902 việc làm
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Ô Tô Ninh Bình
Nhân Viên Digital Marketing - Hết hạn
Công Ty TNHH Đầu Tư Ô Tô Ninh Bình
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH giáo dục Smartbee
Digital Marketing (Đi Làm Ngay) - Hết hạn
Công ty TNHH giáo dục Smartbee
8 - 10 triệu
Hà Nội, Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Phương Tiện Điện Thông Minh Selex
Digital Marketing - Hết hạn
Điện Thông Minh Selex
3.6
10 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần đầu tư và công nghệ Hebela
Digital Marketing - Hết hạn
HEBELA TECHNOLOGY
2.0
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Chuyên Viên Truyền Thông - Marketing - Hết hạn
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
3.0
Trên 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
13 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
Chuyên viên Digital Marketing - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
12 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Appota Việt Nam
UA Performance (Gamota) - Hết hạn
Appota Corporation
4.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ MAXCOM
Nhân Viên Digital Marketing - Hết hạn
ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ MAXCOM
Thỏa thuận
Hà Nội, Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Vultex Việt Nam
Chuyên Viên Digital Marketing - Hết hạn
Đầu Tư Và Phát Triển Vultex Việt Nam
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN THANH HẰNG
Digital Marketing - Hết hạn
Thanh Hằng Group - Thanh Hằng Beauty Medi
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Sx Và Tmqt Thuận Phát
Chuyên Viên Marketing - Hết hạn
Công Ty CP Sx Và Tmqt Thuận Phát
18 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần tập đoàn WGHN Holding
Chuyên Viên Marketing - Hết hạn
tập đoàn WGHN Holding
9 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
14 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM CÔNG NGHỆ MEDICI
Nhân Viên Digital Marketing - Hết hạn
Công ty Bảo hiểm Công nghệ Medici
1.0
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI P.P
NV Kinh Doanh Khu Vực Hà Nội
CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI P.P
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TÂN MINH
Nhân Viên Kinh Doanh kv Hà Nội
Tập Đoàn Cơ Khí Tân Minh
6 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH SỈ-HÀ NỘI
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công Ty TNHH Perfect Companion Việt Nam
Nhân viên kinh doanh
Perfect Companion Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT NHỰA DUY TÂN
Nhân Viên Kinh Doanh (Đi Làm Ngay)
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
3.0
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
10 - 19 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Sỉ, Đại Lý
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH MTV Vận Tải Và Du Lịch JAC
Cố Vấn Dịch Vụ Ô Tô
Vận Tải Và Du Lịch JAC
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Trên 7 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công ty TNHH Dành Cho Bé yêu
Nhân Viên Kinh Doanh
4babies - Dành Cho Bé Yêu
Trên 20 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Trên 12 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
10 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Creative Nature Group
Nhân Viên Kinh Doanh - Milbon
Creative Nature Group
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công ty cổ phần IntelLife
Nhân viên Bán hàng Cầu Giấy
IntelLife - TokyoLife
2.7
6 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Trên 20 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TÂN MINH
Nhân Viên Sale Hà Nội
Tập Đoàn Cơ Khí Tân Minh
6 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Roche Vietnam CO., Ltd
Sales Executive - Diabetes Care
Roche Vietnam CO., Ltd
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công Ty TNHH Medtronic Việt Nam
Sales Rep
Medtronic Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Hoàng Cương
[Hà Nội] - Nhân Viên Kinh Doanh
Thương mại và Dịch vụ Hoàng Cương
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Công ty May Balo Túi Xách Hợp Phát
NHÂN VIÊN KINH DOANH CHO THUÊ VĂN PHÒNG
Công ty May Balo Túi Xách Hợp Phát
10 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH YUSEN LOGISTICS (VIỆT NAM)
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics
Yusen Logistics
3.8
12 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
500 - 1500 USD
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh
Máy Việt Nam
4.0
8 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
10 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
Chuyên viên kinh doanh bán buôn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Công Ty TNHH Bibabo
Digital Marketing Leader
BIBABO.,LTD 3.9★
8 đánh giá 92 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 30 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 19/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1/ Lên kế hoạch, ngân sách, nguồn lực và trực tiếp triển khai các hoạt động Digital Marketing đa kênh sản phẩm của Lagumi
● Xây dựng content direction, xác định định hướng quảng cáo của nhãn hàng
● Nghiên cứu đối thủ, phân tích dữ liệu thị trường để lập kế hoạch quảng cáo và thiết
lập ngân sách hiệu quả
● Trực tiếp triển khai các hoạt động quảng cáo thu lead
● Theo dõi và tối ưu hóa quá trình thực hiện các chiến dịch quảng cáo
● Quản lý chi phí, kiểm soát và tối ưu kết quả thực hiện các chiến dịch quảng cáo
2. Tổng hợp, phân tích, báo cáo
● Theo dõi, phân tích số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu chi phí của các chiến dịch quảng cáo: CPA, CPL, ROAS..
● Lập báo cáo theo từng Content Direction, Topic để gia tăng doanh thu
● Phân tích các chương trình bán hàng và phối hợp với ngành hàng để đề xuất các
chương trình bán hàng hiệu quả
3. Xây dựng đội ngũ nhân sự
● Quản lý và điều phối nhân sự trong team triển khai các chiến dịch, theo dõi và hỗ trợ chuyên môn giúp nhân sự tối ưu các chỉ số để có hiệu quả tốt nhất.
● Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách
● Tuyển dụng và nhân bản đội ngũ nhân viên trực tiếp trong bộ phận Marketing
● Đánh giá năng lực đội ngũ nhân sự của bộ phận marketing online
● Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch quảng cáoYêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, ngành quản trị kinh doanh, truyền thông, marketing,... hoặc chuyên ngành liên quan
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng Nhóm Marketing hoặc tương đương, kinh nghiệm quản lý từ 3 nhân sự trở lên, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành chăm sóc sức khoẻ, làm đẹp, mỹ phẩm
Am hiểu về Digital Marketing, thành thạo ít nhất 1 trong những nền tảng sau Facebook, Tiktok, Google
Vận hành quảng cáo tối thiểu 400tr/ tháng
Kỹ năng: lập kế hoạch, lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý thời gian
Nhạy bén, thấu hiểu insight khách hàng; Có khả năng tư duy, sáng tạo
Năng động, nhiệt tình, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có khả năng xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Hà Nôi: Tầng 4, tòa Comatce, số 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bibabo là hệ sinh thái giáo dục tiên phong tại Việt Nam, đồng hành cùng con từ khi còn là một bào thai đến khi con vững bước trưởng thành.

Được thành lập từ năm 2015, Bibabo đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ, trở thành nền tảng mua sắm dạng mạng xã hội dành riêng cho Mẹ & Bé với kho thông tin, kiến thức khổng lồ chính xác - dễ tra cứu. Đồng thời tại Bibabo, mẹ sẽ có những trải nghiệm mua sắm online tuyệt vời dễ dàng, tiện lợi.


Review BIBABO.,LTD

3.9
8 review

07/06/2019
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường trẻ trung, chế độ tương đối tốt, công việc ổn định, lương chưa chậm tháng nào. Xét về mặt bằng chung cũng gọi là oke, nhân viên thân thiện.

07/06/2019
Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Chưa chỗ nào mình đi làm mà có môi trường tốt như vậy luôn. Chị trưởng nhóm tuy bận nhưng rất có tâm, nói thật lúc mới vào người nào chẳng có 1000 cái không biết nhưng cứ hễ mình hỏi chị đều trả lời nhiệt tình.

07/06/2020
Nhân viên tại Hà Nội

Sếp hứa tăng lương với cả thưởng, toàn hứa mồm xong lời nói gió bay. Lại còn có trò nhân viên có thai, sắp sinh, xong đuổi việc nhân viên đó để đỡ phải đóng bảo hiểm xã hội ạ.

Công việc của Nhân viên chế bản là gì?

Nhân viên chế bản trong lĩnh vực in ấn là người chịu trách nhiệm tạo ra các bản chế bản hoặc các file điện tử cần thiết cho quy trình in ấn. Công việc của họ bao gồm xử lý và chuẩn bị các tài liệu, hình ảnh và các thành phần khác để tạo ra các bản chế bản hoàn chỉnh. Trong quá trình này, nhân viên chế bản cần sử dụng các phần mềm và công nghệ hiện đại như CTP (Computer to Plate) để tạo ra các bản chế bản in sẵn sàng cho quy trình in. Công nghệ này giúp tăng cường hiệu suất và chính xác trong việc sản xuất các ấn phẩm in và loại bỏ cần thiết của bước chế bản truyền thống.

Mô tả công việc của Nhân viên chế bản 

Xử lý và chuẩn bị tài liệu

Công việc đầu tiên của Nhân viên chế bản là xử lý và chuẩn bị các tài liệu cho quy trình in ấn. Họ thu thập các tệp văn bản, hình ảnh, biểu đồ và các thành phần khác từ các nguồn khác nhau và đảm bảo rằng chúng đáp ứng được yêu cầu của dự án in ấn. Điều này có thể bao gồm việc kiểm tra định dạng tài liệu, chỉnh sửa văn bản, hoặc điều chỉnh hình ảnh để đảm bảo chất lượng và sự nhất quán.

Sắp xếp và thiết kế bố cục

Sau khi đã có các thành phần cần thiết, Nhân viên chế bản tiến hành sắp xếp và thiết kế bố cục cho tài liệu in ấn. Họ quyết định vị trí của văn bản, hình ảnh, và các yếu tố thiết kế khác trên trang để tạo ra một bố cục hấp dẫn và dễ đọc. Việc này đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo sự cân đối và hài hòa giữa các phần của tài liệu.

Chuẩn bị bản chế bản

Tiếp theo, Nhân viên chế bản sử dụng các phần mềm và công nghệ chế bản để tạo ra các bản chế bản sẵn sàng cho quy trình in ấn. Dựa trên yêu cầu của dự án và loại hình in ấn, họ điều chỉnh các cài đặt như màu sắc, độ phân giải, và kích thước để đảm bảo rằng sản phẩm in cuối cùng đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và hiệu suất.

Nhân viên chế bản có mức lương bao nhiêu?

65 - 520 triệu /năm
Tổng lương
60 - 480 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 40 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 520 triệu

/năm
7 M
400 M
3 M 540 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên chế bản

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên chế bản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên chế bản
65 - 520 triệu/năm
Nhân viên chế bản

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên chế bản?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên chế bản 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Ưu tiên tìm kiếm một Nhân viên chế bản có trình độ đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, chế bản, hoặc các chuyên ngành liên quan. Ứng viên cần có kiến thức vững về các phần mềm chế bản như Adobe InDesign, Illustrator, và Photoshop. Ngoài ra, khả năng làm việc tốt trong môi trường làm việc đội nhóm cũng là một yêu cầu quan trọng. Sự chú ý đến chi tiết, khả năng tự quản lý công việc và thời gian, cũng như khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo là những yếu tố mà chúng tôi đánh giá cao ở ứng viên.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Sử dụng thành thạo các phần mềm chế bản: 

Ứng viên cần có khả năng thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm chuyên dụng như Adobe InDesign, Illustrator và Photoshop. Khả năng này không chỉ bao gồm việc sử dụng các công cụ cơ bản mà còn đòi hỏi hiểu biết sâu sắc về các tính năng và kỹ thuật tiên tiến của các phần mềm này để tạo ra các sản phẩm chất lượng và hiệu quả.

  • Kiến thức về nguyên tắc thiết kế đồ họa: 

Ứng viên cần có kiến thức vững về các nguyên tắc cơ bản của thiết kế đồ họa, bao gồm cân đối, tương phản, cấu trúc, và sắp xếp bố cục. Khả năng áp dụng những nguyên tắc này vào thực tiễn là quan trọng để tạo ra các sản phẩm chế bản hấp dẫn và chuyên nghiệp.

  • Chú ý đến chi tiết và chất lượng: 

Nhân viên chế bản cần có khả năng làm việc với sự chú ý đến chi tiết cao và đảm bảo chất lượng của sản phẩm cuối cùng. Họ phải có khả năng kiểm tra và điều chỉnh các thành phần của tài liệu, từ văn bản đến hình ảnh, để đảm bảo sự nhất quán và sự rõ ràng trong mọi khía cạnh.

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: 

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm là quan trọng đối với nhân viên chế bản. Họ thường phải làm việc cùng với các thành viên khác trong nhóm thiết kế, biên tập, và sản xuất, vì vậy khả năng làm việc chặt chẽ và hiệu quả trong môi trường nhóm là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thành công của dự án.

Các yêu cầu khác 

Ứng viên ưu tiên là những người có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chế bản, đặc biệt là trong ngành in ấn hoặc xuất bản. Kinh nghiệm trong việc làm việc với các công nghệ chế bản hiện đại như CTP (Computer to Plate) cũng là một lợi thế. Đối với ứng viên có kinh nghiệm ít hơn, khả năng làm việc chăm chỉ, sự sẵn lòng học hỏi và nâng cao kỹ năng là những yếu tố quan trọng mà chúng tôi đánh giá cao.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên chế bản 

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

1 - 3 năm

Nhân viên chế bản

8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

3 - 5 năm

Nhân viên chế bản chuyên nghiệp

11.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng

5 - 7 năm

Chuyên viên chế bản

15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

7 - 10 năm

Quản lý chế bản

19.000.000 – 29.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên chế bản 

Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Trong vai trò này, Nhân viên chế bản mới thường làm việc dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm hơn. Công việc chủ yếu của họ là thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như chuẩn bị tài liệu, sắp xếp bố cục và điều chỉnh các thành phần như văn bản và hình ảnh dưới sự giám sát của quản lý hoặc nhóm trưởng.

>> Đánh giá: Nhân viên chế bản đóng vai trò quan trọng trong việc kiểm tra và định dạng tài liệu là rất quan trọng để đảm bảo sản phẩm cuối cùng không có lỗi và đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng. Ngoài ra, khả năng làm việc hiệu quả với các phần mềm chế bản và quản lý thời gian tốt cũng góp phần quan trọng vào thành công và cơ hội thăng tiến trong công việc.

2. Nhân viên chế bản chuyên nghiệp

Mức lương: 11 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Sau khi tích lũy được kinh nghiệm và hiểu biết, Nhân viên chế bản có thể tiến lên vai trò trung cấp. Ở cấp độ này, họ có thể đảm nhận các dự án có độ phức tạp cao hơn và có thể làm việc độc lập hơn trong việc quản lý quy trình chế bản. Họ cũng có thể tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.

>> Đánh giá: Nhân viên chế bản chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên chế bản hoặc Quản lý Chế bản hoặc các vai trò cao hơn trong ngành xuất bản và in ấn. Để thăng tiến, nhân viên cần phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo, và am hiểu công nghệ chế bản mới. Việc chứng minh khả năng cải tiến quy trình và quản lý dự án hiệu quả cũng có thể mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tăng cường khả năng thăng tiến.

3. Chuyên viên chế bản

Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Cấp độ này thường là điểm mốc trong sự nghiệp của một Nhân viên chế bản. Chuyên viên chế bản có kinh nghiệm rộng và có khả năng làm việc độc lập trong việc xử lý các dự án phức tạp và đòi hỏi sự chuyên môn cao. Họ có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm hoặc trở thành điểm liên kết quan trọng giữa các bộ phận khác nhau trong quy trình in ấn.

>> Đánh giá: Mức lương của chuyên viên chế bản thường ở mức trung bình, nhưng có thể tăng theo kinh nghiệm và vai trò cấp cao hơn. Những nhân viên có kỹ năng cao, kinh nghiệm lâu năm, và làm việc tại các công ty lớn hoặc chuyên biệt thường nhận được mức lương cạnh tranh hơn. Mức lương khởi điểm có thể khiêm tốn, nhưng với sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý, mức lương có thể gia tăng đáng kể.

4. Quản lý chế bản

Mức lương: 19 - 29 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm

Những Nhân viên chế bản có kinh nghiệm và năng lực quản lý có thể tiến lên đảm nhận các vị trí quản lý. Họ có thể trở thành quản lý chế bản, chịu trách nhiệm về việc quản lý nhóm chế bản, hoặc giám đốc sản xuất, có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất in ấn, từ chế bản đến xuất bản. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian và tài nguyên, cũng như khả năng tương tác và hợp tác với các bộ phận khác trong công ty.

>> Đánh giá: Quản lý chế bản có cơ hội thăng tiến cao và mức lương tương đối cạnh tranh. Mức lương của họ thường cao hơn so với nhân viên chế bản nhờ vào trách nhiệm lớn hơn và kỹ năng quản lý. Trong các công ty lớn hoặc ngành xuất bản hàng đầu, mức lương có thể rất hấp dẫn và thường kèm theo các khoản thưởng. Cơ hội thăng tiến bao gồm việc chuyển sang các vị trí cao hơn như Giám đốc Sản xuất hoặc Giám đốc Điều hành. Để thăng tiến, họ cần tiếp tục phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý chiến lược và làm việc hiệu quả với đội ngũ, đồng thời cập nhật công nghệ mới.

5 bước giúp Nhân viên chế bản thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao Kỹ năng Chuyên môn

Thành thạo các phần mềm chế bản và công nghệ in ấn mới là rất quan trọng. Hãy tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và cập nhật các công nghệ mới để nâng cao khả năng xử lý tài liệu và cải thiện chất lượng công việc.

Phát triển Kỹ năng Quản lý Dự án

Chủ động học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý dự án để có thể điều phối các dự án chế bản phức tạp. Kỹ năng quản lý thời gian, phối hợp đội ngũ và đảm bảo tiến độ dự án sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong vai trò của mình.

Tạo ra Các Sáng kiến Cải tiến Quy trình

Đề xuất và triển khai các cải tiến trong quy trình chế bản để tăng cường hiệu quả và chất lượng công việc. Việc này không chỉ giúp công ty tiết kiệm thời gian và chi phí mà còn chứng minh khả năng cải tiến quy trình của bạn.

Xây dựng Kỹ năng Giao tiếp và Làm việc Nhóm

Phát triển khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với các bộ phận khác như thiết kế, sản xuất và quản lý. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn phối hợp hiệu quả hơn và giải quyết vấn đề nhanh chóng, tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.

Tìm kiếm Cơ hội Đào tạo và Phát triển

Chủ động tìm kiếm và tham gia các khóa học về quản lý, lãnh đạo và các lĩnh vực liên quan để mở rộng kiến thức và kỹ năng. Tham gia vào các hội thảo, sự kiện ngành và tổ chức chuyên môn cũng giúp bạn cập nhật xu hướng mới và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên in ấn đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên thiết kế mới cập nhật

Việc làm Nhân viên chế bản đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp