Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP

Đà Nẵng

200 - 500 nhân viên

bdsnammientrung.com/tuyen-du...

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Giám đốc kinh doanh bất động sản tại Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

30 triệu / tháng

30 triệu

/ tháng

10 M 50 M

Mức lương trung bình cho một Giám đốc kinh doanh bất động sản tại Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP là 30,000,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 30,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Các mức lương khác của Buôn bán/ Kinh doanh tại Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP

Nhân viên kinh doanh

95.5 triệu/tháng Dựa trên 6 việc làm

Giám đốc kinh doanh

42.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên kinh doanh quốc tế

32.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác

13.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Sales admin

12.5 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Quản lý kinh doanh

9 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Tư vấn Hành chính Nghệ thuật - Thiết kế Nhân sự Marketing/ Truyền thông Lao động có tay nghề và sản xuất An ninh - Bảo vệ Dịch vụ khách hàng Tài chính - Kế toán Xây dựng

Lương Giám đốc kinh doanh bất động sản tại Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Giám đốc kinh doanh bất động sản tại Đất Xanh Nam Miền Trung - REGAL GROUP là khoảng 30,000,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.