50 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Thái Bình, Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Entobel Bà Rịa - Vũng Tàu
R&D Data Executive
Entobel Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA (Vikoda)
NHÂN VIÊN R&D (PHÁP LÝ)
CÔNG TY NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU
BÌNH DƯƠNG - NHÂN VIÊN RD
SX TM CÔNG NGHỆ NHỰA Á CHÂU - Polymer Asia
2.0
9 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 26 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
40 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
Chuyên Viên R&D Bao Bì - Hết hạn
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
2.5
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH AB Mauri Viet Nam
R&D Officer - Hết hạn
AB Mauri Viet Nam
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Môi Trường Toàn Á
Nhân viên R&D Thiết bị ngành nước - Hết hạn
Công Ty Công Nghệ Môi Trường Toàn Á
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
[Thu Duc] R&D Executive, Food & Feed Testing - Hết hạn
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
RHENUS LOGISTICS LTD,.
Junior Controller (Warehousing solutions)
RHENUS LOGISTICS LTD,.
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
Finance Analyst (Entry Level) - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
2.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
50 - 70 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Financial Planning & Analysis Assistant Manager - Hết hạn
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
HO - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Quản lý dữ liệu tài chính (MIS) - Hết hạn
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP ĐẠI TÂN VIỆT | New Viet Diary
Finance Analyst Supervisor - Hết hạn
CÔNG TY ĐẠI TÂN VIỆT - New Viet Diary
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Financial Planning and Analysis Supervisor - Hết hạn
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA TTC AgriS
FP&A Specialist - Hết hạn
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
The University of Sydney Vietnam Institute
Chuyên gia phân tích và tổng hợp báo cáo
The University of Sydney Vietnam Institute
65 việc làm 11 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025
Hình thức: Thời vụ/ Nghề tự do
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Đào tạo

Mô tả Công việc

Giới thiệu về Viện Đại học Sydney Việt Nam/About the University of Sydney Vietnam Institute (SVI):

SVI là một trung tâm nghiên cứu và hợp tác đa lĩnh vực, được thành lập dưới hình thức doanh nghiệp xã hội theo quy định của luật pháp Việt Nam. Công ty được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi và củng cố sự trao đổi tư duy và sáng tạo giữa các nhà nghiên cứu, học giá, và cộng đồng nói chung của Úc và Việt Nam.

SVI is a multidisciplinary research and engagement hub established as a social enterprise under the laws of Vietnam. It is designed to facilitate and strengthen intellectual and creative exchange between Australian and Vietnamese researchers, academics and the broader community.

Xây dựng trên nền tảng giáo dục và nghiên cứu hàng đầu thế giới của Đại học Sydney trong nhiều lĩnh vực và các sự hợp tác về học thuật quan trọng và lâu đời với Việt Nam trong suốt 50 năm qua. SVI sẽ thực hiện tầm nhìn của Đại học Sydney về sự hợp tác bền vững, cùng có lợi trong tất cả các mức độ của giáo dục đại học và hợp tác nghiên cứu.

Building on the University of Sydney’s world-class education and research across a broad range of disciplines and its significant and long-standing academic partnerships in Vietnam over the last 50 years, SVI will realise the University’s vision for sustainable, mutually beneficial cooperation across all levels of higher education and research engagement.

Tổng quan dự án/ Project Overview:

Dự án Chiến lược Gavi đối với các quốc gia có thu nhập trung bình (Gavi MICS project) được triển khai tại Việt Nam, Fiji và Timor-Leste. Dự án tập trung vào hai mục tiêu chính:

(1) Tăng cường vai trò của Hội đồng tư vấn sử dụng vắc xin Việt Nam.

(2) Tăng cường hệ thống quốc gia nhằm duy trì năng lực của các nhà cung cấp dịch vụ tiêm chủng; thông qua chương trình đào tạo được cập nhật thường xuyên, phù hợp với điều kiện thực tiễn từng quốc gia.

Gavi Middle-Income Country Strategy (Gavi MICS project) is implemented in Vietnam, Fiji and Timor-Leste. The project focuses on two key objectives:

(1) Strengthen the independent functioning of NITAGs (or equivalent advisory bodies).

(2) Strengthen national systems to maintain the competency of immunisation providers through locally tailored, regularly updated training linked to accreditation.

Mô tả công việc/Job Description:

Để thực hiện Mục tiêu 2, Đánh giá nhu cầu đào tạo (TNA) sẽ được thực hiện tại Việt Nam, áp dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp. Chuyên gia có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với nhóm nghiên cứu SVI và NIHE để phân tích, rà soát và tổng hợp kết quả phân tích định lượng và định tính để xác định các khoảng trống và ưu tiên đào tạo. Từ đó, đưa ra các khuyến nghị đối với công tác đào tạo liên tục về tiêm chủng dành cho nhân viên y tế tuyến huyện, xã.

To support Objective 2, a Training Needs Assessment (TNA) will be conducted in Vietnam using a mixed methods approach. In close collaboration with the SVI and NIHE research teams, the specialist will play a critical role in analysing, reviewing and synthesizing both the quantitative and qualitative data to identify the training gap and priorities, hence the specialist will contribute by providing recommendations for continuous immunisation training programs targeting healthcare workers at district and commune levels.

Nhiệm vụ và trách nhiệm/Duties and Responsibilities:

· Hỗ trợ rà soát, phân tích bổ sung nếu cần thiết, tổng hợp dữ liệu định lượng và định tính để xác định các khoảng trống và ưu tiên đào tạo về công tác tiêm chủng cho cán bộ y tế tuyến huyện, xã. Hợp tác với các thành viên trong nhóm để đảm bảo sự kết hợp chặt chẽ của các kết quả định tính và định lượng vào báo cáo nghiên cứu tổng thể.

Supporting the review, conducting additional analysis if necessary, and synthesizing both quantitative and qualitative data to identify training gaps and priorities on immunization for healthcare workers at the district and commune levels. Collaborating with other team members to ensure integration of quantitative and qualitative findings into the broader study report

· Soạn thảo và hoàn thiện báo cáo giá nhu cầu đào tạo theo yêu cầu dự án với các khuyến nghị rõ ràng, phối hợp chặt chẽ với nhóm nghiên cứu của SVI và NIHE.

Drafting and finalizing the TNA report in accordance with project requirements, including clear and actionable recommendations in close collaboration with the SVI and NIHE research team.

· Cung cấp hỗ trợ liên tục trong phát triển và xây dựng báo cáo, các bài thuyết trình tổng hợp dữ liệu định tính và định lượng, đảm bảo tính rõ ràng và chính xác trong kết quả cuối cùng.

Providing ongoing support in developing reports and presentations that synthesize both the quantitative and qualitative data, ensuring clarity and accuracy in the final findings.

· Hỗ trợ trong hoạt động xây dựng các bài báo khoa học trong nước và quốc tế khi được yêu cầu.

Providing support in the development of national and international scientific publications as required.

· Tuân thủ theo các yêu cầu, quy định của Thực hành lâm sàng tốt (GCP) và các quy định hiện hành của Việt Nam và của Úc về bảo mật dữ liệu nghiên cứu và dữ liệu cá nhân.

Complying with the requirements of Good Clinical Practice (GCP) and the applicable Australia and Vietnam regulations on research and personal data confidentiality

· Tham gia họp với nhóm nghiên cứu khi được yêu cầu.

Participating in the meeting with the research team as required.

Điều khoản về bản quyền / Intellectual Property Rights

Mọi sản phẩm, tài liệu, dữ liệu, và kết quả công việc do chuyên gia thực hiện trong khuôn khổ hợp đồng này đều là tài sản của Viện Đại học Sydney Việt Nam (SVI). Chuyên gia không được sử dụng, công bố hoặc chia sẻ các sản phẩm này với bên thứ ba dưới bất kỳ hình thức nào nếu không có sự đồng ý bằng văn bản của Viện Đại học Sydney Việt Nam (SVI).

All deliverables, documents, data, and report produced by the consultant under this contract shall remain the property of the University of Sydney Vietnam Institute (SVI). The consultant shall not use, publish, or distribute any of these materials to third parties without prior written consent from SVI.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn/Educational Qualifications:

· Bằng Thạc sỹ trở lên trong các lĩnh vực về Y tế công cộng, Xã hội học, Dịch tễ học hoặc những lĩnh vực liên quan,

A master’s degree or higher in Public Health, Sociology, Epidemiology or related fields,

· Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sỹ

A PhD is preferred.

Kỹ năng và kinh nghiệm làm việc/Skills and Work Experience:

· Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực hiện nghiên cứu hỗn hợp trong lĩnh vực y tế, ưu tiên đã có kinh nghiệm phân tích đánh giá nhu cầu đào tạo của cán bộ y tế bằng công cụ Hennessy–Hicks và có kinh nghiệm thực tế về tiêm chủng và hệ thống tiêm chủng quốc gia

Minimum 5-year-working experience in mixed-methods research in health sector, preferably with demonstrated experience in conducting training needs assessments for healthcare workers using the Hennessy–Hicks tool, along with practical experience in immunization and the national immunization system.

· Thành thạo sử dụng phần mềm phân tích dữ liệu định lượng và định tính (Ví dụ: Stata, R program, NVIVO, MAXQDA, hay các phần mềm khác)

Proficient in using quantitative and qualitative analysis software (e.g. Stata, r program, NVivo, MAXQDA, etc.)

· Kỹ năng viết và phân tích tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.

Strong writing and analytical skills in both English and Vietnamese.

· Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và phản hồi kịp thời, chuyên nghiệp.

Ability to work independently and collaboratively and respond to feedback in a timely and professional manner.

Các mối quan hệ chủ chốt/Key Relationships:

· Báo cáo: Quản lý Dự án

Line reporting: Project Manager

· Cán bộ chủ chốt làm việc với nghiên cứu

Key staff working with the project

o Chuyên viên dự án/Project Officers

o Quản lý dữ liệu/Data Manager

Địa điểm: Hà Nội

Location: Ha Noi

Thời hạn hợp đồng: Từ tháng 5 đến 30/7/2025, có thể gia hạn khi cần thiết.

Contract duration: from May to July 30 2025, with possible extension if necessary

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Sau đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

The University of Sydney Vietnam Institute
The University of Sydney Vietnam Institute Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9, Lim Tower 3, 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

SVI là trung tâm nghiên cứu và tham gia đa ngành được thành lập như một doanh nghiệp xã hội theo luật pháp Việt Nam. Nó được thiết kế để tạo điều kiện và tăng cường trao đổi trí tuệ và sáng tạo giữa các nhà nghiên cứu, học giả Úc và Việt Nam cũng như cộng đồng rộng lớn hơn. 

Dựa trên nền tảng giáo dục và nghiên cứu đẳng cấp thế giới của Đại học Sydney trên nhiều lĩnh vực cũng như mối quan hệ hợp tác học thuật lâu dài và quan trọng tại Việt Nam trong 50 năm qua, SVI sẽ hiện thực hóa tầm nhìn của Trường về hợp tác bền vững, cùng có lợi ở tất cả các cấp của giáo dục đại học và tham gia nghiên cứu.


Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu là gì?

Nhân viên phân tích & nghiên cứu (Research Analyst) là những nhà phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố, các nguyên tắc và lý thuyết sử dụng nội bộ trong một tổ chức tài chính hoặc một khách hàng bên ngoài. Họ làm việc trong ngành tài chính và chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng. 

Mô tả công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu 

Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến vấn đề tài chính của công ty. Với trọng trách phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố cho công ty, một Nhân viên phân tích & nghiên cứu sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.

Thu thập và phân tích dữ liệu

Nhân viên phân tích và nghiên cứu thu thập dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát, báo cáo, và cơ sở dữ liệu. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Excel, SQL, hoặc phần mềm thống kê để xử lý và phân tích dữ liệu nhằm rút ra các thông tin quan trọng và xu hướng. Công việc này giúp cung cấp cái nhìn sâu sắc và hỗ trợ các quyết định chiến lược của tổ chức.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ

Nhân viên nghiên cứu thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về nhu cầu, xu hướng, và hành vi của khách hàng. Họ phân tích đối thủ cạnh tranh để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và chiến lược của họ. Thông tin này giúp tổ chức điều chỉnh chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, và cải thiện vị thế cạnh tranh trên thị trường.

Lập báo cáo và trình bày kết quả

Sau khi hoàn thành các phân tích và nghiên cứu, nhân viên lập báo cáo chi tiết về kết quả và phát hiện. Họ chuẩn bị các tài liệu và trình bày thông tin cho các bên liên quan, bao gồm ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong tổ chức. Kỹ năng trình bày và truyền đạt thông tin rõ ràng giúp đảm bảo rằng các kết quả nghiên cứu được hiểu và áp dụng hiệu quả trong các quyết định và kế hoạch chiến lược.

Nhân viên phân tích & nghiên cứu có mức lương bao nhiêu?

130 - 234 triệu /năm
Tổng lương
120 - 216 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 18 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 234 triệu

/năm
130 M
234 M
65 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên phân tích & nghiên cứu

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phân tích & nghiên cứu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên phân tích & nghiên cứu

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phân tích & nghiên cứu?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên phân tích & nghiên cứu 

Research Analyst muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một phân tích & nghiên cứu viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Sở hữu tấm bằng cử nhân các chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực liên quan là tiêu chí đầu tiên mà nhà tuyển dụng xét đến khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực chiến trong ngành nghề này. Bên cạnh đó, việc bồi đắp kiến thức thường xuyên, chẳng hạn như theo học chứng chỉ CFA, có thể giúp bạn nổi bật trên thị trường làm việc bằng cách thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về ngành quản lý đầu tư.

Yêu cầu về kỹ năng

Để thành công với vai trò là chuyên viên phân tích nghiên cứu nói riêng và mảng phân tích nói chung, bạn cần đảm bảo những kỹ năng tối thiểu như sau:

  • Phân tích dữ liệu
  • Phân tích ngành và công ty
  • Phân tích tài chính
  • Lập mô hình tài chính 
  • Định giá

Các yêu cầu khác 

  • Làm quen với phần mềm phân tích tài chính và khả năng cao trong việc học hỏi, tiếp thu kiến thức mới.
  • Hiểu biết về hành vi con người và hành vi con người và tâm lý con người trong tài chính/đầu tư.
  • Trình độ đọc, viết, giao tiếp và phân tích dữ liệu vượt trội:  Các kỹ năng giao tiếp và nhạy bén kinh doanh, chẳng hạn như giao tiếp và viết báo cáo, cũng rất quan trọng đối với vai trò này. Bạn sẽ cần đảm bảo rằng các bản báo cáo bạn chuẩn bị hoặc ý tưởng mà bạn trình bày có thể đến với người nghe.
  • Khả năng tập trung và duy trì sự tập trung cao, khả năng làm việc cá nhân xuất sắc bên cạnh làm việc nhóm.
  • Học hỏi thêm các kỹ năng mới, luôn luôn bồi đắp kiến thức mỗi ngày.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích & nghiên cứu 

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 3 năm Nhân viên phân tích & nghiên cứu

khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

3 - 5 năm Chuyên viên phân tích & nghiên cứu

khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

5 - 7 năm Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao

khoảng từ 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

7 - 9 năm Giám đốc nghiên cứu

khoảng từ 40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Nhân viên phân tích & nghiên cứu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Nhân viên phân tích & nghiên cứu 

Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên phân tích & nghiên cứu.  Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực tương tự. Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu sẽ được giám sát trực tiếp bởi chuyên viên Phân tích cấp cao và có thể trau dồi thêm kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sự hỗ trợ của các chuyên viên cấp cao.

>> Đánh giá: Nhân viên phân tích & nghiên cứu học được cách thu thập và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, sử dụng các công cụ phân tích hiện đại để rút ra thông tin quan trọng. Họ cũng phát triển kỹ năng nghiên cứu thị trường và đối thủ, cũng như khả năng lập báo cáo và trình bày kết quả hiệu quả, hỗ trợ các quyết định chiến lược của tổ chức.

2. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu

Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 5 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến từ cấp độ Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu lên Chuyên viên. Các nhà phân tích sẽ giám sát các cộng sự cấp dưới của họ đồng thời giao tiếp với quản lý cấp trên bên cạnh việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trước đó.

>> Đánh giá: Chuyên viên phân tích & nghiên cứu có cơ hội thăng tiến nhờ khả năng cung cấp thông tin quan trọng cho quyết định chiến lược và cải tiến quy trình. Kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường, và lập báo cáo giúp họ nổi bật trong tổ chức. Với thành tích xuất sắc, họ có thể tiến lên các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo dự án trong lĩnh vực phân tích và nghiên cứu.

3. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao

Mức lương: 25 - 40 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao, sau khi tích được 5 - 7 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hoạt động giải thích dữ liệu trước khi dữ liệu được trình bày cho các bên liên quan. Cấp độ Chuyên viên Phân tích & Nghiên cứu cấp cao đòi hỏi nhân sự có bằng thạc sĩ.

>> Đánh giá: Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao có sức hút lớn nhờ vào vai trò chiến lược trong việc cung cấp thông tin quan trọng cho quyết định quản lý. Họ lãnh đạo các dự án phân tích phức tạp, định hướng chiến lược dựa trên dữ liệu và nghiên cứu sâu rộng. Kỹ năng chuyên môn sâu và khả năng ảnh hưởng đến các quyết định cấp cao làm cho vị trí này trở nên hấp dẫn và quan trọng trong tổ chức.

4. Giám đốc nghiên cứu

Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Research Analyst nào cũng muốn hướng đến. Giám đốc Nghiên cứu là người chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của một công ty. Các nhiệm vụ có thể khác nhau tùy theo vị trí phân bổ của từng công ty, nhưng một số vai trò cốt lõi bao gồm: lập chiến lược kinh doanh, đưa ra quyết định và giám sát nhân viên,...

>> Đánh giá: Giám đốc nghiên cứu có thu nhập cao nhờ vào vai trò lãnh đạo quan trọng trong việc định hướng và quản lý các dự án nghiên cứu chiến lược. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nghiên cứu, điều phối nhóm và đảm bảo chất lượng các kết quả nghiên cứu. Mức thu nhập phản ánh tầm quan trọng của vai trò này trong việc thúc đẩy sự phát triển và đổi mới của tổ chức.

5 bước giúp Nhân viên phân tích & nghiên cứu thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kỹ năng phân tích và sử dụng công cụ

Tăng cường khả năng phân tích dữ liệu bằng cách học hỏi và sử dụng các công cụ phân tích hiện đại như Excel nâng cao, SQL, Python, và phần mềm phân tích thống kê. Để thăng tiến, bạn cần thành thạo trong việc xử lý và phân tích dữ liệu lớn, rút ra thông tin chính xác và có giá trị. Việc liên tục cập nhật công nghệ mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn giúp bạn tạo ấn tượng với cấp trên và nâng cao cơ hội thăng tiến.

Phát triển kỹ năng nghiên cứu thị trường và đối thủ

Chủ động thực hiện các nghiên cứu thị trường sâu rộng và phân tích đối thủ cạnh tranh. Hãy tìm hiểu xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng, và chiến lược của đối thủ. Kỹ năng này không chỉ giúp bạn cung cấp thông tin quan trọng cho các quyết định chiến lược mà còn cho thấy khả năng hiểu biết và đóng góp giá trị thực sự cho tổ chức. Sự am hiểu về thị trường và đối thủ giúp bạn nổi bật và mở rộng cơ hội thăng tiến.

Tăng cường kỹ năng lập báo cáo và trình bày

Lập báo cáo rõ ràng và hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong việc thể hiện kết quả phân tích và nghiên cứu của bạn. Hãy cải thiện khả năng viết báo cáo chi tiết và trình bày thông tin một cách dễ hiểu, chuyên nghiệp. Kỹ năng này giúp bạn truyền đạt kết quả nghiên cứu một cách thuyết phục đến các bên liên quan, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc được công nhận và thăng tiến trong công việc.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ trong tổ chức

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, quản lý và các bộ phận khác trong tổ chức. Chủ động hợp tác và trao đổi thông tin giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và mục tiêu của tổ chức. Một mạng lưới quan hệ vững mạnh hỗ trợ bạn trong việc giải quyết các vấn đề, nhận được sự hỗ trợ cần thiết, và tăng cường khả năng thăng tiến khi có cơ hội.

Chủ động đề xuất và thực hiện cải tiến

Đề xuất các sáng kiến để cải thiện quy trình làm việc và tối ưu hóa kết quả phân tích. Tìm kiếm và thực hiện các giải pháp để nâng cao hiệu quả nghiên cứu và phân tích giúp bạn chứng tỏ khả năng sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề. Việc chủ động cải tiến quy trình làm việc không chỉ nâng cao hiệu suất công việc mà còn thể hiện sự chủ động và cam kết của bạn đối với sự phát triển của tổ chức, mở rộng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh thị trường đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế hiện nay

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo