Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phối hợp với R&D xây dựng tiêu chuẩn liên quan nguyên liệu đầu vào.
- Xây dựng các tài liệu phục vụ cho công tác liên quan kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào và kiểm soát nhà cung cấp.
- Phối hợp với mua hàng xây dựng các tiêu chí đánh giá lựa chọn nhà cung cấp.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào theo quy định.
- Kiểm soát sản phẩm không phù hợp của nguyên liệu đầu vào.
- Lưu trữ hồ sơ kết quả liên quan công tác kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào và nhà cung cấp.
- Phối hợp với R&D xây dựng tiêu chuẩn liên quan thành phẩm.
- Xây dựng các tài liệu phục vụ cho công tác liên quan kiểm tra chất lượng thành phẩm.
- Phối hợp với các Phòng/ Ban xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn phục vụ cho công tác giám sát vận hành sản xuất.
- Xây dựng các tài liệu phục vụ cho công tác đo lường và quản lý thiết bị đo liên quan chất lượng nguyên liệu đầu vào, thành phẩm.
- Quản lý máy móc, thiết bị và dụng cụ đo lường an toàn và tránh hư hỏng.
- Thực hiện hiệu chuẩn, kiểm định hoặc kiểm tra xác nhận trước khi sử dụng hoặc định kỳ.
- Thực hiện nhận biết tình trạng liên quan đến thiết bị đo.
- Lưu trữ hồ sơ kết quả liên quan công tác hiệu chuẩn, kiểm định, kiểm tra xác nhận thiết bị đo.
- Thực hiện theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá các nội dung liên quan đến: sự phù hợp của nguyên liệu đầu vào; sản phẩm; mức độ hài lòng khách hàng; kết quả hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng.
- Xem xét các kết quả phân tích, đánh giá kết quả đầu ra từ các quá trình để xác định cơ hội cải tiến liên tục.
- Thực hiện đạo tào về chất lượng, an toàn, môi trường cho nhân viên mới và định kỳ hoặc khi có phát sinh.
- Đào tạo các quy định của Nhà máy về an toàn, môi trường cho nhà thầu khi thực hiện công việc tại Nhà máy.
- Thực hiện kiểm tra và giám sát công tác an toàn và môi trường tại Nhà máy theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Chủ trì triển khai xây dựng và áp dụng các hệ thống quản lý (ISO) liên quan chất lượng, an toàn, môi tường, năng lượng và các tiêu chuẩn phát triển bền vững, …
- Làm việc và kết nối với các đối tác sẵn có hoặc tiềm năng nhằm nâng cao công tác quản lý chất lượng.
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí QA/QC tại các công ty sản xuất hàng công nghiệp; có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất vật liệu xây dựng là một lợi thế.
- Mạnh về xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và kiểm soát.
- Kinh nghiệm làm việc với các máy móc thiết bị phân tích, kiểm soát chất lượng, các thiết bị trong phòng lab.
- Am hiểu các tiêu chuẩn ngành công nghiệp sản xuất vật liệu, hóa chất, và tiếp cận nhanh đa dạng các quy trình sản xuất.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo phân tích kỹ thuật.
- Kỹ năng làm việc đội nhóm; kết nối liên phòng ban
- Khả năng thích nghi tốt; khả năng làm việc độc lập và tạo ảnh hưởng với các thành viên chiến lược.
- Trách nhiệm, nhiệt tình, chịu khó
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 18 Tr - 28 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam