Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Solution Architect

Solution Architect là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Để tuyển dụng một Solution Architect tốt, bạn cần xem xét hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Yêu cầu về kỹ năng

Các yêu cầu khác

Lộ trình thăng tiến của Solution Architect

Mức lương trung bình khoảng từ 15 triệu - 35 triệu VND/tháng. Mức lương của một Solution Architect ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công ty, ngành công nghệ, và địa điểm.

• Đối với Intern Solution Architect, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.

• Đối với Kiến trúc sư, khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.

Lộ trình thăng tiến của Solution Architect thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến hành qua các cấp bậc sau:

1. Thực Tập Sinh Solution Architect

Mức lương: 5 triệu - 8 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 – 1 năm

Là một thực tập sinh, sẽ hỗ trợ các kiến trúc sư giải pháp trong việc phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các dự án. Công việc của bạn bao gồm việc thu thập thông tin, nghiên cứu và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản theo sự hướng dẫn của các chuyên gia. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc kiểm tra và triển khai các giải pháp, đồng thời học hỏi từ các dự án thực tế để làm quen với các công cụ và quy trình phát triển giải pháp. Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ nhỏ hơn và có cơ hội quan sát các kỹ sư giải pháp kỳ cựu làm việc để tích lũy kinh nghiệm.

>> Đánh giá: Đây là giai đoạn khởi đầu tốt để bạn làm quen với lĩnh vực kiến trúc giải pháp và xây dựng nền tảng kỹ năng cơ bản. Mức lương cho vị trí thực tập sinh thường không cao và có thể không ổn định, nhưng đây là bước quan trọng để bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

2. Solution Architect 

Mức lương: 25 triệu - 35 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm

Khi trở thành một Solution Architect chính thức, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các giải pháp kỹ thuật cho các dự án, đảm bảo rằng các giải pháp này đáp ứng yêu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn của công ty. Công việc của bạn bao gồm việc phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống, và phối hợp với các nhóm kỹ thuật để thực hiện giải pháp. Bạn sẽ thường xuyên làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ và điều chỉnh giải pháp nếu cần. Bạn cũng cần phải đảm bảo rằng các giải pháp được triển khai đúng cách và hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu kỹ năng kỹ thuật vững vàng và khả năng giao tiếp tốt với khách hàng. Mức lương cho vị trí này tương đối ổn định và có thể tăng khi bạn tích lũy thêm kinh nghiệm và kỹ năng chuyên sâu.

3. Chuyên viên Solution Architect 

Mức lương: 25 triệu - 35 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm

Sau vài năm kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên.Ở đây bạn sẽ đảm nhiệm thiết kế các giải pháp kỹ thuật cho các dự án phức tạp hơn và có thể dẫn dắt các nhóm nhỏ trong quá trình thực hiện. Công việc của bạn bao gồm việc phát triển chiến lược kiến trúc và chuẩn hóa quy trình để cải thiện hiệu quả công việc. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm khách hàng và các nhóm kỹ thuật, để đảm bảo rằng các giải pháp đáp ứng đúng yêu cầu và có tính khả thi cao. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải tiến các giải pháp hiện tại để tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu rủi ro.

>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn mở rộng vai trò và trách nhiệm, đồng thời dẫn dắt các nhóm nhỏ và quản lý các dự án phức tạp.

4. Trưởng nhóm kiến trúc sư giải pháp (Lead Solution Architect)

Mức lương: 40 triệu- 60 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Là một Trưởng nhóm, bạn sẽ dẫn dắt các nhóm kiến trúc sư giải pháp trong tổ chức, thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật và chiến lược kiến trúc cho các dự án lớn. Công việc của bạn bao gồm việc quản lý dự án, phân công nhiệm vụ, và đảm bảo rằng các giải pháp được thực hiện đúng cách. Bạn sẽ làm việc với các bộ phận khác để đảm bảo sự đồng bộ giữa các giải pháp và chiến lược công nghệ của công ty. Bạn cũng cần phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến kiến trúc hệ thống.

>> Đánh giá: Đây là vị trí lãnh đạo quan trọng, yêu cầu khả năng quản lý nhóm và đưa ra quyết định chiến lược

5. Giám đốc kiến trúc (Chief Architect)

Mức lương: 70 triệu - 100 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Cuối cùng là vị trí Giám đốc kiến trúc, bạn sẽ chịu trách nhiệm về toàn bộ chiến lược công nghệ và kiến trúc của công ty. Công việc của bạn bao gồm việc xác định hướng phát triển công nghệ, thiết lập các tiêu chuẩn và chính sách kiến trúc, và giám sát các dự án quan trọng. Bạn sẽ làm việc với ban lãnh đạo để đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ hỗ trợ mục tiêu chiến lược của công ty. Bạn cũng sẽ định hình và điều chỉnh các chiến lược công nghệ dựa trên sự thay đổi của thị trường và yêu cầu của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình, yêu cầu khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược cao

Xem thêm:

Việc làm Solution Architect Intern mới nhất

Việc làm Solution Architect đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư giải pháp công nghệ

Việc làm Chuyên viên triển khai phần mềm