Mô tả công việc
I. Công tác tuyển dụng:
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng bao gồm cả công nhân sản xuất (Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân sản xuất tại các công ty sản xuất có từ 500 lao động trở lên)
- Chịu trách nhiệm về kế quả tuyển dụng trước Ban Giám đốc.
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng ( báo cáo tới Ban giám đốc về kết quả và kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng hoặc khi có yêu cầu)
II. Công tác đào tạo:
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho Nhân sự mới gia nhập Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Học vấn: Tốt nghiệp Từ Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm chuyên mảng Tuyển dụng (LĐPT và nhân viên văn phòng)
- Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Sản xuất, quy mô trên 300 CBVN
+ Ưu tiên nhận việc ngay
- Ứng viên có kỹ năng tốt về Tuyển dụng, đào tạo. Giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức tiền thân là Công ty Cơ điện Thủ Đức (EMC) là một doanh nghiệp nhà nước, trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN). Công ty Cơ điện Thủ Đức thành lập vào tháng 12 năm 1976. Đến ngày 02/01/2008 Công ty Cơ điện Thủ Đức đã chính thức chuyển sang Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức. Trang bị máy móc thiết bị hiện đại theo chương trình phát triển của Liên Hiệp Quốc (UNDP).