Việc làm Nhựa Châu Âu EuroPlas
Cập nhật 01/10/2024 22:40
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Senior Legal Officer (10-Month Temp)
Nhựa Châu Âu EuroPlas
80 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
25/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Xa lộ Hà Nội
Thành phố Hồ Chí Minh
Thành phố Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
1. Legal Execution work (70%)
- Drafting and preparing the application/registration dossiers to submit to the local government agencies as assigned Legal & Compliance Manager
- To cooperate with external agencies to obtain Company licenses/permit/approval related to Company operation and preparing & following up the investment report to authorities.
- Preparing and reviewing all the correspondences to the local government agencies and stakeholders as assigned
- Managing junior temporary staff in documenting contracts for Sales & Procurements on Contract database system
- Assisting Legal & Compliance Manager in handling the internal/external complaints and legal cases
- Communicating and monitoring the external counsels to execute projects of Legal Department as assigned.
- To be Legal BP for all departments of Company (Supply Chain, Procurement, Finance, IT, HR, PAC,)
- To support Legal & Compliance Manager on building and managing Contract Management System, ask LEO, SOP and executing other projects as assigned.
- Reviewing internal and external contracts/agreements that the company engages as well as other documents of Company, to make sure the compliance with Vietnamese regulations as well as internal policies of the Company.
- Providing legal research and advice for functional departments in legal issues/matters and the operation of the company in respect of Vietnam law
- Supporting internal departments to resolve daily legal issue and ad-hoc cases.
- To cooperate with external party on bad debt collection.
- Executing Legal Audit for departments (Supply Chain, Sales & Commercial, HR) as assigned.
- Company Stamp Control and POA management
2. Compliance works (20%)
- Assisting the LEO/Legal & Compliance Manager in answering all questions and supporting the other functional departments in relation to Code of Conduct (COC) and legal guidelines
- Assisting the LEO/Legal & Compliance Manager handling the COC violation and allegation in investigation.
- Training Code of Conduct (COC) to employees from time to time as assigned.
- Updating COC information to employees
3. Legal filling system (10%)
- Being in charge of the legal document and contracts database
- Managing the corporate documents
- To make contracts report weekly
- To provide contracts and other documents as requested by departments after approved
- Other tasks are assigned by Direct Line Manager
- Drafting and preparing the application/registration dossiers to submit to the local government agencies as assigned Legal & Compliance Manager
- To cooperate with external agencies to obtain Company licenses/permit/approval related to Company operation and preparing & following up the investment report to authorities.
- Preparing and reviewing all the correspondences to the local government agencies and stakeholders as assigned
- Managing junior temporary staff in documenting contracts for Sales & Procurements on Contract database system
- Assisting Legal & Compliance Manager in handling the internal/external complaints and legal cases
- Communicating and monitoring the external counsels to execute projects of Legal Department as assigned.
- To be Legal BP for all departments of Company (Supply Chain, Procurement, Finance, IT, HR, PAC,)
- To support Legal & Compliance Manager on building and managing Contract Management System, ask LEO, SOP and executing other projects as assigned.
- Reviewing internal and external contracts/agreements that the company engages as well as other documents of Company, to make sure the compliance with Vietnamese regulations as well as internal policies of the Company.
- Providing legal research and advice for functional departments in legal issues/matters and the operation of the company in respect of Vietnam law
- Supporting internal departments to resolve daily legal issue and ad-hoc cases.
- To cooperate with external party on bad debt collection.
- Executing Legal Audit for departments (Supply Chain, Sales & Commercial, HR) as assigned.
- Company Stamp Control and POA management
2. Compliance works (20%)
- Assisting the LEO/Legal & Compliance Manager in answering all questions and supporting the other functional departments in relation to Code of Conduct (COC) and legal guidelines
- Assisting the LEO/Legal & Compliance Manager handling the COC violation and allegation in investigation.
- Training Code of Conduct (COC) to employees from time to time as assigned.
- Updating COC information to employees
3. Legal filling system (10%)
- Being in charge of the legal document and contracts database
- Managing the corporate documents
- To make contracts report weekly
- To provide contracts and other documents as requested by departments after approved
- Other tasks are assigned by Direct Line Manager
Yêu cầu công việc
Requirements:
- At least 3years experience in Legal
- Bachelor's degree in Law/Business other relevant fields
- Fluently speaking and writing English and Vietnamese
- Good communication
- Good writing skills
- Good knowledge in the corporate profile and products' information
- Process efficiency, business oriented and focus on business
- Fast capturing and inquiring
- Teamwork, flexibility and well-organized
***Please note that by submitting an application to us, you consent to our processing of personal data about you that is provided by you and otherwise lawfully collected by us (which may include sensitive data) for our company's recruitment purpose. Where you provide us personal data of others, you further undertake that we are permitted to receive and process such data for the purpose for which you provided it. You may send your queries or request for support concerning our personal data processing activities to hrvn(at)[protected info] To better understand our personal data processing practices, please visit [protected info] to the full Privacy Policy of Coca-Cola Beverages Viet Nam Limited.
***Swire Coca-Cola is committed to fostering an environment that values Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging. We believe that a diverse workforce drives our goals and contributes to overall success. As an equal opportunity employer, Swire Coca-Cola hires talented individuals from any backgrounds and conditions. We strive to create a work environment that is respectful, inclusive, and free from any form of discrimination, harassment, or intimidation.
If you require special assistance due to disability or any other conditions during any stage of the recruitment process, please feel free to contact us via email hrvn(at)[protected info] at any time. We appreciate your interest in joining our team and your commitment to contributing to a diverse and inclusive workplace.
- At least 3years experience in Legal
- Bachelor's degree in Law/Business other relevant fields
- Fluently speaking and writing English and Vietnamese
- Good communication
- Good writing skills
- Good knowledge in the corporate profile and products' information
- Process efficiency, business oriented and focus on business
- Fast capturing and inquiring
- Teamwork, flexibility and well-organized
***Please note that by submitting an application to us, you consent to our processing of personal data about you that is provided by you and otherwise lawfully collected by us (which may include sensitive data) for our company's recruitment purpose. Where you provide us personal data of others, you further undertake that we are permitted to receive and process such data for the purpose for which you provided it. You may send your queries or request for support concerning our personal data processing activities to hrvn(at)[protected info] To better understand our personal data processing practices, please visit [protected info] to the full Privacy Policy of Coca-Cola Beverages Viet Nam Limited.
***Swire Coca-Cola is committed to fostering an environment that values Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging. We believe that a diverse workforce drives our goals and contributes to overall success. As an equal opportunity employer, Swire Coca-Cola hires talented individuals from any backgrounds and conditions. We strive to create a work environment that is respectful, inclusive, and free from any form of discrimination, harassment, or intimidation.
If you require special assistance due to disability or any other conditions during any stage of the recruitment process, please feel free to contact us via email hrvn(at)[protected info] at any time. We appreciate your interest in joining our team and your commitment to contributing to a diverse and inclusive workplace.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Attractive Package
Chăm sóc sức khoẻ
Health insurance for family
Nghỉ phép có lương
18 Annual Leaves/ Year
Attractive Package
Chăm sóc sức khoẻ
Health insurance for family
Nghỉ phép có lương
18 Annual Leaves/ Year
Khu vực
Nhựa Châu Âu EuroPlas
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô A66, Khu A, Khu đấu giá quyền sử dụng đất khu 3ha
Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu (EuP) được thành lập năm 2007, là một trong 5 nhà sản xuất chất độn nhựa filler masterbatch hàng đầu thế giới. Hiện nay sản phẩm của EuP có mặt trên cả ba miền Bắc – Trung – Nam và xuất khẩu hơn 100 quốc gia trên thế giới. Với tiềm lực tài chính mạnh mẽ; Định hướng chiến lược rõ ràng của Ban Lãnh đạo; Tinh thần đoàn kết lao động nỗ lực của tập thể CBCNV; Hệ thống dây chuyền thiết bị hiện đại. Từ đó, Công ty CP Nhựa Châu Âu đã và đang khẳng định được uy tín, thương hiệu của mình trên thị trường trong và ngoài nước.
Trải qua 16 năm xây dựng và trưởng thành, EuP đã trở thành cái tên số 1 trên thị trường filler masterbatch toàn cầu. Với tôn chỉ không ngừng đổi mới, sáng tạo, Nhựa Châu Âu tin rằng nguồn nhân lực chính là chìa khóa cốt lõi cho sự thịnh vượng và trường tồn của doanh nghiệp.
Với vị thế là nhà sản xuất filler masterbatch số 1 thế giới, EuroPlas tự hào đem tới giải pháp vật liệu nhựa độc đáo, giúp nhà máy của khách hàng tối ưu được chi phí sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định Bộ Luật Lao Động
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát, du lịch hằng năm
- Party kỉ niệm ngày thành lập, các sự kiện Lễ, Tết, 30/4 - 01/05..
- Câu Lạc Bộ thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Thành lập Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu
- Năm 2008, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 700 tấn/tháng
- Năm 2010, Lần đầu tiên EuP tham gia hội chợ K - Hội chợ ngành nhựa lớn nhất thế giới tại Đức - đặt nền móng cho hoạt động xuất khẩu
- Năm 2011, Khánh thành nhà máy thứ hai tại Nghệ An trên diện tích 30.000 m2, chạm mốc công suất 11000 tấn/tháng
- Năm 2018, Hoàn thành tòa nhà EuP Office Building I
- Năm 2019, Ra mắt nhãn hiệu Nhựa sinh học BiONext và giới thiệu tại Hội chợ K 2019
- Năm 2020, Hoàn thành tòa nhà EuP Office Building II
- Năm 2021, EuP trở thành nhà sản xuất filler masterbatch số 1 thế giới
- Năm 2022, Khởi công xây dựng nhà máy Nhựa Châu Âu Long An.
Mission
- Nâng cao lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp thông qua các giải pháp nguyên liệu tối ưu.
Những nghề phổ biến tại Nhựa Châu Âu EuroPlas
Bạn làm việc tại Nhựa Châu Âu EuroPlas? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Nhựa Châu Âu EuroPlas
Click để đánh giá