Tweet
Facebook
Copy Link
This is an excellent opportunity to contribute to Viet Nam's green growth and climate action agenda, working directly with key government stakeholders and international partners. The position offers a unique opportunity to shape climate finance strategies, build capacity, and mobilize resources for impactful projects, contributing to the country's commitment to "Net Zero" by 2050.
About The Project Office
WEC Background:
The Water, Environment and Climate (WEC) portfolio, based in Vienna, and with offices based globally is part of the UNOPS Global Portfolio Office. The Portfolio has built strong partnerships and is effectively managing a portfolio of over 500 million USD over the last 15 years to support key initiatives with fund management, project implementation and administrative support.
WEC effectively operationalizes partners' agendas with global approaches, as well as regional and country specific activities focused on climate action, protection and conservation of the environment. Partners profit from WEC’s ability to operationalize and/or scale up their important substantive agendas, including in support of key multilateral environmental and climate agreements, such as the Paris Agreement, the Cartagena Convention as well as the Sustainable Development Goals.
About The Group
The NDC Partnership:
The NDC Partnership is a global coalition, bringing together more than 250 members, including more than 130 countries, developed and developing, and more than 110 institutions to deliver on ambitious climate action that helps achieve the Paris Agreement and drive sustainable development. Governments identify their NDC implementation priorities and the type of support that is needed to translate them into actionable policies and programs. Based on these requests, the membership offers a tailored package of expertise, technical assistance and funding. This collaborative response provides developing countries with efficient access to a wide range of resources to adapt to and mitigate climate change and foster more equitable and sustainable development. The NDC Partnership Support Unit is jointly hosted by the World Resources Institute (WRI), the UN Office for Project Services (UNOPS) and the UN Climate Change Secretariat (UNFCCC). For this project, the Consultant will be contracted through UNOPS.
Role Purpose
The Senior Climate Finance Specialist independently manages projects and adapts existing policies to meet emerging needs in climate finance and green growth within Viet Nam's Ministry of Finance (MOF). The role provides authoritative advice, solves complex problems, and maintains relationships with clients to ensure reliable service delivery in support of the NDC Partnership's objectives.
Functions / Key Results Expected
The following responsibilities are part of the embedded incumbent role:
- Support the MOF’s NDCP National focal point in providing technical guidance to develop and implement the Provincial Action Plan for Green Growth Strategy
- Support to assess the readiness for green growth and green transition at provincial level and provide recommendations for prioritized sectors for green transition and green growth implementation;
- Coordinate to develop provincial green growth and green transition scenarios by assessing (i) Socio-economic development scenario and (ii) Low-emission and Net-zero development scenarios, considering the feasible scope of economic modelling applications to measure and forecast the economic contribution of green growth at the provincial level, ensuring alignment with the real context and conditions of each province;
- Coordinate to prepare Provincial Green Investment Portfolios (for at least two provinces) using state and non-state budget resources. The investment portfolios will also include key criteria for identifying green investment projects to ensure alignment with NGGS and potential sources and financial tools for the portfolio.
- Provide strategic inputs to MOF:
- Support the MOF’s NDCP National focal point in coordinating and managing climate finance activities, ensuring that all financial operations are aligned with the strategic objectives of climate initiatives.
- Collect and update information on the latest developments and trends in global climate finance and green economy to provide advice for policy-making processes and strategic planning.
- Assist the MOF’s NDCP National focal point in maintaining a comprehensive and up-to-date database of international climate finance initiatives and identifying new opportunities for resource mobilization and best practices.
- Take the lead in supporting meetings, workshops, and conferences to foster collaboration and dialogue between MOF, development partners, and various stakeholders.
- Collaborate with the NDC Partnership Support Unit to document changes in the operating context and provide support to MOF and stakeholders in decision-making processes.
- Monitor and track resources mobilized (and resource gaps) to implement measures identified in strategic climate and green growth-related documents.
- Technical support for Project Pipeline preparation
- Provide technical assistance, guide and oversee the preparation of the draft project concept papers (to be further developed into full concept papers with support from development partners) by local project preparation staff for climate resilient and green growth investment projects that funding partners are interested in co-funding with international climate funds, such as the GCF etc.
- Collaborate closely with the NDC Partnership In-country Facilitator to support government focal points in preparing concept notes to access financing for unfunded priorities and preparing project pipelines based on the NDCs, NAP, TNA and LT-LEDS that align with NGGS, JETP Resource Mobilization Plan and National Climate Strategy.
- Work closely with the NDC Partnership In-country Facilitator to identify and track funding opportunities relevant to the National Action Plan for Green Growth, NDC3.0 implementation, JETP and other climate-resilient and low-carbon projects and programs of MOF and MAE
- Capacity building and Identifying lessons-learned
- Conduct a rapid capacity needs assessment and support the development of local capacity for climate finance management through training and knowledge-sharing initiatives.
- Organize workshops for consulting with line agencies for collecting data and information in order to develop green growth and green transition "readiness" and scenarios, prioritized sectors at the provincial level.
- Organize capacity-building activities for provincial organizations and agencies on approaching non-state capital for the potential project development and implementation in the green investment portfolios, including on the modalities, requirements and criteria of the project application process of GCF and other types of funding sources available for the country.
- Strengthen MOF's capacity to efficiently coordinate and oversee financial activities related to various climate initiatives, ensuring that the allocated funds are effectively managed, distributed, and utilized for maximum impact.
- Liaise with the NDC Partnership Support Unit to access and/or feed into global knowledge products relevant to project development, financing, and resource mobilization.
- Assist the NDC Partnership Support Unit in the identification and dissemination of information on best practices and lessons learned from in-country engagement.
- Coordination and communication with key stakeholders
- Engage, as appropriate, with relevant sectoral ministries and national institutions implementing complementary climate or energy-transition initiatives to support MOF in liaison and alignment efforts, promote coherence with its green growth agenda, and identify synergies and financing options that can inform resource mobilization.
- Collaborate closely on technical matters, including contributing to pipeline development, with the JET-P Secretariate bringing in perspectives from MoF
- Support the strengthening of coordination among different agencies for accessing external climate finance resources.
- Work closely with focal points in MOF to participate in external negotiations and discussions with donors, MDBs, Climate Funds etc.
- Work closely with NDC Partnership In-country Facilitator to organize Partner Coordination Meetings, NDC Partnership mission and other multi- stakeholder NDC dialogues. Provide inputs and participate in the NDC Partnership’s conferences, trainings and other activities at the global, regional and national levels
- Guide, mentor and support the Climate Finance Analyst in his/her functional responsibilities and reporting.
- Provide any other support needed by MOF and MAE to coordinate development partners in the context of green growth, project development, financing, and resource mobilization.
Education Requirements
- Master's degree or equivalent in business, finance, economics, law, public policy, public finance, development studies, environment management, or any other relevant field of study with 5 years of relevant experience.
- Bachelor's degree or equivalent in related discipline with 7 years of relevant work experience may be accepted in lieu of an advanced university degree.
Experience Requirements
- At least 5 years of experience in international development or public or development finance, or policy work related to green growth, or environmental economics or related fields.
- Experience supporting inter-ministerial and/or provincial coordination processes related to green growth or sustainable investment planning such as contributions to investment prioritization or development of selection criteria.
- Demonstrated understanding of translating policy objectives into fiscal measures or financing frameworks, with exposure to public and/or development finance systems.
- Proven track record in Viet Nam developing and implementing national policies or legal frameworks on green growth, climate finance, and climate change, including but not limited to policy instruments such as the green taxonomy, circular economy sandbox mechanism.
UNOPS giúp LHQ và các đối tác cung cấp các giải pháp hòa bình và an ninh, nhân đạo và phát triển. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp mọi người xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn và các quốc gia đạt được hòa bình và phát triển bền vững. Chúng tôi tập trung vào việc thực hiện, với cam kết về các giá trị của Liên hợp quốc và hiệu quả của khu vực tư nhân.
UNOPS cung cấp dịch vụ cơ sở hạ tầng, mua sắm và quản lý dự án vì một thế giới bền vững hơn. Dựa vững chắc vào các giá trị của Liên hợp quốc, chúng tôi đảm bảo các đối tác của mình tối đa hóa tác động tích cực của các dự án hòa bình và an ninh, nhân đạo và phát triển của họ. Bình đẳng, hòa nhập, bền vững và khả năng phục hồi tạo thành nền tảng cho công việc của chúng tôi.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Tư vấn
Nhân viên tư vấn là lực lượng đem lại doanh thu trực tiếp cho cửa hàng, công ty và doanh nghiệp. Họ chính là những “đại sứ” của tổ chức, thay mặt tổ chức trong việc giao tiếp, tư vấn cho khách hàng. Vì vậy mà cơ hội việc làm ngành tư vấn/kinh doanh hiện rất phổ biến. Nhân viên tiếp thị là người thực hiện các hoạt động quảng bá hàng hóa, dịch vụ tới khách hàng. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Tư vấn ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì hiện nay nhu cầu buôn bán ngày càng phát triển mạnh mẽ.
Các vị trí ngành Tư vấn phổ biến:
Ngành tư vấn/kinh doanh bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Nhân viên cửa hàng/ tư vấn siêu thị
- Kế toán tư vấn/ doanh thu
- Cộng tác viên kinh doanh
- Giám sát tư vấn/ Sale Supervisor
- Nhân viên kinh doanh BĐS
Hiện nay, ngành tư vấn/ tiếp thị được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Tư vấn:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành tư vấn/ tiếp thị là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành tư vấn/ tiếp thị sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên tư vấn/ tiếp thị < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên tiếp thị có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên kinh doanh/ tư vấn và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Tư vấn:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành tư vấn/ tiếp thị không quá quan trọng, đây là công việc đòi hỏi kĩ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên kinh doanh “đạt chuẩn” cho công ty:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan đến marketing, kinh tế, quản trị kinh doanh,...
- Có kỹ năng ăn nói khéo léo, kỹ năng tư vấn thuần thục, biết cách thương lượng với khách hàng.
- Am hiểu và thành thạo về BRM & CRM, biết cách xây dựng quan hệ nghiệp vụ kinh doanh đạt hiệu quả tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt, biết cách truyền đạt hấp dẫn cho người nghe.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Top công ty tuyển dụng tư vấn/ tiếp thị:
- Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
- GO!/Big C Việt Nam
- Công ty MM Mega Market Việt Nam
- Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại Tp. Hồ Chí Minh (co.op mart)
- Manulife Việt Nam
Top địa điểm tuyển dụng ngành Tư vấn:
Ngành tư vấn/ tiếp thị đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Tư vấn cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành tư vấn/ tiếp thị cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Tư vấn đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên kinh doanh ô tô
- Nhân viên kinh doanh nội thất
- Nhân viên tư vấn tư vấn
- Nhân viên tư vấn bảo hiểm
- Nhân viên tiếp thị
- Giám sát tư vấn/ Sale Supervisor
- Nhân viên kinh doanh BĐS
Top mức lương ngành Tư vấn
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên tư vấn vào khoảng 7-9 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành tư vấn/ tiếp thị sản phẩm được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của tư vấn trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát tư vấn, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 30 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ giám sát tư vấn có đủ vốn và năng lực có thể mở cửa hàng/ công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô công trình nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.