Tweet
Facebook
Copy Link
New Energy Nexus (NEX) is an international not-for-profit organization that supports clean energy entrepreneurs with funds, accelerators and networks. We started in California and have expanded operations into China, India, Southeast Asia, East and West Africa, UAE and Australia. Our mission is to support diverse entrepreneurs to drive innovation and build equity in the global clean energy economy. Our goal is to support 100,000 startups to succeed by 2030 - a decisive decade to surface and support as many climate solutions as possible. Through our global network, we directly boost hundreds of entrepreneurs annually while uplifting thousands more. Since 2004, New Energy Nexus has mobilized $3.7 billion in investment and supported over 1200 clean energy startups to date.
About The Role
The Program Associate (PA) is responsible for assigned tasks and for the implementation of the DOS project and other tasks assigned by the Program Manager. The PA will assist to ensure that program activities are consistent with NEXVN and programming principles and approaches, draw on good practices and program's quality.
SCOPE
This role reports to the Project Lead and coordinates with designated program members, other staff in other programs, Finance team and Communication team..
Program Design & Implementation
- Work alongside with the Project Lead and Program Manager to implement the overall Accelerator activity, Climate Events, co-responsible for the quality of its implementation and deliverables
- Support to manage the project team members, consultants and advisors' work
- Organize events, boot-camps, mentoring sessions, site visits and other activities
- Support to manage the project's marketing & social media activities
- Manage the engagement of the enterprises in accelerator cohort and provide support needed to help them succeed
- Manage database of key contacts, liaise with the project network of climate adaptation professionals, mentors, partners and enterprises for their active engagement in the program
- Participate in industry events and initiate meetings with key market stakeholders
- Develop a network of energy professionals, mentors, program participants and partners; manage the contact database
- Support Program Manager to establish and maintain a network with stakeholders and partners working on a program in charge to establish synergy and alliance for any initiative
- Build and nurture relationship with project stakeholders
- Support with logistics and administration work for other programs and the company if requested by Program Manager or General Director
- Stay up-to-date on any relevant clean energy events and news
Requirements
BEHAVIORS (Values in Practice)
- Ambition: Sets ambitious and challenging goals for themselves and the team, takes responsibility for their own personal development. Engages and motivates others
- Collaboration: Builds and maintains effective relationships, with team, colleagues, donors and external partners and supporters and approachable, good listener, easy to talk to
- Creativity: Develops and encourages new and innovative solutions and is willing to take disciplined risks
- Integrity: Honest, encourages openness and transparency; demonstrates highest levels of integrity
- Bachelor's degree in related field
- From 2-3 years' experience in the NGO environment, experience implementing programs in related fields
- Demonstrated experience in clean energy, climate tech sectors
- Good interpersonal skills, with a demonstrated ability to respond effectively to challenges, and work effectively in a cross culture environment
- Ability to work effectively with people of diverse backgrounds
- Good skills in communicating in English and Vietnamese
How to Apply:
Please send your Workable application by clicking on the "APPLY FOR THIS JOB" button at the bottom of the page. Applications will be accepted on a rolling basis. Only short-listed candidates will be contacted for interviews.
New Energy Nexus is an equal employment opportunity employer and does not discriminate against applicants or employees because of race, color, religion, national origin, sex, age, citizenship status, disability status, genetic information, sexual orientation, or gender identity or expression of an otherwise qualified individual, or membership in any other class protected by applicable law. New Energy Nexus hires and promotes individuals on the basis of their qualifications for the job to be filled. We strongly encourage applicants from under-represented and marginalized communities to apply.
New Energy Nexus (www.newenergynexus.com) là sáng kiến hỗ trợ khởi nghiệp về năng lượng thông minh. Chúng tôi hỗ trợ các doanh nhân năng lượng trên toàn khu vực tạo ra các công ty khởi nghiệp năng lượng sáng tạo mới nhằm giúp xây dựng nền kinh tế năng lượng sạch của Việt Nam.
New Energy Nexus bắt đầu hoạt động ở Đông Nam Á với sự cộng tác của Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) để xây dựng một hệ sinh thái gồm các doanh nhân năng lượng sạch đang nghiên cứu các giải pháp nhằm giải quyết vấn đề tăng trưởng năng lượng trong khu vực và tình hình biến đổi khí hậu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Người dẫn chương trình là gì?
Người dẫn chương trình (Master of Ceremonies) có nghĩa là người điều hành buổi lễ và dẫn chương trình trên sân khấu. Người dẫn chương trình được xem như một người thầy về nghệ thuật giao tiếp. MC chuyên nghiệp là những nghệ sĩ thực thụ. Vào những năm 1970 và 1980, thuật ngữ MC gắn liền với âm nhạc, ám chỉ các rapper như ngày nay. Người dẫn chương trình là người thu hút sự chú ý của công chúng. Dẫn dắt quần chúng tương tác và hòa nhập vào các sự kiện, dù trên truyền hình hay ngoài đời.
Công việc chính của các người dẫn chương trình
Người dẫn chương trình thường hoạt động chính tại các đài truyền hình trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những người dẫn chương trình làm việc tại các đài truyền hình khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những người dẫn chương trình làm việc tự do. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một người dẫn chương trình sẽ khác nhau.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các người dẫn chương trình cơ bản là:
Chuẩn bị kịch bản và nội dung chương trình
Người dẫn chương trình (MC) chịu trách nhiệm nghiên cứu và chuẩn bị kịch bản trước khi chương trình diễn ra. Họ cần hiểu rõ nội dung, chủ đề và mục tiêu của chương trình để dẫn dắt mạch chương trình một cách mượt mà. Ngoài ra, họ có thể phải điều chỉnh kịch bản trong quá trình diễn ra để phù hợp với tình huống thực tế, tạo không khí linh hoạt và hấp dẫn cho khán giả.
Điều phối và tương tác với khách mời, khán giả
MC có nhiệm vụ điều phối các phần của chương trình và dẫn dắt các hoạt động, giúp sự kiện diễn ra đúng tiến độ. Họ cần biết cách tương tác khéo léo với khách mời, khán giả, và người tham gia để giữ không khí sôi động, lôi cuốn. Khả năng giao tiếp tốt và sự nhạy bén trong việc xử lý tình huống bất ngờ là điều cần thiết để đảm bảo chương trình thành công.
Quản lý thời gian và giữ nhịp cho chương trình
Người dẫn chương trình phải kiểm soát thời gian và đảm bảo rằng chương trình diễn ra đúng tiến độ như đã dự kiến. Họ cần giữ nhịp cho từng phần của chương trình, đảm bảo không có phần nào kéo dài quá lâu hoặc bị gián đoạn. MC đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự hài hòa giữa các phần của chương trình và giữ sự chú ý của khán giả xuyên suốt sự kiện.
Người dẫn chương trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Người dẫn chương trình
Tìm hiểu cách trở thành Người dẫn chương trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Người dẫn chương trình?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với người dẫn chương trình
Ứng viên vị trí Người dẫn chương trình cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào trình độ chuyên môn và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất của xã hội. Một số yêu cầu cụ thể là:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Thông thường, người dẫn chương trình (MC) cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, hoặc Sân khấu điện ảnh. Họ cần kiến thức vững chắc về lĩnh vực mà mình dẫn dắt, bao gồm sự hiểu biết về cấu trúc chương trình, kỹ năng viết kịch bản và khả năng nghiên cứu nội dung liên quan. Kinh nghiệm làm việc trong ngành giải trí hoặc truyền thông cũng là một điểm cộng.
Yêu cầu về kỹ năng
Người dẫn chương trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, biết cách diễn đạt một cách rõ ràng, tự tin và thu hút sự chú ý của khán giả. Kỹ năng ứng biến và xử lý tình huống nhanh chóng là rất quan trọng để đối phó với những thay đổi hoặc sự cố bất ngờ xảy ra trong chương trình. Ngoài ra, MC cần có kỹ năng kiểm soát thời gian tốt, quản lý áp lực và biết cách tương tác hiệu quả với khách mời và khán giả.
Các yêu cầu khác
Ngoài kiến thức và kỹ năng chuyên môn, MC cần có ngoại hình dễ nhìn và phong thái chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt trên sân khấu hoặc trước ống kính. Họ cũng cần phải có giọng nói truyền cảm, phát âm chuẩn và khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách linh hoạt. Sự am hiểu về văn hóa, xã hội, và khả năng bắt kịp các xu hướng thời sự cũng giúp người dẫn chương trình tạo sự gần gũi và kết nối tốt hơn với khán giả.
Những người dẫn chương trình cũng phải tập luyện nhiều lần trên sân khấu. Học cách sử dụng các ngôn ngữ phong phú và thông minh. Để có thể khiến khán giả hoà nhịp vào chương trình.
Lộ trình thăng tiến của người dẫn chương trình
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
MC tập sự |
5.000.000 – 10.000.000 đồng/ tháng |
|
2 – 5 năm |
10.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng |
|
|
5 – 7 năm |
Giám đốc chương trình |
Trên 30.000.000 đồng/ tháng |
1. MC tập sự
Mức lương: 5 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Ban đầu, người dẫn chương trình thường bắt đầu sự nghiệp của mình với vai trò MC tập sự hoặc dẫn dắt các sự kiện nhỏ như tiệc, hội nghị, hoặc chương trình phát thanh địa phương. Giai đoạn này giúp họ làm quen với công việc, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và tương tác với khán giả.
2. Người dẫn chương trình
Mức lương: 10 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Người dẫn chương trình là những cá nhân đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực dẫn chương trình và tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế. Họ có thể là những MC chuyên nghiệp, những người dẫn chương trình truyền hình, sự kiện, hoặc những người dẫn chương trình online.
>> Đánh giá: Người dẫn chương trình thu hút thường có khả năng giao tiếp tự tin, linh hoạt và đầy lôi cuốn, giúp khán giả cảm thấy kết nối và hứng thú với nội dung. Họ sở hữu giọng nói truyền cảm, phong thái chuyên nghiệp, cùng với khả năng ứng biến tốt trong các tình huống bất ngờ. Ngoài ra, họ còn biết cách tạo dựng không khí thoải mái, tương tác tự nhiên với khách mời và khán giả, đồng thời duy trì sự tập trung vào chương trình một cách hài hòa và cuốn hút.
3. Giám đốc chương trình
Mức lương: Trên 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Ngoài vai trò dẫn chương trình, MC có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc sản xuất chương trình. Họ có thể đảm nhiệm vai trò giám đốc sản xuất, biên tập viên hoặc người sáng lập các chương trình mới, trực tiếp tham gia vào việc phát triển nội dung, chiến lược và quản lý toàn bộ chương trình. Ở giai đoạn này, họ không chỉ dẫn dắt mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình hướng đi của các chương trình lớn.
>> Xem thêm:
Việc làm Tổng biên tập tuyển dụng
Việc làm Biên tập viên tuyển dụng
Việc làm của Người dẫn chương trình mới cập nhật
Việc làm Kỹ thuật Âm thanh tuyển dụng lương cao