Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Bạn thường cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) ít nhất. Một số cơ sở giáo dục có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn như cao đẳng hoặc đại học, đặc biệt nếu công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng quản lý hoặc chăm sóc đặc biệt. Bằng cấp trong các lĩnh vực giáo dục, tâm lý học, hoặc chăm sóc sức khỏe có thể là lợi thế, nhưng không phải lúc nào cũng bắt buộc. Bằng cấp giúp bạn có nền tảng cơ bản để thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm trong công việc.
- Kiến thức về chăm sóc trẻ em: Bạn cần có kiến thức cơ bản về chăm sóc và quản lý trẻ em, bao gồm các kỹ năng về an toàn và vệ sinh. Kiến thức này giúp bạn đảm bảo rằng các em được chăm sóc đúng cách và môi trường bán trú là an toàn và thoải mái. Ngoài ra, việc hiểu biết về sự phát triển tâm lý và thể chất của trẻ em cũng sẽ giúp bạn ứng xử và hỗ trợ các em hiệu quả hơn. Kiến thức này có thể được tích lũy qua các khóa học hoặc kinh nghiệm thực tiễn trong công việc.
- Kiến thức về dinh dưỡng và chế độ ăn uống: Bạn nên có kiến thức cơ bản về dinh dưỡng và chế độ ăn uống, đặc biệt là đối với lứa tuổi học sinh. Kiến thức này giúp bạn đảm bảo rằng bữa ăn trưa của học sinh đáp ứng yêu cầu dinh dưỡng và hỗ trợ sức khỏe. Bạn cần biết cách kiểm tra và xử lý thực phẩm để tránh các vấn đề về vệ sinh và an toàn thực phẩm. Sự hiểu biết này còn giúp bạn giải thích và hỗ trợ học sinh về các thói quen ăn uống lành mạnh.
- Kiến thức về tổ chức và quản lý hoạt động: Bạn cần có khả năng tổ chức và quản lý các hoạt động trong thời gian bán trú, bao gồm việc lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động giáo dục và giải trí cho học sinh. Kiến thức này giúp bạn tạo ra một môi trường học tập và vui chơi hiệu quả, đồng thời đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện một cách an toàn và đúng quy trình. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ.
Quản lý lớp học_Nam Từ Liêm, Gia Lâm, Long Biên
- Hết hạn
Học Viện Anh Ngữ Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Quản lý lớp học part-time
- Hết hạn
Mindx Technology
★
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Lớp Học Part-Time - Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy
- Hết hạn
Mindx Technology
★
Nhân Viên Quản Lý Lớp Học - Thu Nhập Up To 15 Triệu
- Hết hạn
CEC Edu Tiếng Anh & Du Học
★
Quản Lý Lớp Học Part-Time
- Hết hạn
Mindx Technology
★
Nhân viên Tạp vụ Bếp / Steward
- Hết hạn
Elegant Suites Westlake
Nhân viên tạp vụ
- Hết hạn
CM HOLDINGS
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN TẠP VỤ
- Hết hạn
All Day Coffee
NHÂN VIÊN TẠP VỤ
- Hết hạn
All Day Coffee
Nhân viên tạp vụ/Giặt sấy
- Hết hạn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Quản lý lớp học_Nam Từ Liêm, Gia Lâm, Long Biên
Học Viện Anh Ngữ Việt Nam
75 việc làm
3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
19/09/2025
Hạn nộp hồ sơ:
12/10/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ học tập & chăm sóc học viên
- Theo sát tiến độ học tập, phối hợp với giáo viên để hỗ trợ học viên kịp thời.
- Ôn tập hoặc hướng dẫn lại bài cho học viên trước/sau buổi học nếu cần.
- Theo dõi thái độ, tinh thần và kết quả học tập của học viên để đưa ra phương án hỗ trợ phù hợp
2. Giao tiếp với Phụ huynh
- Là đầu mối kết nối giữa Trung tâm và Phụ huynh.
- Cung cấp thông tin, cập nhật tình hình học tập và xử lý các thắc mắc từ Phụ huynh một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng.
- Ghi nhận phản hồi và đề xuất cải tiến chất lượng giảng dạy/dịch vụ.
3. Quản lý vận hành và trải nghiệm tại trung tâm
- Đảm bảo môi trường học tập an toàn, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Đón/trả học viên đúng quy trình, an toàn tuyệt đối.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ tăng sự gắn kết giữa học viên với Trung tâm.
- Hỗ trợ xử lý các yêu cầu, phàn nàn từ học viên và phụ huynh.
4. Tuyển sinh và xếp lớp
- Hỗ trợ công tác tuyển sinh, tư vấn chương trình học cho học viên mới.
- Thực hiện kiểm tra đầu vào, sắp xếp lớp đúng năng lực học viên.
- Hướng dẫn thủ tục nhập học và đồng hành cùng học viên trong những ngày đầu.
5. Phối hợp quản lý chi phí vận hành
- Làm việc cùng các phòng ban để theo dõi và kiểm soát các chi phí tại trung tâm như: điện, nước, văn phòng phẩm,...
- Đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực và cơ sở vật chất.
Yêu Cầu Công Việc
- Giao tiếp Tiếng Anh khá (ưu tiên IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương).
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng là một lợi thế
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội Nam Từ Liêm, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 15 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Học Viện Anh Ngữ Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18, Tòa nhà HCO, 44B Phố Lý Thường Kiệt, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Thành Phố Hà Nội.
VIA English Academy – Tiếng Anh giúp mở rộng cánh cửa Quốc tế, mang đến rất nhiều cơ hội cho chúng ta. VIA luôn tâm niệm rằng học tiếng Anh không chỉ là học một ngôn ngữ mới, mà còn học cách tư duy, khai phá kiến thức, học kỹ năng mềm và vốn sống để tự tin hòa nhập môi trường học tập và thành công trong môi trường làm việc toàn cầu. Chính vì thế, với triết lý đào tạo “Khám phá ngôn ngữ để thay đổi hành vi”, VIA đào tạo học viên không những học tốt tiếng Anh mà thông qua tiếng Anh, Học viên sẽ học được “Thái độ – Kỹ năng – Kiến thức” (Attitude – Skill – Knowledge) để phát triển năng lực toàn diện. Bên cạnh đó, VIA áp dụng mô hình đào tạo S.M.I.L.E giúp Học viên tăng sự tương tác lên đến 90% và giúp Học viên nhớ bài ngay tại lớp, tạo sự hứng thú cho Học viên và không đặt nặng mang bài vở về nhà. Sự tương tác thường xuyên, liên tục giữa Giáo viên với Học viên và giữa các Học viên với nhau giúp Học viên có cái nhìn đa chiều và tư duy chặt chẽ hơn.
Công việc của Nhân Viên Bán Trú là gì?
Nhân viên bán trú là những người đảm nhận các nhiệm vụ chăm sóc, quản lý và giáo dục trẻ nhỏ khi chúng đến trường. Vai trò của họ trong việc hình thành và phát triển nhân cách của các em được coi là vô cùng quan trọng. Mặc dù công việc này có thể trông đơn giản và nhàn hạ, nhưng thực tế đòi hỏi sự tận tâm và cẩn trọng đặc biệt. Các nhân viên bán trú đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc chăm sóc và giáo dục các em nhỏ, góp phần xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển toàn diện của các em.
Mô tả công việc của Nhân viên bán trú
Quản lý và chăm sóc học sinh
Bạn sẽ đảm nhiệm việc giám sát và chăm sóc học sinh trong thời gian bán trú, bao gồm cả giờ ăn trưa và thời gian nghỉ ngơi. Công việc này yêu cầu bạn phải đảm bảo rằng các em tuân thủ các quy định về an toàn và vệ sinh, đồng thời tạo môi trường học tập và sinh hoạt tích cực. Bạn cũng cần theo dõi tình trạng sức khỏe của học sinh và xử lý các tình huống khẩn cấp nếu có. Đối với học sinh cần sự hỗ trợ đặc biệt, bạn cần cung cấp sự giúp đỡ và theo dõi sự tiến bộ của các em. Vai trò này đóng vai trò quan trọng trong việc tạo điều kiện học tập thuận lợi và an toàn cho học sinh.
Hỗ trợ trong giờ ăn trưa
Bạn sẽ tổ chức và quản lý giờ ăn trưa cho học sinh, đảm bảo rằng các em được phục vụ bữa ăn đầy đủ và an toàn. Công việc này bao gồm việc kiểm tra chất lượng thực phẩm, sắp xếp và phân phối thức ăn, cũng như giám sát học sinh trong suốt thời gian ăn. Bạn cần phối hợp với các nhân viên bếp và nhà cung cấp thực phẩm để đảm bảo rằng các yêu cầu dinh dưỡng và vệ sinh được đáp ứng. Đồng thời, bạn cũng cần xử lý các vấn đề liên quan đến thực phẩm và hỗ trợ học sinh trong việc ăn uống đúng cách. Mục tiêu là tạo ra một môi trường ăn uống lành mạnh và hiệu quả cho học sinh.
Tổ chức và giám sát các hoạt động ngoại khóa
Bạn sẽ tổ chức và giám sát các hoạt động ngoại khóa trong thời gian bán trú, bao gồm các trò chơi, hoạt động giáo dục, và các sự kiện đặc biệt. Công việc này đòi hỏi bạn phải lên kế hoạch và chuẩn bị các hoạt động phù hợp với độ tuổi và nhu cầu của học sinh, đồng thời đảm bảo rằng các em tham gia một cách an toàn và vui vẻ. Bạn cũng cần theo dõi sự tham gia và phản hồi của học sinh để điều chỉnh và cải thiện các hoạt động. Đối với các sự kiện đặc biệt, bạn có thể cần phối hợp với các giáo viên và phụ huynh. Mục tiêu là tạo ra những trải nghiệm bổ ích và thú vị cho học sinh trong thời gian bán trú.
Nhân Viên Bán Trú có mức lương bao nhiêu?
65 - 520 triệu /năm
Tổng lương
60 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
5 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
65 - 520 triệu
/năm
7 M
400 M
3 M
540 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Bán Trú
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Bán Trú, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Bán Trú
65 - 520 triệu/năm
Nhân Viên Bán Trú
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Bán Trú?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên bán trú
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể tương tác hiệu quả với học sinh, phụ huynh và các đồng nghiệp. Kỹ năng này giúp bạn truyền đạt thông tin rõ ràng, lắng nghe nhu cầu của học sinh và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng. Giao tiếp tốt cũng hỗ trợ bạn trong việc xây dựng mối quan hệ tích cực với học sinh và tạo ra một môi trường làm việc hòa đồng.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để thực hiện các nhiệm vụ trong thời gian bán trú một cách có tổ chức. Kỹ năng này giúp bạn sắp xếp và ưu tiên công việc, từ việc giám sát học sinh đến việc tổ chức các hoạt động và giờ ăn. Quản lý thời gian tốt sẽ giúp bạn đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và không có sự chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả khi gặp phải các tình huống không mong muốn hoặc khẩn cấp. Kỹ năng này bao gồm việc đánh giá tình hình, đưa ra các giải pháp hợp lý và thực hiện các biện pháp cần thiết để xử lý tình huống. Giải quyết vấn đề hiệu quả giúp duy trì sự ổn định và an toàn trong môi trường bán trú, đồng thời đảm bảo sự hài lòng của học sinh và phụ huynh.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên bán trú
Khi theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực bán trú, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến và mức lương trung bình cho từng vị trí là rất quan trọng để bạn có thể hoạch định và phát triển sự nghiệp của mình một cách hiệu quả. Mỗi giai đoạn trong lộ trình thăng tiến không chỉ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng, mà còn mang lại những cơ hội và thách thức mới, mỗi cấp bậc đều có những yêu cầu riêng và mức lương trung bình tương ứng, phản ánh sự gia tăng trách nhiệm và kỹ năng cần thiết. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về các vị trí trong lộ trình thăng tiến và mức lương tương ứng, giúp bạn hình dung rõ hơn về con đường phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bán trú tại Việt Nam.
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Nhân viên bán trú | 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng phòng bán trú | 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng |
| Trên 5 năm | Giám đốc dịch vụ bán trú | 30.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng |
1. Nhân viên bán trú
Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Ở vị trí Nhân viên bán trú, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ cơ bản như giám sát học sinh trong thời gian bán trú, hỗ trợ trong giờ ăn và đảm bảo an toàn cho học sinh. Bạn sẽ phải phối hợp với các giáo viên và nhân viên khác để tổ chức các hoạt động ngoại khóa và xử lý các tình huống phát sinh. Vai trò này yêu cầu bạn phải làm việc trực tiếp với học sinh và duy trì môi trường bán trú tích cực.
>> Đánh giá: Vị trí này là điểm khởi đầu lý tưởng để tích lũy kinh nghiệm và học hỏi về các quy trình bán trú. Công việc yêu cầu tính kiên nhẫn và sự chăm sóc, phù hợp cho những ai yêu thích làm việc trực tiếp với trẻ em.
2. Trưởng phòng bán trú
Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Ở cấp độ Trưởng phòng bán trú, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận bán trú. Bạn cần tổ chức công việc, giám sát nhân viên bán trú và đảm bảo rằng các hoạt động diễn ra hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của học sinh. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận khác và giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ bán trú.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt, với khả năng tổ chức và điều phối công việc hiệu quả. Đây là cơ hội tốt để phát triển kỹ năng quản lý và đóng góp vào sự cải thiện của dịch vụ bán trú.
3. Giám đốc dịch vụ bán trú
Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Sau khi đã có kinh nghiệm nhiều năm ở lĩnh vực này, bạn có thể trở thành Giám đốc dịch vụ bán trú, chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ hoạt động liên quan đến dịch vụ bán trú của trường hoặc cơ sở giáo dục. Bạn sẽ phát triển chiến lược dịch vụ bán trú, quản lý ngân sách và đại diện cho trường trong các cuộc họp quan trọng. Vai trò này yêu cầu bạn phải có khả năng lập kế hoạch chiến lược và điều hành bộ phận bán trú một cách hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng quản lý tài chính và chiến lược. Đây là vị trí cao cấp nhất trong lộ trình thăng tiến và mang lại cơ hội lớn để ảnh hưởng đến các quyết định quan trọng của trường.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên bán trú hấp dẫn
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm