Mức lương trung bình cho một Nhân viên IT tại SotaTek là 35,000,000₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 35,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Ưu điểm
-Nhân viên chính thức được thêm 2 ngày nghỉ phép có lương (14 ngày). Review lương 1 năm 2 lần. Team building, du lịch hoành tráng. Thực tập sinh cũng có lương luôn.
-Mình mới phỏng vấn thì thấy sếp cũng thân thiện và hỏi đúng chuyên môn mà nhỉ. HR nhiệt tình, chu đáo
-Văn phòng đẹp, hiện đại. Sếp ngồi bàn ghế nào thì nv dùng y chang thế. ĐỒ ăn thức uống sẵn, đến chưa kịp ăn sáng thì lấy đồ ở quầy tạp hóa công ty, tự giác bỏ tiền vô, auto max tiện. Pantry cũng chill.
- OT trả tiền đúng rate chứ không quy ra ngày nghỉ
- Hàng tuần công ty có tổ chức có ăn thịt xiên, hoa quả nhưng lấy từ quỹ đi muộn
- Dự án Âu Mỹ, Nhật. Chủ yếu develop ít mantain. Công nghệ mới như Blockchain, nodejs,reactjs, reactnative,PHP
Nhược điểm
- Đi muộn bị phạt, but cũng không nhiều
- Quy trình dự án đang build, cũng có vẻ cũng chưa thống nhất lắm
Ưu điểm
- Đầy đủ team, BA, tester, QA , comtor.
- Có techtalk, workshop chia sẻ hàng tháng
- Remote thoải mái nếu đảm bảo công việc được là được
- Anh em dev thân thiệt, hoà đồng
- Đãi ngộ tốt, sinh nhật , ăn uống thường xuyên
- Tham gia nhiều dự án, phát triển được nhiều
- Anh em khá thoải mái về giờ giấc, chú trọng đến hiệu quả công việc là chính.
- Lương thưởng rõ ràng, minh bạch. Vào 3 tháng chưa chậm lương ngày nào.
- Dev trình độ cũng ổn, cũng có người giỏi người dở, cái này tùy dự án
- Cơ sở vật chất ngon. Máy móc cấp đầy đủ, cần gì có nấy, không thiếu thiết bị nào để làm việc.
Nhược điểm
- Công ty áp dụng ISO bảo mật thông tin, nên nhiều quy định phải tuân thủ, hơi nhọc
-Giờ giấc chưa linh hoạt, dù vẫn được đi muộn về sớm nếu có xin phép.
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên IT tại SotaTek là khoảng 35,000,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
