GIOVANNI ★ 3.0

- Giám sát hệ thống kinh doanh bán lẻ : Tiêu chuẩn hình ảnh, Quy trình vận hành,...
- Đánh giá hiệu quả, chất lượng các khóa đào tạo để đề xuất phương án đổi mới, cải tiến chất lượng đào tạo hiệu quả hơn
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự Khối Cửa hàng đáp ứng nhu cầu mở rộng phát triển chuỗi bán lẻ của Tập đoàn, trong từng thời kỳ hoặc giai đoạn, phù hợp với Kế hoạch hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
- Tổ chức biên soạn bài giảng đào tạo nội bộ, xây dựng nội dung các chương trình học tập trực tuyến E- learning.
- Thực hiện các công việc được giao khác
- Chịu trách nhiệm trước công ty về chất lượng dịch vụ, chất lượng nhân sự của khối cửa hàng.
- Xây dựng Phương án cải thiện chất lượng dịch vụ theo từng thời điểm
- Tham vấn Trưởng Phòng/ Tập đoàn các chương trình kinh doanh, xu hướng thị trường thời trang nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy

- Học vấn: Cao đẳng trở lên ngành Thương mại, QTKD, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về dịch vụ bán hàng, dịch vụ khách hàng
- Ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm, dịch vụ cấp cao, chuỗi bán lẻ, khách sạn,...
- Kiến thức sâu sắc về thời trang, thị trường thời trang cao cấp, khách hàng phân khúc cao cấp
- Ngoại hình ưa nhìn
- Có kỹ năng hoạch định, tổ chức, điều hành và quản lý công việc.
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt
- Tự tin, năng động, cởi mở.
- Trung thực, chịu áp lực công việc cao.
- Nhiệt tình, cầu tiến.