892 việc làm
Công ty Cổ Phần CANIFA
Chuyên viên kinh doanh bán buôn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
CÔNG TY TNHH Máy xây dựng MIK Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh - Chỉ Tuyển Ứng Viên Nam
CÔNG TY TNHH Máy xây dựng MIK Việt Nam
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
7 - 45 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG TÍN
Nhân Viên Kinh Doanh
Dược phẩm Trung Tín
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Phương Tiện Điện Thông Minh Selex
Nhân Viên Kinh Doanh (Ưu Tiên 9x)
Điện Thông Minh Selex
3.6
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
5 - 15 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
Đăng 17 ngày trước
9 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
CV Kinh Doanh Và Chăm Sóc Khách Hàng
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
20 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Zogroup
Nhân Viên Kinh Doanh
Tập đoàn Zogroup
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
10 - 13.5 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Mediastep Software VN
Nhân Viên Tìm Kiếm Khách Hàng
Mediastep Software
4.6
Trên 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
12 - 16 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Tập đoàn Hương Việt
Sales Excutive
Tập đoàn Hương Việt
Trên 12 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
10 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Công Ty CP Kinh Doanh Vmpc
Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty Kinh Doanh Vmpc
9 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
6 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
200 - 500 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Trên 9 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CP ĐẠI TÂN VIỆT | New Viet Diary
Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY ĐẠI TÂN VIỆT - New Viet Diary
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
9 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
Đăng 22 ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Thuật Và Công Nghiệp Việt Nam
NHÂN VIÊN KINH DOANH ĐIỆN NĂNG LƯỢNG MẶT TRỜI
Tập Đoàn Kỹ Thuật Và Công Nghiệp Việt Nam
10 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Trên 35 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUẢN LÝ SILK PATH HOTELS & RESORTS
Corporate Sales Executive
Silk Path Hotel & Resorts
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN JAPFA COMFEED VIỆT NAM
Nhân Viên Kinh Doanh
JAPFA COMFEED VIỆT NAM
1.8
12 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
2 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN IVI
Nhân viên kinh doanh
Tập Đoàn IVI
4.0
7 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Giám Sát Kinh Doanh Trực Tiếp (Khu Vực Miền Bắc)
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
3.0
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Công Ty TNHH Phát Triển Bất Động Sản Masterise Homes
Senior IT Business Analyst
Business Intelligence HaNoi
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
9.1 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Công Ty CP Tập Đoàn Đầu Tư Xây Dựng Và Du Lịch Bảo Sơn
Nhân Viên Kinh Doanh Khách Sạn - Hết hạn
Tập Đoàn Đầu Tư Xây Dựng Và Du Lịch Bảo Sơn
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Công Ty TNHH Sơn Seamaster Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh Hà Nội
Sơn Seamaster Việt Nam
9 - 20 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MY HOTEL
Nhân viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH MY HOTEL
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Sales Executive (Korean Native)
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP NHÀ MÁYTRANG THIẾT BỊ Y TẾ USM HEALTHCARE
NHÂN VIÊN KINH DOANH
THIẾT BỊ Y TẾ USM HEALTHCARE
12 - 30 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Medcomtech
Sale Executive
Medcomtech
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Weikeng Technology Pte Ltd
Sales Executive - Hanoi
Weikeng Technology Pte Ltd
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên TCE JEANS
Merchandiser
TCE JEANS
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam
Chuyên viên Hỗ trợ Kinh doanh Vùng Ngân hàng bán lẻ
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
3.1
10 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Công nghệ Leeon
Sales Specialist
Công nghệ Leeon
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
14 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1000 - 1300 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Nhân Viên Kinh Doanh
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
1.0
10 - 15 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Cán Bộ Kinh Doanh (Tuyển dụng toàn quốc)
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán VPS
Chuyên Viên Kinh Doanh - Sale
Chứng khoán VPS
4.6
Trên 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
Chuyên viên kinh doanh bán buôn
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

* Chăm sóc khách hàng & doanh số

- Thực hiện bán hàng theo khu vực bán hàng được giao.

- Đảm bảo lịch trình chăm sóc khách hàng: Thực hiện chăm sóc sắp xếp hàng hoá, đảm bảo hình ảnh trưng bày. Luôn tìm kiếm cơ hội gia tăng diện tích trưng bày, tăng SKU trong cửa hàng

- Đề xuất và triển khai các chương trình bán hàng phù hợp với kênh bán để tăng doanh số.

- Đảm bảo thực hiện và chịu chỉ tiêu doanh số, hàng tồn, công nợ với khách hàng/ công ty

* Phát triển cửa hàng mới

- Tìm kiếm, mở điểm bán mới theo khu vực bán hàng được giao.

- Đề xuất các chương trình/ chính sách để mở điểm bán mới

- Đảm bảo thực hiện mục tiêu mở mới theo kế hoạch

* Báo cáo và lưu trữ tài liệu

- Báo cáo doanh số tuần/tháng.

- Báo cáo cập nhật thông tin điểm bán theo tháng (doanh số, khách hàng, công nợ, hàng hóa,…)

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong môi trường GT/bán buôn, phát triển đại lý; có kinh nghiệm kinh doanh trong mảng bán lẻ/thời trang là lợi thế

- Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, chủ động xử lý tình huống

- Nhạy bén với thị trường, có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt

- Hoạt ngôn, trung thực và trách nhiệm; có khả năng đi công tác

Địa điểm làm việc

Hà Nội
170 Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần CANIFA
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
số 688 Đường Quang Trung, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội.

Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt

Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.

Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …

Lịch sử thành lập

  • Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.

  • Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.

Mission

Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.

Công việc của Nhân viên chế bản là gì?

Nhân viên chế bản trong lĩnh vực in ấn là người chịu trách nhiệm tạo ra các bản chế bản hoặc các file điện tử cần thiết cho quy trình in ấn. Công việc của họ bao gồm xử lý và chuẩn bị các tài liệu, hình ảnh và các thành phần khác để tạo ra các bản chế bản hoàn chỉnh. Trong quá trình này, nhân viên chế bản cần sử dụng các phần mềm và công nghệ hiện đại như CTP (Computer to Plate) để tạo ra các bản chế bản in sẵn sàng cho quy trình in. Công nghệ này giúp tăng cường hiệu suất và chính xác trong việc sản xuất các ấn phẩm in và loại bỏ cần thiết của bước chế bản truyền thống.

Mô tả công việc của Nhân viên chế bản 

Xử lý và chuẩn bị tài liệu

Công việc đầu tiên của Nhân viên chế bản là xử lý và chuẩn bị các tài liệu cho quy trình in ấn. Họ thu thập các tệp văn bản, hình ảnh, biểu đồ và các thành phần khác từ các nguồn khác nhau và đảm bảo rằng chúng đáp ứng được yêu cầu của dự án in ấn. Điều này có thể bao gồm việc kiểm tra định dạng tài liệu, chỉnh sửa văn bản, hoặc điều chỉnh hình ảnh để đảm bảo chất lượng và sự nhất quán.

Sắp xếp và thiết kế bố cục

Sau khi đã có các thành phần cần thiết, Nhân viên chế bản tiến hành sắp xếp và thiết kế bố cục cho tài liệu in ấn. Họ quyết định vị trí của văn bản, hình ảnh, và các yếu tố thiết kế khác trên trang để tạo ra một bố cục hấp dẫn và dễ đọc. Việc này đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo sự cân đối và hài hòa giữa các phần của tài liệu.

Chuẩn bị bản chế bản

Tiếp theo, Nhân viên chế bản sử dụng các phần mềm và công nghệ chế bản để tạo ra các bản chế bản sẵn sàng cho quy trình in ấn. Dựa trên yêu cầu của dự án và loại hình in ấn, họ điều chỉnh các cài đặt như màu sắc, độ phân giải, và kích thước để đảm bảo rằng sản phẩm in cuối cùng đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và hiệu suất.

Nhân viên chế bản có mức lương bao nhiêu?

65 - 520 triệu /năm
Tổng lương
60 - 480 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 40 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 520 triệu

/năm
7 M
400 M
3 M 540 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên chế bản

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên chế bản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên chế bản
65 - 520 triệu/năm
Nhân viên chế bản

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên chế bản?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên chế bản 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Ưu tiên tìm kiếm một Nhân viên chế bản có trình độ đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, chế bản, hoặc các chuyên ngành liên quan. Ứng viên cần có kiến thức vững về các phần mềm chế bản như Adobe InDesign, Illustrator, và Photoshop. Ngoài ra, khả năng làm việc tốt trong môi trường làm việc đội nhóm cũng là một yêu cầu quan trọng. Sự chú ý đến chi tiết, khả năng tự quản lý công việc và thời gian, cũng như khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo là những yếu tố mà chúng tôi đánh giá cao ở ứng viên.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Sử dụng thành thạo các phần mềm chế bản: 

Ứng viên cần có khả năng thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm chuyên dụng như Adobe InDesign, Illustrator và Photoshop. Khả năng này không chỉ bao gồm việc sử dụng các công cụ cơ bản mà còn đòi hỏi hiểu biết sâu sắc về các tính năng và kỹ thuật tiên tiến của các phần mềm này để tạo ra các sản phẩm chất lượng và hiệu quả.

  • Kiến thức về nguyên tắc thiết kế đồ họa: 

Ứng viên cần có kiến thức vững về các nguyên tắc cơ bản của thiết kế đồ họa, bao gồm cân đối, tương phản, cấu trúc, và sắp xếp bố cục. Khả năng áp dụng những nguyên tắc này vào thực tiễn là quan trọng để tạo ra các sản phẩm chế bản hấp dẫn và chuyên nghiệp.

  • Chú ý đến chi tiết và chất lượng: 

Nhân viên chế bản cần có khả năng làm việc với sự chú ý đến chi tiết cao và đảm bảo chất lượng của sản phẩm cuối cùng. Họ phải có khả năng kiểm tra và điều chỉnh các thành phần của tài liệu, từ văn bản đến hình ảnh, để đảm bảo sự nhất quán và sự rõ ràng trong mọi khía cạnh.

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: 

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm là quan trọng đối với nhân viên chế bản. Họ thường phải làm việc cùng với các thành viên khác trong nhóm thiết kế, biên tập, và sản xuất, vì vậy khả năng làm việc chặt chẽ và hiệu quả trong môi trường nhóm là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thành công của dự án.

Các yêu cầu khác 

Ứng viên ưu tiên là những người có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chế bản, đặc biệt là trong ngành in ấn hoặc xuất bản. Kinh nghiệm trong việc làm việc với các công nghệ chế bản hiện đại như CTP (Computer to Plate) cũng là một lợi thế. Đối với ứng viên có kinh nghiệm ít hơn, khả năng làm việc chăm chỉ, sự sẵn lòng học hỏi và nâng cao kỹ năng là những yếu tố quan trọng mà chúng tôi đánh giá cao.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên chế bản 

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

1 - 3 năm

Nhân viên chế bản

8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

3 - 5 năm

Nhân viên chế bản chuyên nghiệp

11.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng

5 - 7 năm

Chuyên viên chế bản

15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

7 - 10 năm

Quản lý chế bản

19.000.000 – 29.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên chế bản 

Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Trong vai trò này, Nhân viên chế bản mới thường làm việc dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm hơn. Công việc chủ yếu của họ là thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như chuẩn bị tài liệu, sắp xếp bố cục và điều chỉnh các thành phần như văn bản và hình ảnh dưới sự giám sát của quản lý hoặc nhóm trưởng.

>> Đánh giá: Nhân viên chế bản đóng vai trò quan trọng trong việc kiểm tra và định dạng tài liệu là rất quan trọng để đảm bảo sản phẩm cuối cùng không có lỗi và đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng. Ngoài ra, khả năng làm việc hiệu quả với các phần mềm chế bản và quản lý thời gian tốt cũng góp phần quan trọng vào thành công và cơ hội thăng tiến trong công việc.

2. Nhân viên chế bản chuyên nghiệp

Mức lương: 11 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Sau khi tích lũy được kinh nghiệm và hiểu biết, Nhân viên chế bản có thể tiến lên vai trò trung cấp. Ở cấp độ này, họ có thể đảm nhận các dự án có độ phức tạp cao hơn và có thể làm việc độc lập hơn trong việc quản lý quy trình chế bản. Họ cũng có thể tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.

>> Đánh giá: Nhân viên chế bản chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên chế bản hoặc Quản lý Chế bản hoặc các vai trò cao hơn trong ngành xuất bản và in ấn. Để thăng tiến, nhân viên cần phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo, và am hiểu công nghệ chế bản mới. Việc chứng minh khả năng cải tiến quy trình và quản lý dự án hiệu quả cũng có thể mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tăng cường khả năng thăng tiến.

3. Chuyên viên chế bản

Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Cấp độ này thường là điểm mốc trong sự nghiệp của một Nhân viên chế bản. Chuyên viên chế bản có kinh nghiệm rộng và có khả năng làm việc độc lập trong việc xử lý các dự án phức tạp và đòi hỏi sự chuyên môn cao. Họ có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm hoặc trở thành điểm liên kết quan trọng giữa các bộ phận khác nhau trong quy trình in ấn.

>> Đánh giá: Mức lương của chuyên viên chế bản thường ở mức trung bình, nhưng có thể tăng theo kinh nghiệm và vai trò cấp cao hơn. Những nhân viên có kỹ năng cao, kinh nghiệm lâu năm, và làm việc tại các công ty lớn hoặc chuyên biệt thường nhận được mức lương cạnh tranh hơn. Mức lương khởi điểm có thể khiêm tốn, nhưng với sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý, mức lương có thể gia tăng đáng kể.

4. Quản lý chế bản

Mức lương: 19 - 29 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm

Những Nhân viên chế bản có kinh nghiệm và năng lực quản lý có thể tiến lên đảm nhận các vị trí quản lý. Họ có thể trở thành quản lý chế bản, chịu trách nhiệm về việc quản lý nhóm chế bản, hoặc giám đốc sản xuất, có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất in ấn, từ chế bản đến xuất bản. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian và tài nguyên, cũng như khả năng tương tác và hợp tác với các bộ phận khác trong công ty.

>> Đánh giá: Quản lý chế bản có cơ hội thăng tiến cao và mức lương tương đối cạnh tranh. Mức lương của họ thường cao hơn so với nhân viên chế bản nhờ vào trách nhiệm lớn hơn và kỹ năng quản lý. Trong các công ty lớn hoặc ngành xuất bản hàng đầu, mức lương có thể rất hấp dẫn và thường kèm theo các khoản thưởng. Cơ hội thăng tiến bao gồm việc chuyển sang các vị trí cao hơn như Giám đốc Sản xuất hoặc Giám đốc Điều hành. Để thăng tiến, họ cần tiếp tục phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý chiến lược và làm việc hiệu quả với đội ngũ, đồng thời cập nhật công nghệ mới.

5 bước giúp Nhân viên chế bản thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao Kỹ năng Chuyên môn

Thành thạo các phần mềm chế bản và công nghệ in ấn mới là rất quan trọng. Hãy tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và cập nhật các công nghệ mới để nâng cao khả năng xử lý tài liệu và cải thiện chất lượng công việc.

Phát triển Kỹ năng Quản lý Dự án

Chủ động học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý dự án để có thể điều phối các dự án chế bản phức tạp. Kỹ năng quản lý thời gian, phối hợp đội ngũ và đảm bảo tiến độ dự án sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong vai trò của mình.

Tạo ra Các Sáng kiến Cải tiến Quy trình

Đề xuất và triển khai các cải tiến trong quy trình chế bản để tăng cường hiệu quả và chất lượng công việc. Việc này không chỉ giúp công ty tiết kiệm thời gian và chi phí mà còn chứng minh khả năng cải tiến quy trình của bạn.

Xây dựng Kỹ năng Giao tiếp và Làm việc Nhóm

Phát triển khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với các bộ phận khác như thiết kế, sản xuất và quản lý. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn phối hợp hiệu quả hơn và giải quyết vấn đề nhanh chóng, tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.

Tìm kiếm Cơ hội Đào tạo và Phát triển

Chủ động tìm kiếm và tham gia các khóa học về quản lý, lãnh đạo và các lĩnh vực liên quan để mở rộng kiến thức và kỹ năng. Tham gia vào các hội thảo, sự kiện ngành và tổ chức chuyên môn cũng giúp bạn cập nhật xu hướng mới và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên in ấn đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên thiết kế mới cập nhật

Việc làm Nhân viên chế bản đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp