Công ty Hanacans

Thực hiện đánh giá nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Thực hiện đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập;
Thiết lập và phát triển văn hóa doanh nghiệp và đẩy mạnh mối quan hệ với các bên bao gồm Phòng ban;
Hỗ trợ và báo cáo cho Trưởng phòng đào tạo và phát triển trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
Duy trì thực hiện chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự;

Sử dụng thành thạo máy tính, MS office.
Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Thành thạo tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng Tuyển dụng và đào tạo.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt, nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao.

Môi trường đào tạo, làm việc chuyên nghiệp, văn minh, công bằng có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp;
Có xe đưa đón CBCNV đi hành chính (tuyến Hà Nội/Bắc Ninh)
Thu nhập hấp dẫn, thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích hằng năm;
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
Được hỗ trợ ăn ca, thưởng lễ tết;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH MSIG 24h

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-11 01:50:03