Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The NextGen management program aims to develop our management team. You will be challenged daily and achieve things you never thought possible. The program allows you to experience rotational placements across various business areas, including HR, IE (Industrial Engineering), Technical, Planning, Production, QA (Quality Assurance), and Kaizen samples.
Set up an interactive and dynamic training program for NextGen management which allows you to experience rotational placements across various business areas, including HR, IE (Industrial Engineering), Technical, Planning, Production, QA (Quality Assurance), and Kaizen, and Sample Room.
Yêu Cầu Công Việc
• We are looking for people who enjoy a fast-paced, dynamic, and exciting environment
• Graduated with a GPA of 7.0/10 or higher from the University in:
• Manufacturing Engineering
• Industrial Systems Engineering
• Textile and Garment Engineering
• Automation
• Other relevant engineering fields)
• Less than 2 years of professional experience.
• Demonstrated potential leadership traits, professional and team spirit
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn
Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh
- Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
- Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
- Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình.
Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh sản xuất là gì?
1. Thực tập sinh sản xuất là gì?
Thực tập sinh Sản xuất là người được cung cấp cơ hội để tiếp xúc và học hỏi về quy trình sản xuất và hoạt động liên quan tại một doanh nghiệp hoặc nhà máy. Những người này thường được hướng dẫn và hỗ trợ bởi các chuyên gia trong lĩnh vực sản xuất để hiểu rõ về các quy trình, thiết bị và công nghệ sử dụng trong quá trình sản xuất. Ngoài ra, Thực tập sinh Sản xuất thường cũng có cơ hội tham gia vào các dự án cụ thể, đóng góp ý kiến và thực hiện các nhiệm vụ được giao để áp dụng kiến thức và kỹ năng họ đã học vào thực tế. Đây là một cơ hội tuyệt vời để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực sản xuất và xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.
2. Mức lương và công việc của Thực tập sinh sản xuất
Lương của Thực tập sinh Sản xuất
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Thực tập sinh sản xuất, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Thực tập sinh sản xuất. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Thực tập sinh sản xuất theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh sản xuất | 3.600.000 - 5.300.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên sản xuất | 7.500.000 - 12.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Tổ trưởng sản xuất | 18.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng |
| Trên 5 năm | Quản lý sản xuất | 35.000.000 - 42.000.000 triệu/tháng |
Mô tả công việc của Thực tập sinh Sản xuất
Hỗ trợ quy trình sản xuất
Thực tập sinh sản xuất sẽ đảm nhận vai trò hỗ trợ quan trọng trong quy trình sản xuất hàng ngày tại nhà máy hoặc cơ sở sản xuất. Công việc này bao gồm việc chuẩn bị nguyên liệu, thiết lập và vận hành máy móc, cũng như giám sát các bước trong quy trình sản xuất để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ và đúng quy trình. Thực tập sinh sẽ học cách vận hành các thiết bị sản xuất cơ bản, từ các máy móc đơn giản đến các hệ thống sản xuất phức tạp, đồng thời nắm vững các bước kiểm tra cần thiết để đảm bảo sản phẩm được sản xuất đạt tiêu chuẩn chất lượng cao. Họ cũng sẽ tham gia vào việc điều chỉnh các thông số kỹ thuật khi cần thiết và hỗ trợ trong việc xử lý các sự cố nhỏ để duy trì sự ổn định của quy trình sản xuất.
Thực hiện kiểm tra và đánh giá chất lượng
Một phần quan trọng của công việc là thực hiện kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra. Thực tập sinh sẽ học cách thực hiện các kiểm tra chất lượng ở các giai đoạn khác nhau của quy trình sản xuất, từ việc kiểm tra nguyên liệu đầu vào cho đến việc kiểm tra sản phẩm hoàn thiện. Họ sẽ sử dụng các công cụ và thiết bị đo lường, ghi chép các thông số kỹ thuật, và đánh giá các chỉ tiêu chất lượng. Bằng cách phân tích dữ liệu kiểm tra và nhận diện các lỗi hoặc vấn đề tiềm ẩn, thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc cải thiện quy trình và chất lượng sản phẩm.
Hỗ trợ đội ngũ sản xuất
Thực tập sinh sẽ làm việc trực tiếp với đội ngũ sản xuất, đóng vai trò là cầu nối giữa các hoạt động sản xuất và quản lý. Họ sẽ hỗ trợ các kỹ sư và công nhân trong việc thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày, bao gồm việc giải quyết các vấn đề phát sinh nhỏ và hỗ trợ các công việc bảo trì cơ bản. Thực tập sinh sẽ tham gia vào các cuộc họp định kỳ với đội ngũ sản xuất để cập nhật tình hình công việc, nhận phản hồi và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình. Việc hỗ trợ đội ngũ sản xuất không chỉ giúp thực tập sinh học hỏi thêm về quy trình và kỹ thuật sản xuất mà còn phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm trong môi trường công nghiệp.
3. Những khó khăn mà Thực tập sinh sản xuất thường gặp
-
Lương thấp hoặc không lương: Mức lương của intern thường thấp hoặc thậm chí không có. Điều này có thể gây khó khăn trong việc tự trang trải cuộc sống và học tập. Bạn cần xác định mục tiêu dài hạn của bạn trong lĩnh vực nghề nghiệp. Nếu việc tham gia vào vị trí thực tập không lương có thể giúp bạn tiến gần hơn đến mục tiêu nghề nghiệp của mình, thì đó có thể là một lựa chọn hợp lý.
- Phải tăng ca bất kể ngày đêm: Ngoài những giờ làm việc hành chính từ 7h sáng đến 5h chiều, họ có khi còn phải tăng ca thêm chỉ vì một vấn đề hay lỗi nhỏ chưa được giải quyết. Thực tập có thể yêu cầu bạn dành thời gian và nỗ lực nhiều hơn so với việc học. Điều này có thể ảnh hưởng đến thời gian dành cho việc học, sinh hoạt cá nhân và công việc khác.
- Quá tải kiến thức: Nếu muốn cho ra một sản phẩm lập trình tuyệt vời, bạn sẽ phải học rất nhiều kiến thức, và những kiến thức đó hoàn toàn không hề đơn giản. Quá trình học tập rất gian nan và bạn có thể “sập” bất cứ lúc nào vì lượng kiến thức đồ sộ của nghề này.
- Kiến thức không đủ để làm việc: Khi mới bắt đầu thực tập, bạn có thể gặp khó khăn trong việc áp dụng kiến thức học được vào thực tế bởi chưa có quá nhiều kinh nghiệm và thiếu tự tin. Trong quá trình thực tập, bạn có thể nhận ra rằng kiến thức chuyên môn của mình còn hạn chế và không đáp ứng được yêu cầu công việc. Có thể mang đến áp lực và trách nhiệm, đặc biệt khi bạn phải làm việc trong môi trường yêu cầu sự đóng góp vào dự án thực tế của doanh nghiệp.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Thực tập sinh sản xuất đang tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh mua hàng đang tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh cơ khí đang tuyển dụng
Thực tập sinh sản xuất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh sản xuất
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh sản xuất?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Thực tập sinh Sản xuất
Yêu cầu tuyển dụng cho Thực tập sinh Sản xuất thường được chia thành hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để đủ điều kiện ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh trong lĩnh vực sản xuất, ứng viên thường cần có ít nhất một năm học từ các chương trình đại học hoặc cao đẳng thuộc các chuyên ngành liên quan như kỹ thuật sản xuất, cơ khí, điện tử, hoặc các lĩnh vực kỹ thuật khác. Các cơ sở giáo dục cung cấp những kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất, kỹ thuật và quản lý chất lượng sẽ giúp ứng viên có nền tảng vững chắc để thực hiện các nhiệm vụ trong môi trường thực tế.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức nền tảng về quy trình sản xuất và hệ thống quản lý chất lượng. Hiểu biết về các công nghệ sản xuất hiện đại, như tự động hóa và các hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning), sẽ là một lợi thế lớn. Kiến thức về các công cụ đo lường và kiểm tra chất lượng sản phẩm cũng rất quan trọng, vì chúng giúp đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Một thực tập sinh sản xuất cần có khả năng phân tích sâu sắc để nhận diện và đánh giá các vấn đề phát sinh trong quy trình sản xuất. Kỹ năng giải quyết vấn đề bao gồm việc phát hiện nguyên nhân gốc rễ của các sự cố và tìm ra các giải pháp hiệu quả để khắc phục. Điều này yêu cầu tư duy phản biện và khả năng áp dụng các phương pháp phân tích như 5 Whys hay phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA).
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là một yếu tố không thể thiếu trong môi trường làm việc nhóm và liên bộ phận. Thực tập sinh cần phải có khả năng trình bày ý tưởng và thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả, đồng thời lắng nghe và hiểu ý kiến từ các đồng nghiệp và cấp trên. Giao tiếp tốt không chỉ giúp trong việc phối hợp công việc mà còn trong việc xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực và hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong môi trường sản xuất, làm việc nhóm là một yếu tố quan trọng để đạt được các mục tiêu chung. Thực tập sinh cần phải có khả năng làm việc hòa hợp với các thành viên trong nhóm, đóng góp ý tưởng và hỗ trợ đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ chung. Kỹ năng làm việc nhóm cũng bao gồm khả năng thích ứng với các phương pháp làm việc khác nhau và duy trì tinh thần hợp tác trong các tình huống áp lực.
- Kỹ năng tin học: Thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) là điều cần thiết, vì chúng hỗ trợ trong việc tạo báo cáo, phân tích dữ liệu và trình bày thông tin. Ngoài ra, nếu ứng viên có kiến thức về các phần mềm quản lý sản xuất hoặc hệ thống quản lý chất lượng, điều đó sẽ là một lợi thế lớn. Khả năng sử dụng các công cụ tin học hỗ trợ công việc giúp nâng cao hiệu quả và chính xác trong các nhiệm vụ liên quan đến sản xuất.
Các yêu cầu khác
- Sẵn sàng học hỏi: Tinh thần học hỏi là yếu tố quan trọng giúp thực tập sinh phát triển và thích nghi với môi trường làm việc. Ứng viên cần có thái độ cởi mở và chủ động tiếp thu các kỹ năng và kiến thức mới từ các đồng nghiệp và người hướng dẫn. Khả năng học hỏi nhanh chóng và áp dụng kiến thức vào thực tế sẽ giúp thực tập sinh tạo ra giá trị trong công việc và mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Sản xuất
1. Thực tập sinh sản xuất
Mức lương: 3 - 6 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh sản xuất là người mới bắt đầu trong ngành, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động sản xuất hàng ngày dưới sự hướng dẫn của các nhân viên và quản lý giàu kinh nghiệm. Họ sẽ tham gia vào việc giám sát quy trình sản xuất, kiểm tra chất lượng sản phẩm, và hỗ trợ trong việc bảo trì thiết bị. Vai trò của thực tập sinh tập trung vào việc học hỏi và nắm bắt các quy trình sản xuất cơ bản, đồng thời đóng góp vào việc cải tiến quy trình và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh sản xuất là sự lựa chọn lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong ngành sản xuất, đặc biệt là sinh viên năm cuối hoặc người vừa tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật hoặc sản xuất. Các kỹ năng quan trọng bao gồm sự chú ý đến chi tiết, khả năng học hỏi nhanh chóng và kỹ năng giao tiếp cơ bản. Thực tập sinh sản xuất thường sẽ làm việc trong môi trường năng động và hỗ trợ, nơi họ có thể phát triển kỹ năng cơ bản và chuẩn bị cho các vai trò chuyên môn cao hơn trong tương lai.
2. Điều phối sản xuất
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Điều phối sản xuất là người đảm bảo rằng các hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất, phân bổ tài nguyên và giám sát quy trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng thời hạn và đạt chất lượng yêu cầu.
>> Đánh giá: Những ứng viên lý tưởng cho vị trí này là những người có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc và khả năng phối hợp giữa các bộ phận khác nhau. Yêu cầu kỹ năng bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giao tiếp hiệu quả để phối hợp với các phòng ban và đảm bảo sản xuất đạt yêu cầu về thời gian và chất lượng.
3. Kỹ sư sản xuất
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Kỹ sư sản xuất là người chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và tối ưu hóa quy trình sản xuất để đạt được hiệu quả tối đa và chất lượng sản phẩm. Họ phân tích các quy trình hiện tại, phát hiện và khắc phục các vấn đề kỹ thuật, và phát triển các giải pháp cải tiến. Kỹ sư sản xuất cần phải có khả năng làm việc với các công nghệ và thiết bị sản xuất tiên tiến, đồng thời có kỹ năng quản lý dự án và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty.
>> Đánh giá: Những ứng viên phù hợp cho vị trí này thường có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, cùng với khả năng lãnh đạo và quản lý dự án. Kỹ sư sản xuất cần phải có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các nhóm khác để thiết kế và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất. Vị trí này đòi hỏi sự sáng tạo, khả năng quản lý thời gian hiệu quả và sự chú ý đến chi tiết để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và quy trình sản xuất được tối ưu hóa.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Thực tập sinh sản xuất đang tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh mua hàng đang tuyển dụng