Mô tả công việc
Thực hiện các báo cáo liên quan công tác tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm hoặc khi có yêu cầu.
Hỗ trợ, hướng dẫn các thủ tục đối với các nhân viên mới trong thời gian đầu nhận việc tại Công ty.
Đọc và sàng lọc ứng viên, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên theo các tiêu chí tuyển dụng đã có.
Hỗ trợ một số công việc của phòng khi có yêu cầu.
Tham gia vào việc phỏng vấn, đánh giá ứng viên và có đề xuất phù hợp.
Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, trực tiếp triển khai, xây dựng nguồn tuyển dụng, để xuất các trang tuyển dụng đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí cần tuyển.
Trực tiếp trao đổi về lương/thưởng và các chính sách phúc lợi của Công ty đến các ứng viên trúng tuyển.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Yêu cầu công việc
Thành thạo tin học văn phòng, có tính tỉ mỉ, cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị kinh doanh/ Kế toán/ Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng.
Quyền lợi
Chế độ thưởng hàng năm theo chính sách đãi ngộ của Công
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.
Mức lương: Thoả thuận.
Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Đi du lịch hàng năm theo chế độ của Công
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:15:02
Công ty TNHH MTV Tiếp vận Gemadept (Gemadept Logistics-GLC) được thành lập năm 2008 và là công ty con của Tập đoàn Gemadept - một tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực hàng hải và logistics tại Việt Nam. Hiện nay, Gemadept Logistics đã và đang mang đến cho khách hàng những dịch vụ từ vận tải đa phương thức đến lưu kho, xếp dỡ, khai thuê hải quan, gia công, chế biến hàng nông sản,.. cho đến các sản phẩm tiêu dùng nhanh, hàng hóa xuất nhập khẩu cũng như các hàng hóa đặc biệt siêu trường siêu trọng phục vụ dự án.