845 việc làm
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
Bellerive Hoi An Hotel & Spa
NHÂN VIÊN CÂY XANH/ LANDSCAPE STAFF
Bellerive Hoi An Hotel & Spa
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 7 ngày trước
10 - 13 triệu
Đăng 12 ngày trước
Công Ty TNHH Quảng Cáo Gia Nguyễn
Nhân Viên Thi Công
Công Ty TNHH Quảng Cáo Gia Nguyễn
7 - 12 triệu
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Nhân viên cây xanh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
8 - 10 triệu
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Trên 12 triệu
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Miền Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 5 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
9 - 9 triệu
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 18 ngày trước
Trên 4 triệu
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MẮT BÃO BPO
Nhân Viên Vệ Sinh
Mắt Bão BPO
3.1
5 - 6.5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Đăng 11 ngày trước
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Nhân Viên GDS
Alliance One Apparel
7 - 10 triệu
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 23 ngày trước
Melia Vinpearl in Central
[Melia Vinpearl Phu Quoc] Nhân Viên Cây Xanh (Có Bằng Lái Xe Hạng C)
Melia Vinpearl in Central
4.0
1 đánh giá 279 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 27/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/06/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Phú Quốc Kiên Giang

Mô tả công việc

Chăm sóc sân vườn và làm các công việc liên quan đến sân vườn

Bảo quản tất cả các dụng cụ và vệ sinh mỗi ngày

Khám phá và kết hợp các sáng kiến thân thiện với môi trường

Triển khai và thực hiện chương trình bảo trì phù hợp với khung thời gian đã thiết lập

Tham gia hướng dẫn đồng nghiệp cách vận hành đúng, quy trình an toàn và vệ sinh tất cả các thiết bị

Tham gia vào cuộc họp nhân viên về thực hành vận hành và bảo trì thiết bị phù hợp

Tham gia tất cả các buổi / chương trình đào tạo theo yêu cầu của ban quản lý khách sạn

Vận hành xe đưa rác theo quy trình và hướng dẫn an toàn của công ty

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp THPT trở lên

Có bằng lái xe hạng C

Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn 4, 5 sao.

Chăm chỉ, chịu khó.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh.

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước.

Thưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách của công ty.

Tham gia các hoạt động gắn kết định kỳ của nhóm.

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp và năng động.

Khu vực
Báo cáo

Công việc của Nhân viên lao động phổ thông là gì?

Nhân viên lao động phổ thông (Unskilled labor) dùng để chỉ nhóm lao động không có bằng cấp, chuyên môn hay nghiệp vụ cụ thể. Nhóm lao động này chủ yếu thực hiện các công việc không quá yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ, nhưng cần có sức khỏe, chăm chỉ và cẩn thận trong công việc.

Mô tả công việc của nhân viên lao động phổ thông

Mặc dù lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp, nhưng có rất nhiều công việc phổ thông lương cao, ổn định, giúp người lao động có thu nhập trang trải cuộc sống và dành dụm sau này.

Công nhân

Công nhân các nhà máy sản xuất là lực lượng lao động đông đảo nhất. Hầu hết các công ty đều có thời gian đào tạo trước khi làm, không yêu cầu công nhân phải có bằng cấp cao mới được tuyển dụng.

Để làm tốt công việc này, người lao động cần có sức khỏe tốt, khéo léo và chịu được áp lực,… vì phải thường xuyên tăng ca theo yêu cầu công việc

Bảo vệ

Bảo vệ là công việc khá phổ biến. Công việc này không đòi hỏi bạn có bằng cấp mà chỉ cần người lao động có sức khỏe tốt, có kỹ năng tuần tra, canh gác đảm bảo an ninh khu vực. Khi làm công việc này, bạn sẽ được trang bị đầy đủ đồng phục và thiết bị phục vụ an ninh. 

Các công ty tuyển bảo vệ thường có chính sách đào tạo, nâng cao kỹ năng mềm miễn là bạn có ý chí cầu tiến, ham học hỏi. Thường công ty sẽ ưu tiên tuyển lao động là bộ đội, công an xuất ngũ, đây cũng là công việc có nhiều nam giới ở lứa tuổi trung niên lựa chọn.

Phục vụ, nhân viên nhà hàng, quán ăn

Làm việc tại các nhà hàng, quán ăn là công việc thường thấy. Công việc này không đòi hỏi người lao động có bằng cấp kỹ năng, chỉ cần chăm chỉ, sạch sẽ, có kỹ năng giao tiếp tốt và cầu thị.

Khi làm việc tại các nhà hàng quán ăn, mức lương được tính theo giờ, theo ca kíp. Đây cũng là công việc phổ thông được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Trong quá trình làm việc, họ có thể học hỏi thêm kỹ năng để tự kinh doanh sau này.

Tài xế xe công nghệ

Tài xế rất phù hợp cho người muốn tìm việc làm tại các thành phố lớn mà không cần bằng cấp. Người lười lao động có thể chủ động sắp xếp thời gian làm việc phù hợp.

Tài xế công nghệ chỉ cần có bằng lái xe và điện thoại thông minh là có thể đăng ký tài khoản và kiếm sống từ chính chiếc xe của mình. Có rất nhiều công ty nổi tiếng như Grab, Gojek, Be,… để người lao động cân nhắc hợp tác làm việc và có thu nhập ổn định hơn.

Nhân viên giao hàng

Nhân viên giao hàng là việc làm phổ thông tương đối phù hợp với những bạn nam mong muốn tìm một công việc tự do mà không yêu cầu bằng cấp. Đồng thời với với sự phát triển của các cửa hàng online, nhu cầu tuyển dụng nhân viên giao hàng cũng tăng cao tương ứng. Công việc này chỉ cần có sức khỏe tốt, không ngại di chuyển, bạn sẽ được hưởng mức lương xứng đáng.

Đây cũng là công việc làm thêm được nhiều bạn trẻ lựa chọn, vừa có thể tăng thêm thu nhập, đồng thời rèn luyện được kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề đa dạng.

Phụ giúp việc nhà

Nhu cầu tuyển lao động phụ giúp việc nhà đang tăng cao, đặt biệt là ở khu vực thành thị. Giúp việc nhà là công việc chân tay, không đòi hỏi nhiều về bằng cấp chuyên môn nên được nhiều lao động phổ thông, nhất là người lao động nữ chọn lựa. Họ có thể phụ giúp trông trẻ, nấu ăn, chăm sóc người già,… theo giờ hoặc theo tháng. Tùy theo yêu cầu, người giúp việc có thể ở lại hoặc về sau giờ làm việc. Có nhiều chủ nhà rất thoải mái, xem người giúp việc như người thân trong gia đình và có chế độ đãi ngộ tốt.

Lao công, tạp vụ

Lao công, tạp vụ là những công việc phổ thông không đòi hỏi bằng cấp hay kinh nghiệm. Lao công, tạp vụ trong các tòa nhà văn phòng không quá vất vả, thu nhập ổn định, không đòi hỏi thể lực nên phù hợp với lao động nữ ở nhiều độ tuổi khác nhau. Người làm công việc này có thể ký hợp đồng trực tiếp với công ty, hoặc thông qua một dịch vụ cung ứng khác.

Trên đây là một số công việc phổ thông thường gặp, giúp bạn nắm được lao động phổ thông là gì và chọn được việc làm phù hợp. Ngoài ra, vẫn còn nhiều việc phổ thông khác nữa. Tuy không yêu cầu bằng cấp, nhưng người lao động vẫn phải sở hữu kỹ năng nhất định mới có thể đáp ứng yêu cầu công việc.

Nhân viên lao động phổ thông có mức lương bao nhiêu?

78 - 130 triệu /năm
Tổng lương
72 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
6 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

78 - 130 triệu

/năm
78 M
130 M
52 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên lao động phổ thông

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên lao động phổ thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên lao động phổ thông

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên lao động phổ thông?

Yêu cầu tuyển dụng nhân viên lao động phổ thông

Để tìm được công việc, người lao động cũng phải đáp ứng được một số yêu cầu nhất định. Chuyên cần, tỉ mỉ là yêu cầu cần thiết với những việc làm phổ thông. Vì sử dụng sức lao động để kiếm tiền, người làm lao động bắt buộc phải có sức khỏe tốt. Họ cũng phải có kỹ năng làm việc, phối hợp với người khác và sử dụng được những máy móc công cụ liên quan.

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp đặc biệt quan trọng với nhân viên lao động phổ thông do trong quá trình làm việc họ sẽ gặp gỡ và làm việc với nhân viên các bộ phận khác. Nếu biết cách nói chuyện và tạo mối quan hệ, công việc của nhân viên vận hành mới sẽ thuận lợi hơn rất nhiều. 

Khả năng chịu đựng áp lực

Vì không yêu cầu về kinh nghiệm lẫn kỹ năng, bạn bắt buộc phải học hỏi từ quá trình làm việc. Hơn nữa, do phải thường xuyên tăng ca, áp lực về mặt thời gian và năng suất là vô cùng lớn. Người làm nếu không kiên trì, bền chí rất dễ bỏ cuộc khi mới bắt đầu.

Chăm chỉ, cần cù, kiên nhẫn

Công việc không quá khó, miễn là bạn nghiêm túc với công việc, cần cù và chăm chỉ. Qua thời gian, bạn sẽ ngày càng thành thạo công việc và có thể đạt được vị trí cao hơn và mức đãi ngộ tốt hơn.

Thái độ làm việc chuyên nghiệp

Một thái độ là việc tốt luôn được đánh giá cao dù bạn ở vị trí việc làm nào. Với việc làm phổ thông, khi mà công việc không đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức chuyên biệt, thái độ tốt chính là điểm cộng trong mắt nhà quản lý.

Sức khỏe ổn định

Về bản chất, lao động phổ thông là công việc chân tay nên cần nhiều thể lực. Vì thế, sức khỏe ổn định là điều cực kỳ quan trọng. Ngoài ra, do thường xuyên tăng ca, làm đêm, làm trong môi trường độc hại, người làm công việc phổ thông cần phải chú tâm ăn uống, nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo sức khỏe.

Lộ trình thăng tiến của nhân viên lao động phổ thông

Từ 0 - 2 năm: Nhân viên lao động phổ thông

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 2 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên lao động phổ thông. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 2 - 8 năm: Quản lý lao động phổ thông

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý lao động phổ thông, sau khi tích được 2 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng quản lý lao động phổ thông

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng quản lý lao động phổ thông. Vai trò của nhân viên lao động phổ thông là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc quản lý lao động phổ thông

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc quản lý lao động phổ thông. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.

Tìm việc theo nghề nghiệp