Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
• Thiết kế nhãn nội tác theo yêu cầu từ nhà máy, công ty. Design OHV internal label following the factory requirements and head quarter company requirement.
• Quản lí hồ sơ nhãn mác, hệ thống in nhãn, hệ thống khắc. Control label document, label printing system, laser marking system.
• Hỗ trợ các bên liên quan về vấn đề nhãn trong quá trình chạy mẫu, sản xuất đại trà. Support relevant departments about label system in the processing of sample production and mass production.
• Chuẩn bị dữ liệu khắc cho quá trình sản xuất mẫu, sản xuất đại trà. Prepare laser marking data for sample production and mass production.
• Tuân thủ qui định lao động, nội qui công ty, qui định an toàn lao động, chính sách môi trường, phân loại rác. Comply with labor regulations, company rules, labor safety regulations, environmental policies, garbage classification.
• Tuân thủ các vấn đề đạo đức kinh doanh, có trách nhiệm báo cáo các hành vi vi phạm. Compliance with business ethics issues, responsible for reporting violations.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành kỹ thuật, ưu tiên có khả năng sử dụng phần mềm khắc. Graduate college or university majoring technical, priority given to candidates with using laser marking software.
2. Tiếng Anh sơ cấp, đọc hiểu bản vẽ tài liệu tiếng Anh. English: Elementary, Could read document by English
3. Có khả năng đọc, hiểu bản vẽ sản phẩm. Read and understand product drawing
4. Tư duy logic. Logical thinking
6. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương/ At least 2 years of experience in a similar field
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
Social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/7 accident insurance, and health insurance for employees.
Travel, year-end parties, sports events, and other community activities.
Shuttle bus service for employees in the Ho Chi Minh City and Binh Duong area - Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Internal & external training on soft skills and professional expertise
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Monday to Friday, 08:00-16:45, 4 Saturdays working per year
- Đồng nghiệp: We work based on the principle of Respect for All and are always ready to support each other in our tasks
- Phúc lợi:
Language allowance: 500,000 - 2,000,000 VND per month
Fuel, housing, childcare, attendance, and other allowances as per company policy - Ngày nghỉ:
12 days of annual leave
3 days of company leave & 1 company's birthday leave with full salary - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam thành lập từ năm 2007 với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản. Công ty chuyên sản xuất thiết bị y tế như máy đo huyết áp, máy xông mũi, máy massage xung điện & nhiệt kế.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2007
- Năm 2009, Omron được tập đoàn nghiên cứu thị trường Fuji Keizai Nhật bản công nhận là thương hiệu MÁY ĐO HUYẾT ÁP SỐ 1 thế giới với doanh số trên 100 triệu máy được bán ra. Và đến tháng 11/2016 OMRON đã đạt được doanh số trên 200 triệu máy đo huyết áp trên toàn cầu.
Mission
-
Sứ mệnh của Omron Healthcare là đẩy mạnh việc ngăn ngừa các căn bệnh do lối sống và giúp tạo nên một xã hội mà con người được sống khỏe mạnh và thoải mái. Vì thế, Omron Healthcare quan tâm đặc biệt đến việc xây dựng một xã hội bền vững và luôn nâng cao ý thức bảo vệ môi trường bằng việc phát triển các sản phẩm thân thiện với môi trường. Tất cả các nguyên liệu, sản phẩm của Omron đều không có các hóa chất theo quy định “Hạn chế sử dụng chất độc hại RoHs của Liên minh Châu Âu”.
Review Omron Healthcare Manufacturing
Môi trường nội bộ bất công và phân biệt tại công ty
Đa phần các sếp không có kỹ năng lãnh đạo. Không ai có tầm nhìn và biết quản lý cấp dưới (CTT)
Quản lý cấp cao có văn hóa bất ổn và thiếu tôn trọng nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư điện tử là gì?
1. Kỹ sư điện tử?
Kỹ sư điện tử (hoặc còn gọi là kỹ sư điện tử viễn thông) là một chuyên ngành trong lĩnh vực kỹ thuật điện tử. Kỹ sư điện tử chuyên về thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì các hệ thống và thiết bị điện tử, điện viễn thông, và các ứng dụng liên quan đến công nghệ thông tin và viễn thông. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Kỹ Thuật Máy Tính, Kỹ sư SMT cũng rất đa dạng.
2. Mức lương và công việc của Kỹ sư điện tử
2.1. Mức lương của Kỹ sư điện tử
|
Chức vụ |
Kinh nghiệm |
Mức lương trung bình (đồng/tháng) |
|
Kỹ sư điện tử tập sự |
0- 1 năm |
6.000.000 - 7.000.000 |
|
Kỹ sư điện tử |
2 - 4 năm |
10.000.000 - 15.000.000 |
|
Phó phòng Kỹ thuật |
4 - 5 năm |
15.000.000 - 30.000.000 |
|
Trưởng phòng kỹ thuật |
Trên 5 năm |
30.000.000 – 60.000.000 |
Nhìn chung, Kỹ sư điện tử có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố khác. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.
2.2. Công việc của Kỹ sư điện tử
Lên kế hoạch thiết kế
Họ phải lên kế hoạch và tạo ra các bản vẽ kỹ thuật cho các thiết bị điện tử, đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả, an toàn và đáp ứng các yêu cầu cụ thể. Họ cũng phải xử lý các vấn đề hoặc lỗi kỹ thuật phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả để đảm bảo sự liên tục và ổn định của môi trường công nghệ thông tin nội bộ.
Quản lý hạ tầng công nghệ điện tử
Quản lý hạ tầng công nghệ thông tin và mạng là trách nhiệm rất quan trọng đối với vai trò Kỹ sư điện tử. Điều này bao gồm cài đặt và duy trì các hệ thống an ninh mạng để đảm bảo bảo mật cho toàn bộ hệ thống.
Kiểm tra, khắc phục sự cố
Đánh giá chất lượng và hiệu suất của các thiết bị điện tử, phát hiện và sửa chữa lỗi để đảm bảo chúng hoạt động đúng chức năng. Khắc phục các sự cố và hư hỏng của các thiết bị điện tử, đảm bảo chúng hoạt động trở lại bình thường. Thực hiện các biện pháp phòng ngừa để đảm bảo các thiết bị điện tử hoạt động ổn định và lâu dài, bao gồm việc vệ sinh, bôi trơn và thay thế các bộ phận bị mòn.
Hỗ trợ kỹ thuật và phát triển sản phẩm
Trong vai trò Kỹ sư điện tử, việc hỗ trợ kỹ thuật là một phần không thể thiếu. Họ phải xử lý mọi vấn đề kỹ thuật phát sinh, lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì để đảm bảo sự liên tục của hệ thống. Đồng thời, họ cũng cần hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu và đảm bảo rằng quy trình và quy định được thiết lập và tuân thủ một cách chặt chẽ.
3. Kỹ sư điện tử cần học ngành nào?

Để trở thành kỹ sư điện tử, bạn cần học các ngành liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật điện và điện tử. Một số ngành phổ biến gồm:
- Kỹ thuật Điện – Điện tử: Tập trung vào thiết kế, chế tạo và vận hành các hệ thống điện tử và tự động hóa.
- Công nghệ Kỹ thuật Điện – Điện tử: Ứng dụng công nghệ vào các hệ thống kỹ thuật trong sản xuất và đời sống.
- Điện tử Viễn thông: Chuyên về thiết kế và phát triển các thiết bị liên quan đến truyền thông và mạng.
Các trường đào tạo nổi tiếng tại Việt Nam:
- Đại học Bách Khoa Hà Nội
- Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM (HCMUT)
- Đại học Công nghệ TP.HCM (HCMUT)
- Đại học Khoa học Tự nhiên TP.HCM (HCMUS)
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông TP.HCM (HCMUT-UIT)
- Đại học Bách khoa Đà Nẵng
- Trường Đại học Công nghệ - Thành phố Hồ Chí Minh (HCMUT-HUTECH)
4. Môi trường làm việc của Kỹ sư điện tử ở đâu?
Rất nhiều công việc mà bạn có thể lựa chọn khi tốt nghiệp chương trình học liên quan đến ngành này. Với chuyên ngành điện – điện tử, bạn có thể trở thành kỹ sư điện tử, tư vấn thiết kế và thực thi mạng điện cho doanh nghiệp, nhà máy điện, trạm biến áp, khu chế xuất, khu công nghiệp,… Ngoài ra với uy tín riêng có của bản thân, bạn cũng có thể làm việc tự do, nhận những dự án lắp đặt mạng điện cho dân cư tạo thu nhập. Nếu yêu thích nghiên cứu, cử nhân tốt nghiệp ngành điện có cơ hội làm nghiên cứu viên tại các viện điện tử. Bạn sẽ có cơ hội đảm nhiệm các vị trí kỹ thuật viên tại các tập đoàn viễn thông, Tổng cục Điện tử và các đơn vị trực thuộc khác.
5. Khó khăn của công việc kỹ sư điện tử
Trong ngành kỹ sư điện tử, có nhiều khó khăn mà các kỹ sư và chuyên gia phải đối mặt. Dưới đây là một số khó khăn cụ thể:
- Áp lực công việc: Các kỹ sư và chuyên gia phải làm việc với áp lực cao để hoàn thành các dự án đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.
- Cạnh tranh khốc liệt: Ngành này đang phát triển rất nhanh, với nhiều công ty mới gia nhập, khiến sự cạnh tranh trở nên khốc liệt.
- Công nghệ thay đổi liên tục: Các chuyên gia phải cập nhật kiến thức và kỹ năng liên tục để không bị tụt hậu so với xu hướng công nghệ.
- Yêu cầu đào tạo và chuyên môn cao: Để làm tốt công việc, cần trải qua quá trình đào tạo chuyên sâu và tích lũy kinh nghiệm. Đây sẽ là yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của ngành kỹ thuật điện tử viễn thông.
Kỹ sư điện tử có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 150 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư điện tử
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư điện tử, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư điện tử?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư điện tử
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Kỹ sư điện tử cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Trình độ chuyên môn là yêu cầu bắt buộc đầu tiên để bạn tìm việc làm Kỹ sư điện tử thành công. Các doanh nghiệp thường yêu cầu bằng cử nhân Kỹ thuật Điện tử, Kỹ thuật Viễn thông, Kỹ thuật Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan. Chứng chỉ như CCNA, CCNP (Cisco), PMP (quản lý dự án), hay các chứng chỉ về mạng viễn thông cũng có thể được yêu cầu tùy vào yêu cầu công việc cụ thể.
-
Kiến thức về các phần mềm điện tử: Có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực như mạch điện tử, hệ thống điều khiển, lập trình vi mô, vi xử lý, truyền thông dữ liệu, mạng máy tính,...Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế điện tử (EDA) như Altium Designer, OrCAD, KiCad,...
-
Kiến thức chuyên môn về điện tử và viễn thông: Kỹ sư điện tử cần có kiến thức sâu rộng về lý thuyết và thực hành trong lĩnh vực điện tử và viễn thông. Đây bao gồm hiểu biết vững về các nguyên lý điện tử cơ bản như điện áp, dòng điện, điện trở, tụ điện và cuộn cảm, cũng như về các linh kiện điện tử như transistor, IC, vi điều khiển.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng lập trình và phần mềm: Việc nắm vững các kỹ năng lập trình là rất cần thiết đối với Kỹ sư điện tử. Kỹ sư cần có khả năng lập trình với các ngôn ngữ như C/C++, Python, … để thiết kế, phát triển và kiểm tra hệ thống điện tử và viễn thông.
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm là những yếu tố quyết định sự thành công của một Kỹ sư điện tử. Kỹ sư cần phải có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và dễ hiểu cho đồng nghiệp và khách hàng. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm hiệu quả giúp tăng tính linh hoạt và sáng tạo trong giải quyết vấn đề, đồng thời cũng giúp thúc đẩy quá trình phát triển sản phẩm và dịch vụ.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ sư điện tử thường phải đối mặt với những vấn đề phức tạp và thường xuyên phải tìm ra các giải pháp hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm khả năng phân tích vấn đề, thu thập dữ liệu, đánh giá các tùy chọn và lựa chọn giải pháp phù hợp nhất. Sự sáng tạo và kỹ năng logic cũng là yếu tố quan trọng giúp Kỹ sư điện tử thành công trong việc giải quyết các thách thức kỹ thuật.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm làm việc
Ứng viên thường cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kỹ thuật Điện tử, Viễn thông hoặc công việc tương đương. Kinh nghiệm này giúp họ làm quen với các quy trình, thiết bị, và thách thức kỹ thuật mà họ có thể gặp phải trong môi trường làm việc thực tế. Kiến thức sâu rộng về lý thuyết điện tử, các thành phần và mạch điện tử, cũng như khả năng đọc và hiểu sơ đồ mạch là điều cần thiết. Ứng viên cũng cần có kỹ năng sử dụng các công cụ và thiết bị đo đạc, kiểm tra, và sửa chữa, cũng như hiểu biết vững về an toàn điện.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư điện tử
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư điện tử có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh điện tử
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh điện tử là một giai đoạn học tập và rèn luyện cho những sinh viên hoặc người mới bước chân vào lĩnh vực Điện tử. Trong thời gian thực tập, người học sẽ có cơ hội tiếp xúc và áp dụng những kiến thức đã học tại trường vào thực tế công việc. Điều này giúp họ làm quen với các công nghệ và quy trình công nghiệp, từ việc thiết kế, lắp ráp, đến sửa chữa và bảo dưỡng các thiết bị điện tử.
>> Đánh giá: Ngành điện tử, viễn thông là một ngành khoa học có phạm vi rộng, được chia thành nhiều nhánh ngành nhỏ và mỗi ngành lại mang những đặc thù riêng biệt. Tuy thực tập không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh điện tử phải có nền tảng kiến thức vững chắc.
Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh điện tử tuyển dụng
2. Nhân viên kỹ thuật điện tử
Mức lương: 10 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên kỹ thuật điện tử là những chuyên gia có chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ điện tử, đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị và hệ thống điện tử. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh, từ thiết kế và lắp đặt đến bảo trì và sửa chữa. Nhân viên kỹ thuật điện tử thường chịu trách nhiệm về việc phân tích và xác định sự cố trong hệ thống điện tử.
>> Đánh giá: Là Nhân viên kỹ thuật điện tử bạn phải có kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu tường tận để phục vụ cho các công việc, có khả năng làm việc độc lập trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật và thử nghiệm các sản phẩm. Họ cũng cần thường xuyên cập nhật kiến thức về công nghệ mới để áp dụng vào các dự án.
Đọc thêm: Việc làm Nhân viên kỹ thuật điện tử tuyển dụng
3. Kỹ sư điện tử
Mức lương: 12 - 17 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Kỹ sư điện tử (hoặc còn gọi là kỹ sư điện tử viễn thông) là một chuyên ngành trong lĩnh vực kỹ thuật điện tử. Kỹ sư điện tử chuyên về thiết kế, xây dựng, vận hành và bảo trì các hệ thống và thiết bị điện tử, điện viễn thông, và các ứng dụng liên quan đến công nghệ thông tin và viễn thông.
>> Đánh giá: Hiện nay khi mà đất nước từng bước hiện đại hóa, phát triển công nghiệp hóa, ngành điện tử công nghiệp càng có vai trò quan trọng hơn nữa. Các công ty, hệ thống sản xuất đều cần có nguồn nhân lực lớn. Vì vậy tạo cho Kỹ sư điện tử cơ hội việc làm cực kỳ lớn, bạn phải không ngừng nỗ lực học hỏi các kỹ năng để có thể thăng tiến xa hơn trong tương lai.
Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư điện tử đang tuyển dụng
5 bước giúp Kỹ sư điện tử thăng tiến nhanh trong trong công việc
Học thêm và nâng cao kiến thức chuyên môn
Để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực điện tử viễn thông, hãy liên tục cập nhật và học hỏi về các công nghệ mới như 5G, IoT, trí tuệ nhân tạo và mạng lưới viễn thông. Điều này có thể đòi hỏi bạn tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ hoặc đào tạo liên quan để nắm vững các kiến thức và kỹ năng mới nhất trong ngành.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ trong ngành
Xây dựng vòng quan hệ rộng có thể giúp bạn tạo ra cơ hội kinh doanh và thu nhập cao hơn. Tham gia vào các sự kiện ngành, hội thảo và hội nghị để gặp gỡ và kết nối với các chuyên gia, đối tác và khách hàng tiềm năng. Quan hệ tốt có thể dẫn đến cơ hội hợp tác, dự án phụ và đề xuất công việc mới.
Đóng góp vào các dự án đột phá
Tìm cách hoặc chủ động yêu cầu tham gia vào các dự án và sản phẩm đột phá trong lĩnh vực viễn thông. Điều này có thể bao gồm việc đóng góp vào quá trình thiết kế, phát triển và triển khai các hệ thống viễn thông tiên tiến. Bằng cách đạt được thành công trong các dự án quan trọng, bạn có thể thu hút sự công nhận và đánh giá cao từ công ty và khách hàng, dẫn đến cơ hội thu nhập cao hơn.
Tích lũy kinh nghiệm làm việc
Tìm kiếm cơ hội làm việc tại các công ty uy tín, có môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tham gia các dự án thực tế để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng. Tham gia các hội nghị, hội thảo chuyên ngành để cập nhật kiến thức mới và mở rộng mạng lưới quan hệ. Cập nhật kiến thức mới về các công nghệ điện tử mới nhất. Rèn luyện khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh.
Phát triển kỹ năng mềm
Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo, khả năng làm việc nhóm và khả năng giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật trong công việc. Hãy cân bằng giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thay vì chỉ tập trung phát triển vào một mảng để có thể thăng tiến lên các cấp bậc quản lý, từ đó tăng thu nhập của bản thân.
Đọc thêm: