382 việc làm
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
13 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 8.5 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Bao Bì Tấn Trường Phát
Nhân Viên Bảo Trì - Hết hạn
Bao Bì Tấn Trường Phát
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Bao Bì Tấn Trường Phát
Nhân Viên Bảo Trì - Hết hạn
Bao Bì Tấn Trường Phát
13 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Nhà Hàng Khách Sạn Biểu Tượng Sài Gòn
Nhân viên kỹ thuật, bảo trì - Hết hạn
Nhà Hàng Khách Sạn Biểu Tượng Sài Gòn - Icon Saigon
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
12 - 13 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Nhân Viên Bảo Trì - Hết hạn
SX - TM - DV Lê Trần
3.0
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 8 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
KHÁCH SẠN ĐỨC VƯỢNG
Trưởng bộ phận kỹ thuật
KHÁCH SẠN ĐỨC VƯỢNG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÔNG GIÓ CÔNG NGHIỆP BREEZE
Trưởng nhóm sản xuất - Hết hạn
THÔNG GIÓ CÔNG NGHIỆP BREEZE
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô (thương hiệu Đôi Đũa Vàng)
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Máy - Hết hạn
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
14 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MAY MẶC SPECTRE VIỆT NAM
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ CAO - Hết hạn
CÔNG NGHỆ MAY MẶC SPECTRE VIỆT NAM
2000 - 2500 USD
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
20 - 26 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Lạng Sơn,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Nhà Hàng Khách Sạn Biểu Tượng Sài Gòn
Trưởng bộ phận Kỹ thuật - Hết hạn
Nhà Hàng Khách Sạn Biểu Tượng Sài Gòn - Icon Saigon
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thái Tuấn
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT MAY - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thái Tuấn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP STAVIAN HÓA CHẤT
Phó phòng Kỹ thuật - Hết hạn
STAVIAN HÓA CHẤT
3.6
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT BẢO TRÌ CẤP CAO - FMCG - Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.6
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP BaF VIỆT NAM
(Tây Ninh) Chuyên Viên Kỹ Thuật Di Truyền
BaF VIỆT NAM 2.5★
2 đánh giá 126 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2025
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Nam
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tây Ninh
Mô tả công việc

- Thực hiện các chương trình chọn giống, cải thiện di truyền heo nái, heo đực giống theo định hướng kỹ thuật của công ty.
- Theo dõi, thu thập, phân tích dữ liệu di truyền, đánh giá năng suất sinh sản và tăng trưởng của vật nuôi.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các trại trong việc triển khai và kiểm soát các quy trình di truyền học.
- Phối hợp với bộ phận nghiên cứu – phát triển để đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao chất lượng con giống.
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật viên tại trại trong công tác chọn lọc và quản lý giống.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình giống, các chỉ số di truyền, hiệu quả triển khai kỹ thuật tại trang trại.
- Tham gia công tác kiểm tra, đánh giá chất lượng giống theo tiêu chuẩn nội bộ và quy định của ngành.
- Sẵn sàng đi công tác đến các khu vực trại khi có yêu cầu.

Phúc lợi
Benefit Icon
Benefit Icon
Benefit Icon
Benefit Icon
Benefit Icon
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chăn nuôi, Thú y hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực chăn nuôi hoặc di truyền giống.
- Am hiểu về di truyền học vật nuôi, kỹ thuật phối giống, chọn lọc giống.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng phần mềm chuyên ngành là một lợi thế.
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, yêu thích công việc thực địa tại trang trại.
- Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
- Có thể đi công tác tại các trang trại trong khu vực Đông Nam Bộ và Tây Nguyên

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP BaF VIỆT NAM
BaF VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9, tòa nhà Vista Tower, 628C Xa Lộ Hà Nội

Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam (BaF) được thành lập từ năm 2017 hoạt động chính trong lĩnh vực nguyên liệu thức ăn chăn nuôi, chăn nuôi heo giống, heo thịt thương phẩm theo mô hình chuỗi 3F 100% khép kín Feed– Farm – Food “từ trang trại đến bàn ăn”.

Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam tập trung phát triển mô hình kinh doanh chiến lược theo chuỗi 3F khép kín, ưu việt: Feed – Farm – Food.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe BSH cao cấp

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm 
  • Hoạt động văn hóa - văn nghệ - thể thao

Lịch sử thành lập

  • Năm 2017, thành lập BAF Việt Nam 
  • Năm 2018, đưa vào hoạt động 10 trang trại nuôi heo 
  • Năm 2019, Nhập thành công 1.200 lợn giống cụ kỵ (GGP) 
  • Năm 2020, Ký kết độc quyền nguồn con giống chất lượng cao
  • Năm 2021, Niêm yết cổ phiếu BAF trên sàn HOSE, đưa vào hoạt động nhà máy thức ăn Tây Ninh 
  • Năm 2022, Ra mắt BAF MEAT heo ăn chạy. BAF tây ninh đạt chứng chỉ nhận GLOBAL G.A.P và FSSC 22000. Khánh thành trại nuôi heo công nghệ cao đầu tiên ở Phú yên 
  • Năm 2023, Ký kết các hợp đồng đầu tư với tổ chức tài chính IFC. Đưa vào hoạt động nhà máy thức ăn BAF Nghệ An 

Mission

  • Cung cấp thực phẩm sạch, tươi ngon bổ dưỡng từ quy trình 3F tiên tiến đến tay người tiêu dùng Việt Nam.
  • Liên kết với người nông dân để hỗ trợ, chia sẻ với nông dân phát triển chăn nuôi gắn với chuỗi liên kết BaF.
  • Phát triển bền vững song hành với bảo vệ môi trường.

Review BaF VIỆT NAM

2.5
2 review

28/02/2025
Kĩ sư Lập trình Linux tại Thanh Hoá

Công ty có chế độ đãi ngộ tốt tuy nhiên quản lí đang chưa tốt

10/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lãnh đạo không chuyên nghiệp

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kỹ thuật viên (67 việc làm) Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật (32 việc làm) Việc làm Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) (80 việc làm) Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì (210 việc làm) Việc làm Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng (78 việc làm) Việc làm Kỹ thuật nhiệt (12 việc làm) Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật (82 việc làm) Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống (121 việc làm) Việc làm Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật (64 việc làm) Việc làm Quản lý tòa nhà (44 việc làm) Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật (70 việc làm) tuyển kỹ thuật máy photocopy tuyển dụng việc làm full time Việc làm ép nhựa Việc làm kỹ thuật nhôm kính thợ sửa điện thoại Thợ sửa chữa ô tô Việc làm Y học cổ truyền việc làm ở khu công nghiệp bắc thăng long tuyển dụng nhân viên lắp ráp máy tính tuyển dụng kỹ thuật tàu thuỷ tuyển dụng báo nhân dân tuyển dụng tuyển dụng công nhân biên hoà Việc làm 15 triệu/ tháng tuyển dụng việc làm part time cho kỹ thuật tuyển dụng nhận vien phục vụ tại rạp tuyển dụng việc làm bằng trung cấp tuyển dụng việc làm bàu bàng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng kĩ thuật viên điện tử bình thạnh tuyển dụng việc sửa chữa laptop tại hà nội tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin không yêu cầu kinh nghiệm Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại lg hải phòng tuyển dụng Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng bắc giang Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình

Công việc của Kỹ thuật viên là gì?

1. Kỹ thuật viên là gì?

Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.

2. Kỹ thuật viên lương bao nhiêu?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị Trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Kỹ thuật 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng
1 – 3 năm Kỹ thuật viên 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
3 – 6 năm Chuyên viên Kỹ thuật 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Quản lý Kỹ thuật 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

Học Ngành Kỹ Thuật Điện Ra Làm Gì Và Cơ Hội Nghề Nghiệp

3. Mô tả các công việc kỹ thuật viên phổ biến

Vị trí Mô tả công việc Mức lương

Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng

Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. 

8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng

 

Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối.

7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng.
Kỹ thuật viên bảo trì Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng
Kỹ thuật viên SMT Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng

4. Kỹ thuật viên và kỹ sư khác nhau thế nào?

Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.

Trình độ học vấn và bằng cấp:

  • Kỹ sư thường có trình độ học vấn cao hơn so với kỹ thuật viên. Họ thường phải tốt nghiệp từ các trường đại học với bằng cấp chính thức trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ hoặc ngành liên quan.
  • Kỹ thuật viên có thể có trình độ học vấn từ trung cấp đến đại học, và bằng cấp của họ có thể linh động hơn.

Quyền hạn và trách nhiệm:

  • Kỹ sư thường có quyền hạn và trách nhiệm lớn hơn. Họ thường đảm nhận vai trò quản lý dự án, đưa ra quyết định chiến lược và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện công việc cụ thể hơn, tập trung vào thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cụ thể dưới sự giám sát của kỹ sư hoặc người quản lý cao cấp.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:

  • Kỹ sư thường được đào tạo và mong đợi phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án để có thể thực hiện các nhiệm vụ phức tạp.
  • Kỹ thuật viên thường không đảm nhận vai trò quản lý, mặc dù có thể được giao nhiệm vụ lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc thực hiện các công việc cụ thể.

Khả năng đưa ra quyết định:

  • Kỹ sư thường phải có khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện theo hướng dẫn và chỉ thực hiện công việc theo yêu cầu được đặt ra.

Kiến thức chuyên sâu:

  • Kỹ sư thường có kiến thức chuyên sâu rộng và sâu trong lĩnh vực chuyên môn của họ.
  • Kỹ thuật viên thường có kiến thức chuyên sâu hơn so với người không chuyên, nhưng không đạt đến mức độ của kỹ sư.

Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:

  • Kỹ sư thường nhận được mức lương cao hơn và có cơ hội nghề nghiệp lớn hơn, bao gồm cả khả năng thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp.
  • Kỹ thuật viên thường có mức lương thấp hơn và có cơ hội nghề nghiệp giới hạn hơn so với kỹ sư.

5. Những khó khăn thường gặp của công việc kỹ thuật viên

  • Công nghệ mới hay thay đổi: Ngành công nghiệp công nghệ thay đổi nhanh chóng, vì vậy việc theo kịp xu hướng mới và học các công nghệ mới là một thách thức lớn. Cách giải quyết: Liên tục nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách và theo dõi các blog, diễn đàn chuyên ngành.
  • Vấn đề kỹ thuật phức tạp: Đôi khi, các vấn đề kỹ thuật có thể rất phức tạp và khó khăn để tìm ra giải pháp. Cách giải quyết: Tiếp cận vấn đề một cách có hệ thống, sử dụng nguyên tắc phân tích và kiểm tra từng bước một.
  • Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.

  • Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.

  • Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì đang tuyển dụng

Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?

172 - 256 triệu /năm
Tổng lương
172 - 256 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

172 - 256 triệu

/năm
172 M
256 M
78 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Kỹ thuật viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
24%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
  • Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
  • Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.

Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.

2. Trợ lý kỹ thuật

Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm 

Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật  đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.

3. Kỹ thuật viên

Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm 

Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.

4. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 4 - 8 năm

Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.  

5. Giám đốc Kỹ thuật 

Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn 

Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty. 

Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên IT

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

Việc làm Giám đốc kỹ thuật

Việc làm Thực tập sinh kỹ thuật

Nhắn tin Zalo