Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận và kiểm tra phần mềm cho sản phẩm mới.
- Receive and test software for new products.
- Đối ứng, sửa chữa phần mềm khi xảy ra sự cố.
- Troubleshoot and repair software issues when they occur.
- Thiết kế và phát triển phần mềm phục vụ cho sản xuất (PC software).
- Design and develop software for production purposes (PC software).
- Thiết kế phần mềm cho các thiết bị kiểm tra và hệ thống phân tích dữ liệu kiểm tra.
- Develop software for testing equipment and test data analysis systems.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & Kiến thức / Education & Knowledge:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật (Điện, Tự động hóa, IoT)
Graduated in Engineering (Electrical, Automation, IoT)
Ngoại ngữ / Foreign Language:
- Tiếng Anh tối thiểu 550 điểm TOEIC, Tiếng Nhật N3 hoặc tương đương
- Minimum English proficiency of 550 TOEIC, Japanese JLPT N3 or equivalent
Kinh nghiệm làm việc / Experience:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc
- At least 2 years of work experience
Kỹ năng khác / Other Skills:
- Kỹ năng thiết kế ngôn ngữ lập trình, ví dụ: C#, C/C++
- Programming language design skills, e.g., C#, C/C++
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Phụ cấp ngoại ngữ và các phụ cấp trong công việc khác
Language allowance and other job-related allowances. - Thời gian thử việc: Thử việc: 60 ngày/ Probation: 60 days
- Cơ hội huấn luyện:
Đào tạo nội bộ và bên ngoài
Internal and external training. - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Monday to Friday, 08:00-16:45, 4 Saturdays working per year.
- Đồng nghiệp:
Chúng tôi làm việc theo phương châm "tôn trọng tất cả"
Mọi người luôn hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc
We uphold the motto "Respect for all," fostering a supportive and collaborative environment. - Phúc lợi:
Phúc lợi: Bảo hiểm sức khỏe (BHSK), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) 24/7.
Tiện ích: Siêu thị mini, sân bóng đá, phòng karaoke và phòng gym cho nhân viên.
Hoạt động hàng năm: Công ty tổ chức các sự kiện và hoạt động giải trí thường xuyên.
Benefits: Health insurance (BHSK), unemployment insurance (BHTN) 2 - Ngày nghỉ:
15 ngày phép năm và nghỉ ngày sinh nhật công ty.
15 days annual leave and company birthday leave. - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ OSB – Đại lý ủy quyền chính thức của Tập đoàn Alibaba.com tại Việt Nam từ 2009
OSB đang mở ra cơ hội cho tất cả mọi người ở bất cứ nơi đâu. Khi OSB nhìn ra thế giới, chúng tôi nhìn thấy những cơ hội đang chờ được mở khóa. Đó là lý do tại sao chúng tôi luôn hướng tới những giải pháp, công nghệ tối ưu nhằm mục đích tư vấn, mang lại cơ hội kết nối, kinh doanh cũng như chuyển giao công nghệ, sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao tới khách hàng. OSB đã xây dựng và duy trì một phong cách phục vụ đẳng cấp, đáp ứng càng ngày càng nhiều nhu cầu của khách hàng với thời gian ngày càng rút ngắn và hiệu quả ngày càng nâng cao. Chính điều này đã mang lại hiệu quả kinh tế cho khách hàng trong bối cảnh kinh tế hội nhập.
Từ những nền móng ban đầu, đến nay OSB đã mở rộng quy mô hoạt động và phát triển mạnh mẽ trên toàn quốc, bao gồm 1 trụ sở chính, 2 trạm Hub, 4 văn phòng đại diện và một nhà máy rộng hơn 40.000 m2 với công nghệ, máy móc hiện đại cùng đội ngũ chuyên gia lành nghề, giàu kinh nghiệm. Chúng tôi tự tin đáp ứng những yêu cầu khắt khe nhất từ tất cả các khách hàng, đối tác trong nước và quốc tế, tiến tới mục tiêu triển khai toàn diện các dịch vụ hỗ trợ, giải pháp kinh doanh và đẩy mạnh nghiên cứu sản xuất sản phẩm công nghệ cao, giúp các khách hàng khai thác tối đa sức mạnh của công nghệ, viễn thông, thương mại điện tử trong việc phát triển kinh doanh, hợp tác, đầu tư, cũng như thực hiện nhiều dự án tại Việt Nam và toàn cầu.
Review Công Ty Đầu Tư Và Công Nghệ OSB
Để người nhà không có chuyên môn vào quyết định công việc và tiến độ. . Lương thấp, đấu đá ác liệt (rv)
Công ty đậm chất gia đình trị, các vị trí trưởng phòng đều là anh chị em của giám đốc (RV)
Quản lý năng lực không có, thể hiện chia rẽ nội bộ (RV)