Mô tả công việc
- Support bán hàng
- Hỗ trợ phòng kinh doanh soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo...
- Tiếp nhận, xử lý đơn hàng từ phòng kinh doanh và sắp xe điều phối giao hàng.
- Hổ trợ nhân viên kinh doanh và kế toán theo dõi công nợ khách hàng.
- Quản lý và lưu trữ tài liệu của phòng kinh doanh.
- Làm báo cáo và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Thử việc 2 tháng.
- Thông thạo tiếng anh
- Làm việc tại số nhà 10, đường 2.3, KĐT gamuda gardens, Trần phú, Hoàng mai, Hà nội
- Biết sử dụng các phần mềm quản lý, kỹ năng máy tính tốt.
- Có thể sẽ phải đi về nhà máy để làm việc với các bộ phận. Nhà máy tại ninh bình, sáng đi tối về. Khomg thường xuyên nhưng khi có dự án thì sẽ phải di chuyển.
- Có kinh nghiệm 3 năm làm việc văn phòng
Quyền lợi
- Lương từ 10tr có thêm lương kinh doanh sau 3 tháng làm việc.
- Sau thử việc sẽ đóng BH theo quy định.
- Lương kinh doanh theo thỏa thuận
- Các khoản phụ cấp : Ăn trưa tại công ty. Phụ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại, thâm niên.
- Thời gian làm việc: 8h- 17hTừ T2- T7. Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 01:10:02
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam