Mô tả công việc
- Thực hiện việc tính lương, thưởng
- Theo dõi thu chi hàng tháng, lập dự chi
- Tạo phê duyệt thanh toán hàng tháng
- Tổng hợp, quản lí chứng từ, hóa đơn
- Hỗ trợ tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên
- Quản lý nhân sự: danh sách thông tin nhân viên, soạn hợp đồng lao động,
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ thị của quản lý
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Đại học (trở lên)
- Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan đến: Tài chính, kế toán, Quản trị nhân sự, hành chính văn phòng, luật, ...
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên hành chính nhân sự
- Độ tuổi: 22-30 tuổi
- Thành thạo tin học văn phòng
ƯU TIÊN
- Am hiểu luật lao động, luật về bảo hiểm xã hội, luật về Thuế
- Biết tiếng Hàn cơ bản là 1 lợi thế, hoặc có hứng thú và mong muốn học tiếng Hàn
- Ưu tiên ứng viên có mong muốn làm việc lâu dài, ổn định
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 8,000,000 VND trở lên (tùy theo năng lực và kinh nghiệm, thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Chính sách tăng lương hàng năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam
- Tiêm vacxin cúm 1 năm 1 lần.
Đại Việt Group được thành lập vào năm 2006 bởi anh Lê Xuân Trường - Thanh niên thuộc thế hệ 8X với mong muốn xây dưng j một kênh thông tin về lĩnh vực bất động sản. Đại Việt khi mới hình thành chỉ vỏn vẹn có 2 nhân sự với số vốn vô cùng ít ỏi. Sau gần 12 năm phát triển, đến nay, CEO Lê Xuân Trường đã xây dựng thành công một Đại Việt Group với những bước tiến vượt bậc, nâng đội ngũ nhân sự hơn 700 nhân sự, xây dựng chi nhánh tại 9 thành phố lớn trên cả nước.
Đại Việt Group được đánh giá cao bởi những ý tưởng mang tính chất đột phá, những bước đi mạnh dạn trong phát triển các sản phẩm công nghệ.