79 việc làm
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
25 - 40 triệu
Hưng Yên
Đăng 30 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Đăng Việt Construction
CHỈ HUY TRƯỞNG MEP - Hết hạn
Đăng Việt Construction
40 - 50 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Four Points by Sheraton
CCTV/Command Center - Hết hạn
Four Points by Sheraton
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Xây Dựng Tài Phú
Chỉ Huy Phó Công Trường - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Xây Dựng Tài Phú
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ phần Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Viễn Đông
Cán Bộ Chỉ Huy Thi Công Xây Dựng (Nam) - Hết hạn
Công Ty Cổ phần Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Viễn Đông
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Bắc Cạn, Cao Bằng
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
30 - 35 triệu
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Lucky House Viet Nam
CHỈ HUY TRƯỞNG - Hết hạn
Công ty cổ phần Lucky House Viet Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
CHỈ HUY TRƯỞNG MEP - Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Ninh Thuận, Long An
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ BẢO DƯỠNG THIẾT BỊ HÀNG KHÔNG
Chỉ huy trưởng công trình - Hết hạn
Sản xuất và bảo dưỡng thiết bị hàng không - APME
40 - 60 triệu
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Trưởng nhóm Dự thầu - Hết hạn
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
3.2
25 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH ( HÀ NỘI)
Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Dịch Vụ Dầu Khí Quảng Ngãi PTSC
Giám sát thi công SMP - Hết hạn
Dầu Khí Quảng Ngãi PTSC
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Mạc Tích
NHÂN VIÊN GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH - Hết hạn
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
18 - 23 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT DBHOMES
THỰC TẬP SINH GIÁM SÁT THI CÔNG - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT DBHOMES
3 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Quảng cáo và Truyền thông Trí Việt
Giám Sát Thi Công - Hết hạn
Quảng cáo và Truyền thông Trí Việt - VSmart
3.0
13 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8.5 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Quảng cáo và Truyền thông Trí Việt
Giám Sát Thi Công Biển Quảng Cáo - Hết hạn
Quảng cáo và Truyền thông Trí Việt - VSmart
3.0
13 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Xây Dựng Và Thương Mại An Tâm
Kỹ Sư Giám Sát Công Trình - Hết hạn
Công Ty TNHH Xây Dựng Và Thương Mại An Tâm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam
Nhân Viên Giám Sát Thi Công Công Trình - Hết hạn
Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam
2.0
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Quảng cáo và Truyền thông Trí Việt
Giám Sát Thi Công Biển Quảng Cáo ( Nhận Việc Ngay) - Hết hạn
Quảng cáo và Truyền thông Trí Việt - VSmart
3.0
13 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Tuyển dụng Công chức Bình Phước năm 2024
UBND TP. Đồng Xoài, Bình Phước tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Công chức Bình Phước
26 việc làm 55 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 23
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND TP. Đồng Xoài, Bình Phước

Căn cứ Luật cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Nghị quyết số 37/2023/NQ-HĐND ngày 08/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Phước về việc giao số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Phước năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 10/2024/QĐ-UBND ngày 28/5/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước ban hành Quy định về tiêu chuẩn cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước;
Căn cứ Quyết định số 11/2024/QĐ-UBND ngày 28/5/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước;
Căn cứ Công văn số 1046/SNV-XDCQ ngày 05/6/2024 của Sở Nội vụ về tuyển dụng công chức cấp xã thành phố Đồng Xoài;
Căn cứ Quyết định số 251/QĐ-UBND ngày 27/02/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc giao số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 177/KH-UBND ngày 05/6/2024 của UBND thành phố về việc tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024;
Ủy ban nhân dân thành phố Đồng Xoài thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024, cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức công chức cấp xã:
a) Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên.
b) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng.
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ (theo giấy chứng nhận sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền cấp và trong thời hạn sử dụng theo quy định).
f) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã. Riêng đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Quân sự cơ sở.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức
a) Không cư trú tại Việt Nam.
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

3. Tiêu chuẩn cụ thể
a) Về trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông.
b) Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã theo Phụ lục nhu cầu tuyển dụng kèm theo Thông báo này.
Riêng đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Quân sự cơ sở, đồng thời còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn quy định tại Điều 7 và khoản 1 Điều 10 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

4. Ưu tiên trong tuyển dụng
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
đ) Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

II. VỀ CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Chỉ tiêu tuyển dụng gồm 23 chỉ tiêu, cụ thể:

Stt

Chức danh công chức

Số lượng chỉ tiêu cần tuyển

Tên xã, phường

Hình thức tuyển dụng

1

Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự

01

Tân Xuân

Xét tuyển

2

Văn phòng – thống kê

07

Tân Phú, Tân Bình, Tân Đồng, Tân Xuân, Tân Thiện, Tiến Thành, Tiến Hưng

Thi tuyển

3

Tài chính – kế toán

02

Tân Phú và Tân Thành

Thi tuyển

4

Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (Địa chính – nông nghiệp – xây dựng – và môi trường)

08

–   Tân Bình, Tân Đồng, Tân Xuân, Tân Thiện, Tiến Thành, Tiến Hưng, Tân Thành: mỗi đơn vị 01 chỉ tiêu.

 

–   Tân Xuân: 02 chỉ tiêu

Thi tuyển

5

Tư pháp – hộ tịch

02

Tân Thiện và Tiến Thành

Thi tuyển

6

Văn hóa – xã hội

03

Tân Phú, Tân Bình và Tân Đồng.

Thi tuyển

Tổng

23

 

III. CÁC MÔN THI VÀ HÌNH THỨC THI, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC THI

1. Về các môn thi và hình thức thi:
Các thí sinh dự tuyển công chức cấp xã tham gia 02 vòng thi như sau:

1.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên giấy
a) Nội dung phần thi trắc nghiệm gồm 3 phần:
– Phần Kiến thức chung, gồm: 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ. (thời gian thi 60 phút).
– Phần Ngoại ngữ gồm: 30 câu hỏi môn tiếng Anh (thời gian thi 30 phút).
– Phần Tin học gồm: 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm (thời gian thi 30 phút).
b) Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định.
c) Miễn phần thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
d) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định nêu trên, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Nội dung thi: Chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển; Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển.
– Hình thức thi: Thi viết.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề)
– Thang điểm: 100 điểm.

2. Đối với chức danh Chỉ huy trưởng:
Hình thức xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 9, Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bình Phước ban hành kèm theo Quyết định số 11/2024/QĐ-UBND ngày 28/5/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh, cụ thể:

2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu chức danh cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người đăng ký dự tuyển được tham dự vòng 2.

2.2. Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
– Thang điểm 100 điểm.

3. Thời gian và địa điểm tổ chức thi

3.1. Thời gian: Dự kiến tổ chức vào tháng 7/2024.

3.2. Địa điểm: Thành phố Đồng Xoài (địa điểm cụ thể: Ủy ban nhân dân thành phố sẽ có thông báo sau).

IV. CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức cấp xã phải có đủ các điều kiện sau:

1. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

2. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

3. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND thành phố quyết định người trúng tuyển.

4. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Thành phần Hồ sơ dự tuyển công chức cấp xã bao gồm
a) Đơn đăng ký dự tuyển công chức cấp xã (theo mẫu kèm theo Nghị định Nghị định số 138/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về quản lý, tuyển dụng và sử dụng công chức.
b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
c) Bản sao giấy khai sinh.
d) Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của chức danh công chức dự tuyển; trường hợp đã tốt nghiệp, nhưng cơ sở đào tạo chưa cấp bằng hoặc chứng chỉ tốt nghiệp thì nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
đ) Giấy chứng nhận sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp xã (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
f) Hợp đồng lao động của cơ quan, bản nhận xét, đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan (nếu có).
g) Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội (nếu có).
h) 02 ảnh 3 x 4 và 02 phong bì dán tem ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc.
Lưu ý:
– Người đăng ký dự thi phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của văn bằng, chứng chỉ, lý lịch và hồ sơ đăng ký thi tuyển công chức.
– Hồ sơ dự tuyển của người trúng tuyển công chức cấp xã là hồ sơ trúng tuyển. Hồ sơ dự tuyển không phải trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để thi tuyển, xét tuyển công chức cấp xã lần sau.

2. Về thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a) Thời gian tiếp nhận hồ sơ của các thí sinh: Trong vòng 30 ngày, kể từ ngày ban hành Thông báo này.
c) Về thành phần hồ sơ đăng ký tuyển dụng: Liên hệ Phòng Nội vụ thành phố Đồng Xoài.
(Địa chỉ: Số 1377, đường Phú Riềng Đỏ, phường Tân Phú, thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước).
c) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Ủy ban nhân dân các xã, phường nơi thí sinh có nhu cầu đăng ký dự tuyển vào vị trí công chức của xã, phường đó.

3. Lệ phí thi: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức, cụ thể: 500.000 đồng/thí sinh.
Các thí sinh cần biết thêm chi tiết, xin liên hệ qua Phòng Nội vụ thành phố Đồng Xoài (gặp bà Nguyễn Thị Hà, chuyên viên Phòng Nội vụ) để được hướng dẫn.
Thông báo này được công bố công khai trên Báo Bình Phước Online: https://baobinhphuoc.com.vn/; các phương tiện thông tin đại chúng, Website thành phố: https://dongxoai.binhphuoc.gov.vn/ và gửi đến các cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đồng Xoài, Ủy ban nhân dân các xã, phường; đồng thời được niêm yết tại trụ sở Ủy ban nhân dân thành phố và Ủy ban nhân dân các xã, phường.

*****Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: dongxoai.binhphuoc.gov.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Bình Phước năm 2024
Công chức Bình Phước Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Bình Phước

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Bình Phước. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Chỉ huy trưởng công trình là gì?

1. Chỉ huy trưởng công trình là gì?

Chỉ huy trưởng Công trình là một vai trò quan trọng trong ngành xây dựng và xây lắp. Chỉ huy trưởng Công trình là người có trách nhiệm quản lý và điều hành mọi khía cạnh của một dự án xây dựng từ đầu đến cuối. Vai trò này đòi hỏi kiến thức rộng về kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, tài chính, và quản lý nhân sự. Bên cạnh đó, những vị trí như Kỹ sư xây dựng, Giám sát xây dựng,... cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

2. Mức lương của Chỉ huy trưởng công trình hiện nay có cao không?

Mức lương của Chỉ huy trưởng công trình khá cao dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của nhân viên. Họ chịu trách nhiệm giám sát và điều phối các hoạt động của công trình, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc, duy trì và nâng cao tiêu chuẩn thi công, quản lý dự án lớn và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

Vị trí

Mức lương

Chỉ huy trưởng Công trình

khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Quản lý công trình

khoảng từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Giám đốc công trình

khoảng từ 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Giám đốc dự án

khoảng từ 50.000.000 - 70.000.000 đồng/tháng

3. Mô tả công việc của Chỉ huy trưởng Công trình

Chỉ huy trưởng Công trình là người đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và quản lý công trình xây dựng. Công việc củaChỉ huy trưởng Công trình  rất đa dạng và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:

Giám sát các dự án xây dựng của công ty

Chỉ huy trưởng công trường sẽ chịu trách nhiệm giám sát các dự án đang được xây dựng. Họ như cánh tay phải hỗ trợ đắc lực cho hội đồng quản trị và thay mặt hội đồng xem xét, giám sát mọi việc liên quan đến dự án. Người chỉ huy cũng có trách nhiệm theo dõi tiến độ công việc và hoạt động thi công của công nhân để đảm bảo chất lượng của công trình. Ngoài ra họ còn đảm bảo công nhân tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn và thi công theo đúng yêu cầu kỹ thuật của khách hàng yêu cầu.

Lập kế hoạch và quản lý dự án

Chỉ huy trưởng Công trình phải lập kế hoạch cho công trình từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc xác định nguồn lực, ngân sách, thời gian hoàn thành, và quản lý mọi khía cạnh của dự án. Họ phải là người trực tiếp theo dõi tiến độ công trình hàng ngày và đảm bảo rằng dự án được tiến hành đúng hẹn. Nếu có sự trễ chậm hoặc vấn đề nào đó, họ phải đưa ra các biện pháp khắc phục. Luôn luôn phải đảm bảo rằng công trình được xây dựng theo chất lượng đáng tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan.

Tổ chức và quản lý nhân công

Chỉ huy trưởng Công trình là người tuyển dụng, đào tạo và quản lý các nhân viên và công nhân tham gia vào dự án. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định liên quan đến lao động và xây dựng.

Quyết định việc sử dụng nguyên vật liệu đầu vào của dự án

Bạn nghĩ ai sẽ là người quản lý nguồn nguyên liệu đầu vào cho dự án? Tất nhiên, với cương vị là người có chuyên môn, hiểu biết về thi công và có nhiều kinh nghiệm thì chỉ huy trưởng sẽ đảm nhận công việc này.

Tham mưu cho ban giám đốc về quản lý công trình

Tất cả các nghiệp vụ liên quan đến dự án và thi công xây dựng, chỉ huy trưởng là người nắm rõ nhất. Do đó, họ có trách nhiệm tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo cách thức quản lý cùng một số tiêu chuẩn của dự án để Ban lãnh đạo nắm rõ hơn.

Giải quyết vấn đề

Trong quá trình xây dựng, có thể xảy ra các vấn đề khác nhau như sự cố kỹ thuật, thay đổi trong thiết kế, hoặc xử lý với sự phản đối từ cộng đồng hoặc chính quyền địa phương. Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giải quyết các vấn đề này một cách hiệu quả. Họ phải đảm bảo rằng công trình tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

3. Điều kiện hành nghề đối với chỉ huy trưởng công trường ra sao?

Căn cứ theo Điều 74 Nghị định 15/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện hành nghề như sau:

Điều kiện hành nghề đối với chỉ huy trưởng công trường

1. Cá nhân đảm nhận chức danh chỉ huy trưởng công trường phải đáp ứng các điều kiện tương ứng với các hạng như sau:

a) Hạng I: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng I hoặc đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp I hoặc 02 công trình từ cấp II cùng lĩnh vực trở lên;

b) Hạng II: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng II hoặc đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp II hoặc 02 công trình từ cấp III cùng lĩnh vực trở lên;

c) Hạng III: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng III hoặc đã trực tiếp tham gia thi công xây dựng phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp III hoặc 02 công trình từ cấp IV cùng lĩnh vực trở lên.

2. Phạm vi hoạt động:

a) Hạng I: Được làm chỉ huy trưởng công trường đối với tất cả các công trình thuộc lĩnh vực được ghi trong chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hoặc thuộc lĩnh vực công trình đã làm chỉ huy trưởng công trường;

b) Hạng II: Được làm chỉ huy trưởng công trường đối với công trình từ cấp II trở xuống thuộc lĩnh vực được ghi trong chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hoặc thuộc lĩnh vực công trình đã làm chỉ huy trưởng công trường;

c) Hạng III: Được làm chỉ huy trưởng công trường đối với công trình cấp III, cấp IV thuộc lĩnh vực được ghi trong chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hoặc thuộc lĩnh vực công trình đã tham gia thi công xây dựng.

Như vậy, cá nhân đảm nhận chức danh chỉ huy trưởng công trường phải đáp ứng các điều kiện tương ứng với các hạng như sau:

- Hạng 1: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng I hoặc đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp I hoặc 02 công trình từ cấp II cùng lĩnh vực trở lên;

- Hạng 2: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng II hoặc đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp II hoặc 02 công trình từ cấp III cùng lĩnh vực trở lên;

- Hạng 3: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng III hoặc đã trực tiếp tham gia thi công xây dựng phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp III hoặc 02 công trình từ cấp IV cùng lĩnh vực trở lên.

4. Cơ hội nghề nghiệp của Chỉ huy trưởng công trình

Trong bối cảnh ngành xây dựng không ngừng phát triển và nhu cầu đầu tư hạ tầng cơ sở ngày càng lớn, vị trí chỉ huy trưởng công trình đang mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Đây có thể coi là một trong những nghề đầy triển vọng với nhiều tiềm năng thăng tiến và phát triển.

  • Cơ hội việc làm rộng mở: Nhu cầu chỉ huy trưởng luôn lớn tại các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông… và họ có thể làm việc trong các công ty xây dựng, tổng thầu, nhà thầu phụ, đơn vị tư vấn giám sát.
  • Cơ hội thu nhập cao: chỉ huy trưởng công trình có mức lương khá cao so với nhiều ngành nghề khác. Ngoài lương cơ bản, chỉ huy trưởng còn có cơ hội nhận các khoản thưởng dự án, thu nhập bổ sung khác.
  • Cơ hội học hỏi, phát triển: quản lý, giám sát quá trình thi công, họ luôn phải đối mặt với nhiều tình huống phức tạp, vấn đề khó khăn khác nhau, từ đó rèn luyện được nhiều kỹ năng quý giá.
  • Cơ hội làm việc cho nhiều dự án: công trình khác nhau cũng giúp chỉ huy trưởng được tiếp thu kinh nghiệm quý báu, nâng cao tay nghề chuyên môn.
  • Cơ hội khởi nghiệp: sau nhiều năm tích lũy kinh nghiệm, chỉ huy trưởng công trình có thể mở công ty tư vấn quản lý dự án riêng của mình. Từ đó, họ có cơ hội nhận thầu các gói thầu tư vấn giám sát, quản lý các công trình khác nhau với quy mô lớn hơn.

5. Tìm việc Chỉ huy trưởng Công trình ở đâu?

Tìm công việc Chỉ huy trưởng Công trình ở đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm. Để tìm công việc Chỉ huy trưởng Công trình, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:

  • Trang web tuyển dụng: Các trang web như 1900.com.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho Chỉ huy trưởng Công trình.
  • Trang web của các công ty, fanpage: Nhiều công ty sẽ đăng tuyển Chỉ huy trưởng Công trình trực tiếp trên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các công ty như: công ty TNHH YCOMM VIỆT NAM, Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Xây Dựng Intech, Công Ty Cổ Phần Phát Triển Kỹ Thuật Vạn Lợi,...
  • Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội thực tập tại các công ty về xây dựng.
  • Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học về xây dựng có các chương trình thực tập liên kết với các công ty làm về lĩnh vực này. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
  • Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội thực tập.

>> Xem thêm: Việc làm Chỉ huy trưởng Công trình mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Giám sát công trình đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư hạ tầng công trình hiện nay

 

Chỉ huy trưởng công trình có mức lương bao nhiêu?

190 - 293 triệu /năm
Tổng lương
175 - 270 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 23 triệu
/năm

Lương bổ sung

190 - 293 triệu

/năm
190 M
293 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chỉ huy trưởng công trình

Tìm hiểu cách trở thành Chỉ huy trưởng công trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giám sát công trình
91 - 195 triệu/năm
Chỉ huy trưởng công trình
190 - 293 triệu/năm
Chỉ huy trưởng công trình

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
10%
2 - 4
58%
5 - 7
19%
8+
13%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chỉ huy trưởng công trình?

Yêu cầu tuyển dụng của Chỉ huy trưởng Công trình

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về từng tiêu chí:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao học liên quan đến kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, hoặc chuyên ngành tương tự.
  • Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên thường cần có ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bao gồm ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý dự án hoặc chỉ huy công trình.
  • Kiến thức về quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình cần phải hiểu và có kiến thức về các phương pháp quản lý dự án, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực.
  • Kiến thức về An toàn lao động: Chỉ huy trưởng Công trình phải biết về các quy định về an toàn lao động và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động xây dựng được thực hiện một cách an toàn.

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm: Chỉ huy trưởng Công trình cần có khả năng lãnh đạo và quản lý một nhóm công nhân và/hoặc nhân viên dự án. Điều này bao gồm khả năng tạo động viên, giao việc, và đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm công trình, khách hàng, và các bên liên quan khác. Điều này bao gồm việc viết báo cáo, thảo luận vấn đề, và giải quyết xung đột.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo dự án diễn ra đúng tiến độ, chỉ huy trưởng cần phải có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Chỉ huy trưởng Công trình, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Chỉ huy trưởng Công trình, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
  • Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp Chỉ huy trưởng Công trình thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
  • Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Chỉ huy trưởng Công trình sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Chỉ huy trưởng Công trình là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.

Các yêu cầu khác

  • Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng Công trình từ 1 - 2 năm
  • Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
  • Biết quản lý giúp Chỉ huy trưởng Công trình hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
  • Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình nghề nghiệp của Chỉ huy trưởng Công trình

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 3 năm Giám sát công trình 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Chỉ huy trưởng công trình 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Trên 6 năm Kỹ sư hạ tầng công trình 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Chỉ huy trưởng Công trình và các ngành liên quan:

1. Giám sát công trình

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí Giám sát công trình. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.

>> Đánh giá: Công việc của Giám sát công trình đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Giám sát công trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng mức lương của Giám sát công trình khá hậu hĩnh và nó cùng đem lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: Việc làm Giám sát công trình đang tuyển dụng

2. Chỉ huy trưởng công trình

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Sau khoảng 3 năm làm giám sát công trình, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Chỉ huy trưởng công trình. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Chỉ huy trưởng hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm Giám sát công trình làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.

>> Đánh giá: Chỉ huy trưởng công trình không chỉ yêu cầu về năng lực chuyên môn mà còn yêu cầu kỹ năng lãnh đạo khi liên quan đến vấn đề quản lý nhân sự. Tuy nhiên, mức lương cho vị trí này khá hấp dẫn nên dù công việc có nhiều thì tính cạnh tranh vẫn rất lớn.

>> Xem thêm: Việc làm Chỉ huy trưởng Công trình mới nhất

3. Kỹ sư hạ tầng công trình

Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm kinh nghiệm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư hạ tầng công trình, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của Kỹ sư hạ tầng công trình sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

>> Đánh giá: Công việc của Kỹ sư hạ tầng công trình đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của dự án. Một Kỹ sư hạ tầng công trình giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động xây dựng.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư hạ tầng công trình mới nhất

5 bước giúp Chỉ huy trưởng Công trình thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao năng lực chuyên môn

Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc trong lĩnh vực xây dựng. Học tập và cập nhật kiến thức liên quan đến quy trình xây dựng, công nghệ mới, quy định và tiêu chuẩn trong ngành. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc đạt các chứng chỉ chuyên ngành để cung cấp cho bạn sự chuyên môn cao hơn và đáng giá hơn. Có kiến thức vững vàng sẽ là chìa khóa mở ra con đường thăng tiến cho Chỉ huy trưởng Công trình

Kỹ năng quản lý dự án

Một Chỉ huy trưởng Công trình giỏi cần có kỹ năng quản lý dự án tốt. Học cách lập kế hoạch, giám sát tiến độ, điều phối tài nguyên, và quản lý rủi ro trong quá trình xây dựng. Việc thành thạo các phần mềm quản lý dự án như Microsoft Project, Primavera P6 hay các công cụ tương tự cũng có thể giúp bạn tăng cường khả năng quản lý và nâng cao hiệu suất công việc.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo

Một Chỉ huy trưởng Công trình xuất sắc cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo nhóm. Học cách truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan và khả năng giải quyết xung đột. Bạn cũng nên phát triển khả năng lãnh đạo và khả năng đưa ra quyết định một cách tự tin và có trách nhiệm. Điều này cũng giúp bạn ghi điểm hơn khi được cân nhắc lên các vị trí cao hơn.

Mở rộng mạng lưới và tạo quan hệ đối tác

Xây dựng và duy trì một mạng lưới rộng rãi trong ngành xây dựng có thể giúp Chỉ huy trưởng Công trình tìm kiếm cơ hội mới và mở rộng dự án. Tham gia vào các tổ chức ngành, hội thảo, sự kiện và các diễn đàn trực tuyến có thể giúp bạn kết nối với những người có cùng lĩnh vực và tạo ra các cơ hội, dự án mới. 

Sự nhanh nhẹn, thao tác tốt 

Đối với một Chỉ huy trưởng Công trình thì sự nhanh nhẹn, linh hoạt và kỹ thuật thao tác tốt cũng là điều không thể thiếu. Trong một dự án thì Chỉ huy trưởng Công trình đóng vai trò cực kỳ quan trọng, công việc của họ có thể ảnh hưởng đến tiến độ của tất cả những người khác và năng suất chung của cả dự án. Vì vậy, họ cần phải đảm bảo mọi thao tác đều chính xác và hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.

>> Xem thêm: Việc làm Giám sát xây dựng đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư bê tông mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng hiện nay

Nhắn tin Zalo