Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Kế toán Kho (Nguyên vật liệu, Công cụ dụng cụ, Thành phẩm, Hàng hóa):
- Kiểm soát nhập - xuất - tồn: Hàng ngày/định kỳ kiểm tra, đối chiếu số liệu nhập, xuất, tồn kho thực tế tại các kho/phân xưởng với sổ sách kế toán.
- Theo dõi chi tiết: Theo dõi chi tiết từng loại nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, thành phẩm, hàng hóa theo số lượng và giá trị.
- Tính giá xuất kho: Thực hiện tính giá xuất kho theo phương pháp được công ty áp dụng (như bình quân gia quyền, nhập trước xuất trước - FIFO, v.v.).
- Đánh giá kho: Định kỳ đánh giá lại giá trị hàng tồn kho, đề xuất trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho (nếu có) theo quy định.
- Kiểm kê: Tham gia các đợt kiểm kê vật tư, hàng hóa, thành phẩm định kỳ hoặc đột xuất; lập biên bản kiểm kê, xử lý chênh lệch (nếu có).
2. Kế toán Tài sản cố định (Hữu hình & Vô hình):
- Theo dõi tăng - giảm TSCĐ: Ghi nhận và theo dõi chi tiết tình hình tăng, giảm, điều chuyển, thanh lý, nhượng bán, kiểm kê TSCĐ hữu hình (nhà xưởng, máy móc, thiết bị, phương tiện vận tải...) và TSCĐ vô hình (phần mềm, bằng sáng chế, nhãn hiệu...).
- Tính khấu hao: Hàng tháng/định kỳ tính toán và hạch toán chi phí khấu hao TSCĐ theo đúng quy định và chính sách của công ty.
- Lập hồ sơ TSCĐ: Lập và lưu trữ đầy đủ hồ sơ pháp lý liên quan đến TSCĐ (biên bản bàn giao, hợp đồng mua bán, giấy chứng nhận quyền sở hữu...).
- Đánh giá lại TSCĐ: Phối hợp thực hiện đánh giá lại giá trị TSCĐ theo yêu cầu.
3. Kế toán Chi phí trả trước ngắn hạn & dài hạn:
- Theo dõi chi phí: Ghi nhận và theo dõi các khoản chi phí trả trước cần phân bổ (ví dụ: chi phí thuê văn phòng/mặt bằng, chi phí công cụ dụng cụ xuất dùng, chi phí sửa chữa lớn, chi phí phần mềm...).
- Phân bổ chi phí: Thực hiện phân bổ các khoản chi phí trả trước này vào chi phí sản xuất kinh doanh định kỳ theo đúng thời gian và nguyên tắc phù hợp.
4. Kiểm tra & Đối chiếu:
- Thường xuyên đối chiếu số liệu chi tiết phần hành phụ trách với sổ tổng hợp, các phần hành kế toán khác và với các bộ phận liên quan (Kho, Quản lý tài sản, Dự án...).
- Đảm bảo mọi số liệu được ghi nhận chính xác, kịp thời và có đầy đủ chứng từ hợp lệ.
5. Lập báo cáo & Cung cấp thông tin:
- Lập các báo cáo chi tiết về tình hình nhập xuất tồn kho, tình hình biến động TSCĐ, bảng tính và phân bổ chi phí trả trước.
- Cung cấp số liệu và thông tin liên quan đến tài sản, chi phí cho Kế toán tổng hợp, Kế toán quản trị và Kế toán trưởng để lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp & Chứng chỉ:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Ưu tiên có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm về quản lý kho, tài sản.
2. Trình độ chuyên môn:
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về kế toán kho, kế toán tài sản cố định, kế toán chi phí trả trước theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và chế độ kế toán hiện hành.
- Hiểu biết về quy trình nhập, xuất, tồn kho, các phương pháp tính giá xuất kho.
- Hiểu biết về quy định khấu hao TSCĐ và phân bổ chi phí.
3. Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành cơ bản.
4. Vi tính:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, PowerPoint).
- Thành thạo Excel (khả năng xây dựng bảng tính, sử dụng hàm, PivotTable để quản lý dữ liệu).
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán (MISA, Fast, SAP, Oracle, ERP...) đặc biệt là các phân hệ Kho và TSCĐ.
5. Yêu cầu về Kinh nghiệm & Kiến thức:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán kho, Kế toán tài sản, hoặc Kế toán tổng hợp có phụ trách các phần hành này.
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc thương mại có quản lý kho hàng lớn.
- Có kiến thức về quy trình quản lý kho, kiểm soát vật tư.
6. Yêu cầu về Kỹ năng & Phẩm chất:
- Kỹ năng quản lý dữ liệu: Khả năng tổ chức, xử lý và kiểm soát lượng lớn dữ liệu.
- Cẩn trọng, tỉ mỉ, chính xác: Cực kỳ quan trọng để đảm bảo tính đúng đắn của số liệu tài sản và chi phí.
- Tư duy logic: Khả năng phân tích và đối chiếu số liệu.
- Kỹ năng làm việc độc lập: Khả năng tự chủ trong công việc và chịu trách nhiệm với số liệu của mình.
- Kỹ năng giao tiếp: Trao đổi rõ ràng với thủ kho, bộ phận sản xuất, mua hàng.
- Trung thực, liêm chính: Đảm bảo tính minh bạch trong quản lý tài sản.
- Chịu áp lực: Khả năng làm việc hiệu quả trong các thời điểm kiểm kê hoặc khi cần dữ liệu gấp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: 8h00 đến 17h00, từ thứ 2 - thứ 7
- Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - Ngày nghỉ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (nghỉ phép, lễ, tết,…)
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.
Review Sen Vàng Việt Nam
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả siêu thị mini tuyển dụng 2025:
Siêu thị mini tuyển dụng 2025 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc tại các cửa hàng bán lẻ quy mô nhỏ, hoạt động 24/7 hoặc theo ca. Công việc phù hợp sinh viên, người lao động phổ thông, nội trợ làm thêm.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên bán hàng, thu ngân, kiểm hàng, nhân viên kho, bảo vệ, giao hàng nội bộ.
Mức lương dao động từ 4,5 – 8 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu làm ca đêm hoặc tăng ca.
Một số siêu thị mini hay tuyển là: Bách Hóa Xanh, WinMart+, Co.op Food, GS25, 7-Eleven.
Các khu vực tuyển dụng mạnh: TP.HCM, Hà Nội, Bình Dương, Cần Thơ, Đà Nẵng. Tuyển dụng diễn ra quanh năm, đặc biệt tăng cao dịp lễ, Tết. Công việc đơn giản, không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo khi nhận việc.
Những công ty siêu thị mini tuyển dụng 2025 đang tuyển tại 1900.com.vn:
- Concentrix Service Vietnam
- Transcosmos Việt Nam
- BellSystem24 Việt Nam
- Transcosmos Việt Nam
- Đại Trường Phát
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm siêu thị mini tuyển dụng 2025 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!