Mô tả công việc
- Phụ tráchcông tác tuyển dụng cho toàn bộcông ty:
- Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động…
- Xây dựng và quản lý thực hiện hệ thống Quy định, quy chế, chế độ…chocông ty
- Quản lý việc chấmcông, tính lương cho CBNV trongcông ty
- Thực hiệncông tác đào tạo CBNV trongcông ty
- Quản lýcông việc hành chính văn thư văn phòng
- Quản lý và thực hiện báo tăng, báo giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH
- Phụ tráchCông đoàn trongcông ty
- Chi tiếtcông việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật tại các Trường Lao động xã hội hoặc tương đương
- Kinh nghiệm ít nhất tối thiểu 5 năm ở vị trí Chuyên viên HCNS tổng hợp
- Kinh nghiệm chuyên sâu về Lương, xây dựng chế đô chính sách, tuyển dụng, đánh giá
- Có kiến thức về Luật bảo hiểm, luật lao động, luật Dân sự
- Am hiểu quy trình, chính sách, ưu tiên có kinh nghiệm về quy trình ISO
- Khả năng truyền thông, khả năng khuấy động phong trào
1.3. Kỹ năng
- Kỹ năng tốt về office: word, excel, powerpoint
- Có kỹ năng quản lý nhóm
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Kỹ năng xây dựng chính sách
- Kỹ năng làm việc với con người
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng tổ chức và quản lýcông việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ : 14 triệu - 16 triệu
- Quyền lợi khác theo qui định công ty (Nghỉ mát, nghỉ phép, BHYT, BHXH)
- Thưởng ESOP theo quy định của Công ty.
- Làm việc từ Thứ 2- Thứ 6
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ......
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân;
Đại Việt Group được thành lập vào năm 2006 bởi anh Lê Xuân Trường - Thanh niên thuộc thế hệ 8X với mong muốn xây dưng j một kênh thông tin về lĩnh vực bất động sản. Đại Việt khi mới hình thành chỉ vỏn vẹn có 2 nhân sự với số vốn vô cùng ít ỏi. Sau gần 12 năm phát triển, đến nay, CEO Lê Xuân Trường đã xây dựng thành công một Đại Việt Group với những bước tiến vượt bậc, nâng đội ngũ nhân sự hơn 700 nhân sự, xây dựng chi nhánh tại 9 thành phố lớn trên cả nước.
Đại Việt Group được đánh giá cao bởi những ý tưởng mang tính chất đột phá, những bước đi mạnh dạn trong phát triển các sản phẩm công nghệ.