Thông tin tổng quan

  • https://www.aspire.com
  • Hà Nội
  • 0348899317
  • 200 - 500 nhân viên
  • Dịch vụ khách hàng
  • Từ 200 - 500 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 2023

Aspire là hệ điều hành tài chính tất cả trong một hàng đầu dành cho các doanh nghiệp đang phát triển ở Đông Nam Á. Chúng tôi đang thực hiện sứ mệnh tái tạo lại tài chính doanh nghiệp cho thế hệ doanh nhân và chủ doanh nghiệp mới, hỗ trợ các công ty khởi nghiệp phát huy hết tiềm năng của họ.

Được thành lập vào năm 2018 bởi các nhà sáng lập và giám đốc điều hành trước đây của Lazada, Aspire đã huy động được hơn 200 triệu USD thông qua vốn chủ sở hữu và nợ từ các nhà đầu tư đẳng cấp thế giới. Để hỗ trợ các giải pháp của mình, chúng tôi đã hợp tác với một số công ty tốt nhất trên thế giới như Visa và Wise.

Tuyển dụng mới nhất tại Aspire

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Aspire

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Aspire


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn


1) Sàng lọc ban đầu: Nhiều công ty bắt đầu quá trình phỏng vấn bằng sàng lọc qua điện thoại hoặc video để có ấn tượng ban đầu về lý lịch và kỹ năng của ứng viên. Điều này có thể liên quan đến việc nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng đặt những câu hỏi cơ bản về kinh nghiệm, trình độ và sự quan tâm của ứng viên đối với vị trí này.

2) Cuộc phỏng vấn đầu tiên: Nếu vòng sàng lọc ban đầu thành công, ứng viên thường sẽ được mời tham gia cuộc phỏng vấn đầu tiên. Đây có thể là cuộc phỏng vấn trực tiếp với người quản lý tuyển dụng hoặc cuộc phỏng vấn nhóm với một số người trong công ty. Mục đích của cuộc phỏng vấn đầu tiên là tìm hiểu sâu hơn về nền tảng và kinh nghiệm của ứng viên, đồng thời đánh giá sự phù hợp của họ với văn hóa công ty.

3) Đánh giá kỹ năng: Tùy theo vai trò công việc, công ty có thể yêu cầu ứng viên thực hiện bài đánh giá kỹ năng hoặc bài kiểm tra kỹ thuật để đánh giá khả năng của họ trong các lĩnh vực liên quan đến công việc.

4) Phỏng vấn lần thứ hai: Nếu ứng viên thành công trong lần phỏng vấn đầu tiên và đánh giá kỹ năng, thông thường họ sẽ được mời đến cuộc phỏng vấn thứ hai. Điều này có thể liên quan đến việc gặp gỡ một nhóm người phỏng vấn khác hoặc có thể là một cuộc thảo luận sâu hơn về trình độ của ứng viên và sự phù hợp với công ty.

5) Kiểm tra người giới thiệu: Trước khi đưa ra lời mời làm việc, nhiều công ty sẽ kiểm tra người giới thiệu của ứng viên để xác minh kinh nghiệm làm việc và trình độ của họ.

6) Lời mời làm việc: Nếu ứng viên thành công ở tất cả các bước trước đó, công ty thường sẽ đưa ra lời mời làm việc, trong đó sẽ bao gồm các chi tiết về lương, phúc lợi và các điều khoản tuyển dụng khác. 

Câu hỏi phỏng vấn

Những vấn đề gì có thể xảy ra trong api yên tĩnh?

Cho một dãy số từ 1 đến 1000000. Chúng ta nên sử dụng loại cột nào?


Đánh giá Aspire


5.0
Nhân viên hiện tại

môi trường tốt, phúc lợi tốt, đồng nghiệp tốt

Nhân viên đảm bảo chất lượng - Hồ Chí Minh - 28/07/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm môi trường tốt, phúc lợi tốt, đồng nghiệp tốt
Nhược điểm Tôi không biết gì về điều đó

4.0
Nhân viên hiện tại

Aspire là điều tốt và là động lực để mọi người làm việc

Nhân viên đảm bảo chất lượng - Hồ Chí Minh - 23/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Aspire là điều tốt và là động lực để mọi người làm việc
Nhược điểm Việc làm nhiều, thiếu nguồn lực
Lời khuyên cho quản lý Tìm thêm người để xử lý công việc

Những nghề phổ biến tại Aspire

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Aspire

Có, Aspire có 9 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Aspire, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Aspire, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Aspire và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Aspire là GAVAN IACONO

0110344691 là mã số thuế của Aspire

Trụ sở chính của Aspire là Hà Nội

Aspire có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại Aspire? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Aspire

Aspire

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tòa nhà Pacific Place, số 83B Lý Thường Kiệt, Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty