Job Summary
The job holder is leading a sales team to attain everyday sales target and surpass expectations of customers. He/she is responsible for not only building, maintaining the long-term relationship with Car Showrooms/Dealers but also setting up, recruiting, coaching and training his/her own Sales team to perform respective sales process professionally and effectively to meet or exceed sales target, productivity as well as control Fraud and mitigate risk.
The role is responsible for seeking possible opportunities to promote and cross sales other products such as: personal loan, insurance, or other products of the company.
Key Roles & Responsibilities
- Sales management activities
- Make propositions, give suggestions and designate sales target and job obligations to each sales staff.
- Appraise performance of staff, give suggestions, reward or award punishment and offer proposals on dismissal of personnel where applicable.
- Recommend hiring additional staff and make required resources available to accomplishing target objectives and goals.
- Coordinate with Regional Sales Manager to set up, maintain and improve the relationship with Car Showrooms/Dealers.
- Sales execution
- Ensure the sales plan & activities are well briefed across all team members to be completely & effectively executed in the field
- Effectively manage sales performance (Number of submitted applications/ approved/ disbursement loans) and Sales achievements through activities and sales results
- Sales analysis
- Perform sales analysis on monthly basis to ensure both gaps and potentials are identified. Make proper action to maximize sales achievement.
- Generate and submit Weekly/ Monthly sales report together with recommendations to relevant persons
- Team motivation
- Ensure incentive schemes are properly managed. The best performers will be recognized and rewarded.
- Propose Incentive scheme and bonus proposal
- Education Background: University Graduate,
- Minimum Experience: At least 2 years of Auto loan management experience or At least 3 years of Car Dealer management experience
- Minimum Qualifications (Knowledge, Skill, Abilities)
- Basic knowledge: Financial service, banking or Car Showroom knowledge preferred
- Competencies: Leadership in both team environment and individual, Interpersonal Communication skill, Teamwork spirit motivation skill.
- Computer skill: MS Office (Word, Excel, Access) and knowledge of CRM
- Languages capability: Solid command of spoken and written English and Vietnamese
VMO Holdings (VMO) là Công ty công nghệ thông tin đáng tin cậy cung cấp các giải pháp toàn diện về dịch vụ tư vấn và phát triển các sản phẩm phần mềm, dựa trên nhiều nền tảng như: IoT, AI/ML hay Blockchain... Với kinh nghiệm và lợi thế gần 10 năm trong lĩnh vực IT, VMO tự hào góp phần quan trọng trong sự thành công của hơn 500 đối tác, cùng nhiều doanh nghiệp Startups.VMO đang trên đà phát triển và tăng trưởng mạnh mẽ, với hơn 800 nhân sự tại 6 văn phòng ở Hà Nội cùng các chi nhánh tại Nhật Bản và Mỹ. Không chỉ trực tiếp tham gia vào việc xây dựng và phát triển hệ thống, hơn thế nữa, chúng tôi còn tư vấn các giải pháp công nghệ tối ưu dựa trên những ý tưởng tuyệt vời của các khách hàng. Từ đó, từng bước khẳng định tầm nhìn trở thành công ty công nghệ thông tin có vị thế toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2012, VMO là công ty gia công CNTT đáng tin cậy có trụ sở tại Hà Nội, Việt Nam với hơn 500 nhân viên và hơn 40 dự án hiện đang triển khai.
Mission
Trải qua hơn 10 năm phát triển, với kiến thức về những công nghệ tiên tiến nhất cùng đội ngũ kỹ sư nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm, VMO tự hào đóng góp quan trọng vào sự thành công của hơn 500 đối tác và nhiều Startup. Để giúp khách hàng của chúng tôi đạt được thành công nhờ CNTT. Trở thành một trong những công ty CNTT hàng đầu mang lại sự đổi mới và hiệu quả cho doanh nghiệp