1. Lighting designer là gì?
Lighting Designer là người chịu trách nhiệm thiết kế và tạo ra các giải pháp ánh sáng cho các dự án trong lĩnh vực thiết kế nội thất, kiến trúc, sự kiện, nghệ thuật sân khấu và các không gian công cộng khác. Vai trò của Lighting Designer là tạo ra không gian ánh sáng hài hòa, tạo cảm giác và tăng cường trải nghiệm của người sử dụng.
2. Mức lương của Lighting designer có cao không?
Với vai trò Lighting Designer, các chuyên gia sẽ đảm nhận trách nhiệm chính trong việc thiết kế và triển khai các giải pháp ánh sáng cho các dự án. Họ sẽ phối hợp chặt chẽ với các kiến trúc sư và nhà thiết kế nội thất để đáp ứng yêu cầu thiết kế tổng thể và tạo ra không gian sống động và thú vị. Công việc của Lighting Designer bao gồm đánh giá, thiết kế và lựa chọn các thiết bị ánh sáng phù hợp như đèn, bóng đèn và hệ thống chiếu sáng. Họ cũng sử dụng phần mềm mô phỏng ánh sáng để minh họa ý tưởng và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và đội ngũ thiết kế. Vị trí Lighting Designer có mức lương khá cao từ 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng.
|
Chức vụ
|
Số năm kinh nghiệm
|
Mức lương
|
|
Lighting designer Intern
|
Dưới 1 năm
|
khoảng 4 triệu - 6 triệu đồng/tháng
|
|
Lighting designer
|
Từ 1 - 3 năm
|
khoảng 10 triệu - 20 triệu đồng/tháng
|
|
Senior Lighting designer
|
Từ 3 - 5 năm
|
khoảng 20 triệu - 35 triệu đồng/tháng
|
|
Giám đốc nghệ thuật (Art Director)
|
Trên 5 năm
|
khoảng 35 triệu - 60 triệu đồng/tháng trở lên
|
3. Mô tả công việc của Lighting designer hiện nayư
Thiết kế ánh sáng
Lighting Designer là người chịu trách nhiệm nắm vững các nguyên tắc và kỹ thuật ánh sáng để tạo ra các giải pháp ánh sáng phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Bằng việc xác định các điểm sáng, mức độ sáng, màu sắc ánh sáng và hiệu ứng ánh sáng, họ giúp tạo nên không gian sống động và thích hợp cho các không gian kiến trúc và nội thất.
Lựa chọn thiết bị ánh sáng
Lighting Designer phải có khả năng lựa chọn các thiết bị ánh sáng phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Điều này bao gồm việc chọn đèn, bóng đèn, hệ thống chiếu sáng và các phụ kiện liên quan. Họ cần phải cập nhật và áp dụng các công nghệ ánh sáng mới nhất để đảm bảo hiệu quả và tính thẩm mỹ của thiết kế ánh sáng.
Tạo mô phỏng ánh sáng
Để minh họa và đánh giá ý tưởng thiết kế, Lighting Designer sử dụng các công cụ và phần mềm mô phỏng ánh sáng. Việc này giúp khách hàng và các thành viên trong đội ngũ thiết kế hiểu rõ hơn về kết quả cuối cùng của dự án. Từ đó, họ có thể cùng nhau điều chỉnh và hoàn thiện thiết kế ánh sáng một cách chính xác và đáp ứng yêu cầu.
Hợp tác với đội ngũ thiết kế
Lighting Designer thường làm việc trong một đội ngũ thiết kế đa ngành, bao gồm kiến trúc sư, nhà thiết kế nội thất và nhà sản xuất sự kiện. Họ phải có khả năng hợp tác chặt chẽ với các thành viên khác để đảm bảo rằng ánh sáng phù hợp với thiết kế tổng thể của dự án. Sự cộng tác này giúp tối ưu hóa không gian ánh sáng và tạo ra một trải nghiệm thị giác đồng nhất và ấn tượng cho người sử dụng.
Quản lý dự án
Lighting Designer phải có khả năng quản lý thời gian và nguồn lực để hoàn thành dự án ánh sáng theo yêu cầu. Họ cần phối hợp chặt chẽ với các nhà cung cấp thiết bị ánh sáng để đảm bảo sự chuẩn bị và triển khai hiệu quả. Đồng thời, việc kiểm soát ngân sách và đáp ứng các tiến độ quan trọng trong dự án là điều không thể thiếu để đảm bảo sự thành công và hài lòng của khách hàng.
4. Phân biệt gaffer và grip
Gaffer làm việc với nhiều nhóm làm phim và cá nhân khác khác nhau trong quá trình sản xuất phim, trong đó bao gồm nhóm grip – nhân viên kỹ thuật hiện trường. Họ là người có nhiệm vụ lắp đặt, điều chỉnh và vận hành các thiết bị có liên quan đến quá trình sản xuất phim, bao gồm việc tạo ra ánh sáng, khuếch tán ánh sáng, v.v.
Sự khác biệt dễ thấy nhất giữa gaffer và grip là trong khi gaffer chịu trách nhiệm setup các thiết bị điện, thì grip chịu trách nhiệm với các thiết bị không sử dụng điện cho gaffer và camera operator.
Các thiết bị không sử dụng điện được gọi là “rig”, nó có thể là thiết bị dùng để ổn định camera, góc máy, thiết bị ánh sáng để tạo ra những hiệu ứng ánh sáng đặc biệt.
Người đứng đầu nhóm nhân viên kỹ thuật hiện trường là key grip, họ điều phối các yêu cầu về việc sử dụng các thiết bị không dùng điện trên phim trường.
5. Lighting Designer làm việc với ai?
Lighting Designer thường làm việc với ai? Cùng Glints tìm hiểu ngay trong phần dưới đây.
Người chịu trách nhiệm hậu cần
Đây là những nhân vật quan trọng quyết định đến việc ánh sáng có được sử dụng đúng nơi, đúng lúc và đúng người hay không. Bên cạnh đó, họ cũng chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề giấy tờ liên quan đến đặt hàng, đánh giá rủi ro, v.v.
Kỹ thuật viên chiếu sáng
Họ là người setup các thiết bị ánh sáng, thực hiện kiểm tra, cố định thiết bị, và quản lý các bóng đèn đều hoạt động tốt. Do đó, công việc này đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng thể lực tốt.
Kỹ thuật viên chiếu sáng làm việc dưới sự chỉ dẫn của gaffer và người chịu trách nhiệm hậu cần.
Console operator
Trách nhiệm của họ là điều khiển và vận hành bộ điều chỉnh ánh sáng và hệ thống chiếu sáng thông minh. Để đáp ứng các yêu cầu về hình ảnh của D.O.P, console operator thiết lập bảng điều chỉnh ánh sáng và cáp điều khiển, lập trình và vận hành nó để kết hợp với các hiệu ứng trong ánh sáng trong quá trình quay phim.
Một số các vị trí khác
Bên cạnh các vị trí kể trên, gaffer cũng có thể làm việc với một số vị trí khác trong quá trình sản xuất phim như: D.O.P, script supervisor, kỹ thuật viên điện, người điều khiển máy phát điện, thực tập sinh, v.v.
6. Những khó khăn của công việc Lighting Designer
Công việc của Lighting Designer đòi hỏi sự chuyên môn cao và kỹ năng linh hoạt để xử lý nhiều tình huống khác nhau. Tuy nhiên, công việc này cũng có một số khó khăn và thách thức. Dưới đây là một số khó khăn mà những người làm công việc này có thể gặp phải:
- Áp lực thời gian và công việc căng thẳng: Các sự kiện lớn hoặc chương trình biểu diễn thường có rất ít thời gian để chuẩn bị và kiểm tra thiết bị. Nhân viên âm thanh ánh sáng phải thiết lập thiết bị trong thời gian rất ngắn, và sau đó phải kiểm tra lại để đảm bảo mọi thứ hoạt động đúng cách trước khi sự kiện bắt đầu.
- Rủi ro và sự cố kỹ thuật: Một trong những khó khăn lớn nhất là phải đối mặt với các sự cố kỹ thuật bất ngờ. Các vấn đề như mất âm thanh, lỗi thiết bị ánh sáng, hoặc hỏng hóc thiết bị có thể xảy ra trong suốt quá trình sự kiện. Khi sự cố xảy ra, bạn cần phải xử lý nhanh chóng để không làm gián đoạn chương trình.
- Điều kiện làm việc không thuận lợi: Công việc của nhân viên âm thanh ánh sáng có thể diễn ra ở nhiều loại không gian khác nhau như ngoài trời, trong phòng hội nghị, sân khấu lớn, hoặc những nơi có điều kiện ánh sáng yếu. Đặc biệt trong các sự kiện ngoài trời, điều kiện thời tiết (mưa, nắng, gió) có thể ảnh hưởng đến thiết bị và công việc cài đặt.
- Kinh nghiệm và kỹ năng đa dạng yêu cầu: Công việc không chỉ yêu cầu khả năng vận hành thiết bị âm thanh và ánh sáng, mà còn yêu cầu bạn có kỹ năng xử lý sự cố, phối hợp với các bộ phận khác, làm việc dưới áp lực, và quản lý thời gian. Điều này đòi hỏi nhân viên phải có sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm).
Xem thêm: Tuyển dụng nhân viên âm thanh ánh sáng
Xem thêm: Việc làm Lighting Designer đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link