CÔNG TY CỔ PHẦN NUY CORP - ENUY ★ 3.7

Làm theo task được giao từ 16h-18h/tuần và lên họp trên công ty 1 buổi tối và 1 buổi chiều thứ 7 trong tuần
Tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu từ khách hàng theo yêu cầu phát triển của dự án, phân tích yêu cầu và dữ liệu, mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, scenarios, phân tích nghiệp vụ để đưa ra các yêu cầu về nghiệp vụ, giao diện và tính năng.
Thiết kế mô hình dữ liệu, tạo các mockups hay prototypes cho dự án.
Soạn thảo và hoàn chỉnh tài liệu nghiệp vụ.
Phối hợp khách hàng nghiệm thu hệ thống.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ; đề xuất phát triển các tính năng mới; lập kế hoạch để triển khai các tính năng mới.
Tham gia nghiên cứu, tìm hiểu các giải pháp và ứng dụng công nghệ vào dự án.
Tham gia hướng dẫn, đào tạo cho nhân sự24-30 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Công nghệ thông tin và ngành khác có liên quan.
Tối thiểu trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Có kiến thức về kiểm thử dữ liệu (Data testing)
Có kinh nghiệm lâu năm làm việc với SQL
Biết xây dựng tài liệu quy trình phân tích
Sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Visio, Prototyping, Wireframe và use case tool.
Kỹ năng phân tích kinh doanh. Có khả năng nắm bắt hệ thống phần mềm và học hỏi nhanh
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư duy logic và lập kế hoạch tốt
Nhiệt tình, có trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi những điều mới và khả năng làm việc dưới áp lực0. Cơ chế
Lương: 6- 8tr/tháng
Thời gian làm việc: Làm việc online theo task được giao - cty đảm bảo khối lượng trong tối đa 16-18h/tuần. Lịch họp offline cố định chiều T7 + 1 buổi tối linh hoạt
1. Môi trường
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được khuyến khích thể hiện bản thân, được tôn trọng và không bị phán xét.
- Trau dồi kỹ năng giao tiếp, kết bạn mới và mở rộng mạng lưới quan hệ thông qua các khóa học tình yêu cùng bạn nữ, nam năng động.
- Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
- Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
- Tham gia hoạt động teambuilding định kỳ 2-3 tháng/lần với nhiều minigame hấp dẫn và cơ hội học hỏi từ mentor giàu kinh nghiệm.
- Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
- Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.
2. Hoạt động văn hóa
- Du lịch, teambuilding: ít nhất 4 lần/năm đi trong nước
- Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
- Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ...
- Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi...
- Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn trong và ngoài công ty.
3. Cơ hội dự án
- Cơ hội trở thành seniors, PO, PM cùng với dự án.
- Cơ hội được tham gia dự án xây dựng team IT inhouse, quản lý 2-3 team IT sau 2 năm gắn bó từ vị trí freshers.
- Sở hữu cổ phần dự án/công ty
- Có cơ hội phát triển phần mềm riêng