Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Công tác Tuyển dụng:
+Lập, thực hiện và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng quý và hàng năm
+ Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
+ Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
+ Sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
+ Phỏng vấn ứng viên trực tiếp (vòng 1) ở nhiều vị trí khác nhau.
+ Giám sát và đánh giá quá trình tuyển dụng.
+ Quản lý và phát triển nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng.
- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ơ vị trí Nhân viên Tuyên dụng;
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại Công ty San xuất( từ lao động phô thông, văn phòng, kỹ thuật....);
- Có khả năng thu thập, lọc và tìm kiếm ứng viên trên nhiều nguồn khác nhau;
- Kỹ năng Phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên nghiệp;
Quyền lợi:
-Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h;
- Thưởng các ngày lễ lơn( 700.000 - 1.400.000 VNĐ/người);
- Được đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng, nghiệp vụ...tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức hoặc đi đào tạo bên ngoài;
- Có lộ trình thăng tiến và cơ hội làm việc qua những phần hành công việc khác;
- Xét tăng lương hằng năm;
- Lương tháng 13;
- 12 ngày phép năm + phép theo thâm niên;
- Chính sách du lịch hàng năm, tham gia vào các ngày hội thao, hoạt động nội bộ.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức tiền thân là Công ty Cơ điện Thủ Đức (EMC) là một doanh nghiệp nhà nước, trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN). Công ty Cơ điện Thủ Đức thành lập vào tháng 12 năm 1976. Đến ngày 02/01/2008 Công ty Cơ điện Thủ Đức đã chính thức chuyển sang Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức. Trang bị máy móc thiết bị hiện đại theo chương trình phát triển của Liên Hiệp Quốc (UNDP).