Tweet
Facebook
Copy Link
Develop and execute marketing strategies for the corporate uniform business to generate qualified leads for Sales, strengthen brand positioning, and drive revenue growth.
Key Responsibilities:
• Plan and execute integrated marketing strategies aligned with business goals.
• Lead B2B lead generation activities across Digital, Content, Events, and Partnerships.
• Manage digital channels, website, and performance marketing campaigns.
• Work closely with Sales on pipeline support and sales materials (sales kits, proposals, case studies).
• Manage and develop the marketing team and external agencies.
Requirements:
• 4+ years of marketing experience, preferably in B2B/Fashion/Manufacturing.
• Proven experience in B2B lead generation and team management.
• Strong strategic thinking with solid knowledge of Digital Marketing and Branding.
Được thành lập từ 2008, Công Ty Cổ Phần Kết Nối Thời Trang (Faslink JSC.) là sự hợp nhất giữa Công Ty Cổ Phần May Mặc Xuân Phương Nam và Công Ty Vải Sợi May Mặc An Thuận Phát.
Trong 14 năm hoạt động, Faslink luôn theo sát và cập nhật liên tục những công nghệ may mặc tiên tiến, đạt chứng nhận tiêu chuẩn quản lý ISO 9001:2008, nhiều năm liền là hàng Việt Nam Chất Lượng Cao. Chúng tôi vinh dự được đồng hành cùng hơn 900 doanh nghiệp lớn và nhỏ hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau, để lại dấu ấn tri thức riêng cho từng dự án.
Chính sách bảo hiểm
- BHYT, BHXH và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Các buổi tiệc trong nhiều dịp lễ khác nhau, …
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Kết Nối Thời Trang (Faslink JSC.) thành lập năm 2008
Mission
Tầm nhìn:
Faslink hướng tới mục tiêu trở thành công ty chuyên cung ứng các giải pháp nguyên phụ liệu, đồng phục và gói dịch vụ FOB hàng đầu Việt Nam và trong khu vực bằng chiến lược phát triển bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp những dòng chất liệu ứng dụng công nghệ thông minh và các giải pháp trang phục chuyên nghiệp phù hợp nhất nhằm mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng và cộng đồng.
Review Kết Nối Thời Trang (Faslink JSC.)
Theo trải nghiệm cá nhân, phong cách giao tiếp của Giám đốc X chưa thực sự tôn trọng nhân viên và còn thiếu tính chuyên nghiệp trong cách trao đổi.
Vài lời gửi đến HR và quản lý – mong công ty nhìn lại cách làm việc
Phúc lợi ở đây cũng không tốt, rất nhiều công nhân không được làm hợp đồng (CTT)