Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Handles all hotel and guest laundry from sorting, washing, drying, pressing, folding etc until returned to linen room or to guest | Xử lý tất cả đồ giặt là của khách sạn và khách từ việc phân loại, giặt, sấy, ủi , gấp… cho đến trả lại phòng đồ vải lanh hoặc cho khách.
Distribute clean uniforms to employees, receive soiled uniforms | Phát đồng phục sạch cho nhân viên và nhận lại đồng phục bẩn đã sử dụng.
MAIN RESPONSIBILITIES | TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Collect dirty uniforms and issue clean uniforms to designated hotel personnel as per department specifications | Thu gom đồng phục bẩn (đã sử dụng) và cấp phát đồng phục sạch cho nhân viên khách sạn được chỉ định theo quy cách của bộ phận.
- Legibly document information on uniform slips and distribute accurately | Ghi thông tin rõ ràng về phiếu đồng phục và phân phối chính xác.
- Legibly document and coordinate guest and hotel management laundry/dry cleaning | Lập hồ sơ rõ ràng và điều phối dịch vụ giặt thường/ giặt khô cho khách và ban quản lý Khách sạn.
- Process guest requests for pressing and minor repairs of clothes as assigned | Xử lý các yêu cầu của khách về ủi và sữa chữa đồ đơn giản khi được phân công.
- Organize all cleaned laundry/dry cleaning and uniforms into designated order and racks | Sắp xếp tất cả đồ giặt/ giặt khô và đồng phục theo thứ tự và giá được chỉ định.
- Remove sub-standard uniforms from circulation and reassign replacements | Loại bỏ các đồng phục dưới tiêu chuẩn ra khỏi sử dụng và chỉ định lại các bộ đồng phục cần thay thế.
- Report to laundry supervisor about abuse of uniform by any staff | Báo cáo Giám sát giặt ủi về các hành vi/ hành động bất cẩn (lạm dụng) sử dụng đồng phục của bất kỳ nhân viên nào.
- Organize and stock all clean hotel linen in designated areas, shelves | Sắp xếp và lưu giữ tất cả đồ vải sạch của khách sạn ở các khu vực, giá được chỉ định.
- Report all shortages, damages, maintenance requests, problems and linen/ uniform availability to manager | Báo cáo tất cả tình trạng thiếu hụt, hư hỏng, yêu cầu bảo trì, các vấn đề và liên quan đồ vải lanh/đồng phục cho cấp quản lý.
- Monitor and maintain the clean and orderly condition of the linen room; ensure security of all hotel property | Giám sát và duy trì sự sạch sẽ và ổn định của phòng vải lanh, đảm bảo vấn đề an ninh tất cả tài sản của Khách sạn.
- Handle complaints by following the instant pacification procedures, ensuring guest satisfaction | Xử lý các khiếu nại bằng cách tuân theo các quy trình bình ổn tức thì, đảm bảo sự hài lòng của khách.
- Promote positive relations with guests and employees. Co-ordinate and Co-operate with fellow employees treat each other with respect to all other departments | Thúc đẩy quan hệ với khách hàng và đồng nghiệp. Phối hợp và hợp tác với các nhân viên đối xử với nhau bằng sự tôn trọng đối với tất cả các bộ phận.
- Answer guest calls and handle guest requests in a friendly, efficient manner | Trả lời các cuộc gọi của khách và xử lý các yêu cầu của khách một cách thân thiện, hiệu quả.
- Handle guest items with utmost care, to avoid damages, shrinkage, lost buttons etc | Xử lý đồ của khách một cách thận trọng, để tránh gây hư hỏng, co rút, mất nút…
- Collect guest laundry when requested, ensuring correct room-number is noted. Inspect all items and note any damages, discolor etc before and after cleaning. Report to the Supervisor if you don’t know the material of the clothes | Thu gom đồ giặt ủi khách khi được yêu cầu, đảm bảo ghi đúng số phòng. Kiểm tra tất cả đồ và lưu ý bất kỳ hư hỏng, biến màu… trước và sau khi giặt sạch. Báo cáo ngay cho Giám sát nếu bạn không biết chất liệu của quần áo.
- Package and deliver guest laundry to correct guestrooms | Đóng gói và giao đồ cho khách theo đúng phòng khách.
- Ensure proper use of equipment and chemicals. Keeps machines, equipment and working area are cleaned at all times | Đảm bảo sử dụng thiết bị và hóa chất phù hợp. Giữ máy móc, thiết bị và khu vực làm việc luôn được sạch sẽ.
- Maintains safe working habits, reports any broken or damage equipment to the Supervisor or Laundry Manager immediately | Duy trì thói quen làm việc an toàn, báo cáo ngay khi thiết bị hỏng hay hư cho Giám sát hay quản lý Giặt ủi.
- Follows standard procedures as instructed | Tuân theo các quy trình tiêu chuẩn như được hướng dẫn.
- Always obey the instruction of Supervisor and Laundry Manager | Luôn luôn tuân theo sự hướng dẫn của Giám sát và quản lý Giặt ủi.
- Perform any assignment by Superiors | Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám sát.
Quyền lợi được hưởng
- International working environment | Môi trường làm việc quốc tế
- 13th month salary | Lương tháng 13
- Annual Outing Trip | Du lịch công ty hàng năm
- 2 Day-off/week | 2 ngày nghỉ/tuần
- Laundry uniform provided | Đồng phục
- Duty meal provided at canteen | Bữa ăn trong ca làm việc
- Shuttle bus from Vung Tau to Melia Ho Tram | Xe đưa đón nhân viên tuyến Vũng Tàu - Melia Hồ Tràm
- Benefit for birthday, mid-autumn festival, public holiday, Tet holiday... | Quyền lợi trong các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...
- Participating social insurance, medical insurance, accident insurance 24/7 | Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/7
- Special room rate as per Melia Hotels International policy | Ưu đãi giá phòng theo chính sách của tập đoàn Melia Hotels International
Yêu cầu công việc
1. Education:
High School degree or above | Tốt nghiệp THPT hoặc trên
2. Language:
Can communication in English | Có thể giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
3. Work Experience:
At least 1 year in international hotels in the same position |Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong khách sạn quốc tế ở cùng vị trí
Yêu cầu hồ sơ
Join Us:
Interested candidates, please submit your CV in English via email to the Human Resources Department.
For further inquiries, feel free to contact us:
Phone: 0254 378 9000 (Ext: 5203)
HR Hotline, Zalo: 0911 721 747
_____________________________
Thông tin liên hệ:
Điện thoại: 0254 378 9000 (Ext: 5203)
HR Hotline, Zalo: 0911 721 747
- Lưu ý: Đối với hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được hẹn thời gian mời phỏng vấn trực tiếp; công ty thông báo qua email của ứng viên trong trường hợp hồ sơ không đạt yêu cầu.
Với khoảng 2 giờ lái xe từ thành phố Hồ Chí Minh, Meliá Hồ Tràm là điểm đến độc đáo cho những ai yêu thích lối sống sang trọng. Khu nghỉ mát được thiết kế tầm quốc tế và trang bị tiện nghi xa hoa sẽ tạo cho khách hàng một cảm giác thoải mái và thư giãn khi muốn thoát khỏi sự ồn ào và náo nhiệt của thành phố lớn. Với 152 căn nghỉ dưỡng và 61 căn biệt thự được thiết kế hiện đại, sang trọng và bao quanh bởi những khu vườn thiên nhiên, 4 khu vực ẩm thực, phòng họp và khu vực chăm sóc sức khỏa YHI Spa đã làm nổi bật lên tính tiện nghi và sang trọng cho khu nghỉ mát có thương hiệu quốc tế này.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
Khu nghỉ mát được thiết kế tầm quốc tế và trang bị tiện nghi xa hoa sẽ tạo cho khách hàng một cảm giác thoải mái và thư giãn khi muốn thoát khỏi sự ồn ào và náo nhiệt của thành phố lớn.
Công việc của Nhân viên Giặt là là gì?
1. Nhân viên Giặt là là gì?
Nhân viên giặt là (Laundry Attendant) là người chịu trách nhiệm tiếp nhận đồ bẩn từ nhân viên buồng phòng, nhà hàng, nhân sự … sau đó tiến hành giặt, giao trả đồ sạch theo đúng quy trình của khách sạn. Nhân viên giặt là thuộc bộ phận Housekeeping.
2. Lương của công việc Nhân viên Giặt là có cao không?
Mức lương cơ bản của Nhân viên giặt là theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Nhân viên giặt là | 6.500.000 - 7.600.000 triệu/tháng |
| 3 - 6 năm | Phó quản lý cửa hàng | 8.500.000 - 9.600.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Quản lý cửa hàng | 10.000.000 - 12.300.000 triệu/tháng |
3. Vai trò của bộ phận giặt là
Bộ phận giặt là đóng vai trò quan trọng trong các tổ chức, doanh nghiệp, đặc biệt là trong các ngành như khách sạn, bệnh viện, nhà hàng, và các dịch vụ cho thuê trang phục. Dưới đây là các vai trò chính của bộ phận giặt là:
- Duy trì vệ sinh và sạch sẽ: Bộ phận giặt là đảm bảo rằng tất cả các vật dụng cần giặt luôn sạch sẽ, khử trùng và đạt tiêu chuẩn vệ sinh, góp phần tạo ra môi trường làm việc, sinh hoạt hoặc phục vụ khách hàng sạch sẽ và thoải mái.
- Giữ gìn chất lượng đồ vật: Bộ phận giặt là không chỉ giặt mà còn bảo quản, giặt đúng cách để giữ cho đồ vật không bị hư hỏng. Điều này rất quan trọng đối với các trang phục hoặc vật dụng có chất liệu đặc biệt, đòi hỏi kỹ thuật giặt là chuyên biệt.
- Quản lý kho đồ giặt: Bộ phận giặt là có trách nhiệm quản lý các đồ vật cần giặt và đã giặt xong, đảm bảo không bị thất lạc hoặc hư hỏng. Họ cũng cần kiểm tra, phân loại đồ giặt theo từng loại vải, mức độ bẩn và yêu cầu giặt khác nhau.
- Giúp tiết kiệm thời gian và công sức: Trong các doanh nghiệp lớn, đặc biệt là khách sạn hay bệnh viện, bộ phận giặt là giúp tiết kiệm thời gian và công sức cho các bộ phận khác, bởi họ không cần phải lo lắng về việc giặt giũ đồ đạc, mà có thể tập trung vào công việc chuyên môn.
4. Bí quyết giặt đồ của tiệm giặt là
Mỗi ngày tiệm giặt là phải xử lí hàng tạ vải với năng suất hoạt động liên tục. Để đảm bảo được chất lượng quần áo cũng như kéo dài tuổi thọ cho máy móc thiết bị thì người vận hành cần có những thao tác, quy trình hiệu quả trong quá trình giặt là. Dưới đây là một số bí quyết giặt đồ của tiệm giặt là:
- Chỉ cho đồ giặt vào khoảng 70 - 80% công suất của máy: Không phải cứ nhồi nhét càng nhiều đồ vào sẽ tăng số lượng đồ sạch hoặc bỏ càng ít đồ sẽ giặt nhanh hơn, máy chỉ vận hành tốt nhất khi nó giặt một lượng đồ thích hợp. Theo các chuyên gia có kinh nghiệm trong ngành giặt là thì sức chứa lý tưởng nhất để máy giặt vận hành một cách trơn tru và hiệu quả nhất vào khoảng 70 – 80% sức chứa cho phép.
- Nhiệt độ của nước giặt phải phù hợp, không quá nóng hay quá lạnh: 40 đến 60 độ là nhiệt độ lý tưởng nhất để khử khuẩn quần áo và đánh tan bụi bẩn trên vải. Nếu dùng nước quá lạnh, các vi khuẩn hay vết ố trên quần áo sẽ không được tẩy sạch; hoặc nếu dùng nước quá nóng sẽ làm hỏng sợi vải, hỏng quần áo, co dúm hoặc rách vải.
- Sử dụng giấm trắng hoặc nước xả vải chuyên dụng để làm mềm vải: Khi bột xà phòng còn xót lại sau giặt khiến áo quần bị thô ráp và cứng sau vài lần sử dụng. Khi đó, bạn có thể sử dụng giấm trắng hoặc nước xả vải chuyên dụng để khắc phục điều này.
- Làm sạch vết bẩn đặc biệt: Các tiệm giặt là thường có kỹ thuật xử lý vết bẩn đặc biệt, như vết dầu mỡ, vết mực, vết cà phê… bằng cách sử dụng các chất tẩy chuyên biệt hoặc phương pháp xử lý nhiệt.
5. Tìm việc Nhân viên Giặt là ở đâu?
Tùy vào vị trí và loại hình công việc (toàn thời gian, bán thời gian, theo ca), bạn có thể tìm các cơ hội việc làm trong ngành giặt là thông qua các kênh sau:
- Các trang web tuyển dụng trực tuyến: Bạn có thể tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực giặt là bằng cách sử dụng các từ khóa như "Nhân viên giặt là" trong các trang web tuyển dụng.
- Các công ty giặt là, khách sạn, nhà hàng: Các cửa hàng giặt là, khách sạn hay nhà hàng thường xuyên có nhu cầu tuyển nhân viên giặt là. Bạn có thể đến trực tiếp để hỏi về cơ hội việc làm.
- Các trung tâm giới thiệu việc làm: Các trung tâm giới thiệu việc làm cũng có thể hỗ trợ bạn tìm kiếm việc làm trong ngành giặt là. Họ thường xuyên có thông tin tuyển dụng từ các nhà tuyển dụng.
Xem thêm:
Nhân viên Giặt là có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Giặt là
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Giặt là, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Giặt là?
Mô tả công việc chính của các nhân viên giặt là
Nhân viên giặt là thường hoạt động chính tại các nhà hàng, khách sạn trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những nhân viên giặt là làm việc tại các khách sạn, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những nhân viên giặt là làm việc tại các nhà hàng. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một nhân viên giặt là sẽ khác nhau.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các nhân viên giặt là cơ bản là:
Thực hiện tiếp nhận đồ giặt là
- Kiểm tra tình trạng khăn ăn, khăn bàn, khăn bông, ga trải giường trước khi giao nhận.
- Xác nhận tình trạng trang phục của khách trước khi nhận giặt là.
Phân loại đồ cần giặt
- Kiểm tra kỹ nhãn mác, túi, khuy áo… trang phục của khách và đồng phục trước khi giặt.
- Phân loại quần áo màu và quần áo trắng.
- Phân loại quần áo giặt tay và giặt máy.
- Phân loại đồ vải bẩn cần giặt riêng với thuốc tẩy.
Thực hiện việc giặt tay và giặt máy
- Thực hiện các thao tác giặt theo đúng quy trình chuẩn của khách sạn đối với từng loại trang phục, loại vải.
- Đảm bảo máy giặt vận hành với đúng lượng đồ, lượng bột giặt và chế độ giặt phù hợp.
- Lưu ý sử dụng loại hóa chất phù hợp theo đúng liều lượng khi giặt.
- Nếu đồng phục khách sạn hay quần áo của khách còn bẩn thì tiến hành giặt lại cho sạch sẽ.
Yêu cầu của tuyển dụng đối với nhân viên giặt là
Nhân viên giặt là là công việc ứng tuyển khác dễ dàng, tiêu chuẩn tuyển dụng không quá cao hay khắt khe như những vị trí khác. Cụ thể khi ứng tuyển vị trí này bạn cần đáp ứng những tiêu chuẩn như sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Không yêu cầu bằng cấp chính thức; ưu tiên ứng viên có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
- Kiến thức cơ bản về các loại vải và cách xử lý chúng; hiểu biết về các loại hóa chất giặt tẩy, cách sử dụng và bảo quản an toàn.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành giặt là hoặc dịch vụ liên quan là một lợi thế, nhưng không bắt buộc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng vận hành các loại máy móc giặt là như máy giặt, máy sấy, bàn là công nghiệp.
- Khả năng phân loại, kiểm tra và xử lý đồ giặt một cách chính xác, hiệu quả.
- Tính cẩn thận, tỉ mỉ và chú ý đến chi tiết, đặc biệt là trong các công đoạn là và gấp đồ.
Các yêu cầu khác
- Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và trong môi trường nóng ẩm.
- Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đáng tin cậy và có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Sẵn sàng làm việc theo ca, bao gồm cả các ca sáng sớm hoặc tối muộn, tùy theo yêu cầu của công việc.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên giặt là
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Nhân viên giặt là | 6.500.000 - 7.600.000 triệu/tháng |
| 3 - 6 năm | Phó quản lý cửa hàng | 8.500.000 - 9.600.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Quản lý cửa hàng | 10.000.000 - 12.300.000 triệu/tháng |
Mức lương trung bình nhân viên giặt là :
- Nhân viên giặt là 6.000.000 - 10.000.000 VNĐ (1 tháng)
1. Nhân viên giặt là
Mức lương: 6 - 7 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên giặt là là người chịu trách nhiệm tiếp nhận đồ bẩn từ nhân viên buồng phòng, nhà hàng, nhân sự … sau đó tiến hành giặt, giao trả đồ sạch theo đúng quy trình của khách sạn. Nhân viên giặt là thuộc bộ phận Housekeeping. Các công việc chính là thực hiện các thao tác giặt theo đúng quy trình chuẩn của khách sạn đối với từng loại trang phục, loại vải, thường xuyên kiểm tra lưới lọc của máy giặt và máy sấy để đảm bảo không có bất kỳ chất cặn nào bám vào đó. Nếu thấy có chất cặn, hãy làm sạch lưới lọc trước khi sử dụng lại,...
>> Đánh giá: Sức hút của Nhân viên giặt là khiến nhiều người hiện nay muốn theo đuổi đến từ cơ hội việc làm hấp dẫn, làm việc trong các khách sạn, nhà hàng. Nhân viên giặt là có sức hút nhờ vào vai trò quan trọng trong việc giữ gìn sự sạch sẽ và gọn gàng của trang phục và đồ vải. Họ đảm bảo quần áo luôn trong tình trạng tốt nhất, từ việc giặt sạch đến là phẳng và gấp gọn. Sự cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc giúp họ xây dựng lòng tin với khách hàng, tạo sự hài lòng và mang lại cảm giác thoải mái cho người sử dụng dịch vụ. Nhân viên giặt là là mắt xích không thể thiếu trong ngành dịch vụ chăm sóc gia đình và khách sạn.
2. Phó quản lý cửa hàng
Mức lương: 8 - 9 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Phó quản lý cửa hàng giặt là là vị trí phụ trách hỗ trợ quản lý cửa hàng giặt là, đảm bảo hoạt động của cửa hàng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Họ thường làm việc dưới sự giám sát của Quản lý cửa hàng giặt là và chịu trách nhiệm cho một số mảng công việc quan trọng. Các công việc chính tại vị trí này là phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên, đảm bảo họ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Họ cũng sẽ theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp khen thưởng hoặc kỷ luật phù hợp,...
>> Đánh giá: Phó quản lý cửa hàng có vai trò then chốt trong việc duy trì hoạt động hiệu quả và hỗ trợ quản lý chung. Họ không chỉ giúp giám sát nhân viên, đảm bảo dịch vụ khách hàng xuất sắc mà còn tham gia vào quản lý hàng hóa, giải quyết vấn đề phát sinh và đề xuất cải tiến. Sự linh hoạt, khả năng ra quyết định nhanh chóng, và kỹ năng giao tiếp tốt giúp phó quản lý tạo dựng mối quan hệ tốt với cả nhân viên lẫn khách hàng, góp phần quan trọng vào sự thành công và phát triển bền vững của cửa hàng.
3. Quản lý cửa hàng
Mức lương: 10 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm
Quản lý cửa hàng giặt là là người chịu trách nhiệm toàn diện cho hoạt động của một cửa hàng giặt là, bao gồm từ việc quản lý nhân viên, hàng hóa, tài chính đến việc phát triển thị trường và nâng cao chất lượng dịch vụ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động và lợi nhuận của cửa hàng. Các công việc chính tại vị trí này là đề ra các mục tiêu kinh doanh cho cửa hàng, lập kế hoạch marketing, phát triển thị trường, và quản lý tài chính, tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, theo dõi hiệu quả công việc và đánh giá nhân viên. Họ cũng sẽ tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả cho nhân viên,...
>> Đánh giá: Quản lý cửa hàng có vai trò lãnh đạo toàn diện, chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động kinh doanh suôn sẻ và đạt được các mục tiêu đề ra. Họ định hình chiến lược, quản lý nhân sự, tối ưu hóa quy trình bán hàng, và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Sự am hiểu thị trường, khả năng quản lý tài chính, và kỹ năng giải quyết vấn đề giúp họ dẫn dắt đội ngũ và tạo ra trải nghiệm khách hàng xuất sắc. Quản lý cửa hàng chính là người kết nối tất cả các yếu tố quan trọng để mang lại thành công bền vững cho doanh nghiệp.
5 bước giúp Nhân viên giặt là thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Tham gia các khóa học hoặc đào tạo liên quan đến các kỹ thuật giặt là, sử dụng máy móc và hóa chất. Việc nâng cao kiến thức về các loại vải, cách xử lý các vết bẩn khó và bảo quản thiết bị sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và nổi bật trong mắt cấp trên.
Phát triển kỹ năng quản lý và tổ chức
Học cách ưu tiên công việc, sắp xếp lịch trình hợp lý để đảm bảo tất cả các nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn. Kỹ năng quản lý thời gian tốt sẽ giúp bạn xử lý khối lượng công việc lớn mà không gặp phải sự cố.
Tăng cường kỹ năng giao tiếp và phục vụ khách hàng
Phát triển kỹ năng giao tiếp để tương tác tốt hơn với khách hàng và đồng nghiệp. Việc lắng nghe, xử lý yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác sẽ tạo ấn tượng tích cực và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Chủ động và sáng tạo trong công việc
Luôn chủ động đề xuất các cải tiến trong quy trình giặt là để nâng cao hiệu quả công việc hoặc cải thiện chất lượng dịch vụ. Việc thể hiện sự sáng tạo và cam kết với công việc sẽ giúp bạn nổi bật và tạo cơ hội thăng tiến.
Xây dựng mối quan hệ và tìm kiếm cơ hội thăng tiến
Tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cấp trên. Tham gia vào các hoạt động nhóm và sự kiện công ty để thể hiện sự nhiệt huyết và cam kết. Đồng thời, hãy chủ động tìm kiếm các cơ hội thăng tiến hoặc các vai trò mới trong công ty để mở rộng khả năng và phát triển sự nghiệp.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Giúp việc theo giờ đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên bán vé đang tuyển dụng