maintain strong relationships with key customers, addressing their specific needs and providing customized solutions.
    • Ensure a high level of customer satisfaction through excellent technical support and follow-up.
  • Documentation & Reporting:

    • Develop and maintain technical documentation, application guides, FAQs, and training materials for customers.
    • Prepare and present detailed reports on product performance, customer feedback, and application best practices.
    • Assist in preparing tender submissions, including technical specifications and support documents.
  • Market Insights & Trends:

    • Monitor industry trends, emerging technologies, and customer needs to provide insights for product development and improvement.
    • Analyze competitor products and solutions to position the company’s products effectively in the market.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor’s degree in Pharmaceutical Sciences, Engineering, Life Sciences, or a related field.
  • Proven experience in technical applications, customer support, or product development within the pharmaceutical or healthcare sector.
  • Strong technical understanding of pharmaceutical technologies, equipment, or solutions.
  • Excellent problem-solving skills and ability to work under pressure.
  • Strong communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts in a clear and accessible manner.
  • Fluent in English (additional languages are a plus).
  • Ability to travel as needed to support customer installations, training, or events.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.


Review HR Vietnam’s ESS Client

4.5
4 review

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)

Công việc của Kỹ Sư Phần Cứng là gì?

1. Kỹ sư phần cứng là gì? 

Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện tử, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị phần cứng của máy tính và các hệ thống điện tử khác. Phần cứng bao gồm tất cả các thành phần vật lý của một hệ thống máy tính, chẳng hạn như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ, thiết bị lưu trữ, mạch điện tử và các thiết bị ngoại vi.

2. Mức lương và các công việc của kỹ sư phần cứng 

2.1. Mức lương của kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) 

Mức lương của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) phụ thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và công ty làm việc. Dưới đây là ước tính mức lương theo kinh nghiệm: 

Vị trí  Mức lương
Sinh viên mới ra trường (Fresher)
  • Mức lương: Khoảng 8 - 12 triệu VNĐ/tháng.
  • Yêu cầu: Hiểu biết cơ bản về thiết kế mạch điện, hệ thống nhúng và các công cụ thiết kế phần cứng
Kỹ sư có kinh nghiệm (2-5 năm)
  • Mức lương: Khoảng 15 - 25 triệu VNĐ/tháng.
  • Yêu cầu: Thành thạo các công cụ thiết kế phần cứng, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật, từng tham gia dự án thực tế.
Kỹ sư cấp cao hoặc chuyên gia (5-10 năm)
  • Mức lương: Khoảng 30 - 50 triệu VNĐ/tháng, có thể cao hơn tùy vào công ty và dự án.
  • Yêu cầu: Có kinh nghiệm quản lý dự án lớn, làm việc với các công nghệ tiên tiến và có khả năng đào tạo nhân viên.
Vị trí quản lý (Trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật)
  • Mức lương: Từ 50 - 80 triệu VNĐ/tháng hoặc cao hơn tùy quy mô công ty.
  • Lưu ý: Với các công ty quốc tế hoặc làm việc ở nước ngoài, mức lương của kỹ sư phần cứng có thể lên đến 2.000 - 5.000 USD/tháng hoặc hơn. 

2.2. Các công việc của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)

  • Thiết kế và phát triển phần cứng: Tạo ra các thiết bị điện tử và vi mạch phù hợp với nhu cầu của hệ thống máy tính hoặc thiết bị công nghệ.
  • Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các thử nghiệm trên sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và tính ổn định.
  • Bảo trì và sửa chữa: Xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo trì các thiết bị phần cứng để đảm bảo hoạt động ổn định.
  • Nghiên cứu và phát triển (R&D): Cải tiến công nghệ phần cứng, phát triển các sản phẩm mới hiện đại hơn. Cùng với đó là phối hợp phần cứng với phần mềm để đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động hiệu quả.

3. Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) học ngành gì? Học bao lâu? 

Để trở thành Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer), bạn cần học các ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử, công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan đến phần cứng máy tính. Một số ngành học phù hợp tại Việt Nam bao gồm: 

1. Kỹ thuật điện - điện tử (Electrical and Electronics Engineering)

  • Nội dung học:
    • Mạch điện, điện tử cơ bản và nâng cao.
    • Thiết kế vi mạch, hệ thống nhúng, vi xử lý.
    • Lập trình phần cứng và giao tiếp thiết bị điện tử.
  • Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mạch điện, hệ thống điện tử, chip và linh kiện điện tử.

2. Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering)

  • Nội dung học:
    • Phần cứng máy tính như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ.
    • Hệ thống nhúng, thiết kế mạch và tối ưu hóa hiệu suất phần cứng.
    • Lập trình và phát triển các thiết bị phần cứng thông minh.
  • Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng cho các công ty công nghệ lớn như Intel, Samsung, Qualcomm, NVIDIA...

3. Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa

  • Nội dung học:
    • Lý thuyết điều khiển, thiết kế hệ thống tự động hóa.
    • Cảm biến, mạch điều khiển, và lập trình phần cứng.
    • Ứng dụng điện tử trong tự động hóa công nghiệp và đời sống.
  • Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các ngành robotics, IoT, và tự động hóa nhà máy.

4. Kỹ thuật viễn thông

  • Nội dung học:
    • Hệ thống truyền thông không dây, mạch điện tử, tín hiệu và hệ thống RF.
    • Phát triển thiết bị truyền thông và vi mạch điện tử.
  • Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng trong lĩnh vực viễn thông, thiết kế thiết bị truyền dẫn và mạch RF.

5. Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông

  • Nội dung học:
    • Thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tử thông minh.
    • Phát triển phần cứng cho hệ thống thông tin liên lạc.
    • Lập trình và phát triển thiết bị nhúng.
  • Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết bị điện tử tiêu dùng và công nghệ thông tin.

6. Hệ thống nhúng và IoT (Embedded Systems and IoT)

  • Nội dung học:
    • Phát triển phần cứng và phần mềm cho các thiết bị nhúng.
    • Lập trình vi điều khiển và thiết kế mạch điện.
    • Phát triển thiết bị kết nối Internet như smart home, IoT, xe tự lái.
  • Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc tại các công ty công nghệ cao, phát triển sản phẩm IoT và thiết bị nhúng.

Các kỹ năng bổ sung cần thiết:

  • Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Altium Designer, OrCAD, AutoCAD.
  • Kiến thức lập trình cơ bản như C/C++, Python.
  • Kỹ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.

Các trường đào tạo ngành phù hợp:

  • Miền Bắc: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN.
  • Miền Trung: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
  • Miền Nam: Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM.

Việc chọn đúng ngành học là bước đầu tiên để bạn phát triển sự nghiệp kỹ sư phần cứng. Trong quá trình học, bạn nên tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án thực tế và thực tập tại các công ty công nghệ lớn.

Kỹ Sư Phần Cứng có mức lương bao nhiêu?

120 - 720 triệu /năm
Tổng lương
108 - 650 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9-60 triệu
/năm

Lương bổ sung

120 - 720 triệu

/năm
9 M
35 M
8,5 M 70 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Phần Cứng

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Phần Cứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ Sư Phần Cứng
120 - 720 triệu/năm
Kỹ Sư Phần Cứng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
20%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Phần Cứng?

Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư phần cứng

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.

  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần giữ bình tĩnh và xử lý hiệu quả các sự cố kỹ thuật khi thời gian bị hạn chế hoặc trong các tình huống khẩn cấp. Điều này giúp đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục mà không làm ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của tổ chức.
  • Tinh thần học hỏi và cập nhật công nghệ mới: Công nghệ thay đổi liên tục, vì vậy bạn cần có động lực tự học và luôn cập nhật các kỹ thuật, phần mềm, và công nghệ mới nhất. Điều này giúp bạn giữ vững năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực kỹ thuật.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng

Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:

Số năm kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
Từ 1 - 3 năm Kỹ thuật viên máy tính 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Từ 3- 5 năm Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật 12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Từ 5 - 7 năm Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT 25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Từ 7 năm trở lên Giám đốc IT 50 - 120 triệu VNĐ/tháng

1. Kỹ thuật viên máy tính

Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm

Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.

2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật

Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm

Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.

3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT

Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm

Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.

4. Giám đốc IT

Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên

Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên máy tính

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

Việc làm Giám đốc kỹ thuật

Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật

Tìm việc theo nghề nghiệp