Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp 2 Kỹ sư SMT với nội dung như sau:
* Về công ty: công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, Chuyên sản xuất các loại đèn Led xuất đi Mỹ.
* Địa điểm làm việc:Cụm công nghiệp Nhân Quyền, xã Nhân Quyền, huyện Bình giang, tỉnh Hải Dương, Việt Nam
* Nội dung công việc:
- Vận hành và lập trình máy SMT: Printer, mounter,SPI, AOI (Các dòng máy ESE, Fuji, Moss, Kohyoung)
- Phụ trách các công việc về kỹ thuật, máy móc thiết bị trong ca sản xuất
- Quản lý tỷ lệ loss pickup linh kiện, bảo dưỡng feeder và Nozzle
- Làm báo cáo khi cấp trên yêu cầu ( trên excel, powerpoint..)
- Xử lý sự cố máy móc trong quá trình sản xuất Setup line, vận hành chương trình khi có model mới, cải tiến lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất
- Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng thiết bị hàng ngày, tuần, tháng...
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ sư, Cơ khí Chế tạo máy/ Cơ điện tử/ Thiết bị điện/ Tự động hóa hoặc các chuyên ngành tương đương
- Có kỹ năng phân tích, cải tiến sản xuất
- Thành thạo word, excel, power point.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có thể làm việc theo ca
- Thông thạo với quy trình SMT là một lợi thế
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập cao, hưởng theo đúng năng lực
- Các quyền lợi theo quy định Pháp luật Việt Nam như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hàng năm theo thâm niên, thưởng theo năng lực làm việc và kết quả kinh doanh của công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, được đào tạo các kỹ năng và chuyên môn đặc thù của công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Review OS POWER Việt Nam
Môi trường làm việc thoải mái(IT)
Môi trường làm việc tuyệt vời(IT)
Môi trường thân thiện, thoải mái, nhiều phúc lợi cho nhân viên(IT)
Công việc của Kỹ thuật viên SMT là gì?
Kỹ thuật viên SMT (Surface Mount Technology) là người chuyên thực hiện các công việc liên quan đến công nghệ gắn kết bề mặt trong sản xuất thiết bị điện tử. Công nghệ SMT sử dụng các linh kiện điện tử nhỏ gọn được gắn trực tiếp lên bề mặt của bảng mạch in (PCB) thay vì sử dụng các chân cắm như công nghệ truyền thống.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên SMT
Bạn đã được biết về “kỹ sư SMT là gì?” trong phần trên. Vậy, công việc của nhân viên kỹ thuật SMT là gì? Theo đó, trách nhiệm của một kỹ sư quy trình SMT có thể kể đến như:
Lắp ráp và hàn linh kiện điện tử
Kỹ thuật viên SMT thực hiện lắp ráp linh kiện điện tử lên bo mạch in (PCB) bằng công nghệ SMT. Công việc bao gồm việc sử dụng máy hàn tự động và hàn tay để gắn các linh kiện như điện trở, tụ điện, và vi mạch lên bo mạch. Kỹ thuật viên cần đảm bảo các linh kiện được lắp đặt chính xác và chắc chắn, đồng thời kiểm tra chất lượng kết nối để tránh lỗi hỏng hóc.
Kiểm tra và sửa chữa bo mạch
Sau khi lắp ráp, kỹ thuật viên SMT thực hiện kiểm tra các bo mạch để phát hiện các lỗi hoặc sự cố. Sử dụng các thiết bị kiểm tra điện tử như máy kiểm tra tự động (AOI - Automated Optical Inspection) và máy đo kiểm tra đa năng, kỹ thuật viên xác định các vấn đề như hàn không đủ, linh kiện bị lệch, hoặc kết nối ngắn mạch. Khi phát hiện lỗi, kỹ thuật viên tiến hành sửa chữa hoặc thay thế các linh kiện bị hỏng.
Bảo trì và hiệu chỉnh thiết bị SMT
Kỹ thuật viên SMT chịu trách nhiệm bảo trì và hiệu chỉnh các máy móc và thiết bị SMT, như máy hàn sóng, máy pick-and-place, và máy in mực. Công việc bao gồm kiểm tra định kỳ, vệ sinh thiết bị, và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định và hiệu quả. Việc bảo trì đúng cách giúp ngăn ngừa sự cố kỹ thuật và duy trì chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
Kỹ thuật viên SMT có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên SMT
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên SMT, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên SMT?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên SMT
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp hoặc Cao đẳng chuyên ngành:
- Kỹ thuật Điện tử
- Kỹ thuật Cơ điện tử
- Kỹ thuật Công nghệ
- Hoặc các ngành liên quan khác
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt
Mặc dù máy móc, vi mạch, mã code là những đối tượng tiếp xúc thường xuyên nhưng trong công việc luôn sẽ có sự trao đổi, thảo luận, giao lưu giữa các đồng nghiệp và đối tác/ khách hàng. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt đối với nhân sự ngành SMT sẽ chú trọng nhiều đến khả năng chia sẻ các kiến thức, thông tin về kỹ thuật SMT, giúp cho người nghe dễ hiểu, dễ nắm bắt và tin tưởng khi hợp tác.
Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch
Quản lý sẽ chỉ đưa ra mục đích dự án SMT cần đạt được, còn việc làm sao để đạt được mục đích đó thì phải dựa trên sự phân tích dữ liệu cặn kẽ, chi tiết bao gồm cả mặt kỹ thuật và các mặt bổ trợ khác (tài chính, nhân lực, thời gian…) sao cho tiết kiệm nhất mà hiệu quả vẫn là cao nhất.
Kỹ năng làm việc nhóm
Dự án SMT có thể là cả một dây chuyền sản xuất liên kết nhiều khâu, nhiều chuyên môn. Do đó, một mình chuyên viên SMT không thể hoàn thành được mà phải có sự phối hợp cùng những đồng nghiệp SMT khác, cùng những chuyên viên thuộc phòng ban khác (như phòng sản xuất, phòng hậu cần, phòng nguyên vật liệu…). Điều này cho thấy kỹ năng làm việc, phối hợp cùng đồng đội tốt là yêu cầu bắt buộc trong công việc SMT.
Kỹ năng quản lý giám sát
Chuyên viên SMT sẽ là người trực tiếp vận hành và kiểm soát vận hành, vì vậy, một kỹ năng quản lý giám sát tốt trên nền tảng kỹ thuật SMT giỏi là rất quan trọng. Hơn nữa, trong tương lai, có thể bạn sẽ trở thành quản lý của phòng SMT, khi đó, bạn còn phải quản lý kiểm soát quá trình làm việc của các nhân viên dưới quyền nữa.
Kỹ năng xử lý vấn đề linh hoạt
Hệ thống SMT là một dây chuyền liên hoàn, sự cố ở một vị trí có thể khiến cả dây chuyền phải tạm ngừng. Tác hại gây ra cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp rất lớn, chính vì vậy, nhân sự SMT trước hết khi lên kế hoạch cần có phương án dự phòng cho những rủi ro có nguy cơ xảy ra cho hệ thống, kế đến là kỹ năng ứng phó sự cố linh hoạt dựa trên kinh nghiệm và nguồn lực được ủy thác.
Tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao
SMT là ngành kỹ thuật, đòi hỏi độ chuẩn xác cao, bởi lẽ một sai sót nhỏ không chỉ ảnh hưởng kết quả sản xuất mà còn có thể nguy hiểm cho người lao động tác nghiệp trên hệ thống đó. Do đó, bắt buộc đã là nhân sự ngành SMT thì phải là người có tính kỷ luật tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn cả trong thiết kế và khi đưa vào vận hành.
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SMT là một lợi thế.
- Kinh nghiệm trong các lĩnh vực sau đây được đánh giá cao:
- Hàn linh kiện điện tử
- Vận hành máy móc SMT
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm SMT
- Sửa chữa và bảo trì máy móc SMT
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên SMT
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên SMT | 10.000.000 - 18.000.000 |
| 3 - 4 năm | Chuyên viên SMT | 18.000.000 - 25.000.000 |
| 5 - 7 năm | Trưởng phòng SMT | 25.000.000 - 27.000.000 |
| Trên 7 năm | Giám đốc SMT | 27.000.000 - 40.000.000 |
Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên SMT có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên phân tích tài chính: 15 - 22 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính: 20 - 28 triệu đồng/tháng
1. Kỹ thuật viên SMT
Mức lương: 10 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ thuật viên SMT là người làm việc trong lĩnh vực sản xuất điện tử, chuyên về công nghệ dán bề mặt. Lắp đặt linh kiện điện tử lên PCB bằng tay hoặc bằng máy móc tự động. Vận hành và bảo trì máy móc SMT, bao gồm máy đặt linh kiện, máy hàn reflow, máy kiểm tra quang học, v.v.
>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính mà Kỹ thuật viên SMT được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng.
2. Chuyên viên SMT
Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên SMT, sau khi tích được 3 - 4 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng SMT, định hướng và đào tạo nhân viên, Chuyên viên SMT quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Trở thành chuyên viên SMT giỏi tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, bạn sẽ có nhiều cơ hội học tập nâng cao tay nghề thường xuyên, các cơ hội được cử tu nghiệp ở nước ngoài cũng xuất hiện nhiều hơn. Bên cạnh đó, bạn còn có thể đăng ký xuất khẩu lao động sang các nước có ngành kỹ thuậtài phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhưng để có thể nắm bắt ngay khi cơ hội đến bạn cần có sự chuẩn bị tốt từ tay nghề đến năng lực ngoài ngữ phù hợp.
3. Trưởng phòng SMT
Mức lương: 25 - 27 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng SMT. Vai trò của trưởng phòng SMT là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Việc tiếp xúc với nhiều khía cạnh khác nhau của ngành mang lại cơ hội để nắm bắt kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, cũng như phát triển kỹ năng quản lý tài chính cá nhân. Đây là một lợi thế quan trọng cho sự phát triển cá nhân và cung cấp cho bạn khả năng áp dụng kiến thức này vào cuộc sống cá nhân và sự nghiệp của mình.
4. Giám đốc SMT
Mức lương: 27 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc SMT. Với giám đốc SMT trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
>> Xem thêm: Công việc của Kỹ thuật viên SMT lương cao
>> Xem thêm:Công việc Kỹ sư điện tử lương cao
>> Xem thêm:Tuyển dụng Nhân viên kỹ thuật điện tử lương cao
>> Xem thêm:Công việc Kỹ sư bảo trì lương cao