Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo tiếp nhận thông tin và trao đổi với các ban Lãnh đạo người Trung Quốc.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho nhà máy.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động.
- Vận hành hệ thống bảng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
- Triển khai thực hiện các loại chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Chứng chỉ HSK5 trở lên, thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
- Không yêu cầu Kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, có kinh nghiệm là điểm cộng.
- Bằng cấp tối thiểu: Cao đẳng, Trung cấp
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
- Cẩn thận, tỷ mỷ, ham học hỏi
Chế độ khác:
- Lương 12.000.000đ +++, cụ thể thương lượng trong quá trình phỏng vấn
- Phụ cấp ăn + ở
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, theo quy định của Nhà nước
- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ.
- Địa điểm làm việc: KCN Tân Hưng, Lạng Giang, Bắc Giang
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Đại Việt Group được thành lập vào năm 2006 bởi anh Lê Xuân Trường - Thanh niên thuộc thế hệ 8X với mong muốn xây dưng j một kênh thông tin về lĩnh vực bất động sản. Đại Việt khi mới hình thành chỉ vỏn vẹn có 2 nhân sự với số vốn vô cùng ít ỏi. Sau gần 12 năm phát triển, đến nay, CEO Lê Xuân Trường đã xây dựng thành công một Đại Việt Group với những bước tiến vượt bậc, nâng đội ngũ nhân sự hơn 700 nhân sự, xây dựng chi nhánh tại 9 thành phố lớn trên cả nước.
Đại Việt Group được đánh giá cao bởi những ý tưởng mang tính chất đột phá, những bước đi mạnh dạn trong phát triển các sản phẩm công nghệ.