Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: Bắt đầu từ 8h30 – 12h00, chiều bắt đầu từ 13h30 – 17h00. Thứ 7 cách tuần: Bắt đầu từ 8h30 – 12h00
- Lên kế hoạch đào tạo tuần, tháng, năm và tham gia quản trị ngân sách đào tạo
- Quản trị dữ liệu học viên
- Giảng dạy các khóa đào tạo kỹ thuật dành cho học viên nội bộ và bên ngoài Casper (học viên bên ngoài gồm: Kỹ thuật viên của các Trung tâm Bảo hành ủy quyền, Kỹ thuật viên của Đối tác)
- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ trước và sau đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng tài liệu kỹ thuật phục vụ cho công việc chung toàn Công ty
- Đánh giá, lên kế hoạch cải tiến cho các hoạt động liên quan tới đào tạo kỹ thuật
- Các công việc khác liên quan trực tiếp tới hoạt động đào tạo kỹ thuật
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật điện tử, điện lạnh hoặc các chuyên nghành khác có liên quan
- Có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo kỹ thuật điện tử, điện lạnh
- Am hiểu chuyên sâu về các sản phẩm ngành điện tử, điện lạnh
- Có khả năng giảng dạy và biên soạn tài liệu đào tạo kỹ thuật
- Khả năng giao tiếp, trình bày vấn đề tốt
- Sáng tạo, chủ động trong công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Scots English tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia.
Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới.
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Review SCOTS ENGLISH
Giờ làm việc được tự chọn, Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường(RW)
Quản lý tâm lý, quan tâm chỉ bảo nhân sự mới, tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. (RW)
HR khá gian dối, quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp