860 việc làm
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
4 - 7 triệu
Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Giáo viên Tiếng anh tại Phú Quốc - Hết hạn
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 26 ngày trước
8 - 30 triệu
Bến Tre
Đăng 26 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 27 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 27 ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 28 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8.5 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
15 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8.5 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Bình Dương, Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Quốc tế ICOM
Teach Lead BE - Hết hạn
ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ICOM
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH AZ MỸ-VIỆT
Tuyển dụng Giáo viên Tiếng Anh - Hết hạn
Trung Tâm Ngoại Ngữ AZ MỸ-VIỆT
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Trường Quốc Tế Blue Ridge
Giáo viên Thỉnh giảng Tiếng Anh - Hết hạn
Trường Quốc Tế Blue Ridge
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum
UBND huyện Kon Plông, Kon Tum tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm học 2024-2025
Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum
11 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 80
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông, đường Nguyễn Huệ, thị trấn Măng Đen, huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum

Thực hiện Kế hoạch số 147/KH-UBND ngày 15 tháng 8 năm 2024 của Ủy ban nhân dân huyện Kon Plông về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông năm học 2024-2025.
Ủy ban nhân dân huyện Kon Plông thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông năm học 2024-2025, cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng nhu cầu tuyển dụng: 80 chỉ tiêu, cụ thể:
1. Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26: 20 chỉ tiêu.
2. Giáo viên Tiểu học hạng III-Mã số V.07.03.29: 36 chỉ tiêu (trong đó: Giáo viên đa môn: 31 chỉ tiêu; giáo viên Tin học 03 chỉ tiêu; giáo viên Tiếng Anh 02 chỉ tiêu).
3. Giáo viên Trung học cơ sở hạng III – Mã số V.07.04.32: 21 chỉ tiêu (trong đó: Giáo viên Toán 02 chỉ tiêu; giáo viên Tin học 04 chỉ tiêu; giáo viên Sinh 01 chỉ tiêu; giáo viên Công nghệ 03 chỉ tiêu; giáo viên Văn 01 chỉ tiêu; giáo viên Địa lý 01 chỉ tiêu; giáo viên Tiếng Anh: 07 chỉ tiêu; giáo viên Mĩ thuật 01 chỉ tiêu; giáo viên Âm nhạc 01 chỉ tiêu).
4. Giáo viên Trung học phổ thông hạng III – Mã số V.07.05.15: 03 chỉ tiêu (trong đó: Giáo viên Toán 01 chỉ tiêu; giáo viên Văn 01 chỉ tiêu; giáo viên Lịch sử 01 chỉ tiêu).
(Có biểu tổng hợp nhu cầu tuyển dụng gửi kèm)
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có phiếu đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng xử lý biện pháp hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
– Đối với người đang công tác tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước nếu có nguyện vọng đăng ký tham gia dự tuyển thì phải được sự nhất trí bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền quản lý.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
3.1. Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26
– Tiêu chuẩn chung về trình độ, đào tạo, bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
– Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ giáo viên mầm non hạng III: Theo khoản 4, Điều 3 Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 và khoản 3, khoản 4, Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3.2. Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29
– Tiêu chuẩn chung về trình độ, đào tạo, bồi dưỡng: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ giáo viên tiểu học hạng III: Theo khoản 4, Điều 3 Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 và khoản 3, Điều 2 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3.3. Giáo viên trung học cơ sở hạng III – Mã số V.07.04.32
– Tiêu chuẩn chung về trình độ, đào tạo, bồi dưỡng: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ giáo viên trung học cơ sở hạng III: Theo khoản 4, Điều 3, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 và khoản 3, Điều 3 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3.4. Giáo viên trung học phổ thông hạng III – Mã số V.07.05.15
– Tiêu chuẩn chung về trình độ, đào tạo, bồi dưỡng: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ giáo viên trung học phổ thông hạng III: Theo khoản 4, Điều 3, Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 và khoản 3, Điều 4 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Xét tuyển: Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ, cụ thể:
1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.
2. Vòng 2
Kiểm tra sát hạch thông qua đánh giá năng lực soạn Giáo án để kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí cần tuyển, cụ thể:
– Đối với giáo viên Mầm non: Soạn giáo án môn làm quen với Toán hoặc với Tiếng Việt (thời gian là 180 phút).
– Đối với với giáo viên Tiểu học:
+ Thí sinh dự tuyển ngạch giáo viên Tiểu học môn chuyên ngành tiến hành soạn giáo án môn đăng ký dự tuyển (thời gian là 180 phút).
+ Thí sinh dự tuyển ngạch giáo viên Tiểu học văn hóa (đa môn): Soạn giáo án môn Toán hoặc Tiếng Việt, chương trình từ lớp 1 đến lớp 5 (thời gian là 180 phút).
– Đối với giáo viên Trung học cơ sở: Soạn giáo án theo môn đăng ký dự tuyển (thời gian là 180 phút).
– Đối với giáo viên Trung học phổ thông: Soạn giáo án theo môn đăng ký dự tuyển (thời gian là 180 phút).

IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển
– Mỗi thí sinh dự tuyển nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm Thông báo này) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận, thí sinh trình các loại giấy tờ hợp pháp có chứng thực liên quan theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, giấy chứng nhận chế độ ưu tiên (nếu có) để đối chiếu:
+ Bản sao (có chứng thực) văn bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Bản sao (có chứng thực) bảng điểm ghi kết quả học tập.
+ Bản sao (có chứng thực) chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (đối với người dự tuyển phải có nghiệp vụ sư phạm).
+ Bản sao (có chứng thực) chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp ứng với vị trí dự tuyển hoặc bản cam kết phải có chứng chỉ theo quy định tại Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
+ Bản sao (có chứng thực) hồ sơ, giấy tờ chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên được cơ quan, tổ chức cấp.
+ Bản sao (có chứng thực) giấy khám sức khỏe còn hiệu lực.
+ Bản sao (có chứng thực) các quyết định tuyển dụng, phân công, hợp đồng hoặc hợp đồng lao động và quyết định lương hiện hưởng (nếu có), sổ Bảo hiểm xã hội có thể hiện quá trình công tác có đóng bảo hiểm xã hội (đối với người dự tuyển đã có thời gian công tác, hợp đồng tại các cơ sở giáo dục trước khi dự tuyển).
+ Văn bản của đơn vị đang công tác đồng ý cho đăng ký dự tuyển và chuyển công tác về ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông nếu được trúng tuyển (đối với người dự tuyển đang công tác tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước).
– Đối với thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính thì phải nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và bản sao (có chứng thực) các loại giấy tờ liên quan theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, giấy chứng nhận chế độ ưu tiên (nếu có).
Mọi thắc mắc thí sinh liên hệ Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông qua đồng chí Nguyễn Văn Hiếu (0333019468) để được hướng dẫn thủ tục dự tuyển.
2. Quy định về nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông hoặc qua đường bưu chính.
Mỗi người dự tuyển chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển. Người dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về nội dung khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển và các loại giấy tờ kèm theo. Phiếu đăng ký dự tuyển và các loại giấy tờ kèm theo phải được bỏ vào 01 túi hồ sơ giấy cứng (25cm x 35cm).
Người đăng ký dự tuyển phải thực hiện các yêu cầu và hướng dẫn của người nhận hồ sơ; phải đảm bảo tất cả các thông tin kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển là hoàn toàn đúng sự thật và có trách nhiệm kiểm tra các thông tin của mình trong danh sách đăng ký dự tuyển trước khi ký tên vào danh sách đăng ký.
Người đăng ký dự tuyển phải đảm bảo liên lạc được qua số điện thoại và thư điện tử (gmail) đã đăng ký trong Phiếu đăng ký dự tuyển; trường hợp được gọi triệu tập khi cần thiết trong quá trình xét duyệt phải có mặt đúng thời gian, địa điểm theo yêu cầu của Hội đồng Tuyển dụng.
Hồ sơ của người không trúng tuyển sẽ không được trả lại.
3. Thời gian, địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
3.1. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Bắt đầu từ ngày 16 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 16 tháng 9 năm 2024 (từ 8 giờ đến 16 giờ ngày làm việc hành chính). Trường hợp nộp hồ sơ theo đường bưu chính thì phải nộp trước ngày 09/9/2024 tính theo dấu bưu điện.
3.2. Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Nộp trực tiếp tại bộ phận Tổ chức Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông hoặc qua đường bưu chính theo địa chỉ Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông, đường Nguyễn Huệ, thị trấn Măng Đen, huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum.
V. CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức thực hiện theo Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ, cụ thể như sau:
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm sát hạch tại vòng 2.
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm sát hạch tại vòng 2.
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm sát hạch tại vòng 2.
4. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm sát hạch tại vòng 2 (các thí sinh tham gia dự tuyển chỉ cần nộp một loại giấy chứng nhận ưu tiên được tính cộng điểm ưu tiên cao nhất).
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM SÁT HẠCH
1. Thời gian sát hạch
Dự kiến sáng ngày 18 tháng 9 năm 2024:
– Chiều ngày 17 tháng 9 năm 2024: Vào lúc 14h00’ các thí sinh tập trung tại Hội trường Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông để khai mạc; học nội quy;
– Sáng ngày 18 tháng 9 năm 2024, tổ chức sát hạch vòng 2: Vào lúc 7h30’ bốc thăm đề sát hạch vòng 2; từ 8h00’-11h00’ sát hạch thông qua hình thức soạn giáo án.
2. Địa điểm sát hạch
Trường Trung học cơ sở Măng Đen, Đường Võ Nguyên Giáp, thị trấn Măng Đen, huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum.
* Lưu ý: Danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển; Thông báo về thời gian, địa điểm sát hạch; Lệ phí dự tuyển và các thông tin khác liên quan đến kỳ tuyển dụng được niêm yết công khai tại trang Thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân huyện Kon Plông (địa chỉ www.konplong.kontum.gov.vn); trang Thông tin điện tử Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện (địa chỉ https://pgdkonplong.edu.vn) và được niêm yết tại trụ sở Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông.
VII. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Mức thu phí của người dự tuyển để phục vụ công tác tuyển dụng thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Kon Plông năm học 2024-2025 của Ủy ban nhân dân huyện Kon Plông./.

 

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: pgdkonplong.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum
Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum

  • Địa điểm: Tầng 6 -7, Tòa nhà A , Trung tâm Hành chính, Tổ 8 phường Thống Nhất, TP. Kon Tum

  • Điện thoại: 0260.3914.325 - Fax: 0260.3862310

  • Email: [email protected]

  • Website : http://kontum.edu.vn

  • Giám đốc: ông Nguyễn Phúc Phận

Là đơn vị thuộc khu vực miền trung của đất nước nên sẽ gặp không ít khó khăn về địa lý cũng điều kiện kinh tế. Nhưng thực tế, Sở GD&ĐT Kon Tum vẫn đang đi vào thực hiện những giải pháp hỗ trợ tất cả các học sinh, sinh viên. Miễn học phí ở một số trường đại học, tổ chức các chương trình từ thiện giúp học sinh nghèo vượt khó. Tạo mọi điều kiện tốt nhất cho các em, những mầm non của đất nước.

Công việc của Giáo viên mầm non là gì?

Giáo viên Mầm non là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giáo viên tiểu học, Giáo viên chủ nhiệm...cũng rất đa dạng. 

Mô tả công việc của vị trí Giáo viên mầm non

Tiếp nhận và trao trả trẻ tận tay cho phụ huynh

Giáo viên mầm non cần đảm bảo đón và trả trẻ hàng ngày khi phụ huynh đưa, đón. Họ sẽ điểm danh sự có mặt của từng học sinh và liên lạc với phụ huynh khi trẻ vắng mặt mà không có thông báo trước.

Xây dựng giáo án giảng dạy phù hợp

Xây dựng nên các chương trình dạy học mới mẻ, sáng tạo, phù hợp với trẻ mầm non. Giáo viên mầm non sẽ cần sử dụng các công cụ giảng dạy đa dạng (kể chuyện, đóng kịch, các công cụ hỗ trợ khác,…) để các bé nhanh chóng tiếp thu kiến thức.

Quan sát, hỗ trợ phát triển từng cá nhân

Thường xuyên quan sát quá trình học tập, sinh hoạt của từng em để có thể hỗ trợ các bạn cải thiện năng lực hành vi xã hội cũng như hình thành tính tự trọng. Theo dõi về sự tiến bộ của các bé trong học tập, sự hòa đồng với môi trường mới và báo cáo cho phụ huynh. Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hơn về hoàn cảnh, tính cách, tâm lý của các bé. Từ đó giáo viên mầm non sẽ có phương pháp để hỗ trợ, giảng dạy tốt và phù hợp nhất cho các bạn nhỏ

Hướng dẫn kỹ năng mềm cho trẻ

Hướng dẫn cho các bạn nhỏ các kỹ năng về nghệ thuật, kỹ năng mềm thông qua các chương trình giảng dạy với kết cấu rõ ràng. Ví dụ như là giúp trẻ nhớ, nhận ra các dạng hình học, con số, màu sắc, các món đồ thủ công,… Luôn tìm cách để khuyến khích các bé tương tác, trò chuyện với nhau nhiều hơn, giải quyết các vấn đề gây lộn, mâu thuẫn của trẻ khi học tập.

Chăm sóc trẻ

Sắp xếp thời gian ăn – ngủ trưa, ăn nhẹ buổi chiều cho các bé, giám sát các bé để đảm bảo sự an toàn tuyệt đối. Luôn duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo an toàn thực phẩm, tuân thủ về tiêu chuẩn y tế.

Giáo viên mầm non có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên mầm non

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên mầm non, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên mầm non
104 - 156 triệu/năm
Giáo viên mầm non

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên mầm non?

Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên mầm non

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên mầm non cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp chuyên ngành: Vị trí Giáo viên mầm non yêu cầu có bằng cử nhân giáo dục mầm non hoặc bằng cấp tương đương trong lĩnh vực giáo dục. Bằng cấp này cung cấp kiến thức vững chắc về cách tiếp cận và phát triển trẻ em trong độ tuổi mầm non. Các chứng chỉ hoặc bằng cấp về giáo dục sớm, phát triển trẻ em, hoặc quản lý giáo dục có thể được yêu cầu. Đây là những bằng cấp bổ sung giúp củng cố kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc giáo viên mầm non.

  • Kiến thức về phát triển trẻ em: Cần có kiến thức sâu về quy trình phát triển vật lý, tâm lý, và xã hội của trẻ nhỏ. Điều này giúp giáo viên nhận biết và đáp ứng tốt hơn các nhu cầu cụ thể của từng trẻ trong lớp. Việc nắm bắt tâm lý và nuôi dạy trẻ đúng là vô cùng quan trọng, đặc biệt là với trẻ nhỏ vì ở độ tuổi này, chúng tiếp thu và bắt chước thông tin và hành động từ môi trường xung quanh, đặc biệt là từ những người gần gũi chúng thường xuyên như mẹ và cô giáo. 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với trẻ nhỏ, phụ huynh và đồng nghiệp là rất quan trọng để xây dựng một môi trường học tập tích cực và hỗ trợ sự phát triển của trẻ nhỏ. Việc giao tiếp với trẻ nhỏ đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách chính xác, vì vậy một giáo viên mầm non cần thành thạo kỹ năng này để thực hiện tốt công việc của mình.

  • Kỹ năng quản lý lớp học: Có khả năng quản lý và duy trì một môi trường học tập tích cực và an toàn cho trẻ nhỏ, bao gồm quản lý hành vi và xử lý các tình huống khó khăn. Một lớp học đầy các em nhỏ sẽ không bao giờ bình lặng vì trẻ ở độ tuổi mầm non rất hiếu động và tò mò về mọi thứ xung quanh. Do đó các em cần được chú ý giám sát và chăm sóc để tránh xảy ra các tình huống nguy hiểm.

  • Kỹ năng giảng dạy: Khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả và sinh động là yếu tố quan trọng. Giáo viên tiểu học cần biết cách lên kế hoạch giảng dạy, sử dụng phương pháp và tài liệu phù hợp với độ tuổi và năng lực của học sinh. Những bài giảng dạy khô khan sẽ không thu hút được sự chú ý và tập trung của học sinh, do đó Giáo viên tiểu học cần liên tục làm mới bài giảng của mình.

Yêu cầu khác

  • Tình yêu và thích làm việc với trẻ nhỏ: Là một giáo viên mầm non, một yêu cầu tất yếu là bạn phải có sự đam mê trong việc giáo dục và chăm sóc trẻ nhỏ. Điều này sẽ quyết định đến chất lượng công việc và giảng dạy của bạn rất nhiều.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên mầm non 

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên mầm non có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Giáo viên thực tập

1 - 3 triệu/tháng

1 – 4 năm

Giáo viên Mầm non

5 - 10 triệu/tháng

4 – 10 năm

Giáo viên mầm non chuyên nghiệp

10 - 18 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Giáo viên mầm non và các ngành liên quan

1. Giáo viên thực tập

Mức lương: 1 - 3 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: dưới 1 năm

Giáo viên thực tập là các giáo viên mới ra trường hoặc đang theo học tập tại các trường đại học sư phạm. Họ được phân công để tiếp xúc thực tế với công việc giảng dạy, tham gia vào các hoạt động giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên có kinh nghiệm. Công việc bao gồm tham gia lên kế hoạch giảng dạy, chuẩn bị tài liệu học tập, thực hiện các hoạt động giáo dục và đánh giá kết quả học tập của học sinh.

>> Đánh giá: Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 1 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.

2. Giáo viên mầm non

Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm 

Giáo viên Mầm non (Preschool teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập. 

>> Đánh giá: Là Giáo viên mầm non bạn phải  tích cực phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh. Vận dụng kết quả nghiên cứu  khoa học sư phạm vào thực tế giảng dạy, giáo dục; có khả năng đánh giá hoặc hướng dẫn đồng nghiệp trong việc nghiên cứu và áp dụng khoa học sư phạm từ cấp trường trở lên.

3. Giáo viên mầm non chuyên nghiệp

Mức lương: 10 - 18 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 10 năm

Giáo viên mầm non chuyên nghiệp là người đã có kinh nghiệm. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập.

>> Đánh giá: Là người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo. Công việc hộ rất bận rộn. Một khi, cứ quay cuồng trong giảng dạy và hàng tá kế hoạch, báo cáo, họp hành, tập huấn… Giáo viên cần có lòng yêu thương học sinh, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc; giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, gương mẫu cho học sinh.

Đọc thêm:

Việc làm Giáo viên mầm non đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên chủ nhiệm tuyển dụng 

Việc làm Giáo viên Tiểu học mới cập nhật

Tìm việc theo nghề nghiệp