MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chuẩn bị và thực hiện các thủ tục pháp lý dự án:

• Giấy chứng nhận phát triển dự án.
• Hồ sơ phòng cháy chữa cháy (PCCC).
• Giấy phép xây dựng.
• Hồ sơ/giấy phép môi trường.
• Hồ sơ điện lực (đấu nối, cấp điện…).
• Các hồ sơ khác theo yêu cầu.

Làm việc và phối hợp với các sở, ban, ngành trong các giai đoạn:

• Nộp hồ sơ cấp phép dự án.
• Thi công xây dựng.
• Đưa vào vận hành.

Nắm bắt nhanh thông tin về các đợt thanh – kiểm tra của cơ quan chức năng, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp xử lý.

Cập nhật thường xuyên các thay đổi trong hệ thống pháp luật liên quan đến lĩnh vực năng lượng, đầu tư, xây dựng, môi trường…

Quản lý tiến độ thực hiện hồ sơ để báo cáo (định kỳ và liên tục) đến các bên liên quan.

Tham mưu đến BOD về phương án xử lý các tình huống pháp lý phát sinh tại dự án, đảm bảo tuân thủ pháp lý và tối ưu thời gian, chi phí triển khai dự án.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
• Có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý dự án, ưu tiên trong ngành năng lượng mặt trời.
• Kiến thức vững về pháp luật: đầu tư, xây dựng, điện lực, môi trường, PCCC…
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xây dựng mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, đơn vị dịch vụ.
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
• Có tư duy hệ thống và khả năng xử lý tình huống pháp lý nhanh, chính xác.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính.
• Khả năng đi công tác ngắn hạn theo yêu cầu.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
• Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
• Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
• Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
• Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
• Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
• Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
• Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.