Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng & ngân sách tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng hoạt động của Khách sạn
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí Quản lý/Chuyên viên/Nhân viên theo nhu cầu của các Phòng/ban.
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng qua các kênh Online, Offline.
- Chủ động tư vấn, tương tác với các bộ phận nhằm đảm bảo tuyển dụng hiệu quả về số lượng và chất lượng.
- Theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thoả thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc hành chính: từ 08h00 – 17h00, nghỉ 1/2 thứ 7 và chủ nhật.
- Đóng BHXH, nghỉ phép năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
- Nhiều chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, nghỉ mát, người thân ốm, thưởng các ngày lễ 30/4-1/5, 2/9, tết dương, tết âm,…
- Môi trường làm việc tốt.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo tiếng anh
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực; Quản trị kinh doanh, kinh tế; Quản trị Khách sạn hoặc ngành nghề liên quan.
- Ϲó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn (Mass);
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng cho các khách sạn, khu du lịch.
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt,
Yêu cầu hồ sơ
HR Dept: 0927.926.246
Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức tiền thân là Công ty Cơ điện Thủ Đức (EMC) là một doanh nghiệp nhà nước, trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN). Công ty Cơ điện Thủ Đức thành lập vào tháng 12 năm 1976. Đến ngày 02/01/2008 Công ty Cơ điện Thủ Đức đã chính thức chuyển sang Công ty Cổ phần Cơ điện Thủ Đức. Trang bị máy móc thiết bị hiện đại theo chương trình phát triển của Liên Hiệp Quốc (UNDP).