BSS Group ★ 2.8

- Thực hiện tính lương & đảm bảo thực hiện đúng và kịp thời quy trình chi trả lương hàng tháng.
- Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc về chính sách, tiền lương, chế độ cho người lao động.
- Thực hiện các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân và báo cáo lao động theo đúng quy định.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định
- Thu thập và quản lý toàn bộ hợp đồng. Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
- Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa để đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng pháp luật
- Soạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính liên quan.
- Tham gia xây dựng quy chế, chính sách của công ty về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi của nhân viên.
* Quyền lợi:
- Lương gross 10 - 15M, đánh giá tăng lương 2 lần/năm
- Thưởng tháng tháng lương 13, thưởng Tết, thưởng thâm niên,...
- Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp
- Làm việc trong công ty công nghệ >90% là nhân sự 9x. Môi trường làm việc cởi mở, được trao quyền để triển khai các đề xuất mới và phát triển kĩ năng chuyên môn.
- BHXH, BHYT và các phúc lợi đầy đủ theo pháp luật hiện hành
- Thời gian làm việc: 8h30 - 11h45, 13h15 - 17h45 từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Có 13.5 ngày nghỉ phép/ năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định và 1.5 ngày nghỉ phép du lịch hàng năm)
- Văn phòng 4 tầng 14,16,18,19. Không gian làm việc mở với nhiều các tiện ích: Free trà, cafe, có thư viện, máy matxa, PS5,...
- Tham gia các chương trình: team building, sinh nhật thành viên, dã ngoại, sinh nhật công ty, từ thiện… của công ty.