FINVIET ★ 2.7

- Phát triển mạng lưới điểm bán Tạp hóa (Merchant)trong khu vực được phân công
- Giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của Finviet đến điểm bán: Hàng hóa, dịch vụ,...
- Viếng thăm đúng lịch trình trong routine theo ngày được giao trên ứng dụng ECO SalesMan (DMS); trực tiếp chăm sóc điểm bán đảm bảo duy trì hoạt động (active) hàng tuần/tháng
- Đầu mối hỗ trợ tiếp nhận, xử lý các vấn đề liên quan đến NPP: giao trễ, rớt đơn, giao thiếu/sai hàng hóa,...
- Đề xuất và triển khai các chương trình hoạt động nhận diện và thúc đẩy doanh số
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ, báo cáo và lên phương án tác chiến.
* Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 - 15 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 8 - 8 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
* Quyền lợi
- Lương cơ bản và phụ cấp 8 triệu + Thưởng. Thu nhập từ 10 – 15 triệu
- Lương tháng 13, review lương, quà tết, sinh nhật, 8/3, 20/10,...
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định như: BHXH, BHTN, BHYT
- Du lịch, hoạt động team building, tất niên,...
- Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc
* Địa chỉ làm việc: Làm việc ngoài thị trường, trực tiếp với các cửa hàng tạp hóa khu vực Hà Nội