104 việc làm
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân Hàng Quân Đội (MBAMC)
Chuyên viên Quản lý tài sản đảm bảo - Hết hạn
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
15 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
Kiểm Soát Viên Khu Vực Nghệ An
OCEANBANK (MBV) 3.0★
2 đánh giá 216 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Nghệ An

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Thực hiện các hoạt động Vận hành Quỹ & DVKH tại Chi nhánh: Kiểm soát các giao dịch tại sàn theo phạm vi được phân công;

- Triển khai hoạt động cung cấp dịch vụ, hoạt động nâng cao CLDV và Chuyển dịch số tại SGD;

- Thực hiện cung cấp số liệu tài chính, kế toán tại CN theo phạm vi từng thời kỳ;

- Thực hiện hoạt động Quỹ & DVKH tại Chi nhánh theo các tiêu chuẩn, cải tiến tăng NSLĐ và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất;

- Đối với hoạt động bán hàng (bán chính/bán chéo): thực hiện theo phê duyệt của Cấp thẩm quyền từng thời kỳ;

- Trực tiếp kèm cặp, phát triển đội ngũ

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh;

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ ngân hàng: Giao dịch viên hoặc các vị trí tương đương;

- Kỹ năng bán hàng, giao tiếp tốt;

- Tiếng Anh: Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.

Quyền lợi:

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khoẻ:

+ Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên 10-15-20-25-30 năm

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
OCEANBANK (MBV) Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã

Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao. 

Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng

Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.

Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:

  • Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
  • Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
  • Tên viết tắt: MBV

Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo

Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng

  • Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
  • Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.

Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.

Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV

Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.

Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.

Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Party
  • Câu lạc bộ thể thao

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
  • Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
  • Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
  • Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
  • Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
  • Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
  • Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
  • Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
  • Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
  • Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
  • Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
  • Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
  • Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
  • Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
  • Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2

Mission

OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.


Review OCEANBANK (MBV)

3.0
2 review

30/05/2025
Chuyên viên cao cấp tại Hà Nội

MBV ở thời điểm sau tái cơ cấu là một môi trường khắc nghiệt, không công bằng, vận hành thiếu minh bạch và phối hợp nội bộ lỏng lẻo.

02/10/2024
Giao dịch viên ngân hàng tại Hà Nội

Chất lượng công việc phụ thuộc vào cảm nhận của mỗi cá nhân.

Công việc của Kiểm soát viên là gì?

1. Kiểm soát viên là gì?

Kiểm soát viên là người có trách nhiệm giám sát và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Với nhiệm vụ kiểm tra, theo dõi, và giám sát, kiểm soát viên đảm bảo rằng các quy trình và quy định được thực hiện đúng cách. Ngoài ra, họ cũng theo dõi việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và các vị trí khác. Trong trường hợp phát hiện sai sót, kiểm soát viên đề xuất các biện pháp sửa chữa và cải tiến để nâng cao chất lượng và tuân thủ. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quy trình kinh doanh và khả năng phân tích tình hình kỹ lưỡng để đảm bảo sự hoạt động mạnh mẽ và minh bạch trong doanh nghiệp.

2. Kiếm soát viên học ngành gì?

Để trở thành kiểm soát viên, người ứng tuyển thường phải có nền tảng học vấn vững về các ngành liên quan đến quản lý, tài chính và kế toán. Sau đây là một số ngành học phổ biến mà kiểm soát viên thường theo học.

Ngành Kế toán

Ngành kế toán cung cấp kiến thức cơ bản về việc quản lý tài chính, sổ sách kế toán, và báo cáo tài chính. Học ngành này, sinh viên sẽ được trang bị kỹ năng phân tích tài chính, kiểm tra và kiểm soát các giao dịch tài chính trong doanh nghiệp. Kiểm soát viên cần có hiểu biết sâu về các quy trình kiểm tra tài chính để đảm bảo rằng các giao dịch đều tuân thủ các quy định và luật pháp. Ngành kế toán là một sự lựa chọn phổ biến cho những ai muốn làm kiểm soát viên.

Ngành Kiểm toán

Kiểm toán là ngành học chuyên sâu về việc kiểm tra, đánh giá và giám sát các báo cáo tài chính của công ty để đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ. Các sinh viên trong ngành này sẽ học các kỹ thuật kiểm tra, phân tích dữ liệu tài chính, và đánh giá các rủi ro tài chính. Ngành kiểm toán giúp kiểm soát viên phát triển khả năng kiểm tra chi tiết các hoạt động tài chính trong doanh nghiệp. Kiểm soát viên cần hiểu rõ các chuẩn mực và quy định kiểm toán để thực hiện công việc một cách chính xác và hiệu quả.

Ngành Quản trị kinh doanh

Quản trị kinh doanh giúp sinh viên hiểu về cách thức vận hành và quản lý các bộ phận trong doanh nghiệp. Học ngành này, sinh viên sẽ được đào tạo về các nguyên lý quản lý tài chính, nguồn nhân lực và chiến lược doanh nghiệp. Kiểm soát viên học ngành này sẽ có cái nhìn toàn diện về các hoạt động trong công ty, từ đó giúp kiểm soát các rủi ro và đảm bảo hoạt động tài chính hợp lý. Đây là một ngành lý tưởng cho những ai muốn phát triển kỹ năng quản lý và kiểm soát trong một tổ chức.

Hiện nay, nhiều trường đại học tại Việt Nam đào tạo các ngành như Kế toán, Kiểm toán và Quản trị kinh doanh, cung cấp cho sinh viên nền tảng vững chắc để làm việc trong lĩnh vực kiểm soát viên. Các trường đại học hàng đầu như Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), Đại học Ngoại thương (FTU), và Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) đều có các chương trình đào tạo chuyên sâu về Kế toán và Quản trị kinh doanh, giúp sinh viên trang bị kiến thức cần thiết cho công việc này. Ngoài ra, Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU) và Đại học Luật TP.HCM cũng cung cấp các chương trình học liên quan đến kiểm toán và quản lý tài chính, với mục tiêu giúp sinh viên nắm vững các nguyên lý và quy định tài chính hiện hành. Trường Đại học Tài chính - Marketing (UFM) cũng nổi bật trong việc đào tạo ngành Quản trị kinh doanh, chuyên sâu về kiểm soát tài chính và quản lý rủi ro. Các trường này đều có đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và mối quan hệ rộng rãi với các doanh nghiệp, giúp sinh viên có cơ hội thực tập và tìm kiếm việc làm dễ dàng hơn.

3. Các công biệc kiếm soát viên phổ biến

Các công việc kiểm soát viên đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là bảng mô tả công việc và mức lương của các loại kiểm soát viên phổ biến hiện nay.

Vị trí Mô tả Mức lương
Kiểm soát viên ngân hàng Kiểm tra, giám sát các hoạt động tài chính của ngân hàng, phát hiện và ngăn ngừa gian lận, đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính và an toàn trong giao dịch. 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kiểm soát viên nhà nước Giám sát việc sử dụng ngân sách công, kiểm tra các quy trình hoạt động của cơ quan nhà nước, đảm bảo các hoạt động tuân thủ các quy định và pháp luật của nhà nước. 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kiểm soát viên tòa án Giám sát các hoạt động tài chính và chứng từ trong hệ thống tòa án, đảm bảo quy trình tài chính, chi tiêu công được thực hiện đúng quy định và minh bạch. 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kiểm soát viên doanh nghiệp Giám sát các hoạt động tài chính của doanh nghiệp, kiểm tra các chứng từ, hóa đơn, phát hiện sai sót hoặc gian lận, đề xuất cải thiện quy trình kiểm soát nội bộ. 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Kết luận: Công việc kiểm soát viên đa dạng và yêu cầu các kỹ năng chuyên môn cao, đồng thời mức lương cũng phản ánh sự quan trọng của vai trò này trong các tổ chức và doanh nghiệp.

4. Tìm việc kiểm soát viên ở đâu?

Để tìm việc làm kiểm soát viên, bạn có thể tham khảo các nguồn việc làm phổ biến dưới đây:

Các trang web tuyển dụng

Các trang web như VietnamWorks, CareerBuilder, và JobStreet thường xuyên đăng tải các vị trí kiểm soát viên ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm công việc theo ngành nghề, khu vực hoặc yêu cầu cụ thể. Thông tin về các công ty tuyển dụng cũng được cập nhật thường xuyên. Đây là một trong những kênh nhanh chóng và tiện lợi để tìm việc.

Mạng lưới nghề nghiệp và LinkedIn

LinkedIn là nền tảng giúp bạn kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm. Nhiều công ty lớn cũng đăng tuyển kiểm soát viên trên LinkedIn. Bạn có thể tạo hồ sơ cá nhân, kết nối với các chuyên gia trong ngành và nhận được các cơ hội việc làm qua các thông báo. Ngoài ra, tham gia vào các nhóm chuyên môn cũng giúp bạn tiếp cận nhiều cơ hội hơn.

Tìm việc qua các công ty tuyển dụng

Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp như Adecco, Manpower hay Talentnet có thể hỗ trợ bạn tìm kiếm vị trí kiểm soát viên. Những công ty này sẽ giúp bạn định hướng công việc phù hợp với kỹ năng và mong muốn. Họ có mối quan hệ trực tiếp với các công ty tuyển dụng, vì vậy bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với các công việc chất lượng. Họ cũng hỗ trợ trong việc tư vấn về CV và phỏng vấn.

Mạng lưới nghề nghiệp cá nhân

Sử dụng các mối quan hệ trong công việc và cá nhân cũng là một cách hữu ích để tìm việc làm. Bạn có thể nhờ bạn bè, người thân hoặc các đồng nghiệp cũ giới thiệu các cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Các hội thảo chuyên ngành và các sự kiện networking cũng là cơ hội để tìm việc. Đây là một cách tìm việc thông qua sự giới thiệu trực tiếp và đáng tin cậy.

>> Xem thêm: Công việc Kiểm soát viên lương cao

>> Xem thêm: Tuyển dụng Chuyên gia thanh tra lương cao

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên kiểm soát nội bộ cập nhật

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên giám sát lương cao

>> Xem thêm: Công việc Giao dịch viên lương cao

Kiểm soát viên có mức lương bao nhiêu?

117 - 156 triệu /năm
Tổng lương
108 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 156 triệu

/năm
117 M
156 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kiểm soát viên

Tìm hiểu cách trở thành Kiểm soát viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kiểm soát viên
117 - 156 triệu/năm
Kiểm soát viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
9%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiểm soát viên?

Mô tả công việc của Kiểm soát viên

Kiểm soát viên đóng vai trò quan trọng trong môi trường doanh nghiệp, có nhiệm vụ giám sát, kiểm tra và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Cụ thể, công việc của kiểm soát viên bao gồm:

Giám sát và đánh giá quy trình

Kiểm soát viên có nhiệm vụ giám sát các quy trình làm việc trong tổ chức để đảm bảo rằng các hoạt động diễn ra đúng theo các tiêu chuẩn và quy định đã được đề ra. Bạn sẽ thực hiện việc đánh giá quy trình để phát hiện ra những điểm yếu hoặc thiếu sót có thể gây ra rủi ro cho tổ chức. Điều này bao gồm việc phân tích dữ liệu, tài liệu và báo cáo liên quan đến hoạt động của các bộ phận. Bạn cần có khả năng tư duy phân tích và chú ý đến chi tiết để nhận diện các vấn đề có thể xảy ra. Ngoài ra, việc cung cấp phản hồi và khuyến nghị cải tiến cũng là một phần quan trọng trong công việc của bạn.

Phát triển và triển khai chính sách kiểm soát

Bạn sẽ tham gia vào việc phát triển các chính sách và quy trình kiểm soát nội bộ để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Điều này bao gồm việc nghiên cứu và áp dụng các tiêu chuẩn tốt nhất từ ngành nghề cũng như quy định pháp lý hiện hành. Bạn cần làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các chính sách này được hiểu và thực hiện đúng cách. Việc tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên cũng rất quan trọng để họ nắm rõ các quy trình và trách nhiệm của mình. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng các chính sách này được cập nhật thường xuyên và phù hợp với sự thay đổi của môi trường làm việc.

Đánh giá rủi ro và lập kế hoạch ứng phó

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của bạn là đánh giá các rủi ro liên quan đến hoạt động của tổ chức và đề xuất các biện pháp ứng phó thích hợp. Bạn sẽ thực hiện các phân tích để xác định các yếu tố có thể gây ra thiệt hại hoặc mất mát cho tổ chức, từ đó xây dựng các kịch bản ứng phó. Việc lập kế hoạch ứng phó không chỉ bao gồm các hành động khắc phục mà còn cần thiết lập các biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu rủi ro trong tương lai. Bạn sẽ cần phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các kế hoạch này được thực hiện một cách hiệu quả. Ngoài ra, việc theo dõi và đánh giá tính hiệu quả của các biện pháp ứng phó cũng là một phần quan trọng trong trách nhiệm của bạn.

 

Yêu cầu tuyển dụng đối với Kiểm soát viên

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn thường cần có bằng đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính hoặc Quản lý rủi ro. Một số tổ chức cũng có thể yêu cầu các chứng chỉ chuyên môn như CPA (Certified Public Accountant) hoặc CMA (Certified Management Accountant). Bằng cấp không chỉ giúp bạn có kiến thức nền tảng mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và cam kết của bạn đối với nghề nghiệp. Nếu bạn có thêm bằng cấp cao hơn, như thạc sĩ, điều này có thể tạo lợi thế cho bạn trong việc thăng tiến.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức sâu rộng về quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro, bao gồm các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Sự hiểu biết về kế toán và tài chính cũng rất quan trọng, vì bạn sẽ phải phân tích dữ liệu tài chính và lập báo cáo. Kỹ năng phân tích và tư duy logic sẽ giúp bạn nhận diện và giải quyết các vấn đề phức tạp trong hoạt động của tổ chức. Ngoài ra, bạn cũng nên nắm vững các công cụ và phần mềm hỗ trợ kiểm soát và báo cáo để làm việc hiệu quả hơn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu một cách chính xác và nhanh chóng để nhận diện các vấn đề và xu hướng trong hoạt động của tổ chức. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra quyết định dựa trên các thông tin cụ thể, từ đó đề xuất giải pháp cải tiến. Việc sử dụng các công cụ phân tích và báo cáo sẽ hỗ trợ bạn trong công việc này.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng, vì bạn sẽ cần truyền đạt thông tin và khuyến nghị cho các bộ phận khác nhau trong tổ chức. Bạn phải có khả năng trình bày rõ ràng, logic để thuyết phục đồng nghiệp và cấp trên chấp nhận các đề xuất của mình. Sự nhạy bén trong giao tiếp cũng giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần có khả năng quản lý thời gian tốt để có thể hoàn thành nhiều nhiệm vụ khác nhau trong một khoảng thời gian ngắn. Kỹ năng này sẽ giúp bạn ưu tiên công việc một cách hợp lý, đảm bảo rằng các dự án quan trọng được thực hiện đúng hạn. Việc lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc cũng là phần không thể thiếu trong công việc hàng ngày của bạn.

Các yêu cầu khác

  • Tính chính xác và chú ý đến chi tiết: Bạn cần có tính chính xác cao trong công việc, vì những sai sót nhỏ có thể dẫn đến hậu quả lớn cho tổ chức. Khả năng chú ý đến từng chi tiết sẽ giúp bạn phát hiện ra các vấn đề tiềm ẩn trước khi chúng trở thành rủi ro thực sự.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Bạn sẽ thường xuyên làm việc cùng với các bộ phận khác để thực hiện các dự án và cải tiến quy trình. Kỹ năng làm việc nhóm tốt sẽ giúp bạn phối hợp hiệu quả, chia sẻ thông tin và đạt được mục tiêu chung.
  • Khả năng thích ứng: Trong môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng, khả năng thích ứng với các tình huống mới và quy trình làm việc là rất quan trọng. Bạn cần có sự linh hoạt để điều chỉnh phương pháp làm việc của mình khi cần thiết và đối phó với các thách thức mới.

Lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên

Trong môi trường doanh nghiệp ngày nay, vai trò của Kiểm soát viên ngày càng trở nên quan trọng, đặc biệt trong việc đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch trong các quy trình hoạt động. Với trách nhiệm giám sát và đánh giá, Kiểm soát viên không chỉ giúp phát hiện rủi ro mà còn đề xuất các giải pháp cải tiến cho tổ chức. Việc nắm rõ lộ trình thăng tiến trong nghề nghiệp này sẽ không chỉ giúp bạn định hình được sự nghiệp mà còn có cái nhìn rõ hơn về mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được ở từng giai đoạn. Hãy cùng khám phá lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên và những yếu tố quyết định đến sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương(đồng/tháng)
Dưới 2 năm Nhân viên kiểm soát 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng
2 - 5 năm Kiểm soát viên 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng
5 - 7 năm Kiểm soát viên trưởng  20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng
Trên 7 năm Giám đốc kiểm soát 30.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng

1. Nhân viên kiểm soát

Mức lương: 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm

Bắt đầu với vai trò Nhân viên kiểm soát, bạn sẽ hỗ trợ trong việc thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến các hoạt động của tổ chức. Công việc này bao gồm lập báo cáo định kỳ và hỗ trợ các kiểm soát viên trong việc thực hiện các quy trình kiểm soát. Bạn cũng cần chú ý đến từng chi tiết để đảm bảo tính chính xác của thông tin.

>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu tốt cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực kiểm soát. Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và nắm vững quy trình làm việc, từ đó mở rộng kiến thức và kỹ năng.

2. Kiểm soát viên 

Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Bạn sẽ thực hiện việc giám sát các quy trình kiểm soát trong tổ chức, đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra theo quy định. Bạn cũng sẽ phân tích dữ liệu và lập báo cáo để đề xuất các biện pháp cải tiến. Kỹ năng giao tiếp và phân tích là rất cần thiết để tương tác với các bộ phận khác.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có trách nhiệm cao hơn và khả năng làm việc độc lập. Đây là cơ hội tốt để phát triển kỹ năng quản lý và nâng cao tầm ảnh hưởng của bạn trong tổ chức.

3. Kiểm soát viên trưởng

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Sau vài năm kinh nghiệm bạn có thể thăng tiến lên vị trí Kiểm soát viên trưởng, chịu trách nhiệm quản lý và giám sát nhóm kiểm soát viên, đảm bảo rằng các hoạt động kiểm soát diễn ra hiệu quả. Công việc của bạn bao gồm việc phát triển chính sách kiểm soát và cung cấp đào tạo cho nhân viên trong nhóm. Kỹ năng lãnh đạo và khả năng tổ chức sẽ là những yếu tố quan trọng ở vị trí này.

>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều thách thức, nhưng cũng là cơ hội để bạn thể hiện khả năng lãnh đạo. Bạn sẽ có ảnh hưởng lớn đến quy trình kiểm soát và sự phát triển của nhóm.

4. Giám đốc kiểm soát

Mức lương: 30.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Bạn sẽ lãnh đạo tất cả các hoạt động kiểm soát của tổ chức, xác định chiến lược và định hướng phát triển cho bộ phận. Bạn cũng sẽ làm việc chặt chẽ với ban lãnh đạo để đưa ra quyết định quan trọng liên quan đến quản lý rủi ro và quy trình kiểm soát. Kỹ năng tư duy chiến lược và lãnh đạo xuất sắc là rất cần thiết ở vị trí này.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên, nơi bạn có thể định hình chính sách và quy trình cho toàn bộ tổ chức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho những quyết định quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty.

Xem thêm:

Việc làm Kiểm soát viên

Việc làm Nhân viên kiểm soát chất lương (QC)

Việc làm Nhân viên kiểm soát nội bộ

Việc làm Giám sát kỹ thuật

Việc làm Quản lý cấp cao

Nhắn tin Zalo