Mô tả công việc
1. Công việc Nhân sự :
• Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng;
• Tiếp nhận, sơ tuyển hồ sơ ứng viên;
• Sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá, thông báo kết quả;
• Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
• Theo dõi, phối hợp với quản lý trực tiếp trong quá trình thử việc, đào tạo, đánh giá nhân sự mới;
• Quản lý, điều phối các nhân sự thuộc quyền hạn phụ trách;
• Thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự ở các kênh tuyển dụng;
• Thực hiện công việc tính lương nhân viên hàng hàng tháng;
• Báo tăng giảm BHXH, Thuế TNCN,...
2. Công việc Hành chính:
• Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự - Đào tạo từ Công ty;
• Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc hành chính hậu cần
(công cụ dụng cụ, hội họp,...);
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên trong bộ phận, tạo môi trường làm việc hiệu quả, hứng khởi;
• Thực hiện lịch công tác, chương trình đào tạo khi được yêu cầu và các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc;
• Các nghiệp vụ khác liên quan tới hành chính - văn phòng theo phân công.
Yêu cầu công việc
• Nam/ Nữ chịu khó, nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
• Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc
• Tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết
• Thành thạo tin học văn phòng
• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học, Tin học word, Excel thành thạo, biết Tiếng Anh là một lợi thế).
Quyền lợi được hưởng
• Lương : 8-10 triệu (thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH/YT/TN, BHTN 24/24h
• Xét khen thưởng, nâng lương hàng năm.
Đại Việt Group được thành lập vào năm 2006 bởi anh Lê Xuân Trường - Thanh niên thuộc thế hệ 8X với mong muốn xây dưng j một kênh thông tin về lĩnh vực bất động sản. Đại Việt khi mới hình thành chỉ vỏn vẹn có 2 nhân sự với số vốn vô cùng ít ỏi. Sau gần 12 năm phát triển, đến nay, CEO Lê Xuân Trường đã xây dựng thành công một Đại Việt Group với những bước tiến vượt bậc, nâng đội ngũ nhân sự hơn 700 nhân sự, xây dựng chi nhánh tại 9 thành phố lớn trên cả nước.
Đại Việt Group được đánh giá cao bởi những ý tưởng mang tính chất đột phá, những bước đi mạnh dạn trong phát triển các sản phẩm công nghệ.