- Thiết kế và phát triển các ứng dụng nâng cao trên nền tảng Java;
- Cộng tác với các nhóm chức năng khác trong team để xác định và phát triển tính năng mới
- Xác định và giải quyết lỗi (bugs), liên tục cải thiện hiệu suất ứng dụng.
- Viết tài liệu hướng dẫn kỹ thuật và hướng dẫn người dùng
- Dẫn dắt và đào tạo các thành viên khác trong nhóm để áp dụng kỹ thuật và tối ưu hiệu quả.
• Đảm bảo chất lượng:
- Phối hợp với Tester thực hiện kiểm thử và nghiệm thu giải pháp
- Phối hợp với các đơn vị vận hành về nghiệp vụ và hệ thống để hỗ trợ người dùng và xử lý sự cố
• Tư vấn các giải pháp Công nghệ:
- Chủ động tìm hiểu các giải pháp Công nghệ trên thị trường đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ của dự án theo từng thời kỳ
- Tham gia tư vấn giải pháp Công nghệ phù hợp với dự án theo từng thời kỳ
- Tham gia đánh giá triển khai các giải pháp và báo cáo cho lãnh đạo- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin (kỹ thuật phần mềm), khoa học máy tính,...
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệp lập trình và phát triển các ứng dụng trên nền tảng, công nghệ sử dụng Java
- Có kinh nghiệm với RESTful API, Microservices
- Có kinh nghiệm sử dụng CSDL như: PostgreSQL, MySQL
- Có khả năng thiết kế hệ thống đáp ứng nhu cầu người dùng
- Làm quen với các framework/công nghệ nguồn mở như Spring, Angular, Node.JS và Hibernate;
- Quản lý nội dung/ tài liệu, quản lý quy trình làm việc; DevSecOps và các công cụ được sử dụng.
- Hiểu biết sâu sắc về Object Oriental Programming, Data Structures & Algorithms
- Có kinh nghiệm với các hệ thống kiểm soát mã nguồn như SVN, CVS hoặc Git.
- Kiến thức về bảo mật và kinh nghiệm viết mã an toàn và hiệu quả
- Kinh nghiệm triển khai, duy trì quy trình Tích hợp và Triển khai liên tục
QUYỀN LỢI:
- Mức thưởng: tối đa đến 5 tháng lương/ năm (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm)
- Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (Áp dụng sau thử việc/ sau khi kí HĐLĐ chính thức)
- Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH khám chữa bệnh nội ngoại trú Bảo Minh
- Chế độ tăng lương: 1 lần/ năm (theo quy định cụ thể)
- Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ năm
- Các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên nghiệp
• Thời gian làm việc:
Từ thứ 2-6 với các ca làm việc linh hoạt (từ 8:00/8:30/9:00 tới 18:00/18:30/19:00, nghỉ trưa 12:00-13:00)
• Địa điểm làm việc: Tòa nhà ROX, 54A Nguyễn Chí Thanh, Q.Đống Đa, HNBảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Phòng nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp
Thưởng lẹt đẹt , tăng lương lẹt đẹt, dự án cháy thì tuyển thêm fresher
Môi trường tốt, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện