Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Là người chịu trách nhiệm toàn bộ đối với kho hàng Nguyên vật liệu: Quản lý số lượng hàng xuất đi, hàng nhập về, tình hình hư hỏng, sắp xếp vị trí, v.v
Quản lý và Sắp xếp hàng hóa, vật tư, nguyên liệu trong kho
- Sắp xếp một cách khoa học các loại hàng hóa vật tư trong kho
- Lập và cập nhật sơ đồ kho
Kiểm soát đảm bảo tiêu chuẩn của hàng hóa trong kho
- Sắp xếp hàng trong kho theo đúng hướng dẫn của nhà sản xuất
- Đối với những hàng hóa mua hư cần quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước
Kiểm soát, quản lý việc thực hiện các thủ tục xuất nhập hàng
- Tiếp nhận, kiểm tra các chứng từ, giấy tờ yêu cầu nhập, xuất hàng, giao hàng hay lưu chuyển hàng hóa theo quy định
- Thực hiện việc nhập, xuất hàng hóa vật tư cho cá nhân liên quan
- Ghi phiếu nhập, xuất kho
- Theo dõi số lượng hàng hóa xuất nhập tồn kho hằng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu
Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu
- Theo dõi và cập nhật số lượng hàng hóa xuất nhập tồn kho hằng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu để báo cho các bộ phận liên quan.
- Đối chiếu số liệu của kho với số liệu kế toán hàng ngày
- Kiểm kê định kỳ và kiểm kê đột xuất
- Kết hợp với kế toán làm báo cáo kiểm kê cuối tháng
Thực hiện các thủ tục đặt hàng
- Lập phiếu yêu cầu mua hàng đối với các vật tư phụ, dụng cụ cá nhân,…
- Tuân thủ các quy đình về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn kho
- Đảm bảo các quy tắc PCCC trong kho
- Kiểm tra định kỳ các kệ hàng, tránh ẩm ướt, gãy đổ…
Quản lý, sắp xếp nhân sự kho
Và 1 số công việc khác do trưởng bộ phận sắp xếp
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến kế toán và các ngành nghề liên quan
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kho (thủ kho/ trưởng kho) từ 3 năm trở lên.
Kỹ năng chuyên môn
- Tin học VP (đặc biệt excel, word).
- Ưu tiên các ứng viên đã sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa.
Kỹ năng mềm
- Có tinh thần làm việc trách nhiệm, nhiệt tình và có khả năng làm việc nhóm.
- Thật thà, sức khỏe tốt, có định hướng làm việc lâu dài.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty xuất nhập khẩu.
Độ tuổi
- Nam, nữ từ 25 tuổi đến 40 tuổi
Chế độ
- Lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực và kinh nghiệm thưởng hoàn thành công việc hàng tháng13, 14 vào dịp cuối năm.
- Phúc lợi: Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ… theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn.
Địa điểm: Lô CN11-9, Khu công nghiệp Yên Phong, Yên Phong, Bắc Ninh, Việt Nam
Địa điểm 2: KCN Quang Minh, Mê LInh, Hà Nội
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty Đối Tác Chân Thật (TCT ĐTCT) được thành lập vào ngày 11/05/2009. Sau 13 năm xây dựng và phát triển, ĐTCT đã trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực Logistics tại Việt Nam, trở thành đối tác tin cậy của rất nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Hiện nay, chúng tôi có 15 Depots đang đặt tại các thành phố lớn của Việt Nam và Campuchia với tổng diện tích hơn 65 ha như: TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đà Nẵng, Hải Phòng và Phnom Penh. Cung cấp các Dịch vụ Logistics, Dịch vụ Container, Dịch vụ Vận tải & Hàng hải với phương châm an toàn, chất lượng, phục vụ kịp thời và nhanh chóng.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tình nguyện
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2009
Mission
- Chúng tôi luôn đặt chất lượng sản phẩm, lấy sự hài lòng của quý khách làm tôn chỉ hành động, công ty chúng tôi đã giành được sự quan tâm, tin tưởng tuyệt đối từ các đối tác lớn và khách hàng trên toàn quốc.
Review Đối Tác Chân Thật - Genuine Partner
Tầm nhìn công ty ok đó nhưng chưa hài hòa với lợi ích của người lao động
Công ty có quy định trừ lương, không cung cấp laptop và rất rất nhiều quy định kì cục khác nữa
Môi trường làm việc tệ, công ty không cung cấp máy tính (RV)